직원 파일은 회사에서 조회할 수 있습니다. 회사가 파일을 관리하지 않으면 인재 시장에서 조회한다.
온라인 개인 질의 단계는 다음과 같습니다.
1. 우선 우리는 휴대전화에 시민 구름을 열고 메인 인터페이스로 들어갔다.
2. 입력 후, 우리는 더 많은 메뉴를 찾아, 입력을 클릭;
3. 들어가면 정무 메뉴를 찾아 클릭하여 들어갈 것이다.
4. 들어가면 파일 조회 메뉴를 볼 수 있습니다. 입력을 클릭하면 개인 프로필 정보를 확인할 수 있습니다.
단위 구조 조정에서 직원 파일 손실을 보상하는 방법
단위 개편으로 직원 서류를 분실하여 일정한 경제적 손실을 초래하였다. 구제 조치를 취하고, 서류를 보충하고, 관련 손실을 배상해야 한다. 용인 단위가 재편된 후에도 원노동계약은 계속 유효하고, 노동계약은 그 권리와 의무를 물려받은 고용인이 계속 이행한다. 고용인은 노동계약을 해지하거나 해지한 후 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: "중화 인민 공화국 기록 보관소 법"
제 22 조 비국유기업, 사회서비스기관 등 단위와 개인이 형성한 국가와 사회에 중대한 보존가치가 있거나 기밀로 유지해야 하는 서류는 파일 소유자가 잘 보관해야 한다. 보관 조건이 요구 사항을 충족하지 못하거나 파일이 심각하게 손상되거나 안전하지 않을 수 있는 다른 원인이 있을 경우, 성급 이상 파일 주관부에서 도움을 주거나 지정된 기록 보관소의 보관을 협의하여 서류의 완전성과 안전을 보장하기 위한 조치를 취할 수 있습니다. 필요한 경우 법에 따라 구매하거나 징용할 수 있습니다.
전항에 열거된 서류는 문서 소유자가 국가 기록 보관소에 예치되거나 넘겨질 수 있다. 외국인이나 외국 조직에 판매하거나 증정하는 것을 엄금한다.
국가에 중요한 진귀한 서류를 기증하는 것은 국가 기록 보관소에서 국가 관련 규정에 따라 상을 준다.