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사직하고 성 간 이직을 하고 싶은데, 5 보험과 1 금은 어떻게 처리합니까?

현금을 인출할 수 없습니다. 중화인민공화국 노동계약법 제 50 조는 노동계약을 해지하거나 해지할 경우 고용인 단위는 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다고 규정하고 있다.

연금, 의료, 적립금은 모두 이전할 수 있다.

1. 회사 관리자는 해당 부서에 가서 전근 신청, 작성, 서명, 신분증 사본 보관을 받아야 합니다.

2. 고향에 가면 사회보장센터와 적립금 관리센터의 상세한 이름과 계좌를 각각 받아야 한다. (전출된 적립금 센터는 형식을 제공할 것이다. 정확하게 기입하면 된다.)

3. 회사 지배인에게 반송하면, 회사는 사회보장센터에서 당신을 위해 분담금 증빙서를 발행하여 전입한 사회보장센터로 돌려보낼 것입니다.

4. 선순위 기금 센터와 사회 보장 센터 도킹으로 이전.

우선, 개인은 한 도시의 사회보장국에 가서 사회보증납부 증명서를 처리해야 한다. 사실, 파일은 두 부분으로 구성됩니다. 하나는 연금 보험이고 다른 하나는 의료 보험입니다.

다음으로, B 시에 도착한 후, 개인은 주민등록증과 상술한 분담금 증빙증을 가지고 B 시 사회보장국으로 가서 사회보장 이전을 처리한다.

이 단계는 신입 회사가 직원을 위해 현지 사회 보험을 처리하는 것과 결코 충돌하지 않는다.

마지막으로 적용 가능한 상황을 설명해야 한다. 개인은 주민등록을 호적 소재지의 사회보장국 계좌 (현재 한 성에는 단 하나의 개인 사회보장계좌만 있음) 로만 이전할 수 있으며, 이번 이전은 시간 제한이 없다. 따라서 제대로 보존하기만 하면 증명서류를 퇴직에 보관하는 것은 문제없다.

게다가 적립금은 사실 간단하고 쉽다.

호적본+공증서+온라인 인쇄신청서+온라인 예약, 호적 소재지로 이동, 모 성 모 시 어느 적립금 은행 이출 추출. 3 일 (영업일 기준) 이내에 카드에 적립금이 언급됩니다. 그리고 돈을 찾아 이체를 하러 갑니다.

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