소개 2
1..1질문 2
둘. 시스템 개요 4
2. 1 주로 이 시스템에서 수행하는 기능 4
2.2 시스템 미리보기 그림 4
3 대 시스템 요구 사항 분석 5
시스템 설계 및 아키텍처 6
4. 1 시스템 설계 아이디어 6
4.2 시스템 구조 설계 6
4.3 시스템 기능 모듈 세분화 7
4.4 데이터베이스 설계, 생성 및 구성 7
4.5 공용 모듈 12 작성
4.6 개인 사용자 인터페이스 디자인 27
4.7 엔터프라이즈 사용자 인터페이스 디자인 43
요약 5 부 45
여섯, 감사합니다 45
7 참고 문헌 46
요약:
인터넷 정보가 발달하면서 인터넷은 사람들의 생활에 점점 더 광범위하게 응용되고 있다. 채용 사이트는 지원자에게 편리하고 빠른 지원 방식을 제공한다. 채용 단위의 경우 채용 사이트는 후보자 정보 저장소를 조회하고 검색할 수 있는 조건도 제공하므로 채용 작업 중인 인력을 쉽게 초선할 수 있습니다. 이 시스템의 개발은 구직자와 채용 회사에 큰 편리함과 경제를 가져다 주어, 그들이 집을 떠나지 않고도 쉽게 구직과 채용을 완성할 수 있게 했다.
본 시스템 개발의 핵심 내용은 채용 과정에서 기업과 인재의 상호 작용 선택을 실현하는 것이다. 이러한 상호 작용은 기업 자체의 정보, 기업 채용 정보, 인재 자체의 정보, 인재 구직 정보 등 네 가지 측면으로 이해할 수 있다. 이와 동시에 이러한 상호 작용을 더 잘 실현하기 위해서는 웹 사이트 뉴스, 정책 규정 등과 같은 일부 하위 섹션을 제공해야 합니다. , 정보를 쉽게 전달할 수 있습니다.
키워드: 인재, 구직
요약:
인터넷 정보가 발달하면서 인터넷은 사람들의 생활에서 점점 더 많이 응용되고 있다. 채용 사이트는 지원자에게 편리하고 빠른 방법을 제공한다. 채용 부서의 경우, 채용 사이트는 또한 그들에게 정보를 제공하고, 후보자 정보 저장소를 검색하며, 초급 직원을 쉽게 채용할 수 있도록 합니다. 이 시스템은 후보자 채용에 많은 편리함과 경제를 가져다 주므로, 그들이 집을 나서지 않고도 쉽게 구직과 채용을 완성할 수 있다.
이 시스템 개발의 핵심은 기업 채용 및 인재 선택의 상호 작용을 실현하는 것입니다. 이러한 상호 작용은 기업 자체 정보, 기업 채용 정보, 인재 정보 및 기업 자체 인재 채용 정보의 4 가지 측면으로 이해될 수 있으며, 이러한 상호 작용을 더 잘 실현하기 위해서는 정보 전달을 용이하게 하기 위해 뉴스 사이트, 정책 규정 등과 같은 일부 자회사의 칼럼도 제공해야 합니다.
