회사 운영에 있어서 행정 업무는 매우 중요합니다. 좋은 행정 업무는 회사 직원 간의 관계를 더욱 긴밀하게 만들고 업무 효율성을 높일 수 있습니다. 다음은 귀하의 참고용으로 제가 편집한 "회사 관리자 업무 요약 샘플"입니다. 회사 행정 업무 요약 예시 1
올해의 일을 되돌아보면, 나는 회사의 행정사무원으로서 1년 동안 성실하고 책임감 있게 제 자리에서 맡은 일을 잘 해냈고, 동시에 나 또한 리더십과 많은 지도, 그리고 동료들로부터 많은 지원과 도움을 받았습니다. 리더들이 맡은 업무에 대해서도 적극적이고 시기적절하게 완수하는 부분도 있지만, 물론 계속해서 배우고 경험을 쌓아가며 개선해야 할 부분도 있습니다. 올해.
1. 업무태도
직장에서는 진지하고 적극적으로 일을 처리하며, 모든 일을 성실하게 잘 처리하며, 일이 무색하게 되도록 최선을 다한다. 작은 실수가 있더라도, 내 업무가 동료와 회사에 영향을 미치지 않도록 최대한 빨리 보완하겠습니다. 많은 관리 작업이 서비스 유형이고 많고 복잡할 때가 많습니다. 그러나 내가 한 가지만 잘하면 동료들에게 어느 정도 편의를 제공할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 그래서 하나하나 잘하려고 노력하는데, 아무리 바빠도 잘해야 하고, 겉으로는 흉내만 낼 수가 없어요.
일상생활에서 꼭 해야 할 일이 있는데, 방심하면 안 되고, 특히 데이터나 파일에 관련된 일도 아주 방심할 수가 없습니다. 나 자신이든, 리더가 맡은 자리에서나 진지한 자세로 모든 일을 잘 해낼 수 있습니다.
2. 학습
일을 하면서 공부도 계속했는데, 처음에는 행정 업무를 해본 적도 없었고, 처음에는 동료들이 가르쳐줬어요. 나중에는 독립적으로 일을 시작하게 되었을 때, 임시로 해본 적 없는 일이나 일을 접하게 되었을 때, 어떻게 해야 할지 모르는 상황을 피하기 위해 적극적으로 조언을 구했습니다. 실수하기가 매우 쉽습니다. 퇴근 후, 제가 하루 동안 한 일을 검토하고, 잘 이해되지 않는 부분에 대해서는 좋은 요약을 작성하겠습니다. , 나는 온라인에서 정보를 찾거나 책을 읽어서 행정 업무를 더 잘하고 일을 더 잘할 수 있도록 하겠습니다.
3. 업무
일상적인 접수, 자료관리, 파일관리 등의 업무 외에 동료나 리더들이 업무를 보러 오는 경우가 많다. 임시직은 무슨 일이 있어도 실제로는 이해하지 못해서 익숙해졌고, 때로는 회사의 인사와 같은 상황에 직면했을 때 적시에 주도적으로 일을 하기도 했습니다. 파일이 완전히 전자적이지 않았습니다. 예, 저는 또한 불완전한 활성 스캔을 보관하기 위해 주도권을 잡았습니다. 나중에 상사가 필요할 때 제 시간에 가져갔고 상사도 이를 확인했습니다.
행정직을 맡은 지 1년이 넘었기 때문에 아직 이해가 안 되는 부분이 많습니다. 앞으로도 계속 공부하고 노력하겠습니다. 회사 행정 업무 요약 예시 2
20xx년을 되돌아보면 나는 한 해 동안 성실하고 꾸준하게 업무를 완수했고, 또한 리더십이 부여한 다양한 업무를 성공적으로 완수했지만 모든 측면에서 개선된 점이 있습니다. 또한 단점도 있으며, 앞으로도 계속 학습하고 업무 경험을 축적해야 하며, 우리가 가지고 있는 지식을 활용하여 자신의 단점을 보완해야 합니다. 올해의 학습 및 업무 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
1. 현실적인 업무 태도
지난 1년 동안 저는 열심히 일할 것을 고집해 왔습니다. , 의식적으로 회사의 기업 이미지를 유지하고, 업무를 올바르게 수행하고 업무상 실수가 없도록 노력하십시오. 사무직은 서비스형 직업으로 상대적으로 복잡합니다.
(1) 나는 사업부, 문서부, 배송부, 재무부, 디자인부 등의 정상적인 업무를 보장하기 위해 매일 모든 서비스 업무를 세심하게 수행합니다.
