2019년 하반기 쓰촨성 러산시 공무원 시험 채용 공고

"중화인민공화국 공무원법", "공무원 모집 규정(심판)" 및 기타 관련 규정에 따라 공개, 평등, 경쟁 및 능력 선발의 원칙에 따라 시는 2019년 하반기에 공무원법에 따라 공무원 시험 및 관리직을 통해 59명의 공무원(이하 통칭 공무원)을 채용할 예정이다. . 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다. (이 발표는 쓰촨성 인적자원사회보장부 www.sc.hrss.gov.cn 및 러산 인사시험 네트워크 www.lspta의 "인사 시험" 칼럼에도 게재됩니다. .com.cn):

1. 모집 대상 및 지원 조건

(1) 모집 대상

2020년 및 2020년 대학 졸업 신입생 직무 요건을 충족하는 서비스 인력 및 비서비스 인력. 그 중, 2020년 대학을 갓 졸업한 사람은 2020년 7월 31일 이전에 직위에서 요구하는 졸업 증명서, 학위 증명서 및 기타 관련 증명서를 취득해야 합니다. 면접 적격심사 전 포지션입니다. 정해진 기간 내에 관련 자격증을 취득하지 못한 경우 채용이 취소되거나 다음 시험으로 진행되지 않습니다.

(2) 적용조건

2. 중화인민공화국 국적을 가지고 있다. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.

3. 18세부터 35세 사이(즉, 1983년 9월 18일부터 2001년 9월 18일 사이에 출생) 2020년에 대학을 졸업한 석사 및 박사과정 학생(비취업자)은 40세까지 완화될 수 있습니다. , 1978년 9월) (18일 이후 출생)

4. 매우 빈곤한 카운티의 공직 직원에 지원하는 후보자는 등록 당시 수습 기간이 만료된 공직 직원이어야 합니다.

5. 좋은 행동을 하세요

6. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.

7. 직무 요건을 충족하는 교육 수준 및 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다. (이 중 지원자의 유효한 졸업 증명서에는 학력 및 직업 이름이 기록되어 있으며 이는 제안된 직위 요건의 "학력" 및 "전공" 열과 일치해야 합니다.) /p>

8． 중화인민공화국 공무원법 회피에 관한 조항을 준수합니다.

9. 광고되는 직위에 필요한 기타 자격을 충족하십시오.

(3) 다음 각 호에 해당하는 자는 등록할 수 없습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람 및 공직에서 해임된 사람

2. 모든 직급의 공무원 채용 과정에서 규정과 규율을 위반하여 자격 정지 기간에 있는 사람

3. 해고된 지 5년 미만인 공무원 및 기관(단위) 직원

　4. 공무원법에 따라 관리되는 현직 공무원 및 기관(단위)의 직원(수습기간 포함)

5. 현역 군인

6. 2020년 대학을 갓 졸업하지 않은 현재 대학 졸업자(일반 대학에서 풀타임으로 공부하고 있으며 졸업하지 않은 사람은 학력 및 학위 증명서로 지원할 수 없음)

7 . 기타 법률에 따라 공무원 채용이 금지된 사람.

2. 모집 단위, 할당량 및 직위 조건

***공무원 59명을 모집합니다. 모집단위, 정원, 직위조건 등에 대한 자세한 내용은 "2019년 하반기 러산시 공무원(공공참여인사) 채용직위"를 참고하시기 바랍니다.

3. 등록 및 예비적격심사

본 심사는 온라인으로 진행됩니다. 온라인 등록 시간은 2019년 9월 18일부터 9월 24일 오후 18시까지이다. 등록 홈페이지는 쓰촨성 인적자원사회보장부 홈페이지 '인사시험'란이다.

자격 검토 과정은 전체 공개 채용 과정을 통해 진행됩니다. 지원자가 어느 단계에서든 해당 직무에 대한 자격이 없다고 판단되면 해당 지원자격이나 채용 자격이 취소될 수 있습니다. 신청자 본인이 부담합니다.

등록 및 예비적격심사는 다음 절차에 따라 진행됩니다.