키워드: 인적 자원, 구직자
인재 채용은 기업 지식 관리의 중요한 부분으로, 기업 직원의 전반적인 자질 수준을 포함한다. 이전의 인재 선발은 왕왕 매우 번거로웠고, 수많은 이력서의 심사는 대량의 인력을 소모할 것이다. 인터넷 채용과 전통적인 채용 방식의 차이는 주로 비용 절감이다. 지원자는 채용 현장에 도착하지 않아도 되고, 여러 이력서를 인쇄하고, 기업은 이력서를 심사할 때 컴퓨터에서 직접 비교를 할 수 있어 인건비를 크게 낮출 수 있다. 두 번째는 불시의 수요에 대비하여 이력서 전자 인재 풀을 쉽게 만들 수 있도록 하는 것이다. 인터넷 구직 채용은 이미 구직 채용의 중요한 수단이 되었으며, 그 구직 모집의 규모와 성공률은 이미 전통 박람회에 접근했고, 일부는 심지어 전통 채용회를 능가하기도 했다. 이를 통해 지원자와 채용 회사/단위는 인터넷의 시간과 공간 제한을 뚫고 회사/단위의 구직과 인재 채용을 실현할 수 있다. 인터넷 채용의 출현은 전통적인 인재 채용과 유통체계에 강한 충격을 주었다. 전통적인 채용에 비해 인터넷 채용은 채용 범위가 넓고, 정보량이 많고, 선택의 폭이 넓으며, 지원자의 자질이 높고, 채용 효과가 좋고, 비용이 낮다는 특징이 있어 점점 더 많은 기업들의 인정 우위를 점하고 있다. 운영 비용이 낮고, 가상 재고, 사용자 검색이 편리하며, 지리적 제한이 적다는 특징이 있습니다.
본 시스템 개발의 핵심 내용은 채용 과정에서 기업과 인재의 상호 작용 선택을 실현하는 것이다. 이러한 상호 작용은 기업 자체의 정보, 기업 채용 정보, 인재 자체의 정보, 인재 구직 정보 등 네 가지 측면으로 이해할 수 있다. 이와 동시에 이러한 상호 작용을 더 잘 실현하기 위해서는 웹 사이트 뉴스, 정책 규정 등과 같은 일부 하위 섹션을 제공해야 합니다. , 정보를 쉽게 전달할 수 있습니다.
소개하다
1..1에 대한 질문 제기
현재의 시장 환경에서. 사회의 진보와 기술의 발전에 따라 지식은 큰 역할을 하고 있다.
시장 경쟁의 역할은 대체로 인재에 대한 경쟁에 나타난다. 그래서. 적합한 인재를 찾는 것이 기업의 경쟁력 제고의 관건이 되었다. 동시에. 오늘날의 시장 환경도 급변하는 환경이다. 시장 수요가 변화하고 있고 인재에 대한 수요도 그에 따라 변화하고 있다. 이러한 변화에 신속하게 적응하고 인재 채용 프로세스의 효율성을 높이고 신속하게 포지셔닝하는 방법은 인재 채용 회사/단위 고려의 중요한 요소가 됩니다.
기업 인적자원부의 채용 서비스나 전문 중개기구의 지역 간 수급 정보 소통, 대외노무수출 등을 위한 것이다. 서비스 유형으로서 서비스 객체에는 수요 중심 특성이 포함되어 있습니다. 그것이 달성한 채용 인원의 효율성과 효과는 그것이 존재하는 가치와 이유다. 중개 서비스의 또 다른 서비스 대상입니다. 공급 업체, 전 세계에서 적절한 직업을 찾는 사람들입니다. 우리는 또한 직위 요구 정보 및 조건을 신속하게 얻을 수 있는지 주목한다. 이 모든 것이 정보 시스템에 대한 수요를 낳는다. 정보 시스템을 통해서만 인재 채용 시장에 기반한 이해와 수요 연구를 실현할 수 있다.
시장에서 인재 채용 솔루션에 대한 수요를 충족시키기 위해 온라인 인재 채용 솔루션을 출시했습니다. 전문적인 비즈니스 프로세스 개선 도구로서 인재 채용 효율성과 효과 향상 문제를 효과적으로 해결했습니다. 이번 졸업 디자인은 현대 구직/채용 방식에 적응하는 시도입니다. 이 시스템은 ASP 라는 서버측 개발 환경을 채택하여 Windows XP 운영 체제를 작업 플랫폼으로 삼고 강력한 데이터베이스 관리 시스템인 Microsoft Access2000 을 통해 이번 졸업 설계를 실현했습니다.
