도시 지역사회의 풀뿌리 조직 건설을 강화하고 커청 지역 지역 사회 노동자의 전문화 및 전문화 과정을 더욱 가속화하기 위해 업무 요구 사항과 지역 도시 및 농촌 지역 사회 리더십 그룹의 연구를 바탕으로 합니다. , 공공근로자 중에서 지역사회 정규직을 공개모집하기로 결정하였으며, 이에 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집정원
지역사회 정규직 근로자 40명을 공개 채용합니다. 그 중 ⑴ 1987년 4월 13일부터 1993년 4월 13일 사이 출생자 15명을 공개모집한다. (2) 1974년 4월 13일부터 1987년 4월 13일 사이에 출생한 사람 25명을 대상으로 공개 모집하며, 1979년 4월 13일 이전에 출생한 여성 지원자의 경우 35세 이상인 경우 해당 마을에 해당 기초 연수 증명서를 제출해야 합니다. 후생연금보험은 1974년 4월 13일 이후 출생자에게 적용됩니다.
2. 모집 대상 및 조건
1. 사상, 정치적 자질이 양호하고 중국 공산당의 영도를 지지하며 당의 노선, 원칙, 정책을 결연히 관철할 수 있는 지원자 , 그리고 온 마음을 다해 국민을 섬기는 정신과 강한 조직 규율을 가지고 있습니다.
2. 지역 사회 활동에 대한 야망, 강한 전문성과 책임감, 근면, 헌신과 혁신의 정신, 특정 작문 기술과 조직 및 조정 능력
3. 법을 준수하고 품행이 양호하며 건강이 양호하고 법률 및 규율을 위반한 기록이 없습니다. 4. 커청구에 영주권이 있는 사람(커청구에 영주권이 있는 사람) 2015년 4월 12일의 호적 주소를 기준으로 합니다.
5. 1987년 4월 13일부터 4월 사이에 태어난 사람; 1993년 4월 13일에는 국가에서 인정하는 대학 이상의 학위를 소지해야 하며, 1974년 4월 13일부터 1987년 4월 13일 사이에 태어난 사람은 국가에서 인정하는 고등학교(기술 중등학교) 이상의 학위를 소지해야 합니다.
III. 모집절차 및 방법
(1) 등록 및 자격심사
1. 등록시간 : 2015년 4월 13일~15일(오전 9시) -오후 11:30, 14:00-16:30).
2. 등록 장소: 취저우시 서구 백운동 대로 30호 무선감시빌딩 12층 케청구 민사국 회의실(서구 신화서점 뒤편)
3. 등록자료: 지원자는 모자를 쓰지 않은 최근 1인치 컬러 사진 2장과 졸업증명서, 신분증, 호적부 및 기타 관련 자료(증명서)의 원본과 사본을 제출해야 합니다. 1979년 4월 13일 이전에 태어난 여성 신청자는 도시 직원 기본 연금 보험료를 지불한 연수를 증명해야 합니다. 특별한 사유가 있는 경우에는 위의 관련 증명서 및 등록 위임장 외에 본인의 신분증 원본 및 사본을 지참하셔야 합니다.
4. 자격심사: 지원자는 현장에서 '취저우시 커청구 지역사회 정규직 공개채용 등록 양식'을 작성하고 현장 자격심사를 받아야 한다. 심사에 합격하면 시험 비용 40위안(최소 생활비)을 지불합니다. 가족 지원자는 유효한 증명서가 있는 경우 시험 비용을 면제합니다.
5. 필기시험 응시권 수령: 자격심사 완료 후 해당 구 민원 홈페이지에 적격자 명단이 게시되며, 필기시험 응시권이 수령됩니다. 특정 필기시험 시간 및 장소에 대한 시험 응시권.
(2) 시험
1. 필기시험. 적격심사 후 채용조건을 충족한 지원자는 획일화된 필기시험에 응시해야 하며, 채용계획 수와 응시인원의 비율이 1:3이 되어야 시험을 시작할 수 있으며, 그렇지 않은 경우에는 응시인원이 1:3이 되어야 합니다. 채용계획도 이에 비례하여 축소됩니다. 필기시험은 비공개 형식으로 진행되며 최대 점수는 100점입니다. 필기시험의 내용은 '종합기초지식'으로, 시험범위는 기초공공지식, 커뮤니티워크 사업지식, 커뮤니티워크 정책 및 규정, 글쓰기 등을 포함한다.
