인사 부서의 위상이 점점 더 기업에서 중요하게 여겨지고 있습니다. 그렇지 않으면 eHR 시스템을 구매하려는 기업이 점점 더 많아질 것입니다. 부서. eHR 시스템을 통해 구성원의 강점을 극대화하여 기업 전체의 이익을 창출하고 산업 전반에 걸쳐 기업의 시장 경쟁력을 향상시킬 수 있습니다. 따라서 eHR 시스템은
인건비 절감
eHR 시스템을 사용하여 기업의 직무 계획, 인력 배치, 작업량 분석 및 인건비를 수행하는 등 기업에 많은 이점을 제공합니다. 통제, 계획, 감사, 예산 책정 등은 기업의 비용을 최적화하여 기업의 조직 계획을 보다 효율적이고 합리적으로 만들고 직원의 업무 잠재력을 자극하며 궁극적으로 더 많은 이익을 창출할 수 있습니다.
HR의 업무 효율성 향상
eHR 시스템은 인사부 직원의 지루한 거래 업무에서 해방될 수 있으며, 특히 HR에서는 단순하고 반복적인 일상 업무만 없앨 수 있습니다. 그래야만 에너지와 시간을 기업의 관리 및 의사결정에 집중할 수 있어 기업 전략이 더욱 포괄적이 될 수 있으며, 그래야만 인사부가 기업의 관리 및 통제에 더 많은 에너지를 쏟을 수 있습니다.
기업 업무 프로세스 최적화
eHR 시스템은 기업의 프로세스를 더욱 체계화, 정보화, 정보화할 수 있으며 기업 관리 업무 실행 및 위험 예방 역량을 크게 향상시킬 수 있습니다.