1.2 이 기사의 연구 경로
온라인 채용 시스템은 인터넷을 이용해 만든 온라인 채용 시스템으로, 온라인 지원 주체와 관련이 있다. 한 사이트의 건설은 우선 기능부터 시작해야 한다. 기능은 웹 사이트의 목적이며,' 개성' 을 위해 기능에 대한 수요를 희생하는 것은 시간 낭비이다. 일반적으로 기능 요구 사항은 (1) 한 사이트의 주제를 명확하게 표현할 수 있다는 것 이상입니다. (2) 다양한 형태의 콘텐츠를 수용 할 수 있습니다. 우수한 웹 사이트를 개발하려면 일반적으로 다음과 같은 워크플로우를 따라야 합니다. 먼저 웹 사이트를 개발하는 목적을 명확히 해야 합니다. 다음으로 웹 사이트의 모양을 디자인하십시오. 둘째, 실제 페이지를 만듭니다. 그런 다음 원래 목표를 충족하는지 확인하기 위해 웹 사이트를 테스트합니다. 마지막으로 웹 사이트를 게시합니다. 웹 사이트가 게시되면 웹 콘텐츠를 적시에 업데이트하기 위해 유지 관리가 필요합니다. 따라서 우수한 온라인 채용 시스템을 만들려면 다음과 같은 요구 사항을 충족해야 합니다. 먼저 인재 시장의 온라인 채용의 정의, 특징 및 장점을 이해하는 것이 필수적이다. 둘째, 시스템 웹 사이트를 계획하고, 웹 사이트 구축의 목표와 시장 수요를 조사하고, 웹 사이트 설계 및 관리의 실현 가능성을 분석하고, 웹 사이트 설계 및 관리 솔루션을 심층적으로 분석해야 합니다. 다시 한 번, 온라인 채용 시스템 웹 사이트 운영 플랫폼 구축, 서버 선택, ASP 소프트웨어 및 데이터베이스에 대한 지식은 온라인 채용의 기초입니다.
위의 웹 사이트 운영 환경 및 하드웨어 및 소프트웨어 플랫폼의 구현은 일반적이고 기초적이며 온라인 채용 시스템을 구축하는 기본 아이디어입니다. 온라인 구직/채용의 데모 테마를 통해 웹 사이트의 상호 작용, 미관, 실용성을 충분히 드러냅니다.
1.3 의 주요 내용과 의미
온라인 채용 시스템에 대한 사람들의 수요에 따라 ASP 기술을 이용하면 온라인 사용자 등록, 이력서 배치 및 찾기, 취업 상황 조회, 용인 단위 조회, 댓글 등을 쉽게 할 수 있다.
이 문서는 소개, 시스템 개요, 요구 사항 분석, 시스템 설계 및 아키텍처, 데이터베이스 설계 및 생성 및 구성, 기능 모듈 작성, 개인 사용자 인터페이스 설계, 엔터프라이즈 사용자 인터페이스 설계 및 요약이라는 여섯 부분으로 나뉩니다. 서론에서는 문제의 제기, 시스템 개발의 필요성, 시스템의 연구 노선을 주로 소개했다.
시스템 개요 섹션에서는 주로 시스템 기능, 적용 배경 및 시스템 미리 보기에 대해 설명합니다.
시스템 요구 사항 분석 섹션에서는 시스템 기능 요구 사항 설명, 관리 프로세스 및 데이터 흐름도에 대해 설명합니다.
시스템 설계 및 아키텍처는 특정 작업 구현의 일부이며 시스템 구현에 대한 구체적인 지침이며 시스템 설계 아이디어, 시스템 구조 설계 및 시스템 기능 모듈 세분화의 세 부분으로 나뉩니다.
시스템 설치, 테스트 및 디버깅은 주로 IS 5.0 설치 및 디버깅, IIS5.0 에서 온라인 시스템을 탐색하는 방법, 시스템 디버깅 및 테스트에 대해 설명합니다.
요약 섹션은 주로 사용 과정에서 시스템의 경험을 요약하고, 이러한 기능을 완성하고, 다른 사람들과 다르거나, 첨단 기술을 사용하고, 시스템의 단점과 단점을 요약하는 것입니다.
두 번째 시스템 개요
2. 1 이 시스템의 주요 기능
다음과 같습니다.
