산시 () 성 인민정부가 발표한' 산시 () 성 기업 근로자 기본연금보험 시행 방법' 에 따르면 산시 () 2022 년 연금 계산 방법은 개인 분담금 연한과 평균 임금 수준에 따라 산정된다.
산시 () 성 인민정부가 발표한' 산시 () 성 기업 근로자 기본연금보험 시행 방법' 에 따르면 산시 () 성 2022 년 연금 계산 방법은 개인 분담금 연한과 평균 임금 수준에 따라 산정된다. 구체적으로 개인이 1 년 동안 납부할 때마다 연금을 늘리는 0.5 기초연금이 누적된다. 이와 함께 개인 분담금 기수와 평균 임금 수준 비율에 따라 다른 비율의 연금을 추가한다. 주목할 만하게도, 산시 성은 연금 분담금의 상한선과 하한선을 규정했다. 특히, 지불 기준이 산시 성의 상한선을 초과하는 부분은 제거되며 연금 계산 기준은 산시 성의 하한 기준보다 낮지 않습니다. 또 기업연금 계산 방식에 대해서도 산시 () 성 () 은 기업 직원들이 회사의 연간 이윤 등 지표에 따라 기업연금 혜택을 받을 수 있도록 규정하고 있다.
개인이 분담금 중립 기간이 나타나면 연금에 어떤 영향을 미칩니까? 개인이 분담금 중립 기간이 나타나면 연금에 어느 정도 영향을 미칠 수 있다. 구체적으로, 개인 분담금 연한은 연금 계산의 중요한 근거 중 하나이며, 분담금 연한이 많을수록 그 근로자의 연금 대우가 높아진다. 이에 따라 개인이 분담금 중립 기간이 생기면 그 연금 대우도 영향을 받게 된다.
산시 () 성 2022 년 연금 계산 방법은 근로자의 분담금 연한과 개인 분담금 기수 등에 대한 구체적인 규정을 마련해 근로자의 연금 혜택을 보장하기 위한 것이다. 기업 직원에게도 정년퇴직 후 상응하는 연금 대우를 받을 수 있도록 규정에 따라 사회보장비용을 납부해야 한다.
법적 근거: