"2011년 시 전체 직위 개혁 작업 합의" 발행에 관한 Hulunbuir 시 인적자원 및 사회보장국 통지
Hurenshefa [2011] No. 39
> 2011년 지방 직위 개편 업무 협약'은 이제 "귀하께 발행되오니, 올해의 직위 개편 사업이 원활하게 진행될 수 있도록 잘 검토하시고 조속히 배포해 주시기 바랍니다.2011년 3월 11일
2011년 시의 직업 명칭 개혁 업무 준비
과학적 발전 개념에 기초한 2011년 시의 직업 명칭 개혁 업무 인재 이념을 바탕으로 건전하고 과학적이고 합리적인 사회화 인재 평가 메커니즘과 객관적이고 공정한 선발 메커니즘을 구축하는 것을 목표로 수준, 성과, 혁신에 초점을 맞춘 정책 방향을 바탕으로 개혁을 심화할 것입니다. 도시의 전문적이고 기술적인 팀 구성의 실제 상황에 기초하여, 개척적이고 혁신적이며 정책을 개선하고 관리를 강화하는 것은 인재로 도시를 강화하는 전략의 더 나은 구현을 위한 강력한 인재 지원과 지적 보장을 제공하고 도시를 풍요롭게 하는 과정을 발전시킬 것입니다. 사람을 키우고 도시를 튼튼하게 하며, 전면적으로 잘 사는 사회를 건설합니다. 지역의 직업 명칭 개혁 사업의 정신에 따라, 시의 2011년 직업 명칭 개혁 사업은 현재 다음과 같이 정리되었습니다:
1. 직업 및 기술 자격 심사에 관한 관련 정책
(1) 전문기술자격심사 범위와 절차는 "내몽고자치구 직위제도 개혁 실시방법"(내인법[2004] 제46호)의 규정에 따라 실시한다. ) 및 "내몽골자치구의 전문기술자격 심사에 관한 시범조치"(내인화[2005] 제32호). 비공유제 기업의 전문기술인력은 사회화 또는 비공유제 일련의 전문기술 자격을 신청할 수 있다.
(2) 전문 및 기술 자격 평가 조건은 1993년 이후 발행된 다양한 관련 문서 중 새로운 개정판을 포함하여 개정된 평가 조건이 시행될 예정입니다.
(3) 전문직 외국어 및 컴퓨터 응용 능력 시험 요건은 "내몽골 자치구 전문직 외국어 시험 임시 규정"(Neirenfa [2007] No. 60)에 따릅니다. ) 및 "내몽골 자치구 컴퓨터 응용 능력 시험 임시 규정"(Neirenfa [2007] No. 61)을 시행합니다. 외국어 및 컴퓨터 점수는 지원자가 자신의 단위로 등록 시험을 통해 점수를 얻도록 요구합니다. 주니어 전문 및 기술 자격 심사에 참여하는 사람과 전문 및 기술 직위에 처음 채용되는 사람은 후보자가 선택한 한 모듈의 컴퓨터 응용 능력 테스트에서 합격 점수를 제공해야 합니다.
