1, 18-38 세 사이에 호적은 제한이 없다.
2, 고등학교, 중등 학교, 직고, 중급 및 이상 학력, 대학 이상 학력 우선 고려.
3, 이목구비가 단정하고 이미지가 좋아 표현이 원활하고 생각이 또렷하다.
4, 열심히 일할 수 있고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있으며, 회사의 장기 발전에 관심이 있다.
택배원 지원 요구 사항에 대한 이해를 통해 택배사 또는 기타 기관 및 기업 등 택배원 흡수에 대한 청장년이 지원해 주길 바라며, 이것만으로도 택배원의 체력 요구 사항을 볼 수 있다. 또 많은 부서에서 택배원에 대한 학력 요건이 높지 않지만 택배업계가 발전하면서 택배원들도 기술과 직함 시험을 보이기 시작하면서 시간이 지날수록 이들 인증서의 역할이 더욱 두드러질 것으로 전망된다.
일년 내내 뛰어다니는 택배원 성별에 대한 통계를 통해 남성이 이 자리를 장악하고 있다. 이런 성별 차이가 나타나는 것은 남성이 체력적으로 선천적인 우위를 점하고 있고, 또 택배원의 주요 업무는 파견과 수신이다. 이 두 가지 업무는 단순한 심부름꾼처럼 들릴지 모르지만, 실제 운영에서는 고객 불만과 불만이 자주 발생하고, 합리적이고 효율적으로 처리할 수 있을지, 택배원에게는 적지 않은 요구와 도전이다.