(2) 사무원의 일상 업무 내용은 상대적으로 사소하고 신중함과주의가 필요하며 부주의하거나 부주의해서는 안됩니다.
(3) 행정부서 관리자인 MAY의 지시에 따라 그날의 메모를 작성합니다. 하루의 일과를 메모해두고, 누락되지 않도록 하나씩 완성해 나갑니다.
2. 행정 및 인사 업무를 잘 수행합니다.
업무와 일상 업무를 성실하게 수행하고, 리더들이 좋은 작업 질서와 작업 환경을 유지할 수 있도록 지원하며, 모든 직원이 파일이 유지관리됩니다. 관리는 점점 공식화되고 표준화되고 있습니다. 동시에, 리더와 동료들이 걱정을 하지 않고 부서장의 직접적인 지도 하에 부서의 일상적인 살림 업무를 적극적이고 주도적으로 잘 수행할 수 있도록 물류 서비스도 잘 수행해야 합니다.
1. 일일접수 업무 : 전화를 받을 때는 예의바른 언어를 사용하고, 친절하고 열정적으로 말하며, 공장 방문객과 외국인 고객을 만났을 때 정중하게 응대합니다. 관련된 문제에 대해서는 최선을 다해 답변을 제공하거나 신속하게 관련 리더에게 전달하여 해결하도록 하겠습니다.
2. 자재 관리 업무: 회사의 일상 사무용품 구매 및 요청 양식을 개발하고 자재 요청 관리를 잘 수행하며 부서의 요청 상황에 따라 요청 등록을 수행합니다.
3. 문서관리 : 업무요구에 따라 수시로 각종 서식, 문서 등을 작성하고, 각 부서에서 배정한 문서의 인쇄, 스캔, 복사 등을 완료하고 업무를 수행한다. 회사가 발행한 통지 및 문서에 가장 적합합니다.
4. 인사파일 관리 : 재직자와 퇴사자의 파일을 분류하여 보관하고, 신입사원 평가서는 연도별로 분류하여 묶어서 보관합니다.
5. 채용 업무: 이메일 확인, 이력서 읽기, 관리자 인터뷰 및 본부장 재시험 실시를 위한 후보자 약속 정하기.
6. 비즈니스 미팅 및 전시회 일정 준비: 출장 계획을 세우고, 국내외 항공권 및 호텔을 예약하고, 비즈니스 여행객의 일정이 정상적으로 진행되도록 합니다.
7. 재정 업무: 사무용품 및 특급배송비 확인 및 신청, 항공권 및 호텔비 결제, 관련 협력업체에 대한 월별 비용 지급을 보장합니다.
8. 특급배송 업무 : 국내 및 해외 배송등록, 로그인, 배송 업무를 잘 수행하고, 비정상적인 경우 DHL 및 ARAME_ 홈페이지에서 고객 로그인 상태를 정기적으로 추적 및 확인합니다. 속달 우편물을 발견한 경우, 외부 업무 담당자 및 관련 책임자에게 신속하게 응답하십시오.
9. 지원: 회사의 분기별 및 연간 활동을 조직하고 준비하며 회사의 기업 문화를 홍보하는 데 있어 부서 관리자를 지원합니다.
3. 20xx년에 배운 지식
1. 행정부서장 지도 : 정형화된 문서관리, 표준화된 공문서 작성, 유연한 접수기술, 대국민 *** 에티켓 배우기 관계의 이미지 등
2. 문서 부서 관리자의 지도: 기본 대외 무역 지식, 국제 특송 화물 회계 및 비용 관리, 기본 네트워크 유지 관리 및 컴퓨터 지식, 복사기 및 프린터 유지 관리 및 수리를 배웁니다.
3. 배송 부서 관리자의 지도: 영어 소프트웨어와 학습 방법이 제공되며, 영어 학습과 연습을 강화하도록 항상 상기시켜 줍니다.
4. 디자인부장의 지도: 포토샵의 올바른 활용과 회사 아카이브 파일의 심플한 표지 디자인.
5. 사업부 관리자의 지도: echo가 직장에서 어떻게 일을 체계적으로 처리하는지 알아보세요.
6. 재무 부서 동료의 지침: 비용 신청서 양식의 표준 작성 및 보관된 문서의 올바른 바인딩 방법.
7. 해외 무역 영업사원의 지도: 외부 메일 IN&OUT 정리 및 보관 방법, 영어 독해력 강화 방법.