(4) 계속 교육에 대한 관련 요구 사항은 "2011년 내몽골 자치구 전문 기술 인력을 위한 평생 교육 배치에 관한 의견"(Neiren Shefa [2011] No.)에 따라 시행되어야 합니다. .50). 고급 및 중급 전문 기술 자격을 신청하는 전문 기술 인력은 지난 3년 동안 공공 평생 교육 과정과 전문 과정을 이수해야 하며, 주니어 전문 기술 자격을 신청하는 전문 기술 인력은 총 학점이 120시간에 도달해야 합니다. 지난 3년 동안 학업을 이수하고 매년 공개 교육 과정과 전문 과정에 참여하며, 55세 이상, 50세 이상의 남성 및 여성 전문 기술 인력이 전문 및 기술 과정을 신청할 경우 총 학점이 96시간에 도달합니다. 50세 이상의 남성은 계속 교육 시간이 필요하지 않습니다. 45세 이상의 여성 전문 기술 인력이 전문 기술 자격을 신청하는 경우 지난 3년 중 1년만 공부하면 됩니다. 학점 시간은 규정된 학점 시간의 1/3에 도달해야 합니다. 기업 및 기관에서 근무하기 위해 정부 기관에 의해 전근된 인력은 전근 다음 해부터 연간 계속 교육 시간을 이수해야 합니다. 평생 교육 증명서의 검증은 다양한 산업의 관할 부서에서 모든 수준의 인사 및 사회 보장 부서에 의해 처리되어야 합니다. 처리 시 공식 직인이 있는 검증 담당자 명단을 제공해야 합니다. 신청자는 지속적인 교육 확인 카드 원본과 지난 3년간의 지속적인 교육 확인서 관련 페이지 사본을 제출해야 합니다. (5) 전문기술자격 심사서류의 요건은 각 심사조건에 따라 시행한다. 논문의 수와 수준을 충족해야 할 뿐만 아니라, 해당 전공 또는 유사 전공의 논문이 국가 또는 자치구 언론출판행정부의 승인을 받은 학술지에 게재되어 학술지에 게재 및 배포되는 논문이어야 합니다. 특별 이슈, 특별 이슈 등. 비전문 또는 유사한 전공의 진행 및 논문은 전문적, 기술적 지위를 평가하는 기초로 사용되지 않습니다.
배너 카운티 이하에서 일하는 전문 및 기술 인력이 더 높은 수준의 전문 및 기술 자격을 신청할 때, 그들이 제공하는 논문이 출판되었는지 여부는 더 이상 엄격한 요구 사항이 아니며, 실제 업무 경험과 성과.
(6) 후룬베이얼시, 하이라얼구(해당 향촌 제외), 만저우리시의 전문기술인력이 전문기술자격을 신청할 경우 직위는 외국어, 컴퓨터 응용능력 심사, 논문 요구 사항은 배너 및 카운티 정책에 따라 시행될 수 없습니다.
(7) 각 고급전문기술자격 계열의 평가조건 중 '대학을 졸업하고 해당 전공의 중급자격을 5년 이상 취득한 자'라고 기재한 경우 다음과 같이 표현하는 경우에는 "대학을 5년 이상 졸업하고 해당 전공의 중급자격을 5년 이상 취득한 자"로 바꾸어야 합니다. 이 전공 중급자격을 7년 이상 취득한 자'를 '전문대학을 졸업한 후 7년 이상, 본 전공 중급자격을 7년 이상 취득한 자'로 변경합니다.
각 중급 전문기술자격 계열의 평가조건 중 학력요건과 전문기술자격 취득연한은 위의 규정과 유사하다.
(8) 건강 시리즈 중 한의학(약학) 견습생인 지원자가 주치의(약사) 직위에 지원하기 위한 조건은 다음과 같습니다. 제약회사) 견습생이 있고, 현급 보건 시스템 배너가 있습니다. 관할 부서의 인증을 받고, 30년 이상 한의학(약학)에 종사했으며, 주치의(약사) 자격을 취득했습니다. 5년 이상, 부의사(약사) 신청 조건은 다음과 같습니다. 한의학(약학) 견습 후 견습생은 견습 당시 현급 보건 당국의 증명서를 받아야 하며 지속적으로 한의학(의학)에 25년 이상 종사하고, 주치의(담당약사) 자격을 5년 이상 취득한 자.
(9) 전문기술자격심사를 위한 학력, 자격연한, 직위외국어시험 성적표 취득 시기는 논문 등 실적 결과 취득 시기로 한다. 및 컴퓨터응용능력시험 성적표는 2011년 4월 말까지 제출하여야 합니다.
