'공공기관 인사관리조례' 및 '싱타이시 공공기관 직원 공개채용 실시방안'(Xingrenshe [2014] 제6호)의 정신에 따라, 우리 현 내 공공 기관의 업무 수요를 충족시키기 위해 현 당위원회와 현 정부의 승인을 받아 공공 기관의 일부 직원을 공개적으로 모집합니다. 관련 사항은 다음과 같습니다.
1. 채용원칙
'개방, 평등, 경쟁' 원칙을 준수하며 능력과 정치적 성실성을 겸비한 채용기준에 따라 공개채용을 실시합니다. 이며, 능력중심 채용은 시험과 평가를 바탕으로 진행됩니다.
2. 채용 방식
본 채용은 통일된 채용 방식을 채택하고 있습니다. 채용업무는 공고, 등록, 예비적격심사, 필기시험, 자격심사, 면접, 심사, 신체검사, 공고, 채용의 절차에 따라 엄격하게 진행됩니다.
3. 채용 계획
이번에는 교육청 산하 학교 200명, 교육청 산하 병원 및 보건소 230명 등 공공기관 직원 430명을 채용할 예정이다. 보건가족계획국(직원 187명 포함).
IV. 모집 대상 및 조건
(1) 지원자는 다음 조건을 동시에 충족해야 합니다.
1. 지원자는 닝진현 호적을 보유해야 합니다. 또는 배우자 또는 부모 중 한 명이 닝진현에 호적을 갖고 있거나 우리 현의 인적자원사회보장국 및 교육국에 등록한 경우 고등학교 및 직업 중학교 교사 직위에 지원하는 경우 싱타이에서 호적을 완화할 수 있습니다. 도시. 2017년 일반대학 졸업자는 호적 제한이 적용되지 않습니다.
2. 35세 이하(1981년 8월 24일 이후 출생)
3. 헌법 및 법률
4. 올바른 행동과 직업적 윤리를 갖습니다.
5. 채용 직위에 부합하는 기타 자격을 갖추고 있습니다. "2017년 닝진현 공공기관 공개 채용 직원 직위 조건표(요약)".
(2) 다음 사람은 신청할 수 없습니다:
1. 현역 군인,
2. ;
3. 우리 카운티의 정부 기관 및 기관에 공식적으로 고용된 사람(균형 및 자체 자금 조달 시설을 갖춘 사람은 학교 및 기타 전체 서비스 기관에 지원할 수 있음)
4. 2017년 우리카운티 교사채용(선발)에 참여하시고, 직원으로 확정되신 분.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자
2. . 공직에서 해고된 자;
3. 법률 및 규정에 따라 직원이 기업인으로 채용될 수 없는 경우가 있습니다.
(4) 연령 및 기타 등록 조건과 관련된 이번 채용의 시간 계산은 2017년 8월 24일에 종료됩니다.
V. 모집 절차
(1) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 2017년 8월 24일 9:00 ~ 8월 29일 17:30 일요일에.
2. 등록 방법: 본 채용은 온라인 등록, 사전 자격심사 및 결제를 거쳐 진행됩니다. 각 지원자는 하나의 전문(훈육) 직위에만 지원할 수 있습니다.
등록 웹사이트: 닝진현 인사 네트워크에 로그인한 후 '닝진현 인사 시험 네트워크' 링크를 클릭하여 채용 등록 시스템에 들어갑니다.
온라인 등록을 위한 기본 절차:
(1) 등록을 시작하기 전에 후보자는 채용 정책과 지원 가능한 직위에 대한 조건을 자세히 이해해야 합니다. "신청 지침" 및 "무결성 서신"에 동의한 후 특정 작업에 대한 단계를 따르십시오.
(2) 온라인 등록은 엄격한 자기 규율 메커니즘을 구현합니다. 응시자는 "청렴 서한"을 이행해야 하며 검토를 위해 제출된 등록 정보의 신뢰성에 대한 책임을 져야 합니다. 자격 심사 과정에서, 온라인으로 제출한 정보가 실제 상황과 일치하지 않는 것으로 확인될 경우, 지원 자격이 취소됩니다.
(3) 등록 시 표준화된 방식으로 양식을 작성하거나 선택해야 하며 업로드된 전자 사진은 요구 사항을 충족해야 합니다. 그렇지 않으면 등록 시스템에서 자동으로 거부됩니다. 결제는 신청 정보를 검토한 후에만 가능합니다. 결제가 성공적으로 완료되면 등록이 완료됩니다.
(4) 후보자가 "검토를 위해 제출"한 후에는 정보가 잠기고 검토 결과가 피드백되기 전에는 수정할 수 없습니다. 정상적인 상황에서 감사인은 24시간 이내에 등록 시스템에 감사 결과를 회신합니다. 신청서가 “심사를 통과하지 못한” 경우, 불합격 사유에 따라 정보를 수정하거나 입장을 변경하여 다시 제출하여 심사를 받을 수 있습니다. 프로세스.