기업 채용
인재가 구직하다
사용자 등록 (enterprise 사용자 및 개별 사용자)
사용자 로그인 (enterprise 사용자 및 개인 사용자)
인재 뉴스
인재 평가
인재 양성
법규
유료기준
나에게 메시지를 남겨 주세요.
링크 교환
역내 검색 (직위, 인재, 지역, 키워드 등을 기준으로 조회할 수 있습니다. ) 을 참조하십시오
2.2 시스템 미리보기
3 가지 시스템 요구 사항 분석
① 기능 요구 사항: 인재 채용 솔루션에 대한 시장의 요구를 충족시키기 위해 비용을 최소화하고 더 많은 사람들을 위한 더 나은 고용 조건을 만들어 기업 채용을 용이하게 한다.
② 성능 요구 사항: 1. 하드웨어 요구 사항: CPU:interpentuimii 또는 동급 프로세서, 300MHZ 이상.
메모리: 96MB 의 사용 가능한 메모리 하드 드라이브: 275MB 이상의 사용 가능한 디스크.
공간
디스플레이: 800×600 픽셀 이상 256 색 디스플레이.
2. 소프트웨어 요구 사항: 운영 체제 windows 98/2000/NT 이상.
브라우저: Netscape navigator4.0 또는 Microsoft internet explover4.0 이상.
시스템 설계 및 아키텍처
4. 1 시스템 설계 아이디어
① 페이지 모듈화
이 시스템은 페이지의 머리와 꼬리와 같은 페이지의 일반적인 부분을 모듈로 통합합니다.
새 페이지를 디자인할 때 중복된 부분이 있으면 기성 모듈로 조립하면 됩니다.
② 과정의 인간화
이 계획의 프로세스는 인재 시장의 채용 프로세스와 완전히 일치한다. 먼저 등록하고 등록 후 쓰세요.
개인 기본 정보, 그리고 경력, 개인 업무 수준 등을 기재합니다. 동시에 기업 등록이 완료되면 기업 기본 정보를 기입하고 필요한 직위의 이름, 요구 사항, 급여, 연락처를 기입하십시오. 이 프로세스를 통해 사용자는 전체 시스템의 프로세스를 신속하게 익히고 구직이나 채용을 완료할 수 있습니다.
③ 기능의 포괄성.
프로그램 설계는 기본적인 기능인 인재 채용 실현을 고려할 뿐만 아니라 보도 자료 관리, 법률 규제 발표 관리 등의 모듈을 하나의 웹 사이트 프로그램으로 통합합니다. 사이트의 기능을 개선하다.
4.2 시스템 구조 설계
객체 지향 및 3 계층 구조의 설계 아이디어에 따라 다음과 같은 시스템 구조 설계도를 얻을 수 있습니다.
4.3 시스템 기능 모듈 세분화
이 시스템의 시스템 기능 분석에 따르면 시스템의 기능 모듈 다이어그램은 다음과 같이 그릴 수 있습니다.
4.4 데이터베이스 설계, 생성 및 구성
데이터베이스는 소톤수 연간 정보화 관리에서 매우 중요한 역할을 하며, 데이터베이스 구조의 설계는 응용 시스템의 효율성과 실현 효과에 직접적인 영향을 미칩니다. 합리적인 데이터베이스 구조 설계는 데이터 스토리지의 효율성을 높이고 데이터 무결성과 일관성을 보장합니다.
데이터베이스 시스템을 설계할 때는 기존 및 향후 가능한 요구 사항을 포함하여 사용자의 모든 요구 사항을 충분히 이해해야 합니다. 데이터베이스 설계에는 다음 단계가 있습니다.
데이터베이스 요구 사항 분석
데이터베이스의 개념 구조 설계
데이터베이스 논리 구조 설계
다음 단계는 별도로 설명합니다.
① 데이터베이스 수요 분석
채용 시스템에서 데이터베이스는 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
후보자에 대한 정보 (연락처 정보 포함) 를 저장합니다.