2. 지원서류 구비
(1) 지원자는 '전문기술직 자격평가서'와 '전문기술자격 제출양식'을 꼼꼼히 작성하고, 내용 중 제공된 성적 및 관련 서류, 증명서, 외국어 및 컴퓨터 시험 성적표는 사실이고 유효한 것이어야 합니다. '전문기술자격 제출양식'은 A3 용지에 작성하고, '전문기술직 자격심사양식' 및 지원서류 첨부파일은 A4 용지에 작성해야 합니다. 지원자 명단에는 지원자별 소속 부서 및 담당 부서를 기재해야 합니다. 지원서류의 첨부파일은 반드시 책으로 제본되어야 하며, 그렇지 않을 경우 접수되지 않습니다.
현수막 도시지역 자료 제출 시 개인별 지원서류가방과 원본가방을 함께 묶어야 하며, 해당 지역 내 초·중학교 지원서류(명단순 정렬)를 제출해야 한다. )과 비초등 및 중등학교 지원서류(명부 순서에 따라 배열)를 순서대로 묶음 또는 상자에 개별 포장합니다. 지방자치단체, 대기업 및 기타 단위는 명단 순서에 따라 신청서류 봉투와 원본 봉투를 별도 묶음으로 제출해야 합니다.
지원자가 근무하는 부서는 모든 지원자의 '전문기술 자격 심사 양식'을 해당 부서 벽면에 게시하여 '전문 및 기술 직위 자격'의 '직업 경력'란에 게시해야 합니다. 심사양식'에 지원자의 인사파일을 보관하는 부서의 승인인이 날인되어야 합니다. 홍보 상황은 "홍보" 열에 기재되어야 하며 해당 기관의 공식 직인이 부착되어야 합니다. 각 현수막, 시, 학과, 단위별 지원자료 제출 시 직업분류, 인원수, 사전평가, 공고(시간, 장소, 결과) 등 전반적인 상황에 대한 특별보고가 있어야 하며, 통계표도 포함됩니다(첨부 파일 참조).
(2) 모든 지역, 부서 및 단위는 관련 문서 요구 사항을 엄격히 준수하여 신청서 자료를 접수하고 검토해야 하며, 신청자가 작성한 내용, 실적 결과 및 관련 문서, 증명서 및 외국을 검토해야 합니다. 지원자가 제공한 언어 및 컴퓨터 시험 성적은 단일 원본 문서의 진위 여부를 면밀히 검토해야 하며, 책임은 검토하고 서명한 사람에게 있어야 합니다. 신청자가 부정한 행위를 한 것으로 판명될 경우, 신청자격이 취소되고, 3년 이내에 전문기술자격심사에 참가할 수 없으며, 시 전역에 통보됩니다. (3) 각 깃발 도시의 평가 자료는 깃발 도시 인적 자원 및 사회보장(인사)국의 검토, 서명 및 날인을 받은 후 해당하는 모든 서류와 함께 시 인적 자원 및 사회보장국 기술과에 제출됩니다. 각 신청 자료의 원본을 제출하면, 시 인사사회보장국 기술과에서 각 배너 및 도시 지역별로 신고된 수에 따라 일정 비율로 무작위 검사를 실시합니다.
지자체, 대기업 등의 신청자료는 주무부처의 1차 심사를 거친 후, 심사자의 소인과 소관 직인이 서류 사본에 날인됩니다. 해당 원본은 검토를 위해 시 인사 및 사회보장국에 전달됩니다.
성과상, 과학기술발전상, 산업부문 사업상(우수교원, 교육자, 교과지도자, 담임교사 등 우수상 및 표창 포함)에는 해당 서류를 첨부해야 하며, 신문 광고 및 기타 지원 자료, 그렇지 않으면 인식되지 않습니다. 심사 과정에서 학력에 대한 이의가 있는 경우에는 학생 신분도 함께 제공해야 합니다.