(5) 응시자는 등록 및 납부 마감일, '필기시험 응시표' 인쇄 시간, 해당 작업을 완료하지 못한 사람의 시간 등 중요한 시간 정보를 기억해야 합니다. 지정된 시간 내에 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 동시에, 등록 및 심사 과정에서 개인 서류 및 정보를 보관해야 합니다. 개인적인 사유로 인해 분실되거나 타인에 의해 정보가 악의적으로 변조되어 등록 및 심사에 영향을 미칠 경우 이에 대한 책임은 귀하에게 있습니다. .
3. 등록비 100위안을 지불하세요.
4. 모집계획상 지원자 수와 인원의 비율은 3:1이어야 합니다. (군병원과 공개시험의 비율은 2:1입니다.) 지원자가 해당 비율에 도달하지 못하는 경우, 채용인원을 축소하거나 채용을 취소합니다. 취소된 직위는 적시에 공지되며, 취소된 직위에 지원한 후보자는 조건에 따라 재등록할 수 있습니다.
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접을 병행하여 진행됩니다.
1. 필기시험
(1) 필기시험 시간: 2017년 9월 9일. 필기시험 수험표 인쇄 시간은 9월 6일부터 17일까지 9시입니다. 9월 8일 30일 00.
(2) 서면 테스트 방법 및 테스트 내용. 필기시험은 비공개 시험 방식으로 시험시간은 120분, 만점은 100점이다.
중국어, 수학, 영어, 물리, 화학, 생물학, 역사, 지리 분야 교직 지원 시험 내용은 교육 규정, 교육학, 심리학, 교과서, 교수법 등 종합적인 지식과 과목이다. , 직업윤리 등 기초지식 시험의 범위는 주로 해당 교과목의 고등학교 일반교과서를 바탕으로 한다. 종합지식 내용이 30%, 기초지식 내용이 70%를 차지합니다. 음악, 무용, 체육, 미술, 컴퓨터, 자동차 운전 및 정비 과목의 교직 지원 시험 내용은 교육 규정, 교육학, 심리학, 교재 및 교수 방법, 직업 윤리에 대한 포괄적인 지식입니다.
의료직 지원을 위한 시험 내용에는 내과, 외과, 산부인과, 소아과, 생화학, 병리학, 간호학, 해부학, 한의학, 공중보건학 등 기초의학 지식이 포함되며, 직무적응성 심사 기본 자질 및 능력 요소에는 의료윤리, 보건법, 법의학, 의사의 직업윤리 등이 포함된다.
군립병원 컴퓨터정보관리직 지원을 위한 시험 내용은 '공무기초지식'과 '전문능력시험'이다.
(3) 필기시험 점수 조회: 필기시험 결과는 9월 11일 이전에 발표되며, 응시자는 등록 홈페이지에 로그인하여 조회할 수 있습니다. 면접에 참여하는 자는 우선 자격심사를 받아야 하며, 채용계획서의 1:1.5 비율(군병원은 1:1.3)과 학과 필기시험 점수에 따라 자격심사 인력을 결정하게 된다. 소수점은 전체를 반올림합니다. 필기시험에서 꼴찌 동점자에 한해 면접에 동시에 응시하게 됩니다. 필기시험 점수는 최소 통제점수를 설정합니다.
(4) 자격심사에 응시할 수 있는 후보자의 점수선은 9월 13일 발표됩니다. 자격심사에 참여하는 사람은 유효한 신분증, 호적부, 졸업증명서 및 이에 상응하는 자격을 지참해야 합니다. 증명서(채용 직위 조건에 해당), "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식"(다운로드하려면 중국 고등 교육 학생 정보 네트워크에 로그인), "필기 시험 입학 허가서" 및 기타 관련 자료를 지정된 장소로 반납(구체적인 시간과 장소 첨부) 자격심사를 실시합니다. 심사 후, 온라인 등록 시 허위 내용을 기재하거나 지원요건을 충족하지 못한 지원자는 자격이 취소되며, 지원한 직무에 대한 필기시험에서 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 채용됩니다. . 심각한 사기는 책임을 져야 합니다.
2. 면접
(1) 면접 시간
교육국 산하기관: 2017년 9월 23일;
보건계획 국 산하 단위: 2017년 9월 26일.
면접 공지 시간 인쇄
교육국 산하 단위: 2017년 9월 21일 9시~9월 22일 17시 30분,
보건 하급 단위 기획국 : 2017년 9월 24일 9시 ~ 2017년 9월 25일 17시 30분
(2) 면접 방식
학교 교사 면접은 강의 형식으로 진행되며, 음악, 무용, 체육, 미술, 컴퓨터 과목 지원자도 필요합니다. 능력 시험을 보려고. 말하기 주제, 기능 테스트 내용, 면접 노트는 면접 3일 전에 "닝진현 인사 시험 네트워크"에 발표됩니다. 강의과목은 응용교과목으로, 강의범위는 당해 학기의 교재로 한다.
