기업 정보화에는 정보 기술을 지원하는 정보 시스템뿐 아니라 관리, 조직 및 인적 자원도 포함됩니다. 전방위적이다. 기업 정보화의 내용에는 정보 시스템 및 정보 시스템의 인프라뿐만 아니라 외부 세계와의 정보 상호 작용 시스템도 포함되며 복잡한 인간-컴퓨터 상호 작용 시스템입니다. 기업 정보화의 시행은 필연적으로 기업 관리에 전방위적인 변화를 가져올 것이다. 정보 시스템의 특성과 조직 구조에 미치는 영향에 따라 조직의 작업 패턴과 구조 모델을 합리적으로 조정하고 설계하는 방법은 조직이 외부 환경의 변화에 적응하고 성공을 거두는 데 중요한 요소입니다. 기업 정보 시스템은 최적화된 기업 프로세스를 핵심으로 구축해야 생명력을 가질 수 있고 정보 시스템의 잠재력을 충분히 발휘할 수 있다. 이에 따라 낡은 관리 조직과 관리 모델을 바꾸지 않으면 기업의 발전과 혁신을 더욱 저해하고 기업 정보화의 추진을 방해할 수 있다. 1990 년대에 부상한 기업 관리 변혁인 기업 리엔지니어링 (BRP) 의 이념은 정보 시스템이 요구하는 관리 변화와 맞물려 기업 관리 변화의 계기와 정보화 구현의 돌파구가 되었다.