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직장 정보를 수집하는 방법은 무엇인가요?

1. 정보 검토 방법: 신문, 업계 웹사이트, 문학, 잡지, 라디오, 텔레비전 및 기타 매체의 독점 인터뷰.

2. 조사 방법: 방문 조사 방법, 전화 인터뷰 방법.

3. 관찰 방법: 회의 개최, 현장 심층 조사, 생산 및 운영 참여, 현장 샘플링, 현장 관찰 및 정확한 기록(측량 및 매핑 포함)을 통해 상황을 조사합니다. 오디오 녹음, 비디오 녹음, 사진 촬영, 글쓰기 등). 그것은 주로 두 가지 측면을 포함합니다. 하나는 인간 행동을 관찰하는 것이고, 다른 하나는 객관적인 사물을 관찰하는 것입니다. 관찰방법은 널리 사용되고 있으며, 수집된 정보의 신뢰성을 높이기 위해 질의방법 및 실물물체 수집과 병행하여 사용되는 경우가 많다.

4. 실험 방법: 실험실 실험, 현장 실험, 컴퓨터 시뮬레이션 실험, 컴퓨터 네트워크 환경에서의 인간-기계 결합 실험 등을 통해 정보나 결론을 얻습니다. 사물의 움직임 표현을 객관적으로 반영할 수 있는 중요하고 효과적인 정보를 얻기 위해서는 참가자 유형에 대한 적절한 제한, 정보 생성 조건에 대한 적절한 제한, 정보 생성 과정의 합리적인 설계 등 실험 조건을 적극적으로 제어할 수 있으며, 특정 매개변수 간의 상호관계를 어느 정도 직접적으로 관찰하고 연구하는 것은 사물의 본질을 연구하는 데 도움이 됩니다.

5. 인터넷 정보 수집법: 컴퓨터 네트워크를 통해 게시, 전송 및 저장되는 다양한 정보. 인터넷 정보 수집의 궁극적인 목표는 대다수의 사용자에게 네트워크 정보 자원 서비스를 제공하는 것입니다. 전체 프로세스는 네트워크 정보 검색, 통합, 저장 및 서비스의 4단계로 구성됩니다.

진로정보의 역할

진로정보의 수집과 활용은 개인과 기업, 사회와 개인의 경력을 연결하는 가교 역할을 합니다. 진로지도를 통해 개인에게 영향을 미치고 업무를 촉진합니다. 개인에 대한 영향 측면에서 개인이 다양한 직업적 역할에 대한 사회의 구체적인 요구 사항을 이해하고, 전문적 역할 인식을 키우고, 기업 문화, 가치, 경험 및 규범을 이해하는 데 도움이 되는 해당 정보를 제공합니다.

직업적 이상과 직업적 이상을 결정하고 개인의 사회적 적응력 향상은 개인의 사회화와 올바른 진로전망 수립에 도움이 되며, 이러한 정보와 진로지도 실무자의 지도를 통해 개인의 현명한 진로 선택에 도움이 되며, 신체적, 정신적 건강과 개인 발달에 도움이 됩니다. .

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