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국유 기업의 당 건설 방법

당 건설 사업은 당이 신시기 자체 건설 공사의 중요한 구성 요소이다. 당 헌법은 명시 적으로 "당의 풀뿌리 조직은 사회 풀뿌리 조직의 당의 전투 요새이며 당의 모든 일과 전투 효과의 기초이다" 고 규정하고있다. 기층 조직은 의심할 여지 없이 당의 집권 능력 건설의 기초이기도 하다. "중 * * * 중앙의 당의 집권 능력 강화에 관한 결정" 은 당의 집권 능력 건설을 강화하는 것은 반드시 당의 기층 조직과 당원 대열 건설을 강화하는 것을 기초로 해야 하며, 기층 조직 건설을 강화하는 것의 중요성을 간결하게 강조해야 한다고 분명히 지적했다. 어떻게 국유 기업의 당 건설 업무를 더욱 강화하고 개선하고, 기업 당 조직의 정치적 핵심 역할을 효과적으로 발휘하는 것은 국유 기업의 모든 사상 정치 종사자들이 직면한 중요한 과제이다. < P > 1. 기업당 건설 사업의 사고방식과 목표를 분명히 하고 < P > 새로운 형세에 적응하고 새로운 임무에 적응하여 기층당 건설을 추진하고 기초당 조직의 전투 보루 역할을 충분히 발휘하다. 당의 18 대 보고서에 따르면, "당의 기층 조직은 단결하여 군중을 이끌고 당의 이론과 노선 방침을 관철하고 당의 임무를 이행하는 전투보루" 로, 당의 기층조직이 당의 건설과 당의 사업에서 중요한 지위와 역할을 과학적으로 천명하고, 우리가 기층당 조직 건설을 강화하기 위해 임무를 명확히 하고 방향을 제시했다. 국유 기업은 각 경영 관리를 적극적으로 개선하고 시장 경제의 요구에 적극적으로 적응해야 한다. 이 과정에서, 기업의 각급당 조직의 업무는 반드시 다음과 같은 점을 해야 한다. 첫째, 기업의 생산과 경영을 밀접하게 둘러싸고, 생산에 가깝고, 프로젝트에 가깝고, 대중에게 접근하는 원칙을 견지하고, 기업의 발전을 촉진해야 한다. 둘째, 각급 지도부 건설을 전면적으로 강화하고, 의사결정 절차를 규범화하고, 의사결정능력을 제고하고, 각급 지도부의 시범표율 역할을 충분히 발휘하고, 민주단결, 조화로운 분위기를 조성하고, 기업 발전을 촉진하는 강력한 힘을 형성해야 한다. 셋째, 기업 문화의 혁신을 적극적으로 추진하고, 기업 문화 브랜드를 구축하고, 기업 문화의 이념과 핵심 가치로 직원들을 유도하고, 기업 이미지를 높여야 한다. 넷째, 인재 대열 건설을 대대적으로 강화하고, 인재 양성 메커니즘을 만들고, 영재 심사 서류를 세우고, 동적 추적 관리를 실시하여 기업 발전을 위한 인재 지원을 제공해야 한다. 다섯째, "장기 교육, 영보선성" 의 장기적 메커니즘을 목표로 당의 선진성 건설을 지속적으로 강화하고, 당이 기업 생산 경영 과정에서 정치적 핵심 역할을 효과적으로 발휘할 수 있도록 지속적으로 당 건설 작업 메커니즘을 혁신해야 한다. < P > 2, 강건한 기초, 당 건설 사업의 새로운 구도 < P > 가 당의 조직과 당의 업무를 지속적으로 확대하는 것은 사회 전체의 적용 범위이며, 기층당 건설 사업의 중점이다. 당의 18 대 보고서는' 당 건설 업무책임제 시행' 을 강조하는데, 이는 당이 당을 관리하고 엄치당 방침에서 실처로 옮겨야 한다는 근본적인 보증이다. 기층당 조직의 선두주자로서 당의 기층 조직 건설에 세심한주의를 기울여야 하며, 중점은 기층당 지부 건설을 강화하는 것이고, 관건은 지부 서기를 중점으로 지부 건설을 잘 잡아야 한다. 지부 서기를 겸임하는 행정지도자는' 일강 이중책임' 을 충실히 이행하고, 회대 훈련, 심포지엄 조직, 업무 교류 등을 통해 사상 이론 수준과 실제 업무 능력을 높여야 한다. 사람들이 사업을 하도록 장려하고, 사람들이 사업을 할 수 있도록 격려하는 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력하며, 진정으로 당원 한쪽 깃발, 지부 한 개, 보루 한 개를 만들 수 있도록 노력하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

