1. 첫째, 원회사와의 노동계약을 순조롭게 해지하다. 노동 계약을 해지하는 상황에서 상대방은 너를 위해 이직 증명서를 발급할 의무가 있다. 회사가 이직 증명서 발급을 거부하면 노동사회보장국에 행정법 집행을 신청할 수 있다.
2. 만약 정말 안 된다면 건설부서에 반영할 수 있습니다. 왜냐하면 당신은 그곳에서 일하지 않기 때문입니다. 만약 네가 검사하러 온다면, 그들은 매우 두려워할 것이다. 자질을 높이거나 프로젝트에 매달아 두는 데 쓰입니다. 네가 신고한 후에 그들은 처벌할 것이고, 그러면 너의 증명서는 회수할 수 있을 것이다.