첫째, 이전 계획
공개 선조 업무는 덕재와 덕을 겸비하고, 덕을 우선하며,' 공개, 공평, 경쟁, 우우' 를 견지하고, 능력 자질과 직무 요구 사항을 견지하고, 시험과 고찰을 결합하는 원칙을 견지한다. 1 보조 검사 2 명과 재무 관리자 2 명을 포함한 직원 3 명을 선발하다.
둘째, 선택 범위
검사 보좌관: 안후이성 인민검찰원, 인민법원 검사, 법관 자격을 갖추고 A 급 법률직업자격증을 취득하며 공무원으로 등록되어 재직하는 공무원입니다.
재무관리: 안후이성은 공무원으로 등록되어 재직하는 공무원 (공무원법 관리를 참조하는 기관 (사업 단위) 직원 제외) 입니다.
셋째, 등록 조건
1, 정치, 업무질이 좋고 품행이 단정하며 성적이 뛰어나다.
2. 최근 3 년간의 연간 심사는 모두 직무에 참가하여 당기나 정기 처분을 받지 못했다.
3. 몸이 건강합니다.
4, 간부 인사 관리 권한에 따라 단위 동의를 거쳐 전근에 참가한다.
5. 보조검사직은 전일제 고등대학 법학본과 이상 학력, 법학본과 이상 학력, 나이는 35 세 이하 (1982 년 5 월 10 일 이후 출생) 를 가져야 한다. 법학 석사 학위 또는 석사 이상 학력을 가진 사람은 만 38 세 이하 (1979 May 10) 입니다. 검사와 판사 자격을 갖추다. 법원, 검찰원에서 민사, 행정, 집행에 종사한 지 3 년 이상 (2065438+2008 년 6 월 말 현재 계산); 검찰법에 규정 된 기타 조건을 충족시킨다. 전문카탈로그는 20 18' 안후이성 공무원 전문참고목록' 을 기준으로 합니다.
6. 재무관리직은 전일제 일반고등학교 공상관리학과 이상 학력, 본과 이상 학력, 나이는 35 세 이하 (1982 년 5 월 10 이후 출생) 를 가져야 한다. 재무 업무에 3 년 이상 종사 (20 18 년 6 월 말 기준 계산) 회계 자격증이나 회계 초급 이상의 전문 기술 직함을 가지고 있습니다. 전문카탈로그는 20 18' 안후이성 공무원 전문참고목록' 을 기준으로 합니다.
다음 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.
1, 아직 공무원 수습 기간 또는 채용 수습 기간을 새로 채용하고 있습니다.
2. 위법 혐의가 관련 전문기관의 심사를 받고 아직 결론이 나지 않은 혐의를 받고 있다.
3. 처분 기간 또는 영향 기간;
4. 국가 관련 규정에 따라 방향성 단위까지 근무가 미달되거나 기타 제한을 받는 경우;
5. 법령에 규정 된 기타 상황.
넷째, 선발 절차
(a) 발표
2065438+2008 년 5 월 4 일 합비인사시험망 (www.hfpta.com) 과 포하구 인민정부망 (www.baohe.gov.cn) 에서 전근공고를 발표했다. 전체 선정 기간 동안 선정에 관한 동태와 정보는 합비시 포하구 인민정부 홈페이지에 제때 발표될 것이다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 온라인 등록
온라인 등록 방식을 채택하다. 등록 사이트는 합비 인사시험망으로 5 월 18 일 9 시 ~ 5 월 16 일 6 시 지원 시간입니다. 신청자는 등록 노트를 주의 깊게 읽고' 성실약속서' 에 서명하고, 필요에 따라 등록 정보를 기입하고, 본인의 전자사진을 업로드해야 한다 (최근 면관 전면 컬러 증명사진, 연한 파란색 배경, jpg 형식, 사이즈는 295×4 13 픽셀, 크기는 20-/KLL 거짓을 꾸며내거나 자격 심사를 통과하지만 실제로는 응시 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 일단 확인되면 응시 자격과 조제 자격을 취소한다.