(1) 온라인 등록

1. 직위 선택

지원자는 등록 웹 사이트에 로그인하여 "공지사항" 및 "직위 현황 목록" 등을 주의 깊게 읽고 기본 정책 및 요구 사항을 이해한 후 자신에게 맞는 채용 직위를 선택합니다. 정황. 지원자는 유효한 2세대 주민등록증을 사용하여 등록해야 하며, 1개 학과(단위)에서 1개의 직위만 선택할 수 있으며, 등록 및 심사에 사용된 신분증은 일치해야 합니다.

2. 정보를 입력하세요

지원자는 온라인 안내에 따라 등록해야 하며, "2019년 하반기 쓰촨성 공무원 시험 채용 지원서"의 모든 내용을 정확하고 정확하게 입력한 후 업로드해야 합니다. 최근((지난 3개월 이내) 모자를 쓰지 않은 채 정면이 보이는 신분증 전자 사진. 지원자 본인이 제출한 정보 및 자료에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 부정행위가 확인된 경우에는 "공무원 시험 및 채용 시 징계 및 위반행위 처리 기준"의 관련 규정에 따라 처리됩니다.

3. 예비적격심사 결과 확인

지원자는 2019년 9월 18일부터 25일까지 오후 18시부터 등록홈페이지에 로그인하여 예비적격심사 및 사진품질심사 통과 여부를 확인하시기 바랍니다. 예비자격심사 합격자는 다른 직무에 지원할 수 없으며, 온라인 안내에 따라 "2019년 하반기 쓰촨성 공무원 시험 채용 지원서" 2부를 출력하여 자격심사 시 활용해야 합니다. . 예비자격심사에 불합격한 자는 등록마감일 이전에 다른 직무에 지원할 수 있습니다.

지원자가 해당 직무에 필요한 자격이나 기타 내용에 대해 궁금한 점이 있을 경우, 공고문에 게시된 상담전화번호를 통해 근무시간 중에 해당 부서에 상담하실 수 있습니다.

(2) 결제 확인

예선 심사를 통과하고 사진 품질 심사에 합격한 지원자는 2019년 9월 26일 18시 이전까지 등록 홈페이지에 로그인하여 확인해야 합니다. (사천개발개혁가격[2017] 제472호 규정에 따라 필기시험 응시료는 1인당 50위안입니다.) 온라인 등록 후 지정된 시간 내에 결제가 확인되지 않으면 자동으로 등록이 포기된 것으로 간주됩니다. 지불 확인을 위한 구체적인 절차는 온라인 프롬프트에 따라 수행됩니다.

아래 지원자는 예비 자격심사를 통과한 후 2019년 9월 25일(오전 9시~12시, 오후 1시) 전까지 근무일까지 러산시 인사시험센터(러산시 중학교)로 가야 한다. 오후 5시까지) 필기시험 응시료 면제 신청서류(원본 및 사본)를 구 555호 Tuanshan Street, 본관 2층에 제출하여 검토 및 확인 후 심사를 진행합니다. 면제절차에 따라 지정된 기한 내에 면제절차를 완료하지 못한 경우 자동으로 포기된 것으로 간주됩니다.

1. 도시에서 최저생활보장을 받는 가족의 신청자는 가족이 거주하는 군(시, 구) 민원부서 또는 최저생계보장에서 발행한 최저생활보장 증명서를 제출해야 합니다.

2. 등록된 빈곤 가족의 후보자는 가족이 위치한 카운티(시, 구)의 빈곤 완화 부서에서 발행한 서류 카드, 핸드북 또는 빈곤 증명서를 제시해야 합니다.

3. 부모 모두 사망하고, 부모 중 일방이 순교자 또는 상이 1급 군인으로서 매우 어려운 상황에 처해 있는 지원자로서, 민원실에서 발행한 부 또는 모의 순교증명서를 제출해야 합니다. 부서, 아버지 또는 어머니의 상이 1급 증명서 및 지역 경찰서에서 발행한 부모 사망 증명서. 유효한 서류를 기다리세요.

(3) 직위 조정

필기시험 지원자 수와 예정 직위 수의 비율은 일반적으로 5:1 이상이어야 합니다. 우리 시의 어렵고 외진 지역(금구하구, 어변 이족 자치현, 마변 이족 자치현)의 직위 수를 3:1로 완화할 수 있습니다. 등록 및 지불 작업이 완료된 후 시험 공석 비율을 충족하지 못하는 직위의 경우 중국 공산당 러산시당위원회 조직부에서 통일적인 조치를 취하여 해당 직위에 대한 채용 계획을 축소 또는 취소합니다. .

