2, 세상이 그렇게 크니, 네가 오지 않는데, 네가 핍박하는 걸 누가 알아?
3, 채용 xx (직위) 우리는 진지하고, 당신이 돈을 내고, 당신이 충분히 우수하다면, 사장이 당신을 파견합니다.
4. 우리 xx 회사는 돈이 있어야 능력이 있지만, 우리는 망망한 인파 속에서 너를 기다리고 있을 뿐이다!
우리는 일 년 내내 너를 기다리고 있다.
6. 우리는 항상 삶이 우리에게' 만족' 을 빚지고 있다고 생각하는데, 사실 우리는 생활에' 시도' 를 빚지고 있다.
7. 달콤한 방법에는 백 가지가 있습니다. 가장 중요한 것은 매일 회사에서 너를 볼 수 있다는 것이다.
8, 주식 배당, 당신이 자신을 위해 일하게하십시오 (당신은 사장입니다).
9. 우리는 파고 있어, 네가 묻히지 못하게!
10, 꿈, 네가 오기만 하면 내가 너를 도와 줄게.
1 1. 청춘은 돌이킬 수 없는 물이다. 눈 깜짝할 사이에 손끝으로 사라지고 낭비하며 후회하고 있다. 과거에 탐닉하지 말고, 새로운 삶, 새로운 자신, 새로운 팀을 받아들이세요! 여기서, 너는 고임금뿐만 아니라 기술, 지식, 본연의 애정도 얻는다! 짐을 싸고, 새로운 자신을 찾고, 우리와 함께하세요!
12, 국물만 주는 회사가 많지만 같이 고기를 먹게 하려는 회사는 드물다. 우리와 함께, 우리는 가짜 대공도 하지 않고, 도시의 깊은 길도 하지 않는다.
13, 이력서 무심사 직접면접, 단지 말만은 아니다.
14, 게임 사랑, 생방송 사랑, 화목한 미디어 시도해 보는 게 낫겠다.
15, 돈 없음, 경험 없음? 겁내지 마, 내가 너를 데리고 날게!
16. 필사적인 결심 (회사명) 이 있어야 남보다 더 빨리 가고 더 멀리 달릴 수 있다.
17 및 90 이후 단계.
18, 사장님이 되어 큰일을 해 주세요. 오시겠어요?
19, 돈이 부족한 회사는 직원을 공제합니다. 우리 회사는 사람만 있으면 됩니다.
20. 그 복지가 좋은 월급이 높은 회사는 사람을 모집합니까?
2 1, 당신은 결코 조연 배우가 아닙니다.
22. 돈과 감정이든 적당한 거리든, 우리는 너에게 줄 수 있다. 만일 네가 오지 않는다면.
23, 모두가 알고, 속지 마라. 이렇게 솔직한 구인 광고는 한 번도 없었다.
(24), 보 르 좋은 말 을 알고, 마스터 재능.
우리는 새로운 인턴이 필요하다, 지난번에 CEO 가 되었다!
26. 일자리를 찾지 못하고 설을 다!
27. 당신은 우리 회사를 좋아합니까? 만약 네가 좋아하지 않는다면, 나는 방법을 강구할 것이다.
28. 다음 슈퍼히어로를 찾습니다.
29. 이 음식들을 보세요! 당신은 DQ 가게에서 하루 종일 머무르고 싶습니까?
30. 임금을 올릴 수 있지만 인상을 받을 수 없는 직업을 보류할 가치가 있습니까?
3 1, 나는 단지 나를 자랑스럽게 하는 직업을 찾고 싶어, 지나치니?
32. 좋은 직장은 겨울에 따뜻한 솜옷을 입은 것 같다.
33, 당신의 능력, 올라갈 수 있습니까?
34, xx 회사, 독단적으로 각종 장례, 게으름, 우울증을 전문적으로 한다.
35.2020 년은 4 개월이 지났다. 당신은 아직도 2020 년에 이직을 망설이고 있습니까? 다시 생각해 보면 202 1 갈까 말까. 결국 202 1 에서도 일자리를 바꾸지 않았고 승진 인상도 없었다는 것을 알게 될 것이다.