2. 인터뷰. 필기시험 성적을 바탕으로 채용계획 인원에 따라 1:2 비율로 면접대상자를 결정합니다. 자진하여 포기하는 분이 있을 경우 필기시험 최고점수부터 최저점수 순으로 충원됩니다. 면접은 구조화된 면접 방식을 채택하며, 면접 만점은 100점이며, 면접에 합격하지 못한 자는 신체검사에 응시할 수 없습니다.
면접의 합리성을 더욱 보장하기 위해 모집 대상 직위는 면접에 응시하는 인원이 많기 때문에 면접을 위해 두 그룹으로 나누어야합니다. 필기시험 점수에 따라 두 그룹으로 나누어 면접 점수를 산출하며, 수정된 점수는 최종 면접 점수로 사용됩니다(소수점 4자리까지, 가수는 반올림함). 최종 면접 점수는 다음 공식에 따라 계산됩니다.
수정된 최종 면접 점수 = 후보자의 면접 점수 × 수정 계수(면접에 응한 모든 후보자의 평균 점수 ¼ 평균 면접 점수) 후보자 면접 그룹).
즉, 보정계수 = (면접에 응한 모든 후보자의 면접점수 합계 ¼ 면접에 응한 전체 후보자 수) ¼ (이 그룹 내 후보자의 면접점수 합계 ¼ 응시자 수 이 그룹의 후보자).
3. 점수 계산. 응시자의 필기점수와 면접점수가 각각 50%를 차지하여 종합점수(만점은 100점, 소수점 이하 두 자리까지 계산하고 소수점 이하 마지막 자리는 반올림함. 종합점수가 동일할 경우 대학생) (마을 간부, 현역군인 가족, 사회복지사 전문 자격증 소지자) 필기시험 성적이 높은 사람을 1순위로 합니다.
(3) 신체검사
채용계획서에서 고득점부터 저득점까지의 종합점수에 따라 1:1.3의 비율로 신체검사 대상을 결정한다. 신체검사 기준은 "절강성 인사부, 저장성 위생부가 공무원 채용에 대한 일반 신체검사 기준(재판) 발행에 관한 인사부 및 보건부의 통지를 전달했습니다( Zherenggong [2005] No. 68), 인적자원부 및 보건부 "공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준 개정(심판)" 및 <공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)> )>"가 구현되었습니다.
관련 규정에 따라 신체검사 중에는 B형간염 표면항원 검사를 실시하지 않습니다.
지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않는 응시자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 정치심사
신체검사 합격자 중 고득점부터 저점까지의 종합점수를 기준으로 의 비율로 정치심사 대상을 결정한다. 모집 계획 수에 대해 1:1로 정치 심사 업무를 실시하며, 행정 업무는 구 민정국이 담당하며, 정치 심사 및 평가는 "절강성"의 관련 규정에 따라 실시됩니다. 공무원 채용 및 검사 업무규칙(심판)'(절강인발[2008] 제58호). 정치고시에서 자의로 포기하거나 불합격한 사람은 종합점수에 따라 신체검사 합격자 중에서 상위 순으로 교체된다.
(5) 모집
정치시험에 합격하여 모집할 후보자는 이의가 없을 경우 영업일 기준 7일 동안 구 민원 홈페이지에 게시됩니다. 공고 후, 채용 절차는 관련 규정에 따라 처리됩니다. 지역 대표 그룹 사무실은 각 지역의 해당 지역 사회에 균일하게 배정되며 각 지역과 근로 계약을 체결합니다. 채용된 인력은 통일된 배정을 준수해야 하며, 채용 후 관련 관리 정책 및 혜택은 "커청 지구 도시 지역 사회 정규직 근로자 관리 조치(시범)"를 참조하여 시행됩니다. 채용절차를 거치지 않고 근로계약을 체결하지 않은 경우, 직무를 불이행한 경우, 수습기간(3개월) 종료 시 평가에 합격하지 못한 경우 채용자격을 상실하게 됩니다.
IV. 유의사항
1. 필수 등록자료의 원본 및 사본 확인 후 원본을 돌려드립니다.
2. 시험 위반 사항의 식별 및 처리는 "절강성 인사 시험 응시자의 불법 및 위반 행위 처리에 관한 규정"에 따라야 합니다.
3. 지역사회 정규직 채용은 지역 관련 부서에서 파견한 지역 규율 검사 위원회(감독국)의 감독을 받습니다. 감독 및 보고 핫라인은 0570-3021012입니다.
4. 관련 모집 정보는 케청구 민사 네트워크에서 확인할 수 있습니다.
지원상담전화 : 0570-3020170