(4) 모든 지역 및 자치단체 관할 부서는 지원자 명단을 주의 깊게 입력하고 교정해야 하며, 지원자의 소속 부서의 전체 이름(또는 표준 약어)을 기재해야 합니다. 고급자격 신청자 명단(종이본, EXCEL 전자본)의 인적사항을 정확하게 기재하여야 하며, 생년월일은 "xxxx/xx" 형식으로 입력하여야 합니다. 출생은 1965년 7월이고 입력 형식은 "1965/07"입니다. 올해 고급 자격을 갖춘 인력에 대한 전자 버전의 VFOR을 제출할 필요는 없지만, 중급 및 주니어 자격을 갖춘 인력 명단을 신청할 때 EXCEL의 전자 버전에 있는 정보를 완전하고 정확하게 입력해야 합니다(종이 및 전자 버전). VFOR)의 경우, 생년월일은 "XXΔΔ"" 형식으로 입력해야 하며, (예를 들어 생년월일은 1965년 7월이고 입력형식은 "6507"), 해당되는 경우 개인정보(생년월일, 이름, 성별 등)의 오류 또는 누락으로 인해 사회보장부, 지방자치단체 및 배너 부서의 증명서 발급 오류가 직접 발생하는 경우 인적자원사회보장부에 가서 이를 변경할 책임이 있습니다.
초·중등교사 지원자 명단을 작성할 때 전공별로 먼저 분류한 뒤, 같은 전공의 같은 교직원을 함께 배치해야 한다. 중학교 교사의 경우도 함께 명시해야 한다. 현재 종사하고 있는 전공의 이름. "고등학교" 또는 "중학교"를 표시하십시오. 초등학교 교사는 현재 전공 열에 '초등 중국어'나 '초등 수학' 등 명확한 전공 하나만 채울 수 있습니다. '초등 국어, 수학' 등 모호한 전공은 기재하지 마세요. 지원서 포트폴리오 표지의 "현재 전공" 열의 내용은 전자 버전의 "현재 전공" 열의 내용과 일치해야 합니다. 건강시리즈 지원서류는 수술, 비수술, 간호, 예방, 약학, 한의학, 가족계획에 따라 분류하여 제출하여야 합니다.
시내 중급 전문기술자격 신청자료는 고급전문기술자격 신청자료와 유사하며, '전문기술자격 제출양식'을 제출하여야 하며, 내용과 양식은 동일합니다. 높은 수준의 전문 및 기술 자격 제출 양식입니다.
각 기치도시는 자료 제출과 동시에 해당 기치도시의 모든 지원자 명단을 해당 시 인사사회보장국이나 정부 홈페이지에 게재해야 하며, 접수 후 제보된 문제점과 문제점을 보고해야 한다. 개정된 정보는 요약되어 시 인적자원사회보장국 전문기술인력관리과에 적시에 보고됩니다.
3. 예외 신청 요건
고급 인재를 위한 전문 직위 검토를 위한 "그린 채널"을 구축하여 직위의 동기 부여 역할을 더 잘 수행하세요. 인재 유치 및 활용에 있어 관련 고급인재에 대한 예외적용제도를 구축한다.
(1) 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 학력, 자격(전문 및 기술 자격을 취득한 기간), 외국어 및 컴퓨터에 대한 제한 없이 더 높은 수준의 전문 및 기술 자격을 신청할 수 있습니다. 신청 능력 시험 등:
1. 국무원에서 발행한 "특별 정부 수당 전문가"
2. 전국 "탁월한 공헌을 한 청년 및 중년 전문가"
3. '신세기' '수천인재 프로젝트' 국가급 후보자,
4. 자치구에서 도입한 '초원 인재' 프로젝트 후보자 ;
5. '자치지역 우수인재상' 수상자;
6. 자치지역에 탁월한 공헌을 한 청년·중년 전문가들
p>7. 자치지역의 “산업, 농업, 목축업 생산의 최전선에서 뛰어난 공헌을 한 과학기술 인력”;
8. 과학 기술 성과 또는 주정부 및 장관급 1등상 수상자
9. 배너 카운티 이하에서 근무하며 리그 시티 과학 기술 성과상 1등상을 수상했습니다. 자치구 산업 부문에서 각각 1개 이상의 상을 수상했습니다.