36. 그래서 네가 면접에 오지 않은 것은 용기가 없기 때문이야?
37. 같은 직업으로 우리 회사는 월급이 높고, 복지가 좋고, 동료가 좋고, 니스의 발전 전망이 크다. 똑같을 수 있을까요?
38. 만약 당신이 견지할 이유를 찾지 못한다면, 이유를 찾아 다시 시작하세요.
39. 당신의 선택은 절대적으로 옳습니다.
40. 나는 너에게 안정된 생활과 열정적인 분투를 줄 수 있다.
4 1, 네가 올지 안 올지, 우리의 조건은 모두 있다. 네가 원하든 원하지 않든, 우리의 고임금은 너의 손에 있다.
42. 인생의 의미, 영원한 화제, 100 개 위원회는 100 개의 답을 가지고 있다. 어느 날 정오, 나는 수목 세월의 노랫소리를 들었다. 세상이 점점 냉막 되고, 서로를 사랑하고, 이 세상에서 서로를 배려하고, 서로를 따뜻하게 하는 것이 존재의 의미다. 당신의 가족을 사랑하고, 당신의 친구를 사랑하고, 온 마음을 다해 당신의 애인을 사랑하고, 이 세상의 모든 사람을 사랑합니다. 이것이 인생의 의미다! 삶의 의미는 평범하고 간단하며, 사랑 때문에 의미가 있다. 사랑 때문에, 우리는 어떤 사람들을 도울 것이지만, 때로는 나중에 얻은 것이 불평이라는 것을 알게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 사랑명언) 실례 합니다, 이 상황에서, 당신은 어디에 문제가 있을 수 있다고 생각 합니까? 다음에 당신은 무엇을 할 것입니까?
43. 월급이 10w+ 에 달하는 4a 광고회사가 왔습니다!
44. 당신은 훌륭한 디자인이 필요합니다. 너 감히 한번 해 볼래?
네가 할 수 있다는 걸 알아. 와 (회사명), 혼자 다니지 마라.
46, 직업을 구하라 = 상대를 찾아라, 자기가 원하는 것만 찾아라!
47. 첫사랑 체험을 해 주는 일은 마음까지 달콤하고 하늘까지 총애한다.
48. "너 누구 니? 클릭합니다 저는 개입니다. 아니요, 당신은 우리 회사에 속해 있습니다.
49. 항상 유성에게 왜 재능이 없는지 묻지 마라. 어서, 우리가 너의 백락이 되게 해 줘!
50. 승진할 수 있는 공간을 주어 2 년쯤 자신의 업무 목표와 방향을 찾을 수 있도록 합니다.
5 1. 우리와 함께하면 1 이 됩니다. 따뜻하고 화목하고 아름다운 나라인 XXX 에서 일합니다. 2. 매우 유망한 미용 산업에 진입하십시오. 3. 또래보다 훨씬 높은 임금이 있다. 월 소득이 백만 달러인 것은 문제가 아니다. 4. 대스타를 가까이서 만나 세계 각국의 아름다운 경치를 볼 수 있는 기회가 있다. 5. 얼마나 많은 여자 (또는 남자) 가 명차를 몰고 별장에 살든 상관없다!
52. "나는 능력이 있지만, 나는 아무것도 할 줄 모른다." \ "무슨 일? 클릭합니다 "나는 너를 다른 집에서 일하게 하지 않을 것이다. 클릭합니다
나는 네가 분명히 이렇게 간단한 사람이 아니라는 것을 알지만, 네가 나와 대화하고 싶다면 이리로 와라. 나는 직장이든 생활이든 어두워질 때까지 너와 이야기할 수 있다.
54. 네가 천리마가 아니라고 생각하지 마라. 사실, 너는 단지 백락이 한 개 빠졌을 뿐이다.
55. 청춘은 아직 있다. 너의 꿈을 기다리지 마라. 우리와 함께 당신의 꿈을 이루세요.
56. 많이 배우고, 많이 선택하고, 잘못 고르고, 배우자를 찾으려고 노력하며, 최고의 당신을 찾습니다.
57. "타는 냄새 맡았어?" "무슨 일이야?" 네가 다른 집에 면접을 보러 간다는 말을 듣고, 내 마음은 거의 타 버릴 것 같다.
