홍보의 질과 수준을 높이고, 지역 특성과 질 높은 칼럼을 만들고, 아이후이구의 새로운 이미지와 스타일을 홍보 및 전시하기 위해 아이후이구 뉴스 센터는 계약 라디오 및 TV 직원을 모집할 계획입니다. 대중에게.
1. 기본 조건
(1) 충족해야 할 기본 조건
1. 21~35세;
2 , 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.
3. 국내 법률과 규정을 준수하고 올바른 도덕적 품행을 가지고 있습니다.
4. 업무 수행에 필요한 교육 수준을 갖추고 있습니다. 직무 책임, 지식, 능력, 전문 기술 및 신체 조건, 책임감, 강력한 의사소통 능력, 적극적인 업무 태도, 노력 및 헌신.
5. 라디오와 텔레비전 산업을 사랑하고, 기꺼이 기여하고, 적극적으로 행동하십시오. 강력한 실행력, 팀 조정 능력 및 종합적인 조직 능력을 갖추고 있습니다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원이 불가능하다.
1. 형사처벌을 받았거나 노동교양을 받은 자
2. 공직에서 해고되거나 학교에서 퇴학당한 경우
3. 징계 위반 혐의가 검토 중이나 아직 결론이 나오지 않은 경우
4. 기타 신청조건을 충족하지 못하는 자.
2. 인력 채용 및 관련 요건
(1) 텔레비전 직원 16명
1. 텔레비전 감독 및 기자 7명
방송국 국장 2명, 기자 3명, 작가 2명
자격요건: 남성 또는 여성 제한 없음, 중국어 및 문학 전공 졸업생, 라디오 및 텔레비전 감독 또는 저널리즘, 학사 학위 이상. 강력한 글쓰기 능력을 갖추고 TV 뉴스 기사의 작성 및 작성을 독립적으로 완료할 수 있습니다.
2. TV 후반제작 부문 5명
뉴스 후반제작자 2명, 장편 후반제작자 2명, 광고 제작자 1명.
자격 요건 : 남자 2명, 컴퓨터 및 관련 전공 졸업자, 대학 학위 이상 또는 기타 전공 졸업자로서 미디어 업무(뉴스, 특집, 광고 후반작업)에 3년 이상 종사한 자 , 관련 비선형 소프트웨어를 능숙하게 작동할 수 있으면 TV 프로그램 제작 작업을 더 잘 완료할 수 있습니다.
3. TV기술 및 방송 부문 4명
방송관제부 장비유지관리사 1명, 영상수집제작사 2명, 방송관제사 체크인 직원 1명 부서.
요구사항: 모든 남성, 대학 학위 이상, 관련 전공 졸업, 강력한 전문 기술 보유, TV 방송 시스템을 운영, 유지 및 관리할 수 있는 능력, 업무에 신중함, 강한 감각 보유 책임감이 있고 2교대 근무에 적응할 수 있습니다.
(2) 방송 스태프 14명
1. 라디오 방송국 본인 및 진행자 13명
요구 사항: 그 중 4명은 남성, 대학 학위 이상, 수집, 편집, 방송, 정리 및 기획 능력이 뛰어나며, 강력한 글쓰기 능력, 강력한 현장 적응력, 독립적인 견해와 의견, 올바른 업무 태도, 올바른 직업적 가치관, 좋은 방송 음성 품질, 탄탄한 구두 표현 능력과 의사소통 능력을 갖춘 자 . 뉴스, 시사 프로그램 진행 및 해설 능력이 뛰어난 분을 우대합니다.
2. 1 라디오 방송국 제작 및 기술 직원
요구 사항: 남성, 학사 학위 이상, 오디오 장비 작동 및 유지 관리 능력, 오디오 제작 소프트웨어 능숙(cool edit 또는 adobe) 오디션, 프로툴 등).
3. 등록 시간 및 장소
1. 등록 시간: 11월 12일부터 11월 20일까지.
2. 등록 장소: 헤이허시 잉겐로 108호 4층 기록실.
4. 등록시 제공할 사항
1. 졸업증명서 원본 및 사본 1부, 학위증명서 원본 및 사본 1부
2 , 유효한 주민등록증 원본 및 사본
3. 개인 프로필 1개와 개인 성과 증명서 1개(상 이름, 출판물 이름 및 등급이 표시된 목록 형식으로 나열됨) , 작가 순위 및 기타 정보)
4. 최근 모자를 쓰지 않은 전신 컬러 2인치 표준 얼굴 사진 3장.