모집 계획에서 취소된 직위의 경우 쓰촨성 인적자원사회보장국에서 해당 직위에 대한 비용을 지불한 지원자 또는 중국 러산시당위원회 조직부에 환불해 드립니다. 지원자의 동의를 얻어 지원 요건을 충족하는 도시 내 다른 직위로 조정됩니다. 직업 조정에 관한 관련 정보는 쓰촨성 인적자원사회보장국의 "인사 시험" 열과 러산 인사 시험 웹사이트에 적시에 발표될 예정입니다.

(4) 응시권 인쇄

자격 및 사진 품질 사전심사에 합격하고 확인결제(수수료 감면 포함)를 완료한 지원자는 반드시 제출하시기 바랍니다. 2019년 11월 4일 신청서 접수 11월 8일까지 쓰촨성 인적자원사회보장부 '인사시험'란에 로그인하여 입장권을 인쇄하세요. 사진). 마감일 이후 수험표를 인쇄하지 않아 시험에 영향을 미치는 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

IV. 시험 및 자격 심사

시험은 필기시험과 면접으로 나누어 총점은 100점 만점으로 계산됩니다. 필기시험 점수는 총점의 70%, 면접 점수는 총점의 30%를 차지합니다.

(1) 필기시험

1. 필기시험 과목. '행정직업적성검사'와 '응용이론' 각 과목 만점은 100점이다.

2. 필기시험 시간과 장소. 필기시험은 2019년 11월 9일부터 10일까지 진행됩니다. 각 과목별 구체적인 필기시험 시간과 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다. 지원자는 수험표에 명시된 시간과 장소에서 시험을 치러야 합니다. 수험표와 유효한 2세대 주민등록증 원본을 지참하고 시험장에 입장하시기 바랍니다.

3. 필기시험 보너스 포인트.

(1) '5.12 원촨 지진' 지진 구호 활동에 뛰어난 활약을 펼친 인원은 피해가 가장 심한 지역의 공무원 지원 시 성당위원회, 성정부, 국가 부처 및 위원회의 우대를 받았다. "5.12 원촨지진" 위 표창자는 시(국가), 군(시, 구)당위원회, 정부, 도기관, 시(국가) 기관으로부터 표창을 받은 자에게 필기시험 점수에 3점을 가산한다. 필기시험 성적에 2점을 가산하여 도시험에 응시한다. 국내 타 지역 공무원으로 재직 중 도당위원회, 도정부, 중앙부처 및 위원회 이상에서 표창을 받은 자 필기시험점수는 전환 후 1.5점 가산되며, 시(국가), 군(시, 구)당위원회, 정부 및 도급기관, 시(국가), 군(시, 구) 당위원회, 정부 및 도기관, 시(국가에서 표창하는 경우) 기관은 필기시험 성적 환산 후 1점을 가산합니다.

(2) "4﹒20" 루산 지진 지진 구호 기간 동안 쓰촨성 당 위원회와 쓰촨성 인민 정부는 "쓰촨성 선진 쓰촨성 "4﹒20" 루산에 대한 표창장을 발표했습니다. 지진 재해 구호 "집단 및 고급 개인 결정"(사천위원회 [2013] No. 255), "4.20" 루산 지진 피해 지역 공무원 지원 시 필기 시험 점수에 3점이 추가됩니다. 타 지역 공무원 지원 시 필기시험 점수 환산 후 1.5점을 가산한다.

위 보너스 포인트 규정을 동시에 충족하시는 분들에 대해서는 적립이 되지 않으며, 보너스 포인트 규정에 따라 포인트가 추가됩니다.

(3) 우리 시의 소수민족 자치현 직책에 지원하는 소수민족 지원자의 경우 전환 후 필기 시험 점수에 1점이 추가됩니다.