후보자의 경력 및 업무 수준을 포함하여 후보자의 이력서를 저장합니다.
채용 단위에 대한 소개 정보를 포함하여 채용 단위에 대한 정보를 저장합니다.
채용 정보 및 지원자에 대한 요구 사항을 포함하여 채용 정보를 저장합니다.
뉴스, 정책 규정 등과 같은 기타 정보를 저장합니다.
① 데이터베이스 개념 구조 설계
위의 데이터 항목과 데이터 구조를 통해 사용자 요구 사항을 충족하는 시스템을 설계할 수 있습니다.
각종 실체와 그 관계는 후기의 논리 구조 설계의 기초를 다졌다. 이러한 엔티티에는 다양한 특정 정보가 포함되어 있으며 상호 작용을 통해 데이터 흐름을 형성합니다. 이 시스템의 요구 사항을 분석하여 다음과 같은 엔티티 간의 다이어그램을 얻을 수 있습니다.
② 데이터베이스 논리 구조 설계
데이터베이스의 개념 구조가 설계된 후에는 위의 데이터베이스 개념을 숫자로 변환할 수 있습니다.
데이터베이스 시스템에서 지원하는 실제 데이터 모델은 데이터베이스의 논리적 구조입니다.
다음 표는 cmailbox 테이블과 pmailbox 표에 개인과 기업의 역내 편지지를 각각 넣는 역내 편지표이지만, 표의 구조는 같다.
필드 유형 spacebar 기본 추가 설명
Id int not null pri null identity (1,1) 기본 키, 증가.
Reid Varchar Null null
Senduid Varchar Not Null null 보낸 사람 id
Sendname Varchar Not Null 빈 메시지 헤더
Title Varchar Not Null 보낸 사람 사용자 이름
Mailtext 텍스트는 빈 메시지 내용이 아닙니다
Newmail Int 가 비어 있지 않습니다. 읽습니까?
Sdate 날짜 시간이 null 전송 시간이 아닙니다
다음 표는 jobnwes 웹 사이트의 뉴스 테이블로, 웹 사이트의 첫 페이지에 표시된 뉴스 정보를 저장합니다.
필드 유형 spacebar 기본 추가 설명
Id int null pri null identity (1,1) 기본 키, 증가.
Title varchar not null 뉴스 제목
텍스트 텍스트가 비어 있지 않은 뉴스 내용
Isate Datetime Not Null null 시간 추가
Int Not Null hits 를 클릭합니다
왼쪽 Varchar 비어 있지 않은 작성자
Chu Varchar 비어 있지 않은 출처
다음 표는 웹 사이트 운영에 필요한 공통 정보를 저장하는 시스템 웹 사이트의 시스템 테이블입니다.
필드 유형 spacebar 기본 추가 설명
Title Varchar Not Null 빈 사이트 제목
Homename Varchar Not Null 빈 사이트 이름
Homeeurl Text Not Null null 웹 주소
Datetime 은 비어 있지 않습니다. 주의 정보가 null 입니다
Copyen Int Not Null 영어 저작권 정보
인텔 varchar non-null 전화
Top Varchar Not Null 홈 페이지 탐색 링크
링크11텍스트 링크.
링크1주소 링크.
메일 비즈니스 사서함
Smail 기술 사서함
Link22 링크 두 문자
링크 2 링크 2 주소
Copycn 중국 저작권
링크 3 링크 3 문자
링크 33 링크 주소 3 개
링크 4 링크 4 자
링크 44 링크 주소 4 개
링크 5 링크 5 자
링크 55 링크 5 개 주소
링크 6 링크 6 자
링크 66 링크 6 주소
주소 회사 사무실 주소
다음 표는 개인 사용자의 연락처 및 이력서 정보를 저장하는 perscn 개인 사용자 테이블입니다.
필드 유형 spacebar 기본 추가 설명
Id varchar not null pri null identity (1,1) 기본 키, 증가.