5. 모집방법
(1) 적격심사
지원자의 자격심사, 적격자 결정, 시험통지 및 응시권 발급 . 필기시험과 면접을 병행하여 진행되며, 만점은 100점입니다. 전문가들로 구성된 패널이 질문을 설정하고 필기 시험과 면접의 심사위원 역할을 하며 지원한 다양한 직위에 따라 전문 지식을 테스트합니다.
(2) 필기 시험
필기 시험은 공공 과목 20점, 전문 지식 30점으로 총 50점이며,
(3) 면접
p>면접은 50점 만점으로 구조화된 면접과 실무 중심으로 진행됩니다.
(4) 보너스 포인트는 15점입니다.
1. 수상 경력이 있는 라디오, 영화 및 TV 작품: 4점, 지방자치단체 수준 2점(지구) ) ) 레벨 1점. 유효하고 검증 가능한 해당 인증서가 필요합니다.
2. 인턴십 경험 6점: 라디오 및 TV 부서에서 3년 이상 근무 시 6점(포함), 3~2년 동안 5점(2~2년) 1년(1년 포함) 4점, 1년 미만 3점. 인턴십 단위는 인턴십 증명서(시간, 경력, 직위, 신분증, 인증인 포함)를 발급하고 직인을 날인해야 합니다.
3. 학업 자격 5점: 통합 대학원생 5점, 시간제 대학원생 4점, 주요 대학 또는 전공의 정규 학부생 3점, 일반 대학이나 전공의 학부생.
시험 합격 후, 필기 점수, 면접 점수, 가산점을 소수점 이하 2자리까지 합산하여 점수 내림차순으로 후보자를 결정합니다.
필기시험, 면접, 가산점 심사는 주관국에서 주관할 예정이며, 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
6. 홍보 및 채용
아이후이구 채용 리더십 그룹의 조사와 결정을 거쳐 채용될 후보자 목록은 아이후이구 관련 언론 매체에 7년 동안 공개됩니다. , 공고기간 이후에도 이의가 없을 경우 관련 규정에 따라 채용절차를 진행합니다. 고용주와 "근로계약"을 체결합니다. 고용기간은 1년이며, 고용기간 만료 후 평가를 통과한 후 갱신될 수 있습니다.
7. 관련 복리후생
채용되면 기본급 + 성과급, 5가지 보험료가 지급됩니다. 급여 기준은 관련 부서에서 결정합니다.
8. 관리 대책
채용은 매년 지점채용, 데스크채용, 부서채용의 3가지 형태로 역동적인 채용을 시행하고 있습니다. 정규 채용 시 국 채용을 고려할 수 있으며, 역 및 부서에서 채용된 우수한 인력은 점차 보충됩니다.
9. 채용 규율
다음 각 호에 해당하는 자는 채용 자격을 상실합니다.
(1) 서류, 증명서를 위조, 변조하거나 기타 부적절한 수단을 통해 자격을 취득하는 행위
(2) 시험 및 평가 중 부정 행위를 하는 행위
p>
(3) 기타 징계 위반 사항이 있습니다.
10. 아이후이 지역 뉴스 센터 공개 모집을 위한 선도 그룹 구축
팀 리더: 쉬유 아이후이 지역 위원회 상임위원회 위원, 지역 정부 집행 부국장
Guo Jianhua, 아이후이구 위원회 상무위원 겸 선전부장
부팀장: Dong Zhaoxing, 아이후이구 위원회 조직부 부국장
Zhao Qinghai, 아이후이구 재정국 국장
Pan Ke, 아이후이구 인사 및 사회보장국장
Gu Hongbin, 아이후이구 문화, 라디오, 영화 국장 텔레비전국 겸 뉴스센터 국장
Ji Yongtao, 아이후이구 기율검사위원회 부서기, 감독국 국장
p>구성원: Guo Shuying, 인재 사무실 국장 아이후이구 조직부
Shi Yucheng, 아이후이구 재정국 부국장
Chen Guiyu, 아이후이구 인사 및 사회보장 부서 부국장
p>
Li Rui, 아이후이구 기율검사위원회 상임위원회 위원이자 감독국 부국장
Chen Si, 아이후이구 문화, 라디오, 영화 및 텔레비전 부국장 국
선두 그룹은 지구에 사무실을 두고 있습니다. 뉴스 센터에서는 Liu Benlu, Xin Xing 및 Liu Jia가 채용 사무실의 특정 업무를 담당하고 있습니다.
11. 이 계획은 아이후이구 공개모집 선도그룹에서 설명합니다