58. 연후에 직장을 구하는 미녀 언니: 평생 남녀 친구가 될 수 없고, 부부가 될 수 없고, 동창이 될 수 없다. 나에게 기회를 줄 수 있니! 내 후보자가 되어라, 보고 싶다!
59. 직접 점. 우리는 당신이 돈을 요구하길 원하기 때문에 와서 보세요. 우리는 당신과 이야기하지 않습니다. 왜냐하면 우리는 당신의 이상이 출근하지 않는 것임을 알고 있기 때문에, 나는 당신에게 돈만 줄 것입니다.
60. 알다시피, 이 세계 대부분의 사람들이 일자리를 찾는 것은 우리 회사의 xx 직위와 같이' 시도해 보다' 에서' 어쩔 수 없다' 까지 하는 것이다.
6 1, 너는 항상 다른 사람에게 시와 먼 곳을 이야기한다. 너는 거의 30 세가 다 되어간다. 자라, 우리 미래와 돈에 대해 이야기하자.
62. 당신은 높은 사기를 가지고 있습니까? 우리는 너에게 플랫폼을 제공한다!
63. 한 달 4 일, 그리고 매년 법정 공휴일 (어느 날 휴가라도 반드시 휴가를 내거나 출근하지 않아야 함), 모든 직원들은 정기적으로 놀이 (국내외), 각종 게임, 확장, 운동회 (모든 것) 를 조직한다.
64. 가장 아름다운 것은 연기가 아니라 끝없이 펼쳐진 산들이 아니라 네가 내 역 옆에 앉아 있는 것이다.
65. 이것이 바로 네가 다 보고 나서 가입하고 싶은 유창한 영어 구어이다.
66. 영업 사원이 급히 필요한데, 예전에는 모두 사장이 되었어요!
67, 996, 우리는 당신이 진짜 아침 9 시 6 분을 보내게 합니다.
68. 우리는 인생의 시작에서 질 수 있지만, 인생의 전환점에서 져서는 안 된다.
69. 강자, 젊은이, 열성적인 사람, 나보다 강한 사람, 강해지고 싶은 신인, 어수룩한 사람, 똑바로 서서 돈을 버는 사람, 바로 행동하고, 당장 하는 사람, 자신에게 새로운 변화의 기회를 준다. 2020 년에 우리는 함께 꿈을 위해 출항했다.
70. 당신의 손바닥을 보고 당신의 생활이 조금 부족하다는 것을 알게 되었고, 직업이 내 곁으로 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
7 1, 연말 상여 없음? 휴가가 없어요? 우리 회사는 다 있어요!
72. 초심을 저버리지 않는 따뜻한 소년, 나는 너의 미래 직업 계획의 안내인이 되고 싶다.
73. 네가 지도자가 될 수 없다고 생각하지 마라. 나는 네가 원하는 미래를 줄 수 있다.
74. 인생에서 가장 무서운 것은 월급이 3 천 원이 아니다! 작년 3 천, 올해 3 천, 5 년 후 3 천, 월급 3 천, 월급보다 3 만 원 더 바빠요! 가난하고 바쁜 일이 가장 희망이 없다! 우리와 함께하고, 자아를 돌파하고, 미래를 즐겨라!
75. 직장은 고해가 끝이 없다. 뒤돌아 보면, 항상 당신 뒤에 있다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 회사명, 회사명, 회사명, 회사명, 회사명, 회사명)
76. 국물만 주는 회사가 많지만 우리와 함께 고기를 먹게 하려는 회사는 거의 가입하지 않는다. 우리는 가상 공간이나 도시의 도로를 놀지 않는다.
77. 당신은 반드시 우수할 필요는 없습니다. 우리 회사에 적합하기만 하면 됩니다.
78, 초심의 따뜻함을 저버리지 않는다, 젊은이, 나는 너의 미래 직업 계획의 가이드가 되고 싶어, 너는 원하니?
79. 우리는 인생의 시작에서 질 수 있지만, 인생의 전환점에서 져서는 안 된다.