10. 자치구의 기간산업에 시급히 필요한 인재와 자치구 인사사회보장부서의 심사와 승인을 받은 특수산업에 특별한 공헌을 한 특수인재.
'프레리 인재' 프로젝트에 소개된 후보자들에 대해 자치구 인사사회보장국이 구성한 전문가들이 성과에 따라 해당 전문기술 자격 수준을 직접 결정할 수 있다.
(2) 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 자격(전문 및 기술 자격을 취득한 연수)에 제한을 받지 않고 더 높은 수준의 전문 및 기술 자격을 신청할 수 있습니다.
1. 자치 지역의 '신규' Century 321 인재 프로젝트 1단계 및 2단계 후보자
2. 주정부 및 장관급 과학 기술 성과 부문 2등상 수상자
3. 기업의 중추로서 기업을 위한 신기술 도입 및 신기술 개발 자치 지역의 격차를 메우고 성 또는 장관급 이상의 고품질 제품 상을 수상하고 달성하는 신제품 상당한 경제적 이익(지방 재정 및 세무 부서의 인증을 받아야 함)
4. 대기업에서 얻은 3개 이상의 공로상을 수상하고 상당한 경제적 이익을 얻은 자(경제적 이익은 반드시 현지 재무 및 세무 부서의 인증을 받았습니다).
(3) 박사 학위 소지자는 고급 전문 및 기술 자격을 직접 신청할 수 있으며, 고급 전문 및 기술 자격을 신청할 때 학위 취득 시기에 대한 요구 사항은 없습니다.
(4) 당, 정부 기관에서 기업, 기관에 근무하기 위해 전근되어 3년 이내에 처음으로 전문기술자격을 신청하는 인원은 전문기술자격 제한을 받지 않는다. , 그러나 다른 평가 조건을 충족해야 합니다.
4. 전문 및 기술 자격 신청 진행 요구 사항
모든 배너, 지방자치단체 및 부서는 전문 타이틀 신청의 각 링크에 대한 작업 진행을 조정하기 위해 다음 시간 요구 사항을 엄격히 준수해야 합니다. 올해에는 2011년 전문 타이틀 검토가 질서정연하게 진행될 수 있도록 구현에 세심한 주의를 기울이시기 바랍니다.
(1) 모든 배너, 지방자치단체, 부서 및 단위는 2011년 4월 14일 이전에 고급 전문 및 기술 자격 신청 자료의 홍보, 접수, 검토 및 제출을 완료해야 합니다. 중급 및 주니어 전문기술 자격 자료의 홍보, 접수, 검토 및 제출은 6월 16일 이전에 완료되어야 합니다. (부서 및 지역별 신청 자료의 구체적인 제출 일정은 첨부 파일을 참조하세요.)
(2) 비공개 고급 및 중급 전문기술 자격 자료 신청 시간은 추후 공지됩니다.
V. 기타 요건
(1) 퇴직 직원의 승진을 위한 전문적, 기술적 자격에 관한 것. 구 인사부의 '퇴직자에 대한 전문기술자격 평가 중단을 재확인하는 고시'(인간개발[1997] 제30호)의 정신에 따라 원칙적으로 퇴직자는 더 이상 평가를 하지 않는다. 전문적이고 기술적인 자격을 얻기 위해.
퇴직자가 계속해서 다른 기업이나 사회단체에서 전문적, 기술적 업무에 종사하고 전문적, 기술적 승진 자격을 갖춘 경우 다음 원칙에 따라 계층별로 추천 및 지원해야 한다. 작업 단위의 영토 관할권. 승진 후 전문기술자격은 퇴직급여와 연계되지 않습니다.
(2) 사회 검토에 참여하는 비영리 소유 단위의 전문 및 기술 인력의 신청 자료는 상공 연맹 인적 자원 및 사회 보장 부서의 인재 교류 센터를 통해 제출할 수 있습니다. , 또는 해당 파일이 저장되어 있는 중앙화된 산업 협회. 중구 후룬베이얼에 직속된 단위가 우리 시 심사에 참가할 경우 반드시 해당 단위 주관부서의 위임장을 발급받아야 한다.