음악, 무용, 체육, 미술, 컴퓨터계열(강의 만점, 실기시험 모두 100점) 지원자의 경우 강의점수 60%, 실기시험점수 40%로 면접점수를 산정합니다. .
병원, 면 보건소 직위 면접은 구조화된 면접 방식으로 진행되며, 주로 지원자의 전반적인 자질과 관련 능력을 테스트합니다.
면접은 100점 만점으로, 면접 점수는 '체조 채점' 방식을 채택해 가장 낮은 점수를 빼고 나머지 점수의 평균을 적용한다. 면접 점수로요. 면접 결과는 면접 후 현장에서 발표됩니다.
3. 총점 계산 방법
교원 지원 총점 = 필기시험 점수 × 50% + 면접 점수 × 50%.
병원 및 읍보건소 지원 총점 = 필기시험 점수 × 60% + 면접 점수 × 40%.
(3) 검사 및 신체검사
채용인원과 후보자 수의 1:1 비율에 따라 검사 및 신체검사 대상자를 순으로 결정한다. 총점은 높은 것부터 낮은 것까지. 해당 비율 내에서 총점이 가장 낮은 사람이 동점일 경우, 면접성적 상위자, 학력(학위) 상위자 순으로 검정 및 신체검사에 응시할 사람을 결정합니다.
입국심사 및 신체검사는 주로 추천인의 정치적, 사상적 성과, 도덕적 품성, 직업능력, 업무수행 등을 심사한다.
학교 교원 지원을 위한 신체검사 항목 및 기준은 '허베이성 교사 자격 응시자 신체검사 기준 및 방법'에 따라 시행된다. 신체검사 시기는 10월 9일이다. 병원 및 읍면보건소 지원을 위한 신체검사 항목 및 기준은 「공무원 채용 일반 신체검사 기준」에 따라 시행된다. 신체검사 시기는 10월 13일이다.
(4) 홍보
시험, 검사 및 신체검사에 합격한 후보자는 "닝진현 인사 시험 네트워크"에 발표되며, 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다. 채용에 지장이 있는 것으로 공고된 경우에는 채용자격이 취소되며, 공지기간 만료 후 채용조건을 충족한 자를 채용 대상으로 결정하게 됩니다. 심사, 신체검사, 공시 등에서 불합격자가 있을 경우 총점 순으로 후보자를 교체합니다.
(5) 모집 및 관련 혜택
모집 대상자는 지원하는 전문(훈육) 직위와 카운티급 병원의 총점에 따라 순서대로 선정됩니다. 과 읍면보건소는 서로 교차하여 선정되지 않습니다.
모든 공개채용 인력은 채용제도에 따라 관리되어야 하며, 수습기간 종료 후 평가 합격 시 관련 정책에 따라 수습기간을 실시해야 합니다. 정식 채용됩니다. 5년 이내에는 이동이 허용되지 않습니다. (인사 대리인은 제한 대상이 아닙니다.)
군립병원, 중서의학 종합병원, 산모병원, 봉황중앙보건소, 동왕중앙보건소에 근무하는 인사요원의 급여는 공공기관 기준에 따라 결정되며, 연금, 의료 및 업무상 상해 보험은 기업 기준에 따라 결정됩니다.
학교 및 향보건소(펑황, 동왕 제외)에 고용된 인력도 시설 관리에 포함되며, 임금과 복리후생은 유사 직원 기준에 따라 시행된다.
6. 기타 사항
(1) 공개 모집 과정에서 허위 증명서가 제공되었거나 등록조건을 충족하지 못하는 자는 시험 또는 취업자격이 취소됩니다.
(2) 응시자는 필기시험, 면접, 신체검사에 응시할 때 반드시 신분증과 수험표(통지문)를 지참해야 합니다. 필기시험, 면접, 신체검사 등 소정의 절차를 정해진 기간 내에 불이행한 자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(3) 채용된 인원은 지정된 기간 내에 채용 부서에 보고해야 하며, 마감일로부터 7일 이내에 보고하지 않는 사람은 자격을 상실합니다.
(4) 자격심사 시간 및 장소
학교 지원자: 교육국 인사감독과(2017년 9월 14~16일)
지원자 병원, 보건소 후보자: 보건가족계획국 인사과(2017년 9월 17~19일)
(5) 본 공고에 포함되지 않은 사항은 채용 주도 그룹에서 검토하여 결정합니다.
문의 핫라인: 0319-5689085(인사 사회 보장국)
0319-5807019(교육국)
0319-5890811(건강 및 가족 계획) 사무국)
감독 전화번호: 0319-5884234
첨부:
첨부 1: 2017 닝진현 공공 채용 직원 직위 조건 표(요약).xls < / p>
첨부 2: 2017년 닝진현 교사 채용 계획 요약 Table.xls
첨부 3: 2017년 닝진 현 교사 채용 계획 요약 Table.xls
첨부 4: 2017년 닝진현 향 보건소 모집 계획 요약표.xls