8. 총지배인 Ms. x의 안내: 인터넷을 최대한 활용하고 모든 일을 신중하게 수행하세요.
9.
IV.20xx년에 열심히 해야 할 방향과 생각
저에게 행정보좌관은 회사가 주는 새로운 도전이자 인정이기를 바랍니다. 나는 지난 2개월 안에 합격할 수 있습니다. 열심히 공부하고, 업무 표준을 개선하기 위해 노력하고, 새로운 상황에서 업무 요구에 적응하고, 지속적인 학습 과정에서 업무 방식을 바꾸고, 강점을 극대화하고 약점을 피하고, 열심히 일하고, 앞으로도 더 나은 행정업무를 위해 노력하겠습니다.
선생님 덕분에 저도 배운 것을 회사에 공헌할 수 있고, 머지않아 직장에서 더 이상 부서장이나 동료에게 의지하지 않고 혼자 일할 수 있기를 바랍니다. 그들은 훈련에 부응하고 나를 성장하게 해준 사람입니다!
20xx년에도 새로운 모습으로 앞으로의 업무에 매진함과 동시에 회사와 함께 성장하고 발전해 나가기를 바라겠습니다! 회사 행정 업무 요약 예 3
20xx년 회사의 올바른 리더십과 강력한 지원 아래 치열한 시장 경쟁이라는 극심한 상황에 직면하여 관리 부서는 관리, 서비스, 학습, 채용 등에 중점을 두었습니다. 업무의 초점은 상하 연결, 좌우 연결, 모든 당사자를 조정하는 행정 부서의 중심 역할을 최대한 발휘하는 것이며 회사의 다양한 연간 목표와 목표를 성공적으로 완료하는 데 긍정적인 기여를 했습니다. 작업. 현재 지난 1년간의 업무상황은 다음과 같이 보고되고 있습니다.
1. 기본관리를 강화하고 좋은 근무환경을 조성합니다
리더와 직원들에게 좋은 근무환경을 조성하는 것이 중요합니다. 행정학과의 업무 내용 1. 지난 1년 동안 행정 부서는 실제 업무와 결합하여 업무 책임을 성실히 수행하고 다른 부서와의 조정 및 의사 소통을 강화했으며 기본적으로 행정 부서의 기본 관리 업무를 표준화하고 관련 업무에서 높은 품질과 효율성을 달성했습니다. , 회사의 다양한 업무에 대한 기회를 양호한 상태로 창출합니다. 예를 들어, 직원 인사 파일, 교육 파일, 계약 파일 등의 관리가 명확하고 엄격하게 표준화되었으며 문서 수집 및 배포가 정확하고 시의적절하며 리더가 발행한 공식 문서가 적시에 처리되었습니다. 사무용품의 관리 및 통제, 사무기기 유지보수, 일상적인 행정업무 정산 및 상환 등이 정상적이고 질서 있게 수행됩니다. 야외 문화 확산, 줄다리기 대회, 시스템 교육 과정, 직원 건강 검진 등의 활동을 성공적으로 조직했습니다. 활동 전 준비, 활동 중 지도, 활동 후 결과를 보장하여 만장일치로 칭찬을 받았습니다. 최선을 다해 사무실 환경을 관리하고 최적화하며 사무실 질서를 보장해 회사에 대한 좋은 이미지를 확립하고 창구 역할을 해왔습니다.
2. 서비스 강화 및 좋은 분위기 조성
행정 부서 업무의 핵심은 리더 봉사, 직원 봉사, 고객 봉사라는 "3 가지 서비스"를 제공하는 것입니다. . 지난 한 해 동안 우리는 센터를 중심으로 봉사 활동을 진행하여 다음과 같은 세 가지 봉사 활동을 달성했습니다.
1. 수동적에서 적극적으로 변경합니다. 우리는 회사 업무의 핵심적이고 어렵고 뜨거운 이슈를 먼저 고려하고 봉사하기 위해 노력합니다. 특히, 행정 부서는 매점, 창고, 조달, 사무용품, 보조 용품, 주요 자재 관리 및 사무 장비 유지 관리의 일상 업무를 담당하며 작업을 계획하고 조치를 취하며 기록으로 완료합니다. 그리고 적극적이다. 다른 부서의 업무를 지원하고 협력하는 데 있어서도 우리는 오프사이드가 아닌 긍정적이고 열정적인 태도를 취해야 한다고 주장했습니다.
2. 작업 계획에서 매달 1~2개의 '핵심' 작업을 강조하세요. 업무를 집중적이고 혁신적으로 만들고, 리더십이 행정 부서의 업무를 정리해주기를 기다리는 습관을 바꿔라.