(3) 중앙정부 직할, 기타 도, 시, 군 등의 단위에서 조직이동, 전직 또는 개별 독립 등의 방법으로 우리 시에 근무하는 전문기술인력 도외 인사부서의 승인(군) 평가위원회에서 획득한 전문기술자격은 인사부, 사회보장부서의 심사 및 승인을 거쳐 직위평가에 따라 증명서를 발급받은 후 시 내에서만 사용할 수 있다. 자치지방의 정책과 차상위 수준의 전문기술자격을 평가에 적용할 수 있다.
(4) 전문기술인력이 직위 변경으로 인해 연속(전문) 심사로 전환해야 하는 경우, 새로운 직위에서 1년 이상 근무하고 자격요건을 충족해야 합니다. 평가 후 해당 전문 및 기술 직위에 대해 새로운 시리즈(전문)에서 동일한 수준의 전문 및 기술 자격을 신청해야 합니다. 새로운 시리즈 (전문) 상위 수준의 전문 및 기술 직위 자격 검토를 신청하십시오.
(5) 교사 시리즈 관련 요건
1. 교사 시리즈에 지원하는 인력은 전문 및 기술 자격(대학 교사 시리즈에서도 평가받는 사람 포함)을 취득해야 합니다. 초등 및 중등학교 교사를 위한 일련의 고급 전문 기술 자격을 신청하는 도시 교사는 "도시 교사 실시에 대한 의견"을 준수해야 하며 해당 교사 자격 증명서 사본을 신청서에 첨부해야 합니다. 자치구교육부, 인사부 및 기타부서의 농촌목축지역교육지원'(내부교육개발부) [2008] 제36호).
2. 고등 및 중급 전문 기술 자격을 신청하는 초중등 학교, 기술 학교의 교사는 지난 3~5년 동안의 해당 교사 업무 파일을 제공해야 합니다. 근무하는 곳에서는 후보자의 현재 자격을 검토해야 하며 과거의 직업 윤리 성과 및 종합적인 교육 능력을 설명하기 위한 자료가 발행될 것입니다.
(6) 보건 시리즈 관련 요건
1. 보건 시리즈의 고급 전문 및 기술 자격을 신청하는 사람은 "도시 의료 및 보건 의사를 위한 시행 조치"를 준수해야 합니다. 내몽고자치구 기관에서 풀뿌리 서비스 제공”(네이웨이파[2006] 제23호), “농촌지역 도시의사 파견사업을 성실히 실시할 것에 관한 고시”(네이웨이파[2007] 제68호) 및 “시행 내몽고자치구 도시의료보건기관의 지역사회 보건서비스를 지원하는 의사에 대한 조치"》(Neiweifa [2009] No. 17). 의료기관, 모자보건기관, 정부가 조직한 판멍 시급 이상의 질병 예방 및 통제 기관, 대규모 공장 및 광산 기업의 3차 병원, 의과대학 부속 병원(여성의 경우)에서 활동하는 의사 50세 이상, 남성 55세 이상) 의사 필수요건 없음) 보건계열 고급전문기술자격을 신청할 경우 수무향 보건소에서 3개월 이상의 누적 근무경력이 있어야 함 또는 현급 질병예방기관, 2010년부터 모든 자치구 및 연맹 시, 구(시) 정부가 주관하는 2급 이상 의료기관(사회보건서비스로 전환된 2급 병원 제외) 센터), 중국 및 몽골의료병원, 모자보건기관, 질병예방관리기관, 의과대학 부속병원, 대형공장, 광산, 기업소, 2급 이상 종합병원에서 근무하는 의사(필수요건은 없음) 50세 이상 여의사, 55세 이상 남의사)는 보건계열 고급전문기술자격 신청 시 지역사회에 진출하여 보건소 및 지역사회보건 업무 지원 경력 1년이 필요함. 주유소. 자료를 신청할 때 "1차 의료 및 보건 기관에 대한 내몽골 도시 의사 서비스 평가 양식" 또는 "내몽골 자치구 도시 의사 지원 지역사회 보건 업무 평가 양식" 사본을 제출해야 합니다.