위의 가산점 조건을 충족하는 지원자는 응시 허가증 사본과 관련 지원 자료 원본 및 사본을 제출해야 합니다. (보너스 요건을 충족하는 소수 지원자는 유효한 2세 주민등록증을 소지해야 함) ; 지진 구호 활동에 뛰어난 성과를 낸 사람은 신분증, 공로 증서, 표창장 등을 소지해야 하며, 공산당 낙산시당위원회 조직부 제2공무원과의 연락처를 소지해야 합니다. 중국당(낙산시 석중구 천흥로 36호 시당위원회 조직부 C구역 회의실 204호). 기한 내에 증빙자료를 제출하지 않을 경우 포기한 것으로 간주되어 점수가 부여되지 않습니다.

4. 점수 쿼리. 필기시험 과목별 결과는 2019년 12월 중순 쓰촨성 인적자원사회보장국 '인사시험'란에 발표될 예정이다.

결근, 징계 위반, 0점 등 특수한 상황으로 인해 질문이 있는 경우 해당 날짜로부터 2일 이내에 쓰촨성 인적 자원 및 사회 보장국의 "인사 시험"란에 로그인해야 합니다. 점수 확인 신청 결과 발표는 점수 확인 신청 완료 후 3일(영업일 기준) 이내에 본 웹사이트에 게시됩니다. 필기시험 총점과 직무순위는 12월말 러산인사고시 홈페이지를 통해 발표될 예정이다.

필기시험 총 환산점수 계산방법 : 필기시험 총 환산점수 = '행정직업능력시험' 점수 × 35 '지원에세이' 점수 × 35 필기시험 가산점.

(2) 자격 심사

자격 심사는 러산시당위원회 조직부에서 통일적으로 조직하며, 특히 각 현의 공무원 채용을 담당합니다( 구역). 12월 말 지원자의 필기시험 총점을 기준으로 채용정원의 3배(결석자)를 기준으로 고득점부터 저득점 순으로 자격심사 대상자를 결정한다. 필기시험은 자격심사에 응시할 수 없습니다.) 필기시험에서 동일한 점수를 받은 마지막 2명의 지원자는 면접 자격 심사에 포함될 수 있습니다.

면접인원이 채용정원의 3배에 미치지 못하는 직위의 경우, 해당 직위 필기시험에 합격한 지원자 전원이 자격심사에 응시할 수 있습니다.

자격심사 대상자 명단과 자격심사 관련 사항은 낙산인사고시 홈페이지에 공개된다. 응시자는 공고 요구 사항에 따라 "2019년 하반기 사천성 공무원 채용 지원서" 사본(사진 첨부), 필기시험 수험표, 유효한 2세 주민등록증을 지참해야 합니다. , 졸업증명서, 학위증명서(학위요건이 명확한 직위), 기타 모집단위에서 요구하는 증명서 및 절차의 원본과 사본을 지참하고, 지정된 시간 내에 지정된 장소로 가서 자격심사를 받으시기 바랍니다. 지정된 시간 내에 지정된 장소에서 자격심사에 참석하지 않은 자는 자동으로 자격심사 및 면접 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

그 중

1. 2020년 대학을 갓 졸업한 자는 반드시 본인의 학생증을 발급해야 함(학생증이 없거나 전공 등 정보가 없는 경우) 학생증상의 학력이 미비한 경우에는 근무부서에서 발행한 학과, 학력, 전공 등을 증명하는 해당 학교의 졸업생 취업담당자가 발행한 증명서를 발급받아야 함) .

2. 극도로 빈곤한 카운티의 공공 서비스 직원 자리에 지원하는 후보자는 해당 부서에서 발행한 공공 서비스 직원 증명서를 제출해야 합니다.

3. 국유 기업 및 기관의 직원은 인사 관리 당국의 규정에 따라 소속 부서의 지원 승인 절차를 발급해야 하며, 검사 단계에서도 이를 제출할 수 있습니다.

4. 유학(해외)을 마치고 귀국하여 시험에 응시하는 자는 교육부에서 발행하는 해당 해외(해외)학위증명서를 발급하여야 한다. 응시자는 중국 유학 네트워크()에 로그인하여 관련 요구 사항과 절차를 따를 수 있습니다.

5. 국가에 다른 특별 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다.