3. 혁신과 업무 스타일을 혁신하세요. 업무 아이디어, 작업 방법 등을 지속적으로 개선하고 혁신하며 회사 발전 요구에 적응하고 업무에서 새로운 조치를 취하며 관리 부서의 업무를 촉진하여 수준과 수준을 지속적으로 향상시킵니다.
3. 성실하게 업무를 수행합니다.
1. 직원의 예절과 행동 규범, 사무실 환경 및 질서에 대한 감독에 세심한 주의를 기울입니다.
엄격하게 회사의 요구 사항에 따라 회사의 직원 행동 강령, 사무실 환경 및 기타 직원 자기 훈련에 대한 감독 및 검사를 강화했으며 직원 행동 예절, 생산 워크샵, 사무실 공간을 수시로 청결하게 유지하여 좋은 사무실 환경과 질서를 조성합니다.
2. 교육 업무: 직원의 품질을 효과적으로 향상하고 시장 경쟁에 더 잘 적응하기 위해 우리 부서는 회사와 적극적으로 협력하여 인력 구조 최적화와 직원 품질 향상을 기업과 긴밀하게 통합합니다. 개발 목표. "학습 및 훈련의 달" 활동 기간 동안 품질 관리 및 기타 교육 과정이 성공적으로 개최되었으며, 교육 계획이 부서의 전체 작업 계획에 통합되었으며, 정치 이론 및 전문 기술에 대한 직원 교육이 적극적으로 강화되었습니다.
3. 인력 관리: 각 부서의 인력 수요에 따라 인력 배치가 표준 수립 내에서 완전히 통제되도록 하면서 온라인 검색을 기반으로 부서에서 인력 채용 업무를 완료하도록 지원합니다. 내부 권장 사항 및 기타 방법. 신입사원의 경우 정기적으로 인터뷰를 진행하고, 문제점이 발견될 때마다 소통하여 심도 있는 이해를 도모하고, 시스템 교육, 기업문화 교육 등을 통해 직원들이 회사 문화를 좋아하고 이해할 수 있도록 돕습니다. 회사의 발전 전망 직원을 위한 경력 개발 계획을 설계합니다. 회사의 인사 파일 정보 작성 및 개선을 완료하고, 회사 직원에 대한 노동 보수 지급, 회사 인사 출입에 대한 인사 관리를 감독하고, 직원 월별 출석 기록 및 월급 보고서를 적시에 보고합니다.
4. 기존 결함
지난 1년 동안 회사 리더들의 관심과 지도, 그리고 다양한 부서의 강력한 지원으로 관리 부서는 일정한 결과를 달성했습니다. 우리는 일정한 결과를 얻었지만 여전히 많은 단점이 있으며 주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다. 첫째, 행정 부서의 업무가 매우 세부적인 경우가 많기 때문에 주관적으로 모든 업무가 가장 잘 완료되기를 바랍니다. 능력은 제한되어 있고 모든 것을 완벽하게 할 수는 없습니다. 둘째, 회사의 여러 부서의 일부 업무에 대한 이해가 충분히 깊지 않고, 기존 문제의 실제 상황이 충분히 포괄적이지 않아 리더십 의사 결정에 대한 보조원의 역할이 충분히 발휘되지 않습니다. 셋째, 시스템 구축이 미흡하여 회사 업무가 복잡하고 기본적인 점검이 이루어지지 않아 시스템 구축을 강조하고 시스템 구축을 소홀히 하는 현상이 나타나고 있다. 넷째, 회사의 홍보를 강화해야 하며, 대내외 홍보를 강화하고, 월간지 및 홈페이지 발행률을 확보하기 위한 홍보팀을 구성해야 한다. 다섯째, 회사는 다른 전문 비즈니스에 대해 충분히 배우지 못했습니다. 이러한 문제는 향후 작업에서 효과적으로 해결되어야 합니다. 회사 행정관리 업무요약 예시 4
저는 20xx년 x월 xx일에 회사에 입사하여 그동안 배운 전문지식과 수년간의 업무를 활용하여 인사로 임용되었습니다. , 회사의 실제 상황과 제가 맡은 업무를 토대로 사전 계획을 세웠는데 현실은 '사람을 잘 관리해야 좋은 일도 할 수 있다'고 하더군요. 회사의 실제 상황에 기초하여 인사 관리를 혁신하는 한편, 여전히 예비 계획을 활용하여 인사 관리 업무를 진지하고 실용적으로 수행합니다. 먼저 인사 관리와 관련된 문서의 초안을 철저히 작성하고 점진적으로 개선해 나가겠습니다. 회사의 관련 규정과 회사의 실제 상황에 따라 인사 관리에 대한 기본 기준을 제시하겠습니다.