2. 자치구 보건부 및 인사부에서 전달한 "의사 자격 인정 및 의료인 자격 인정 및 실무 등록을 위한 조치"에 따라 Technical Positions(Internal Health Personnel) [1999] No. 267), 보건계열의 고급 전문 및 기술 자격을 신청하는 개업 의사는 의사 개업 증명서(등록 증명서) 및 의사 자격 증명서를 제출해야 하며, 증명서 사본은 반드시 지원서류에 첨부합니다.
(7) 공무원 및 참고 공무원 관리 단위의 직원 중 몽골어 번역, 감사, 회계, 통계, 범죄 또는 기술 정찰에 종사하는 공안 기관 및 국가 보안 기관에 종사하는 사람 기술조사에 종사하는 사람은 소속 단위의 동의를 얻어 개별적으로 신청해야 하며, 전문기술자격심사에 참가할 수 있다. 단, 전문기술 직위의 급여 및 혜택은 인정되지 않는다. 전문 및 기술 자격 심사에 참여할 수 없습니다.
(8) 수석 회계사, 수석 감사관, 수석 통계학자, 공안 범죄 과학 및 기술, 기술 정찰 및 국가 안보 기술 정찰은 계속해서 통합 평가 방법을 시행할 예정입니다. 신청자는 먼저 국가 통합 시험을 받아야 합니다. 적합성 인증서. 그 중 범죄과학기술에 종사하는 공안기관, 기술정찰에 종사하는 국가보안기관은 전문기술자격을 신청하며, 전문직에 대한 외국어 및 컴퓨터 응용능력 시험 요건은 없다.
(9) 전문 및 기술 자격의 최초 식별(초기 모집)은 "평가의 특정 문제에 관한 임시 조항 발행에 관한 전 인사부의 고시"에 따라 수행되어야 합니다. 기업 및 기관의 전문 및 기술 직위 모집"(인원 Zhongfa 정신 [1991] No. 11), 정규 정규 대학을 졸업하고 이 전공 또는 이와 유사한 전문 및 기술 업무에 종사하며, 인턴십 기간을 마치고, 평가에 합격하고, 외국어, 컴퓨터, 평생교육 관련 요건을 충족한 경우 해당 전문기술 자격을 심사할 필요 없이 인정받을 수 있습니다. 그 중 전문대학을 3년 이상 졸업한 사람은 조교로, 대학을 1년 이상 졸업한 사람은 조교로 인정하며, 석사학위 소지자는 중급으로 인정한다. 졸업 후 2년이 지나면 박사학위 소지자는 바로 중급으로 인정받을 수 있습니다.
(10) 모든 배너, 지방자치단체, 부서 및 단위는 자치구에서 승인한 전문 기술 자격 심사 수수료 기준을 엄격히 이행해야 하며, 어떤 단위나 기관도 추가 비용을 청구할 수 없습니다. 모든 배너, 시, 부서 및 단위에서 전문 기술 자격 심사 자료를 제출할 경우 심사 비용을 후룬베이얼(Hulunbuir) 시 인적 자원 및 사회보장국 재정 사무실에 지불해야 합니다.
