기업 연례 보고서는 국가공상총국이 건설하고 유지하는 기업 정보 공시 플랫폼으로, 기업 정보의 투명성을 높이고 시장 청렴성 건설을 촉진하기 위한 것이다. 기업 연례 보고서에는 기업의 기본 정보, 주주 정보, 경영 상황, 재무 상태 등의 정보가 포함되어 있으며 기업이 정보를 공개하는 중요한 채널 중 하나입니다. 기업 연례 보고서에 공시된 정보는 회사법 및 기업 정보 공시 잠행조례에 따라 각 기업이 제공하고 공개한다. 정보의 진실성과 신뢰성을 보장하기 위해 기업 연례 보고서는 다양한 검증 메커니즘을 채택했다. 예를 들어 연보에는 회사명, 등록자본, 주주 정보 등 핵심 데이터가 포함된 내용이 데이터 비교, 감사 등을 통해 검토됩니다. 또한 기업 연간지에도 제보 메커니즘이 있어 플랫폼에서 제보 정보를 조사하여 제때에 처리한다.
기업 연례 보고서의 정보를 어떻게 조회합니까? 공식 홈페이지 (/index.html) 또는 기업 신용 정보 공시 시스템 () 을 통해 조회할 수 있습니다. 사용자는 기업 이름, 등록 번호 등의 키워드에 따라 조회하거나 주, 업종 등의 분류에 따라 필터링할 수 있습니다.
기업 연보는 국가공상총국이 내놓은 기업 정보 공시 플랫폼으로서 진실, 권위, 신빙성이 기업 공시 정보의 중요한 경로 중 하나이다. 기업은 법률 및 규정의 요구 사항에 따라 적시에 진실하고 완전하게 기업 연례 보고서를 작성하여 기업의 정보 투명성과 시장 명성을 더욱 높여야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 유급 연휴 조례' 제 2 조 기관, 단체, 기업, 사업 단위, 민영 비상업단위, 고용인이 있는 자영업자 직원, 연속 근무 1 년 이상 유급 연휴가 (이하 연휴가) 를 즐긴다. 부서는 직원들이 연휴가를 즐기도록 보장해야 한다. 직원들은 설 연휴 기간 동안 정상 근무 기간과 동일한 임금 대우를 받는다. 제 3 조 직원 근무 만점 1 년 이상 불만 10 년, 연휴가 5 일; 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일. 국가 법정 공휴일과 휴일은 연휴가에 포함되지 않는다.