근로자와 기관이 연금보험을 납부하는 비율은 일반적으로 20 대 8 이다. 다음과 같이 정의됩니다:
1, 즉 고용주가 20%, 개인이 8% 를 납부합니다.
2, 기초 연금 보험; 노후를 위해 근로자는 법정 퇴직 연령이 되면 연금을 받을 수 있다.
5 보험 1 금의 비율
1, 연금보험, 단위 21, 개인 8;
2, 의료 보험, 단위 9, 개인 2+3 위안;
3, 실업 보험, 단위 2, 개인 1;
4, 산업재해 보험, 0.5 지불
5, 출산 보험, 1 지불;
6, 주택적립금, 고용인 단위는 임금의 12 에 따라 주택적립금을 납부하는데, 단위와 개인은 모두 임금의 12 이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 10 조
근로자는 기본연금에 참가해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다.
제 11 조
기본연금보험은 사회통일과 개인계좌를 결합한다.
기본연금보험기금은 고용주와 개인분담금, 정부보조금 등으로 구성된다.