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기업이 정보 기술로 전환하는 데 필요한 기술 지원 및 관리 인력은 무엇입니까?

기업 정보에는 인적 자원, 재무, 조달, 생산, 창고, 판매, 애프터서비스, 고객 프로필, 공급업체 아카이브 등이 포함됩니다.

시스템 소프트웨어를 통해 데이터 자원을 유통시키고 정보 흐름을 구축하는 것이 기업 정보화의 표현이다.

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기업 정보화에 존재할 수 있는 문제

1, 절차 작업은 종종 보장되지 않습니다. 각 업무 부서의 데이터 입력이 적시에 이루어지지 않아 업무 프로세스가 정체되어 시스템이 제대로 작동하지 않는 경우가 많습니다.

2. 시스템에 대한 의존도가 높아짐에 따라 네트워크 및 데이터 보안에 대한 압력이 커지고 있습니다. 회사는 사이버 보안에 많은 돈을 썼지만, IP 주소 도용과 같은 내외 인터넷에는 여전히 많은 문제가 있다. 이로 인해 시스템이 제대로 작동하지 않고 사용자가 엑스트라넷에서 어떤 작업을 하든 점점 더 많은 보안 문제가 발생하고 있다.

3, 행정 직원의 개인 능력.

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기업 정보 관리자의 요구 사항:

기업 정보화 관리자는 기업 정보화 건설에 종사하여 정보 기술 응용, 정보 시스템 개발 유지 관리 및 자원 개발 활용을 담당하는 복합적인 인재입니다. 다국적 기업에서 기업 정보 관리는 마케팅, 재무 관리 등 다양한 분야에 침투했다. 기업 관리 경험이 있어야 하며, 본 기업의 작업 흐름을 이해해야 한다.

정보 관리자 직책 요구 사항: /53/22/Article 2 15272253. Shtml

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요약: 기업 정보화는 관련 인력과 데이터의 신속한 전달과 관련된 불완전한 프로세스입니다. 개인은 각 부서의 규칙과 제도 개선, 관련 보고서 및 데이터 전송 프로세스, 전체 방안, 시운전 등 초보적인 조정을 할 수 있다고 생각한다. 먼저 자신의 기업 워크플로우, 즉 데이터 및 보고 프로세스를 명확히 합니다. 문제가 없다면 정보화의 초기 개입을 진행하겠습니다. 맹목적인 개입은 일상적인 업무 질서에 영향을 미칠 수 있다.

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