당의 작풍 건설에 세심한주의를 기울이다. 당의 작풍은 당의 생명이며, 당의 성격, 취지, 전반적인 풍모를 반영하며, 우리 당의 영속적인 선진성의 관건이다. 작풍 건설을 반복 업무로 삼아, 착실하게 파악하고, 착실하게 하고, 효과를 내야 한다. < P > 는 당성 강화, 자질 향상에 중점을 두고 당원 대열 교육관리 강화 및 개선에 중점을 두고 당의 18 대 보고서는 "당성 강화, 자질 향상에 중점을 두고 당원 대열 교육관리 강화 및 개선" 을 제안했다. 이는 새로운 형세에서 당원 대열 건설을 강화하는 근본 요구 사항이므로 우리는 이 일을 잘 해야 한다. 당원이 직책에 입각하여 선우장효 메커니즘을 창조하다. 당내 조직생활을 엄격히 하고, 당원당성의 정기 분석, 민주평의 등의 제도를 완비하다. 유동 당원에 대한 교육, 관리, 서비스를 개선하다. 발전당원의 질을 제고하고 청년 노동자, 농민, 지식인 중에서 당원을 발전시키는 것을 중시하다. < P > 는 대중을 섬기고 대중 업무를 주요 임무로 하여 기층 서비스형 당 조직 건설을 강화한다. 기층당 조직과 당원이 뿌리를 내리고 군중 속에 뿌리를 내리고, 당이 대중과 연락하는 다리와 유대이며, 대중의 일을 잘 하는 가장 기본적이고, 가장 직접적이며, 가장 효과적인 힘이다. 대중을 선전하고, 군중을 동원하고, 군중을 조직하는 과정은 본질적으로 대중을 섬기는 과정이며, 중심을 둘러싸고 대국을 서비스하는 것은 결국 대중을 인도하고 대중을 섬기기 위해 실현되어야 한다. < P > 3. 개혁혁신을 동력으로 기업 당 조직 건설 강화

1. 정치 핵심 역할이 두드러져야 한다. 제도 관리인, 절차에 따라 일을 처리하는 작업 메커니즘을 형성하여 당 조직의 의견과 건의를 존중하고 반영하여 당의 정치 핵심 역할을 충분히 보호하고 기업 생산 경영에 대한 유력한 보증을 제공해야 한다. 기업 당 건설 사업과 기업 개혁 발전 안정 사업의 유기적 결합, 상호 지원, 조율 발전을 가능하게 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업당, 기업당, 기업당, 기업당, 기업당, 기업당, 기업당)

2. 조직은 보장해야합니다. 기업 개혁이 심화됨에 따라, 기업 당 건설 사업기구도 상응하는 보완을 받아 당 조직이 진지를 가지고 일을 처리하고, 진지 의사, 군중의 일을 용이하게 하며, 당 조직이 정상적인 활동을 전개하는 데 필요한 조건을 만들어야 한다. 동시에, 기업의 생산 경영을 둘러싸고 당 건설 업무를 전개하는 복합적인 당무팀을 건설하기 위해 노력해야 한다.

3. 당원 관리가 제자리에 있어야 한다. 입당 활동가 관리를 더욱 강화하고 입당 전 훈련을 잘 하고 입구를 엄격히 닫아야 한다. 당원 발전 업무 절차를 엄격히 이행하고 입당 수속과 예비당원 양성 시찰 절차를 진지하게 이행하다. 당원이 입당 후 재교육 업무를 잘 하고 당원 훈련을 잘하다. 당원 권리 보장 조례를 진지하게 시행하고, 당무 공개를 추진하며, 많은 당원들이 당내 업무에 적극적으로 참여하도록 유도한다. 유동당원에 대한 관리를 강화하고, 유동당원 관리를 강화하고 개선하고, 당원 관리의 기초를 다지고, 당원 관리 수단을 혁신하다.

