전담교사는 중앙정부가 서부지역 농촌의무교육을 위해 시행하는 특별정책으로, '2기본'의 현급 이하 농촌학교에서 대학 졸업생을 공개 모집한다. 서부 지역의 지도와 격려 대학 졸업생들이 농촌 의무 교육에 종사하고 농촌 학교 교원 보충 메커니즘을 혁신하며 농촌 학교 교원 부족 문제와 불합리한 구조 문제를 점진적으로 해결하고 농촌 교원의 전반적인 자질을 제고한다. 도시와 농촌 교육의 균형 발전을 촉진합니다.
별직 교사와 교원 임용 시험에 합격한 교사의 차이점은 다음과 같습니다.
①임용 직위는 학업 단계가 다르며, 교원 채용은 일반 직위 교사를 의미합니다. 공공기관에 의해 설립된 후임교사는 유치원부터 대학교까지 농촌 의무교육학교에만 국한되지 않는다. 전담교사는 의무교육을 위해서만 모집한다.
②일반교사 채용 정원도 각 도시별 지원자 수와 시설 내 공석에 따라 배정되며, 기본적으로 모든 카운티에서 지원 가능하다. 특별직 교사 채용은 빈곤 지역의 농촌 학교와 할당량이 있는 카운티에 중점을 둘 것입니다.
3근무기간은 일반직 5년, 특별직 3년입니다.
4채용 대상은 신입을 포함해 다양합니다. 특별직은 주로 일반 대학 및 기타 일반 대학의 신입 학부 졸업생이며 소수의 일반 대학 전공 졸업생을 모집할 수 있습니다.
⑤ 임금 공급 방식도 차이가 있는데, 일반직의 임금은 주로 지방재정에서 배분하고, 특별직에 필요한 자금은 중앙재정과 지방재정이 공동 부담한다. 선두를 달리고 있습니다. 특수직 교원의 연봉이 통일된 국가기준보다 높을 경우, 그 높은 부분은 지방자치단체가 부담하게 된다.
⑥시험의 난이도는 다릅니다. 정규직 교사는 경쟁 압박이 더 크고, 특별직 교사는 경쟁 압박이 덜하고 시험이 더 쉽습니다.