Uname Varchar Not Null 빈 사용자 이름
Pedvarchar null 이 아닌 비밀번호
전자 메일 varchar not null 빈 전자 메일
Idate Datetime Not Null 등록 날짜가 null 입니다
지고 발찰비 국적
Shengao Varchar Not Null null 높이
Nianling Varchar Not Null 빈 나이
Tizhong Varchar Not Null null 가중치
Iname Varchar Not Null null 실제 이름
Sex Varchar Not Null 성별
다음 표는 기업 사용자의 연락처 및 기업 정보를 저장하는 copmany 기업 사용자 테이블입니다.
필드 유형 spacebar 기본 추가 설명
Id varchar not null pri null identity (1,1) 기본 키, 증가.
Uname Varchar Not Null 빈 사용자 이름
Pedvarchar null 이 아닌 비밀번호
전자 메일 varchar not null 빈 전자 메일
Idate Datetime Not Null 등록 날짜가 null 입니다
Cname Varchar Not Null Null 엔터프라이즈 이름
Trade Varchar Not Null Null 은 업계에 속합니다
Rstel Varchar non-null 전화
트레이너 Varchar Not Null 인사 책임자
Address Varchar Not Null Null 엔터프라이즈 주소
다음 테이블은 엔터프라이즈 채용에 대한 position 정보를 저장하는 ZP 채용 position 테이블입니다.
필드 유형 spacebar 기본 추가 설명
Id varchar not null pri null identity (1,1) 기본 키, 증가.
Usid Varchar Not Null 빈 사용자 번호
Uname Varchar Not Null 빈 사용자 이름
Job Varchar Not Null null 작업 이름
Zp 텍스트 datetime not null 빈 위치 정보
Int not null 클릭 0 번 클릭
Idate Datetime 이 (가) 비어 있지 않습니다 게시 날짜가 비어 있습니다
Zpnum 텍스트가 비어 있지 않습니다 채용 번호가 비어 있습니다
연륜의 varchar 제로 연령 요구 사항
Edus varchar 교육 요구 사항 없음
언어의 언어에는 varchar null 이 필요합니다
Jobtypes Varchar Null Null 작업 유형
컴퓨터 varchar 빈 컴퓨터 수준
성별 요구 사항이 null 입니다
유효 시간이 null 입니다
혼인 상태 요구가 무효입니다
Zyes Varchar Null Null
통화 Varchar Null 무효 근무 대우
Gzdd Varchar Null Null
Cname Varchar Null Null
시간 일자 시간 추가 Null Null
Cypic Varchar Null Null
4.5 공용 모듈 작성
① 데이터베이스 연결 파일
데이터베이스 연결 객체는 데이터베이스 연결 파일 dbconn.inc 에 정의되어 데이터 연결이 열립니다.
백업을 연결하고 레코드세트를 열고 체크 아웃 시스템에 필요한 상수 중 일부를 로컬 변수에 저장합니다.
Dbconn.inc 파일의 내용은 다음과 같습니다.
데이터베이스 연결 파일 dbconn.inc
& lt%
Conn = 서버를 설정합니다. CreateObject("ADODB. 연결) 을 참조하십시오
Conn.open "driver =; DBQ = "& amp；; 서버。 Mappath ("데이터베이스/jy.mdb")
Set RS = createobject ("adodb.recordset")
Sql="select * from system "
코네티컷 rs.open SQL
그렇지 않다면,
제목 = RS ("제목")
Homename=rs("homename ")
Homeurl=rs("homeurl ")
Copyen=rs("copyen ")
알림 =rs ("알림")
전화 = 루피 ("전화")
Top=rs("top ") 입니다
링크1= RS ("링크1")
링크11= RS ("링크11")
링크 2 = RS ("링크 2")
링크 22 = RS ("링크 22")
링크 3 = RS ("링크 3")
링크 33 = RS ("링크 33")
링크 4 = RS ("링크 4")
링크 44 = RS ("링크 44")
링크 5 = RS ("링크 5")
링크 55 = RS ("링크 55")
링크 6 = RS ("링크 6")
링크 66 = RS ("링크 66")
Ymail=rs("ymail ") 입니다