자격 재시험에서 불합격되거나 자동 포기되는 경우 발생하는 결원은 동일 직위에 지원한 지원자 중에서 1년 간 환산한 총점을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 충원할 수 있습니다. 필기시험(필기시험에서 누락과목이 있는 자는 보충할 수 없음) 자격심사), 대체는 1회만 실시됩니다. 재심사 합격자가 모집정원의 3배에 미치지 못하는 직위의 경우 해당 직위에 대한 필기시험 합격자 전원을 대상으로 면접을 실시합니다. 대체인력 자격심사에 관한 사항은 낙산인사고시 홈페이지에 공고한다.

(3) 면접

자격심사에 합격한 사람은 쓰촨성 발전개혁위원회 [2017] 제472호 문서에 따라 면접비 80위안을 납부하고, "면접통지서"를 발행해 드립니다. 지원자는 유효한 2세대 주민등록증, 필기시험 수험표, '면접 통지서' 및 관련 서류를 지참해야 면접에 참여할 수 있습니다. 면접 시기는 2020년 1월 10일부터 12일까지 예정되어 있습니다. 면접 장소 및 관련 유의사항은 "면접 공지사항"을 참고하시기 바랍니다. 구체적인 면접사항은 낙산인재시험 홈페이지를 통해 별도로 공지됩니다.

(4) 시험 총점

시험 총점 = 필기시험 환산 총점 + 면접점수 × 30. 신체검사 및 검사 응시자는 시험 총점 상위 순으로 동수로 결정(총점이 동일할 경우 필기시험 총점을 환산한 순으로 순위 결정, 필기시험에서 환산한 총점이 동일할 경우에는 "행정직업능력시험"에 따라 순위를 결정합니다. "신륜"의 높은 점수와 낮은 점수의 순서에 따라 순위가 결정됩니다.

신체검사 응시자 명단과 신체검사 관련 사항은 낙산인사고시 홈페이지를 통해 공고한다. 실제 면접참가자가 채용정원의 3배에 미치지 못하는 직위의 경우, 신체검사 단계 진입 예정자의 시험 총점은 신체검사 단계에 진입하는 사람의 최소 시험 점수보다 낮아서는 안 된다. 본 시 공채점수에서 면접개시비율에 도달한 직위에 대한 시험(보충인력 제외)

5. 신체검사, 검사 및 홍보

(1) 신체검사

신체검사는 러산시당 조직부에서 조직하고 실시합니다. 위원회, 지방공무원 주관 공무원 채용신체검사는 해당 부서가 정하는 의료기관에서 실시한다. 신체검사는 국가인적자원부, 국가인적자원부 "공무원 채용에 관한 일반 신체검사 기준(심판)"(인적자원부[2016] 제140호)에 따라 실시한다. 건강 및 가족 계획 위원회, 국립 공무원국. 공고가 발표된 시점부터 이번 채용시험을 위해 신체검사가 실시되는 시점까지 국가가 새로운 신체검사 규정을 공포하면 새로운 규정이 시행된다.

당일 또는 현장에서 재심사가 이루어지지 않은 신체검사 항목에 대해 모집단위 또는 지원자가 의문사항이 있는 경우, 기한 내에 재심사를 요청할 수 있다. 신체검사 종료 통지를 받은 날로부터 7일. 재심사는 1회만 실시하며, 신체검사 결과에 영향을 미치는 항목만 재심사한다. 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 신체검사 결과 및 관련 사항은 러산인사고시 홈페이지를 통해 공지된다. 신체검사에 불합격하거나 자진하여 포기하는 경우, 중국 공산당 러산시위원회 조직부의 승인을 받아 응시자 중 시험 총점 순으로 충원됩니다. 같은 포지션으로 면접에 들어갔습니다.

「공무원 시험 및 채용 시 징계위반 및 위반행위 처리기준」 관련 규정에 따라, 지원자가 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 숨긴 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 기관 또는 공무원 행정 부서는 채용 처리를 거부합니다. 직원과 결탁하여 부정행위를 하거나 타인에게 신체검사를 대행하도록 요구하는 행위, 검체를 교환 또는 교체하는 등 심각한 징계 위반 행위를 한 경우 신체검사 결과를 무효로 하고, <본조> 관련 규정에 따라 엄중히 처리할 것입니다. 공무원 시험 및 채용 시 징계 및 위반행위 처리에 관한 조치'.

