신회 인재망의 경영 이념.

"사람 중심, 개척 혁신" 이라는 경영 이념을 계승하여, 신화인재망은 수년 동안 진정으로 실용적이고 효율적인 온라인 채용 솔루션을 추구해 왔으며, 위탁기업에 진정한 표준 서비스와 다른 인재 사이트와 차별화되는 특색 서비스를 제공하기 위해 노력해 왔습니다. 위탁 기업의 입장과 시각에 서서 인재 채용 합리성의 관점에서 위탁 채용 기업이 인적자원 채용에서 기업 인재 채용 문제를 해결하는 데 실질적인 도움을 주었다. 실용적인 관리 스타일, 능률적인 워크플로우, 기업의 채용 효율성 향상, 인적 자원 관련 실제 문제 해결 "일대일" 고객 관리, 시기 적절하고 포괄적이며 열정적인 사전 판매, 판매 중, 애프터 통합 서비스를 통해 고객이 100% 의 만족도를 달성할 수 있도록 합니다.

Xinhui 인재 네트워크는 인재 검색 서비스를 시작하고, 기업의 하이 엔드 직책에 적합한 인재를 추천하며, 고객의 문제를 해결하고, 고객이 100% 만족할 때까지 고객의 모든 채용 문제를 자신의 문제로 만듭니다.

Xinhui 인재 네트워크 회사는 영업부, 기술부, 교육부, 행정 인사부, 네트워크 홍보부, 브랜드 운영부, 총지배인 사무실, 대고객부, 재무부 등 거의 10 개 부서를 운영하고 있습니다. 인적자원, 훈련, 기업문화 양성에도 큰 진전이 있었다. 개평인재망은 단결하고, 성실하고, 열정적이고, 행복한 팀을 가지고 있으며, 회사는 선진적이고 혁신적인 기술에 의존하고 있다. 전공과 기대를 뛰어넘는 서비스, 기업을 위한 인재 추구, 기업을 위한 발전 촉진, 개인을 위한 적절한 직위 모색, 구직자들이 자신의 분야에서 분투할 수 있도록 합니다.

신회 인재망의 발전 취지:

"신회 지역에서 가장 인기 있는 인재 사이트" 를 비전으로 삼다.

사명은' 신회 기업에 인재가 생기게 하라' 는 것이다.

"실제 정보, 실제 서비스" 를 경영 이념으로 삼다.

"행복, 감동, 기대 초월" 을 신회 인재망의 핵심 가치로 삼다.