(11) 중급 전문 및 기술 자격증은 시 인사부 및 사회보장국에서 통일적으로 인쇄하며, 각 배너 및 시의 인사부 및 사회보장 부서가 각각 책임을 집니다. 배너의 경우 시, 부서, 단위 증명서는 중앙에서 발급되며, 개인이나 단위가 스스로 증명서를 취득할 수 없습니다. (12) 주니어 전문기술 자격 심사와 전문기술직 최초 모집 시 모든 기치, 지방자치단체, 부서는 전문기술 자격 심사에 관한 자치구와 후룬베이얼시의 규정을 엄격히 시행해야 하며, 증가해서는 안 된다. 또는 승인 없이 조건을 낮추는 행위. 최초 취업 또는 주니어 전문 및 기술 자격을 등록할 때 초등 및 중등 학교 시리즈를 제외한 다른 시리즈에 대한 해당 학업 자격의 원본을 제공해야 합니다. 컴퓨터 점수 요구 사항이 있는 경우 최소 한 모듈의 컴퓨터 성적 증명서 원본을 제출해야 합니다. 제공됩니다.
(13) 우리 시의 중급 전문기술 자격 합격률은 원칙적으로 자치구의 고급 전문기술 자격 합격률을 기준으로 한다.
(14) 모든 깃발, 지방자치단체, 부서 및 단위는 5월 말 이전에 후룬베이얼시 인적자원 및 사회보장국에 학문적 성취도가 높고, 품위 있고, 공정하게 처리하고, 업무 능력이 있는 사람을 추천해야 합니다. 자치구의 고급 전문 기술 자격 평가 데이터베이스와 후룬베이얼시의 중급 전문 기술 자격 평가 데이터베이스를 더욱 강화하고 개선하기 위해 다양한 산업 전문가의 직무를 성실히 수행합니다.
(15) 초등 및 중등 학교 교사와 대학 교사를 위한 고위 전문 및 기술 자격 신청 자료는 모든 수준의 시 인적 자원 및 사회 보장(인사) 부서의 검토를 받아야 합니다. 국장은 자치구고평가위원회에 통일적으로 보고한다.
(16) 올해 우리 시 전문 시리즈의 고급 및 중급 전문 기술에 대한 모든 신청 자료는 시 인적 자원 및 사회 보장국의 검토 및 접수를 거쳐 한자리에 모일 것입니다. 제출 전 예비평가를 통해 재심사를 거친다.
(17) "2011년 교육구 전체 직위 개편 작업 조정"의 정신에 따라 초등 및 중등 학교 시리즈와 같은 다양한 전문 시리즈의 고등 및 중급 심사위원단은 심사위원은 사전에 심사위원단 중에서 무작위로 선정되며, 각 심사위원회 사무국과 각 업계 소관 부서는 이를 결정할 권한이 없습니다.
전문 및 기술 직위에 대한 자격 심사는 고도로 정책 지향적이며, 광범위한 영역을 포함하고, 대다수 전문 및 기술 인력의 중요한 이익과 관련되어 있으며, 높은 사회적 관심을 받고 있습니다. . 모든 기치, 자치단체의 인적자원부, 사회보장부서와 각종 업종의 유관부서는 이를 중시하고 지도력을 강화하며 책임을 명확하게 하고 신중하게 조직하고 잘 실행하여 전문기술직에 대한 자격심사를 보장해야 한다. 질서있게 진행됩니다. 정부 업무의 개방성을 견지하고, 전문 기술 자격 평가에 관한 정책 및 규정의 공개를 강화하고, 전문 기술 인력이 관련 정책 및 규정을 이해할 수 있도록 하며, 알 권리, 참여 및 감독권을 충분히 보호하고, 직업 소유권 업무의 투명성을 확보하고 각계각층으로부터 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다. 큰 이해와 지원은 시의 직업 소유권 개혁 작업을 더욱 개선하기 위한 좋은 사회적 분위기를 조성할 것입니다.
첨부 파일: 1. 2011년 고급 전문 및 기술 자격 신청자 목록(표 1)
2. 2011년 고급 전문 및 기술 자격 신청자 통계표(표) 2)
3. 2011년 지원을 위한 중급 및 중급 전문 기술 자격을 갖춘 인력 목록(표 3)
4. 중급 및 중급 대상 자료 수 표 2011년 신청 자료 검토(표 4)
5. 2011년 시의 고급 및 중급 자료 제출 시간표(표 5)
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