(2) 검사

검사는 국가 공무원국의 "공무원 채용 검사 실시에 관한 고시"(국공파[2013] No.)에 따라 조직 및 시행됩니다. .2). 군(구) 공무원부는 신체검사에 합격한 지원자에 대해 검사를 실시합니다. 감찰은 주로 정치사상, 도덕성, 능력 및 자질, 학업 및 업무수행, 법령 준수, 청렴 및 자율, 개인신용, 사회적 관계, 기피유무 유무 등을 종합적으로 감찰하며, 등을 확인하고, 검사 대상이 등록 자격에 부합하는지, 제공된 신청 정보 및 관련 자료가 사실인지, 정확한지 등을 확인하고 신청인의 자격 여부를 판단합니다. 응시자가 시험에 합격하지 못하거나 자의로 포기하여 결원이 발생한 경우, 중국 공산당 낙산시당위원회 조직부의 승인을 받아 동일한 직위에 지원하고 면접에 임하는 후보자 대체 응시자는 신체검사를 통과한 후 필기시험에 응시하게 됩니다.

(3) 공시

채용 부서에서는 채용할 인력을 결정하고 이를 러산 인사 시험 웹사이트에 공시합니다. 공시 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 학력, 전공, 졸업학교(또는 소속 단위), 입학 허가증 번호, 제안 직위, 종합 시험 점수, 직위 순위 및 감독 및 신고 핫라인이 포함됩니다. 채용되다. 홍보기간은 영업일 기준 5일입니다. 공시기간 만료 후에도 문제가 보고되지 않았거나, 문제가 보고되었으나 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 보고된 심각한 문제가 있고 실질적인 증거가 있는 경우에는 채용절차를 진행하지 않습니다. 심각한 문제가 보고되었으나 현재로서는 확인이나 거부가 어려운 경우에는 채용을 중단하고 확인 후 채용 여부를 결정합니다. 공개 발표 도중 및 이후에 발생한 부족분은 채워지지 않습니다.

6. 채용 승인 및 수습 기간

시험, 신체검사, 검사 및 공고에 합격한 사람은 러산시당 조직부의 채용 절차를 따릅니다. 위원회. 이 중 이전에 타 기관에 지원한 적이 있으나 채용공고를 받지 못하여 본 지원에 참여한 지원자는 현재 채용승인 절차가 진행되기 전까지 타 기관에 공무원으로 임용됩니다. ), 그들이 주도적으로 참여해야 합니다. 본 시험에 참가를 종료하면 이번에 지원한 부서에서 합격할 수 없습니다.

채용된 인력은 지정된 시간 내에 사업주에게 보고해야 합니다. 기한 내에 신고하지 않을 경우 합격이 취소되며, 합격 사실은 후보자의 청렴파일에 기록됩니다.

진커우허구, 어변이족자치현, 마변이족자치현의 현(구)급 기관(단위)에서 새로 채용된 공무원은 고용하는 지구 또는 현에서 최소 5년의 근무 기간을 갖습니다. 최소 근속연한을 갖춘 신규 채용 공무원은 채용 전 반드시 고용주와 서면 계약을 체결해야 하며, 그렇지 않을 경우 채용 절차가 진행되지 않습니다.

(2) 신입공무원의 수습기간은 1년이다. 수습 기간이 만료되면 해당 부서의 평가에 합격한 사람은 정식으로 해당 직책에 배정됩니다. 수습 기간 동안 심각한 징계 위반을 저지르거나 수습 기간이 끝날 때 평가를 통과하지 못한 사람은 해고됩니다. 신입공무원은 수습기간 동안 기초교육을 받아야 한다.

7. 징계 및 감독

본 시험은 공무원 채용시험 관련 규정을 엄격히 준수하여 실시되며, 징계검사감독부서에서 모든 과정을 감독합니다. 사회 각계각층의 감독을 환영합니다. 징계위반, 부정행위 등의 행위가 확인된 후 「공무원 시험 및 채용 시 징계 및 위반행위 처리기준」 및 기타 관련 규정에 따라 엄중하게 처리하겠습니다.

8. 이 발표는 중국 공산당 러산시위원회 조직부에서 해석합니다.