회사의 포인트 제도 시행이 경영에 얼마나 영향을 미치나요?

예를 들어 어떤 사람은 한 번 지각하고, 어떤 사람은 10번 지각하고, 어떤 사람은 더 많이 일하고, 어떤 사람은 적게 일하고, 어떤 사람은 혁신을 좋아하는 등 이러한 각각의 요소가 평가 시스템의 요소를 구성합니다. 요소는 포인트 관리를 확립하는 것만으로도 가능한 모든 요소를 ​​정량화할 수 있어 직원들이 점수를 통해 회사에 기여한 정도를 직관적으로 확인할 수 있어 매우 운용적입니다.