2. 검토 및 추천
이번 선발은 지원자의 개인 자발적, 조직 추천의 방식으로 진행된다. 응시자는 합비시 포하구 인민검찰원 20 18 년 공선공무원 등록서 (이하' 등록서') 의 등록정보를 단위 심사를 위해 제출해야 하며, 단위는 응시자 기록기록 및 관련 증명서에 따라 정보를 꼼꼼히 심사하고, 응시의견에 서명하고, 단위 공인을 찍어야 한다. 신청자는 5 월16,2017 시 이전에 심사 도장 후 신청서를 신청자에게 팩스로 보내야 합니다. 온라인으로만 서류를 작성하는 경우, 신청서를 팩스로 보내지 않는 경우, 전입 단위는 불합격이 될 것이다.
3. 자격 시험
합비시 포하구 인민검찰원은 규정된 응시조건에 따라 지원자에 대한 자격심사를 실시해 20 18 5 월 17 5 월 12:00 까지 완성했다. 응시자는 개인이 등록한 지 24 시간 후, 자격심사가 끝나기 전에 합비 인사시험망에 접속해 자격심사를 통과했는지 확인할 수 있다.
4. 등록 확인
자격 심사를 통과한 응시자는 2065 년 5 월 18 일 20 16: 00 까지 합비 인사시험망에 접속해 필기시험비용을 납부해야 하며, 연체된 것은 자동포기로 간주된다.
신청 마감 후, 분담금 인원과 선발 계획 인원의 비율이 3: 1 이상이어야 시험을 시작할 수 있다. 비례에 미치지 못한 포하구 공무원 주관부에서 계획 수를 취소하거나 그에 따라 삭감하고 포하구 정부 홈페이지에 게재했다.
수험증을 인쇄하다
지원자가 등록 확인을 마친 후 5 월 23 일부터 5 월 26 일까지 20 18 에 합비 인사시험망에 필기시험증을 인쇄해야 한다.
(c) 시험 및 자격 심사
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 필기시험 성적과 면접 성적은 6:4 비율로 결정되며 총점 100 점입니다.
1. 필기시험
필기 시험은 폐쇄 방식으로 진행됩니다. 검사 보조직의 시험 과목은 법률 지식, 문서 작성, 사례 분석을 포함한' 법률 전문 지식' 이다. 재무관리직 시험 과목은' 회계전문지식' 으로 회계전문지식과 공문 쓰기를 포함한다. 만점은 100 입니다.
필기시험 시간: 2008 년 5 월 27 일 오전 9 시-11:30.
시험장은 합비, 필기시험 장소 등 관련 사항은 수험증을 기준으로 한다. 수험생은 신청할 때와 같은 유효한 신분증과 수험증을 가지고 필기시험에 참가해야 한다.
20 18, 16:00 이후 응시자는 합비 인사시험망에 접속해 필기시험 성적을 조회할 수 있다.
2. 자격 심사
필기시험 성적에 따르면 3: 1 선발 직위 수에 비례하여 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 후보를 확정했다. 면접 전에 면접관의 자격을 심사하다. 필기시험에 응시한 실제 인원수에 대한 전입 계획 비율은 규정된 비율보다 낮으며, 필기시험에 응시한 실제 인원수에 따라 자격심사인원을 결정한다. 마지막으로 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 자격 심사인으로 확정된다.
검토 자료에는 다음이 포함됩니다.
(1) 검사 보좌관: 본인의 유효한 신분증 원본과 사본 신청서 원본 (응시자는 반드시 합비 인사시험망 *' 신청서' 에 응시의견을 서명하고 단위 공인을 찍어야 함) 학력 학위 증명서 원본 및 사본; 자격증 원본 및 사본; 법원이나 검찰원에서 민사, 행정 및 집행 업무에 종사한 지 3 년 이상 된 증명서 원본 공무원 등기서 사본 (동급 공무원 주관부에서 확인한 공식 도장).