80. "세상에서 가장 독한 술이 뭔지 아세요?" 몰라' 와' 회사 문 앞에 서서 고개를 숙이고 웃는 것은 너의 부드러움' 이다.
8 1, 월상, 계절상, 연말 상, 부드러움; 팀 국내 여행, 해외 여행, 수영 논스톱; 같은 일, 다른 행복.
구인 광고는 어떻게 쓰나요? 1, 우선 구인 광고가 누구에게 보여졌는지, 상대방이 다 보고 감동할 수 있는지 알아야 한다.
2. 구인 광고의 매체를 이해하는 것도 중요하다. 구체적으로, 현장 채용 포스터 일자리가 두드러지고, 요구와 대우가 명확하며, 기업의 우세는 간결하며, 끝없는 번거로운 관례를 피하고, 공간도 차지하고, 중점도 따지지 않고, 구직자의 힐끗 보는 것을 피한다.
채용 직위가 부족하다. 인터넷에서 이 매체를 채용하고 싶다면 자세한 소개와 설명을 할 수 있다. 글자 수에 제한이 없기 때문이다. 레이아웃과 포스터 크기 제한으로 신문 채용과 현장 채용의 글자 수가 클 수 없다. 이 두 미디어의 원리는 간단명료하니 요점을 분명히 하면 된다.
3. 구인 광고는 기업이 인재를 어떻게 중시하는지, 어떻게 인재를 양성하는지, 어떻게 인재를 발탁하는지 등의 중점도 부각시킬 수 있다.
4. 불필요한 분쟁을 피하십시오. 광고 채용의 내용은 인종, 성별, 나이에 대한 편견을 가져서는 안 된다.
채용 광고 (예:
동료의 생명안전을 보장하기 위해, 각 동료가 등록한 첫날부터, 우리는 당신을 위해 여러 가지 보험에 가입하여 당신에게 더 많은 보장을 제공합니다.
1. 노동 보험. [정부 규정에 따라 보장되지 않음]
2. 국민 건강 보험. [정부 규정에 따라 보장되지 않음]
직원 통근 교통 책임 보험. 노보 보험금이 배상이 부족할까 봐 걱정된다.
4. 노동연금 (회사가 법에 따라 지급함)
6%
노동연금, 직원 납부가 아니다). "정부 규정은 자금을 지원하지 않을 수 없다. 클릭합니다
5. 단체보험 (사고보험과 생명보험 200 만, 사고/입원 보험, 암보험). 노보 보험금이 배상이 부족할까 봐 걱정된다.
* * 일반 보너스
1. 월별 출석 보너스. 네가 자주 늦을까 봐 걱정된다.
2. 단오절 선물. \ "의미, 너무 많이 하지 않습니다. 클릭합니다
3. 추석 선물. 너무 많이 생각하지 말라는 뜻입니다.
4. 연말 상여금 (상여금은 개인의 연간 실적과 회사의 실제 경영 상황에 따라 지급된다). "네가 다시 공부하면 항상 방법이 있을 거야. 클릭합니다
채용 광고 정보 질문 작성 방법 1: 채용 광고를 어떻게 작성합니까? 현재 엄중한 채용에 대해 지원자의 주의를 끌 수 있는지 여부는 먼저 당신의 채용 광고가 두드러졌는지, 지원자가 보고 신청할 수 있는지 여부에 달려 있다. 인재는 기업의 주요 경쟁 전략이다. 인재와 구인 광고를 찾는 것이 가장 직접적이고 효과적이다. 그러나 구인 광고를 어떻게 쓰는지는 많은 사람들을 괴롭혔다. 그렇다면 구인 광고를 어떻게 쓰고, 구인 광고를 어떻게 디자인하고, 구인 광고를 어떻게 써야 더 매력적일까? 먼저 채용 광고의 정의를 이해하는 것부터 시작한다. 이는 기업이 인재를 채용할 때 관련 채용 매체 (인터넷 채용, 신문 채용, 현장 채용, 문점 채용 포함) 에 해당 기업의 채용 정보를 게시하는 것을 의미하며 채용 측에게도 홍보다. 둘째, 채용 광고의 주요 구성을 이해합니다. 일반적으로 채용 광고가 구직자에게 쓰는 내용은 회사명, 기업소개, 직위명, 채용 정원, 직위설명, 직위요구 사항, 연락처 등입니다. 