4. 풀뿌리 당 조직은 활력이 있어야합니다. 많은 당원 군중의 사상 정치 사업을 잘 하고 기업 발전의 선전 동원 업무를 잘 해야 한다. 많은 당원의 지혜를 집중시키고, 많은 당원을 동원하여 한마음 한뜻으로 덕을 이루고, 고군분투하고, 예리하게 전진하고, 기업 발전에 기여하다. 쟁기 창우 준수 등의 행사를 전개함으로써 당 지부의 전투 보루 역할을 더욱 강화하였다.

5. 당무 간부의 작풍은 너무 강해야 한다. 당무 종사자들은 학습형, 혁신형, 실무형 당 조직을 만드는 것을 목표로 개인의 수양을 강화하고 자각적으로 좋은 행동 습관을 길러야 한다. 지나치게 강한 업무 태도와 강한 당성을 담보로 직무를 수행하는 능력과 수준을 실질적으로 높여야 한다. < P > 4, 전형을 세우고 기관 당 건설 인센티브를 강화하는 < P > 는 일을 추진하는 과정에서 전형을 발견하고 육성해야 한다. 주관적인 억단, 개인의 호악, 편파적인 잘못된 사상을 버리고, 실제에 깊이 파고들고, 기층에 깊이 파고들고, 조사 연구를 하고, 각기 다른 수준의 당 건설 사업의 전개를 실질적으로 파악하고, 전면 추진을 바탕으로 전형을 발견하고 양성하는 데 능해야 한다. 업무를 전개하는 동안 강한 전형적 의식을 세우고, 검사 지도 총결산 중 간담회, 조사회를 개최하는 형식을 통해 전형을 발견하고, 현장회, 교류회, 편집 브리핑, 통보 등을 통해 전형을 강평, 총화, 양성해야 하며, 전형적인 인센티브를 기관 당 건설 사업의 전 과정에 도입해야 한다. 정련을 진지하게 분석하고 총결해야 한다. 기관의 각 당 조직과 당원들이 일을 완성하면서 쌓은 좋은 관행, 좋은 경험, 출현한 전형적인 사례로 기관당의 건설, 정신문명 건설, 당풍 염정건설을 지도하고 추진하는 동력이 되고, 많은 당원들이 선진학습에 대한 자각성을 불러일으키고, 기관에서 선진적이고, 선진적인 분위기와 용감을 숭상하고, 선진정기를 추월하도록 장려해야 한다.

둘째, 우선 우수성 창출 활동을 적극적으로 전개해야 한다. 전반적인 업무의 추진과 전면적인 업무의 실효를 실현하는 것은 전형적인 유도와 추진이 매우 중요하다. 우리는 적극적으로 "과학 발전 개념의 심층적 인 구현" 을 주제로 선구적인 활동을 장려해야합니다. 구체적 조작 과정에서 특히 해방 사상 쇄신 관념이 앞서고, 이론소양 품덕 재능이 앞서고, 단결분투하여 혁신을 선도하고, 헌신적인 서비스 헌신이 앞서고, 실용적이고 효율적으로 실적이 앞서고, 민행정청렴결백을 위해 자율적으로 앞서나가야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) 시의회, 시정부의 법령이 원활하게 진행되도록 보장하다. 소프트 환경 개발을 더욱 최적화하고 앞장서다. 경제와 사회의 조화로운 발전을 가속화하여 앞장서다. 시의회 시청에서 업무 임무를 완수하고 앞장서다. 많은 당원 간부의 적극성, 주동성, 창조성을 효과적으로 동원하다. 진정으로 모두의 사상을 18 대 정신으로 통일하고, 모두의 힘을 경제사회의 좋고 빠른 발전을 촉진하는 데 결집시켰다.

셋째, 창조 활동에서 전형을 수립하고 홍보해야 한다. 선진 기층당 조직, 우수 당무 노동자, 우수 당원, 정신문명 단위 등 다양한 활동을 결합하여 전형을 세우고 선전해야 한다. 선진 집단, 선진 개인의 모범적인 사적을 진지하게 총결하고 정련하여, 기관 당원 간부가 볼 수 있고 만질 수 있는 학습 교재가 되도록 중점적으로 책으로 편찬하였다. "학습형 조직" 을 창설하는 활동을 결합하여' 학습형 조직, 학습별' 활동을 적극 전개하고, 그들의 학습방법, 학습정신, 학습성과를 널리 홍보해야 한다

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