2. 기업 조직 코드 카드 사본
신청 자료의 사본은 원본과 일치하며 신청인의 공인을 찍는다.
3. 주택과 도시건설부가 허가한 자질을 신고하려면 영업허가증 사본을 제공해야 하며 원본을 검사하지 않아야 한다.
독립법인격을 가지고 있으며, 기업 영업허가증은 유효기간 내에 있다.
4. 정관 사본
국가 (베이징) 공상행정관리국, 서류조회 전용장.
정관 및 정관 개정안이 완비되다.
5. 사무실 소유권 증명서 또는 임대인 (차용자) 소유권 증명서 사본 및 쌍방 임대 계약 또는 대출 계약서 사본.
소유주가 발행한 소유권 증명서 사본; 임대나 차용은 임대인 (차용자) 의 재산권권과 쌍방의 임대 계약이나 대출 계약서 사본을 발행해야 한다.
6. 표준 요구 사항에 필요한 주요 장비 구매 송장 사본.
송장 날짜, 장비 내용, 판매 단위, 송장 인감 등의 내용은 명확하게 표시되어야 합니다. 동일한 장비 판매 부서에서 발행한 송장에서는 발행일 및 송장 번호가 실제 상황과 일치해야 합니다. 임대 장비를 인정하지 않습니다. 표준에 명시 적으로 필요하지 않은 장비는 송장을 제공하지 않을 수 있습니다.
7. 등록 관리 부서에서 승인한 등록 건설사 초기 등록 또는 등록 자료 변경 (신규 기업은 조건이 없음)
처음으로 자격을 신청한 기업은 등록 지역현 건설위원회를 통해 2 급 건설사의 초기 (변경) 등록 관련 자료를 제출해야 한다. 처음으로 자질을 신청하지 않은 기업 등록 건설사 이름은 신고 업체 이름과 같다.
8. 중급 이상 직함 인원의 신분증, 직함 증명서 (학력증명서) 사본.
기업 신청서에 기재된 기술 직함의 수는 표준 요구 사항을 충족해야 한다. 직함증서의 승인문은 인증서의 인쇄시간과 합리적으로 맞물려야 하고, 직함증서의 주민등록번호는 제공된 주민등록번호와 일치해야 한다. 기업에서 기술 직함을 가진 사람은 60 세를 넘지 않아야 한다.
시간 노드는 접수부서의 접수시간을 기준으로 합니다. 교수, 과학 연구 등 일련의 직함을 가진 사람이 건축공사에 종사한다면 강사, 부교수, 교수, 부연구원, 연구원도 인정받지 못할 것이다. 외국인 투자 건설업 기업의 임원과 기술자는 자질기준의 요구에 따라 심사를 진행해야 한다. 외국 서비스 제공자는 대학 본과 이상 학력 및 10 년 경력 요구 사항을 충족하며 고급직으로 인정되고, 대학 전문대 이상 학력 및 5 년 경력 요구 사항을 충족하며 중급 직함으로 인정될 수 있다.
9. 현장 관리자의 신분증 및 직업 증명서 사본
기업 신청서에 기재된 현장 관리 인원의 수는 표준 요구 사항을 충족해야 하며, 표준에 명확한 전문 요구 사항이 있는 인원의 수와 전공은 해당 직업 증명서의 요구 사항을 충족해야 합니다. 기업 현장 관리자 연령은 60 세를 넘지 않아야 한다.
시간 노드는 접수부서의 접수시간을 기준으로 합니다.
10. 기술 책임자의 신분증 및 직업 자격증 (직함 증명서 또는 기술증명서) 사본
기술 책임자의 신분증, 직함 증명서, 연금 보험 및 필요한 등록 집업 증명서는 모두 유효해야 합니다. 관련 경험과 직함은 표준 요구 사항을 충족해야 합니다. 기술 책임자는 60 세를 초과 할 수 없습니다. 표준에는 기술책임자에 대한 전문적인 요구가 있고, 직함증서의 직위 전공이나 졸업증서에 따라 전공을 평가한다.
1 1. 기술자 신분증, 직업 훈련 증명서 또는 직업 기술 증명서 사본.
일자리 요구 사항이 있는 사람, 해당 일자리 증명서의 수와 전공은 요구 사항을 충족해야 합니다. 기업기술노동자는 만 60 세를 넘지 않으며, 시간노드는 접수부서의 접수시간을 기준으로 한다.
12. 기업 주요 인원신고전 1 개월 사회보험증명서
사회보험증빙이란 사회통일보험기금 관리부에서 발행한 기본연금보험명세서나 사회통일보험기금 관리부의 공식 도장이 찍힌 단위 분담금 상세내역 및 기업 분담금 증명서 (예: 사회보장지불송장이나 은행이체증명서) 를 말한다. 본 시의 사회 보장 증명서는 베이징시 인적자원과 사회보장국 인터넷에서 생성된 형식을 기준으로 한다. 시 주택과 도심건설위, 구 (현) 주택과 도심건설위가 인정한 자질을 신고하고 본 시 범위 내에서 사회보장증명서를 납부하는 기업은 제공할 필요가 없다. 시 주택과 도심건설위 자질신고시스템과 시 인적자원 및 사회보장국 사회보장시스템이 자동으로 결과를 비교한 것을 기준으로 한다. 사회 보험은 지사 또는 지사에서 납부하며, 지사 또는 지점의 영업허가증, 현지에서 취득한 사회보장등록증, 규정에 부합하는 사회보장증명서 및 분담금 증명서를 제공합니다. 상급 회사, 자회사, 사업 단위, 인적자원 서비스 기관 등 기관이나 개인이 납부한 사회보험은 인정되지 않습니다. 군공 기업의 주요 인원은 사회보험증명서를 제공할 필요는 없지만, 해당 기관의 상급 인사 부서의 인사증명 자료를 제공해야 한다. 개인이 납부한 사회 보장은 인정되지 않는다. 사회 보장에서 제공하는 시간 노드는 접수부서의 접수시간을 기준으로 한다. 기업이 20 15 년 8 월에 신고한 경우 20 15 년 5 월부터 7 월까지 사회보장증명서를 제공해야 합니다. 동시에 기업의 해당 월 납부 증명서 (사회보증납부 송장, 은행 이체증명서, 지방세국이 발행한 일반 세금 납부서 (완세증명서) 등을 제공한다. ) 을 제공해야 합니다.
13. 기술책임자 (또는 등록자) 기본상황 및 성과표 (처음으로 노동자격을 신청할 때 필요 없음)
완전한 서명과 도장.