마지막으로 채용 광고를 체계적으로 작성하는 방법을 배웁니다: 1 먼저 구인 광고가 누구에게 보여졌는지, 상대방이 보고 감동할 수 있는지 알아본다. 2. 구인 광고의 매체를 이해하는 것도 중요하다. 특히 현장 채용 포스터 일자리가 두드러지고, 요구와 대우가 명확하며, 기업의 우세는 간결하며, 끝없는 번거로운 관례를 피하고, 공간도 차지하고 중점도 강조하지 않고, 구직자들이 채용 직위를 놓치지 않도록 한다. 인터넷에서 이 매체를 채용하고 싶다면 자세한 소개와 설명을 할 수 있다. 글자 수에 제한이 없기 때문이다. 신문 채용과 현장 채용은 레이아웃과 포스터 크기에 의해 제한될 수 없다. 이 두 미디어의 원리는 간단명료하니 요점을 분명히 하면 된다. 3. 구인 광고는 기업이 인재를 어떻게 중시하는지, 어떻게 인재를 양성하는지, 어떻게 인재를 발탁하는지 등의 중점도 부각시킬 수 있다. 4. 불필요한 분쟁을 피하십시오. 광고 채용의 내용은 인종, 성별, 나이에 대한 편견을 가져서는 안 된다. 알림: 채용 광고는 한 기업에게 매우 중요하다. 구인 광고를 잘 쓰는 방법은 위와 같은 내용뿐 아니라 구인 광고의 디자인 효과도 전반적으로 점검해야 한다.
질문 2: 구인 광고를 쓰는 방법? 먼저 채용 광고의 정의를 이해하는 것부터 시작한다. 기업이 인재를 채용할 때 관련 채용 매체 (인터넷 채용, 신문 채용, 현장 채용, 점두 채용 포함) 에 해당 기업의 채용 정보를 게재하는 것은 채용 측에게도 홍보다.
둘째, 채용 광고의 주요 구성 요소 이해: 일반적으로 채용 광고가 구직자에게 쓰는 내용은 회사명, 기업소개, 직위명, 채용 정원, 직위설명, 직위요구 사항, 연락처 등을 포함한다.
셋째, 마지막으로 시스템은 채용 광고를 작성하는 방법을 배웁니다.
1, 우선 구인 광고가 누구에게 보여졌는지, 상대방이 다 보고 감동할 수 있는지 알아야 한다.
2. 구인 광고의 매체를 이해하는 것도 중요하다. 특히 현장 채용 포스터 일자리가 두드러지고, 요구와 대우가 명확하며, 기업의 우세는 간결하며, 끝없는 번거로운 관례를 피하고, 공간도 차지하고 중점도 강조하지 않고, 구직자들이 채용 직위를 놓치지 않도록 한다. 인터넷에서 이 매체를 채용하고 싶다면 자세한 소개와 설명을 할 수 있다. 글자 수에 제한이 없기 때문이다. 신문 채용과 현장 채용은 레이아웃과 포스터 크기에 의해 제한될 수 없다. 이 두 미디어의 원리는 간단명료하니 요점을 분명히 하면 된다.
3. 구인 광고는 기업이 인재를 어떻게 중시하는지, 어떻게 인재를 양성하는지, 어떻게 인재를 발탁하는지 등의 중점도 부각시킬 수 있다.
4. 불필요한 분쟁을 피하십시오. 광고 채용의 내용은 인종, 성별, 나이에 대한 편견을 가져서는 안 된다.
질문 3: 구인 광고를 쓰는 방법?
생산 경영의 수요로 우리 공장은 현재 다음과 같은 인원을 채용하고 있습니다.
1. XX 전공생 모집, 요구: (남녀 제한 없음), 고등학교 이상 학력, 직업정신, 근면, 체력이 좋다. 2. XX 노동자를 모집하고, 남자, 중학교 이상 학력, 사업심, 근면, 체력이 좋다. 숙련공이 우선이다.
임금 면담,
전화: XXXXXX
주소: xxxxxxx
질문 4: 타이피스트의 구인 광고는 어떻게 쓰나요? 작업 범주: 컴퓨터 운영자/타이피스트, 문안/자료 작성자/고급 사무원.