지난 시간을 되돌아보면 회사는 내 인생에서 매우 중요한 단계에 동행해 주었고, 리더들의 지지와 배려 덕분에 세상의 따뜻함을 깨닫게 되었습니다. , 회사에 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 리더와 모든 동료에게 진심으로 감사드립니다! 여러분의 도움과 이해 덕분에 저는 직장에서 더 편안하게 일할 수 있고 여러분의 도움으로 인해 회사의 발전을 더 높은 수준으로 끌어올리고 다양한 업무를 더 잘 완수할 수 있습니다. 요약 보고서는 다음과 같습니다.
1. 인사 관리
1. 인사 관리에 관한 관련 서류 및 정보를 철저하게 작성하고, 지침에 따라 점진적으로 개선하여 각 부서에 배포합니다. 회사 발전; 부서에서 발행한 문서를 수정 및 개선하고, 각 부서에서 발행한 문서의 구현을 설명 및 감독하고, 구현에 대한 추가 지침을 제공합니다.
2. 인사 파일 관리(신규 입사, 사직, 이동 및 업그레이드)를 확립, 완료 및 표준화합니다.
⑴. 기존 인력이 다시 문서화되었으며 이제 직원 파일이 완성되었습니다.
⑵. 업무 운영 및 확인, 이관 및 관리가 용이하도록 다양한 부서와 인력을 파일로 그룹화합니다.
3. 인력 채용.
⑴. 각 부서에서 인력 증원 명령을 전달합니다.
⑵. 채용 정보 확산, 온라인 채용, 고정 채용 등 일련의 실질적인 조치를 취하여 부서 직원의 실제 요구에 따라 목표적이고 합리적인 방식으로 직원을 채용합니다. 모집 및 기타 방법 인재를 모집하고 좋은 결과를 얻습니다.
4. 직원 숙소 상황. 직원의 숙박에 관한 통계는 매월 작성되며, 외부에 거주하는 직원의 명단은 재무부에 보고되며, 회사의 관련 규정에 따라 주택 보조금이 지급됩니다.
5. 엄격한 노동 규율.
⑴. 근태관리를 강화하고, 전사적 지원으로 정시 출근 및 퇴근 시간을 보장하며, 근태제도를 표준화합니다.
⑵. 엄격한 출석 제도 책임을 이행합니다.
⑶. 휴가(휴직) 제도 및 릴리즈 노트 관리를 강화하고, 탈퇴 요청(휴직) 절차를 이행하지 않거나 릴리즈 노트를 발행하지 않거나 게시물을 남기는 사람을 단호하게 확인하고 처리합니다. 즉, 근태 관리의 심각성은 현장 직원들의 열정을 자극하여 회사의 업무 스타일을 크게 향상시킵니다.
6. 우수 직원 확인 및 검토, 급여, 승진, 이동 및 기타 업무, 취업 허가증 신청 및 재발급 등의 확인 및 확인을 포함한 일상적인 업무를 잘 수행합니다.
7. 월간 인사통계 업무. 매달 회사 내 각 부서의 직원 수를 요약하고, 신규 입사자, 퇴직자, 이동자에 대해 기록해 둡니다.
8. 정보를 수집하고 인사 파일을 개발 및 예약하며 사무실 효율성을 향상시킵니다.
2. 행정, 사무, 총무
1. 회사 리더의 지시를 이행합니다. 상하간 연락과 의사소통을 잘하고 상황과 정보를 리더에게 적시에 보고하며 각 부서간의 상호협력과 종합적인 조정을 잘하고 각종 업무와 계획을 감독검사한다.
2. 리더십 의도에 따라 관련 규칙 및 규정, 업무 계획 및 기타 문서 초안을 작성합니다. 회사 서신의 처리, 발송 및 수신, 등록, 배포 및 지시를 담당하며 회사 문서의 통지, 검토, 전달, 촉구 및 검사를 훌륭하게 수행합니다. 사무실 문서 및 파일 관리를 강화합니다. 문서 송수신 측면에서 발행된 문서는 적시에 처리되도록 관련 부서에 전달되며, 이는 회사가 상사의 정신을 구현하고 적시에 업무를 완료할 수 있도록 보장합니다. 동시에 파일 관리가 질서있게 유지되고 회사의 문의 서비스가 언제든지 제공됩니다. 서면 자료의 초안 작성 및 인쇄를 강화하고 지정된 시간 및 내용 요구 사항에 따라 완료할 수 있습니다.
