검사. 수험생 수는 평가 결과에 따라 결정되며, 해당 명단은 고용주 관할 부서 공식 홈페이지 또는 광위안인적자원사회보장국 공식 홈페이지에 게시되며 취업의향서가 체결됩니다. 점검은 현장점검, 전화상담, 개별면접 등을 통해 진행되며, 주로 능력, 근면, 업무수행, 신체건강, 정신건강, 성실성, 직위 매칭 등을 심사합니다. 해당 직무에 적합하지 않은 분은 소개하지 않습니다. 시급 주관부서 당단체(당위원회)는 검사 상황에 따라 신체검사 대상자를 집단적으로 연구·결정하고, 성실히 납부하도록 통지한다.
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모집합니다. 신체검사를 통과한 소개 대상자 명단은 고용주 관할 부서 공식 홈페이지 또는 광위안시 인력자원사회보장국 공식 홈페이지에 7일 동안 게시됩니다. 공고기간 만료 후 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 자치단체위원회 조직부(자치단체 인재과)와 자치단체 인사사회보장국에서 채용절차 및 서명을 하게 된다. 고용주와의 계약에 따라 최소 근무 기간은 5년입니다.
공개평가 및 채용업무가 완료된 후 검사, 조정, 신체검사, 취업 등의 업무가 적시에 진행될 예정이다.
소개된 인재는 "광원시 우수 인재 자녀 입학 서비스 조치" 및 "광원시 우수 인재 의료 조치"에 따라 교육, 의료, 주택 공제 기금, 배우자 이전 및 기타 관련 정책 혜택을 누릴 수 있습니다. 서비스 조치'를 참조하세요.
2022년 쓰촨성 광위안시 공공기관 점검 및 모집