직무 역할:
1. 온라인으로 고객 정보를 검색, 정리 및 인쇄하는 데 도움을 줍니다.
2. 기본적인 온라인 상담 작업을 합니다.
요구 사항:
1, 컴퓨터, 비서 또는 전자 상거래 전공이 우선입니다.
2. 관련 문직 근무경력자가 우선하여 기본 문자편집 조판을 이해하였다.
3, 타이핑 속도, QQ 및 기타 온라인 커뮤니케이션 도구에 익숙합니다.
근무 시간: 8 시간, 단칸방 휴가 대우가 좋다, 면담.
이 소식은 지통 인재망에서 나온 것이다.
질문 5: 비즈니스 담당자/비즈니스 엘리트의 광고는 어떻게 쓰나요? 학력: 전문대 이상 학력: 28-35 세. 성별에 제한이 없다. 경험: (모든 업종에서 쓸 수 있음) 1-3 년 대우: 기본급+공제+식사 보충+말 보충+5 보험 (또는 3000-5000+ 기타 대우).
질문 6: 채용 정보는 어떻게 쓰나요? Xx 유한 책임 회사 채용 공고
채용 요구 사항: 자세한 내용은 채용인원 등 구체적인 사무를 명시해야 합니다.
1. 회사 소개: xx 유한회사는 xx 년 xx 월 xx 일에 설립되어 사기업에 속한다. 현재 XXX 업계의 선두 기업으로, 연간 매출액 XXX 원, 회사 직원 ... 기업 문화 등은 모두 채용 공고에 명확하게 기록해야 한다.
직원 모집을위한 구체적인 요구 사항:
나이:
성별:
교육 요구 사항:
역량 요구 사항:
직무 역할:
업무 경험:
기타 요구 사항:
업무 대우:
이상은 어떤 채용 공고 판문도 필요로 한다!
질문 7: 종업원의 광고 xx 를 어떻게 쓰는가 하는 것은 당신에게 재능을 보여 주고, 평범함에서 벗어나 자아를 초월하는 플랫폼을 제공한다. 오늘, 당신은 우리 가게의 일원이 되고, 내일, 당신은 아름다운 미래를 얻게 될 것입니다.
웨이터 모집 (8 명):
1. 나이 18-26 세, 여성1.60m 이상, 남성1.75m 이상, 건강
2. 고등학교 이상.
3. 좋은 표현과 의사 소통 능력을 갖추고 있으며, 손님의 관계와 피드백 정보를 조율하는 데 능숙하며, 성실하게 책임진다.
4. 표준어 기준, 경험자가 우선입니다.
동사 (verb 의 약어) 청소부 (4 명):
1. 여성은 35 ~ 45 세이며 몸이 건강하다.
2. 근로를 견디고, 주동적인 서비스 의식이 강하며, 관리에 복종한다.
3. 경험자가 우선입니다. 。
채용 마감 일자: 담당자: XXX 전화: * * * * * * *
주소: * * * * * * * *
질문 8: 채용 채널 종합 전문가의 광고 정보는 어떻게 쓰나요? ChinaHR.com 에 가서 다른 사람이 어떻게 썼는지 보세요.
질문 9: 구인 광고를 어떻게 작성합니까?
회사가 어떤 업무에 종사하는지 적어라.
채용할 직위
채용인원
게시물 요구 사항
질문 10: 구인 광고를 어떻게 작성합니까?
생산 경영의 수요로 우리 공장은 현재 다음과 같은 인원을 채용하고 있습니다.
1. XX 전공생 모집, 요구: (남녀 제한 없음), 고등학교 이상 학력, 직업정신, 근면, 체력이 좋다. 2. XX 노동자를 모집하고, 남자, 중학교 이상 학력, 사업심, 근면, 체력이 좋다. 숙련공이 우선이다.
임금 면담.
전화: XXXXXX
주소: xxxxxxx
아마 이렇게 될 겁니다. 자신의 필요에 따라 고치면 된다.