(2) 재무 관리자: 본인의 유효한 신분증 원본 및 사본 신청서 원본 (응시자는 반드시 합비 인사시험망 *' 신청서' 에 응시의견을 서명하고 단위 공인을 찍어야 함) 학력 학위 증명서 원본 및 사본; 회계업 자격증이나 초급회계사 이상 자격증 원본 및 사본; 3 년 이상의 재무 업무 증명서 원본; 공무원 등기서 사본 (동급 공무원 주관부에서 확인한 공식 도장).
자격 재심 불합격자, 면접 자격 취소, 규정된 시간 내에 필기시험 성적에 따라 차례로 보충한다.
자격 재심 시간, 장소는 사이트 공고를 기준으로 한다.
면접
면접은 구조적인 방식으로 진행되며 지원자의 종합적인 분석, 조직 조정, 대응 혁신, 실제 처리 및 언어 표현 능력을 주로 테스트합니다. 만점 100, 면접 성적 즉석에서 발표 (성적은 소수점 이하 두 자리까지 유지됨). 실제 면접관이 선출직 계획수보다 작거나 같은 경우 면접 성적은 시험장 당일 실제 면접관 면접 성적의 평균 점수에 도달해야 다음 단계로 넘어갈 수 있다. 면접 세부 사항은 별도로 통지한다.
(4) 신체 검사 및 검사
시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 (총 성적이 같으면 면접 성적별로 정렬) 다시 한 번, 같은 것은 필기시험 성적에 따라) 조제 계획 수 등액에 따라 결정된다. 먼저 신체검사를 하고 나서 검사하다.
1. 신체검사. 신체검사는 지정된 신체검사 기관에서 실시되며, 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참조한다. 신체검사 합격자만이 시찰 절차에 들어갈 수 있다.
2. 검사. 포하구 인민검찰원이 수사팀을 구성해 조사를 진행했다. 정치사상, 도덕품행, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 업무태도, 업무실적, 피해야 할 상황을 충분히 이해하고 피시대상 자격을 더욱 심사한다. 시찰팀은 시찰 대상의 간부 인사 파일을 검토하고 공무원 등록 상황을 확인하며 시찰 보고서를 사실대로 작성해야 한다. 조사 대상이 있는 기관은 조사 대상의 실제 상황을 객관적이고 진실하게 반영해야 한다. 여러 가지 이유로, 신체검사, 고찰험생의 공석이 생겼고, 보충작업은 전체 성적 순서에 따라 한 번만 진행된다.
조제 자격을 자발적으로 포기한 수험생은 시찰 종료 후 3 일 (영업일 기준) 이내에 제출해야 하며, 이후 자격을 포기한 사람은 수험생 성실 서류에 기재해야 한다.
(e) 홍보 및 이전 절차.
신체검사, 시찰 작업이 끝난 후 포하구 인민검찰원은 업무동원 계획 수와 수험생 시험 총성적, 신체검사 결과, 시찰 조건에 따라 단체토론을 통해 인원을 동원하기로 결정했다. 경구 공무원 주관부는 포하구 인민정부 사이트와 포하구 인민검찰원 및 인원이 있는 단위 홈페이지에 공시하기로 합의했다. 공시 기간은 근무일 5 일입니다.
공시가 만료된 후 문제나 반영된 문제는 임용에 영향을 미치지 않으며 시 공무원 주관부의 비준을 거쳐 전근 수속을 밟는다. 문제가 심각하고 증거를 찾을 수 없는 경우 공개 양도 자격을 취소한다.
동사 (verb 의 약자) 다른 사람
(1) 필기시험비 40 원/사람, 면접비 70 원/사람.
(2) 연락처 전화
팩스 번호:
055 1-63503560 (합비시 포하구 인민검찰원)
정책 자문:
055 1-63503537 (합비시 포하구 인민검찰원)
055 1-63357633
모니터 전화 번호:
055 1-63503526