A4 종이 이력서 제작 방법
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구직 이력서 배달에 주의하세요
1. 이력서로 모든 직위를 제출하지 마십시오.
직위를 찾기 전에 자신의 능력과 기업 요구를 결합하여 간단한 분석 판단을 내려야 한다. 이 직위의 주요 직무와 기본 요건은 무엇입니까? 기업의 요구를 만족시킬 수 있습니까? 자신과 직위의 차이는 무엇입니까? 이력서에서 이 회사에 대한 그들의 예상 수요를 어떻게 강조할 수 있습니까?
따라서 이력서 템플릿을 조정하여 이력서 내용에 더 많은 정보를 추가해야 한다.
같은 이력서로 회사의 모든 직위를 붙이지 말고, 매일 약간의 시간을 들여 채용 사이트의 모든 새 직위를 훑어보고 신속하게 배달을 마치지 않도록 주의해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)
어떠한 분석과 사고를 거치지 않은 맹목적인 행위가 구직자의 이력서 배달이 무효가 되는 주요 원인이다!
2, 한 첩씩 많이 붙이거나 한 첩씩 많이 붙이지 마세요.
일강다투는 같은 회사의 같은 직위에서 일정 기간 동안 이력서를 반복적으로 던지는 것을 말한다.
다강다투는 같은 이력서로 일정 기간 동안 본 기업의 모든 직위를 투하한 것이다. 이것은 사실 이력서 배달의 금기이다. 많은 구직자들이 일자리를 구하기에 급급해서 인터넷 배달이 안전하지 않다고 느낄지도 모른다. HR 이 이력서를 받을 수 있도록 여러 번 필요하다.
일부 구직자들은 자신이 여러 회사의 직위에 동시에 적합할 수 있다고 생각하는데, 각 직위의 이력서는 HR 의 주의를 끌 수 있다.
사실 인재 사이트 자체의 운영에 문제가 없는 한 이것은 전혀 필요하지 않다. 일반적으로 사이트에는 자동 이체 기능이 있어 이력서 배달을 한 번 하면 기업 채용 사서함으로 직접 전달할 수 있다.
HR 의 관점에서 볼 때, 짧은 시간 내에 비슷한 이력서를 너무 많이 받거나, 여러 직무에서 같은 이력서를 보는 것은 이미 자신의 일에 불편과 영향을 끼쳤으며, 이런 행위는 성의와 책임감이 결여된 것으로 여겨질 것이며, 심지어 많은 HR 은 이력서도 보지 않고 삭제했다고 생각할 것이다.
따라서 구직자들은 이 문제에 주의를 기울여야 한다. 직위를 선택할 때, 그들은 한 번에 하나의 직위만 투표할 수 있다는 것을 분명히 해야 한다. 회사에 적합한 다른 직책이 있더라도 면접에서 채용 담당자에게 직책 조정이 필요한지 여부를 고려하도록 요청할 수 있습니다.
3. 이력서를 첨부 파일에 넣지 마세요!
필자는 일부 구직자들이 천성적으로 부주의할 수 있다는 것을 발견하고 자신의 우편함을 통해 이력서를 던지며, 종종 우편물 본문에 글이 없는 경우가 많으며, 첨부 파일에 이력서를 직접 붙여 구직자의 성의가 부족하다는 것을 알게 되었다.
일부 기업들이 채용 광고에서 강조한 직위는 첨부 파일로 제출하지 마세요. 사서함 중독이나 다운로드 시 다른 원인이 두려웠기 때문일 수 있습니다. 구직자가 여전히 첨부 파일을 사용하고 있다면, 한 가지 질문만 설명할 수 있다. 구직 시 설명조차 자세히 보지 않거나 지시에 따라 하지 않는다면, 당신은 어떻게 직장에서 열심히 안배에 복종한다는 것을 증명할 수 있는가? (존 F. 케네디, 일명언) 그래서 우리는 생각을 바꾸고, 자신을 위해 생각하고, HR 을 위해 생각합니다.
사실 해결책은 매우 간단하다. 이메일에는 짧은 편지 한 통이 있어야 하고, 당신의 이력서를 본문에 붙여야 합니다.
구직 이력서 제작의 금기
1. 목표 설정
직무 요구 사항을 이해하고, 자신이 적절한 자격을 갖추고 있는지 여부를 분명히 한 후 배달한다.
지원직과 무관한 경험은 이력서에 제시할 필요가 없다. 네가 신청한 직위에 따라 너의 이력서를 개인화해라.
너의 이력서를 다듬어라
저비용과 거친 용지에는 적합하지 않습니다. 조판, 문법 오류, 심지어 물과 커피 얼룩까지 검사하다. 다른 사람에게 당신이 간과할 수 있는 잘못을 검사해 달라고 부탁하다.
3. 문자 크기
귀하의 경험과 업적을 명확하고 완벽하게 보여줍니다. 조판을 압축하지 말고, 서체를 다른 사람이 읽기 어려운 정도로 축소하지 마라.
진실
이력서 내용은 반드시 진실해야 한다. 이미 실직했거나, 자주 이직하거나, 직위가 낮다는 사실을 은폐하기 위해 날짜나 직함을 지어내지 마라.
5. 당신의 능력을 진술합니다
당신이 신청하고 싶은 직업과 관련된 경험과 기술을 우선적으로 고려한다.
너의 우세를 부각시키다
분노의 특별한 공헌, 획득한 상, 완성한 우수 프로젝트 등을 열거하다. 단순히 업무 책임을 나열하는 대신.
7. 너는 모든 일에 이직 사유를 쓸 필요가 없다.
모든 직업의 이직 이유를 이력서에 쓰지 마라. 예를 들면 회사가 팔려 고임금을 구하는 것과 같은 이력서에 쓰지 마라. (존 F. 케네디, 일명언)
8. 당신은 요즘 무엇을 하고 있습니까?
너의 입장을 간단히 진술하지 마라. 인사 관리자는 지난 10 년간의 경험에 가장 관심이 많으니 최근의 가장 관련성이 높은 업무 경험을 부각시켜 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
9. 자료를 너무 많이 보내지 마세요.