3. 회사 리더가 회사 규칙과 규정을 개선 및 공식화하고 이를 실행하도록 지원합니다.
4. 의사소통 강화: 직원이 규칙에 따라 일할 수 있도록 직원과 대면하여 문제를 해결하고 규율 위반 사항을 문서화하여 물류 업무를 이해하고 지원하며 좋은 결과를 얻을 수 있도록 합니다. 물류품질 향상에 관심을 기울이시기 바랍니다.
5. 직무를 잘 수행하고 업무 효율성을 높일 수 있습니다.
6. 감독, 관리 및 점검 : 회사 내 각 부서의 환경위생, 소방, 규율점검을 매일 실시하고, 현장의 이상상황 발생시 매일 처리한다. 검사 과정에서 발견된 위반 사항, 위법 행위, 기타 불리한 현상은 즉시 관련 부서 담당자에게 통보되어 처리되어야 합니다. 회사는 관리를 강화하고 정보를 면밀히 수집하여 종합적이고 정확하게 파악해야 합니다. 회사의 상사가 최근 업무의 실제 상황을 완전하고 정확하게 이해하고 파악하여 문제 해결을 위한 올바른 의사결정을 내릴 수 있도록 업무의 모든 측면의 진행 상황을 분석하고 업무 경험을 요약하며 적시에 회사에 보고합니다.
3. 20xx년 계획
xx년 부서의 업무와 회사의 현재 실제 상황 및 향후 발전 동향을 토대로 행정인사부가 업무를 수행할 계획입니다. 20xx에서는 다음과 같은 측면에서 목표별 관리를 종합적으로 실시한다.
⑴. 물류 서비스 및 감독을 강화하고 회사 업무의 실제 요구에 더욱 부합하도록 회사의 실제 작업 조건에 따라 물류 서비스 관련 규칙 및 규정을 수정 및 개선합니다. .
⑵. 회사의 건설 홍보 업무에 협력하고, 행정 관리를 강화하며, 직장에서 나타나는 전형적인 인물과 사물을 신속하게 알리고, "포인트 투 포인트, 급여 대 평판" 향상을 통해 업무 품질을 향상시킵니다.
⑶. 인사 관리를 강화하고, 노무 및 인사 파일과 계약 관리를 개선하며, 회사의 노무 고용을 엄격히 통제하고 업무에 따라 직위를 배치하고 이를 최대한 활용합니다. 사람들의 재능. 인재 채용, 급여 평가, 성과 평가에 대한 합리적인 근거를 제공합니다.
성장 발전하는 기업에게 행정 및 인사 총무 업무는 매우 진지하고 중요한 기본 업무이며, 회사 전체의 전폭적인 협력이 필요한 업무이기도 합니다. 다양한 부서에서 동료들과 협력하여 좋은 일을 해낼 수 있는 프로젝트가 많기 때문에 회사 리더들의 관심과 지원이 필요합니다. 위에서 아래로 개념이 바뀌는지, 다양한 부서에서 제공하는 지원과 협력의 정도가 행정인사부 업무의 성패를 좌우한다. 따라서 행정인사부에서는 연간 목표를 수립한 후, 회사의 리더와 각 부서의 적극적인 지원을 간절히 요청하고 있습니다.
20xx년에는 회사가 매우 바빴고, 행정 인사 부서의 책임이 막중했습니다. 그러나 저는 항상 열정을 다해 일에 전념했으며 행정, 인사 등 다양한 업무 책임을 성실히 수행했습니다. 자원, 총무, 회사의 업무를 수행하며, 규정과 규정에 따라 다양한 업무 책임을 잘 수행했습니다. 물론 올해 행정인적자원부의 업무가 거칠어지는 등 아직 부족한 부분이 남아 있는데, 이는 내년 업무에서 개선되고 보완될 예정이다. 회사가 발전하고 확장됨에 따라 필요에 따라 인재를 채용하고 관리, 인사, 일반 관리 및 직원 교육을 늘려 다양한 업무를 완료하는 동시에 회사의 규칙과 규정을 엄격하게 구현하고 집행하는 업무를 기대할 수 있습니다. 내년에는 더 나아질 것입니다. 이를 위해 더 열심히 일하고 회사에 기여하도록 노력하겠습니다!