등록 조건 1. 중화인민공화국 국적을 보유하고, 중화인민공화국 헌법을 지지하며, 국내 법률과 규정을 준수하고, 정치적 자질이 좋고 품행이 양호하며 조직이 탄탄하다. 그리고 실천능력.
2. 석사과정 학생은 35세(1985년 3월 26일 이후 출생) 미만, 박사과정 학생은 45세(1975년 3월 26일 이후 출생) 미만이어야 합니다.
3. 지원자는 국가에서 인정하는 학력 및 학위 증명서를 제출해야 하며, 등록에 사용된 학력 및 학위가 이에 상응해야 합니다. 유학생이 이수하는 전공은 채용직위의 전문요건과 동일하거나 유사한 것이어야 하며, 채용목록에 명시된 직무 요건을 충족해야 합니다. 구체적인 요건은 고용주의 관할 부서에서 정합니다.
4. 신체적, 정신적으로 건강하고, 직무를 정상적으로 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있으며, 직위의 요구에 적응할 수 있고, 조직 규정을 준수할 수 있어야 합니다.
5. 해당 직위에 필요한 학위 증명서는 2021년 3월 26일 이전에 취득되어야 합니다. 2021학년도 신입생 및 선발에 필요한 관련 자격증 및 자료를 아직 취득하지 못한 국내(해외) 대학 졸업생을 대상으로 2021년 12월 31일 이전에 '통합제' 및 '공석등록제'를 시행합니다. 국내 대학 학교 및 과학 연구 기관 졸업생은 해당 졸업 증명서 및 학위 증명서를 취득해야 하며, 해외 대학 졸업생은 교육부 유학 서비스 센터에서 외국(해외) 학위를 취득하고 학업 인증을 완료해야 합니다. 허위, 인증 내용에 부합하지 않는 경우, 기한 내에 해당 인증을 취득하지 못한 경우 선정에서 제외됩니다.
6. 기타 불특정 시간 계산 마감일은 2021년 3월 26일입니다.
빈저우시 공직자 및 공공기관과 총인사통제를 시행하는 인원 등록관리인원은 징계, 형사처벌을 받고 법률 및 규율 위반으로 공직에서 해고된 사람이다. 기율 및 법률 위반 혐의에 대해 현재 관련 절차가 진행 중인 자 기관의 검토 결과 아직 결론이 나지 않은 자, 각급 공무원 시험 및 공채에서 사기 등 징계 위반 행위가 확인된 자 공공기관에서는 법령에 의거 배임죄로 공동처벌 대상으로 등재되어 있으며, 갓 졸업하지 못한 졸업생, 현역군인, 기타 법령에 따라 취업이 불가능한 인사는 채용할 수 없습니다. 신청이 허용됩니다. 「공공기관 인사관리회피규정」(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에서 정한 사항에 해당하는 직무에는 지원이 불가능합니다.
등록절차 개인등록입니다. 지방자치단체 직위 등록 시간: 2021년 3월 26일 9:00 - 2021년 4월 10일 17:00. 군(시,군)직 등록시간 : 2021년 4월 11일 9시 ~ 2021년 4월 30일 17시
등록 단계는 다음과 같습니다.
(1) 개인 정보를 입력합니다. 지원자는 등록 기간 동안 "빈저우 인사 시험 정보 네트워크"(웹사이트: /bzkszx)에 로그인하여 "온라인 등록" 열에 입력하고 해당 등록 포털을 클릭한 후 개인 상황에 따라 지원 카테고리를 선택하고 사실대로 작성해야 합니다. 필요에 따라 개인 정보를 제출하고 성공합니다. 앞면에 모자가 없는 최신 신분증 전자 사진을 업로드하세요. 신청자는 등록을 위해 유효한 2세대 신분증을 사용해야 합니다. 동일한 등록 기한 내에는 각 개인이 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다. 지원자가 자격 심사 이전에 로그인하여 등록 정보를 여러 번 제출한 경우, 다음 제출이 자동으로 이전 제출을 대체합니다. 사전심사를 통해 등록자격이 승인된 후에는 변경할 수 없습니다. 2021년 4월 10일 17시 이후의 자치단체, 2021년 4월 30일 17시 이후의 군(시, 구) 단위에서는 타 직위로의 지원 변경, 등록정보 수정 및 보완 등의 사항을 더 이상 접수하지 않습니다. .
(2) 관련 자료를 인쇄합니다. 등록 정보가 확인된 후 지원자는 "청렴 서한"과 인쇄 시스템에서 자동으로 생성된 "2021 산둥성 빈저우시 "석사 및 박사 최적화 프로그램" 등록 양식(이하 "등록 양식")을 다운로드해야 합니다. . 신규 졸업생의 '등록 양식'에는 학교 부서 당 조직의 도장이 찍혀야 하며, 이미 업무에 참여한 과거 졸업생의 '등록 양식'에는 현재 고용주의 도장이 찍혀 있어야 합니다. "등록 양식"이 인쇄되면 등록 정보를 수정할 수 없습니다.
(3) 관련 자료를 업로드합니다. ①"등록양식". 지원자는 스탬프가 찍힌 "지원서"(JPG 형식)를 스캔하여 업로드해야 합니다. 신청서에 도장을 찍을 수 없는 경우 설명을 작성(직접 작성하고 구체적인 이유 명시)하고 스캔(JPG 형식)하여 업로드해야 합니다. 검사 범위에 들어갈 경우 검사 전에 완료해야 합니다.
시 단위 지원자는 4월 10일 17시까지 '등록양식'을 업로드하지 않고, 군(시, 구) 지원자는 4월 30일 17시 이전에 '등록양식'을 업로드하지 않을 경우, 관할부처는 각 고용주는 자신의 자격을 검토하지 않습니다. 등록을 포기한 것으로 간주됩니다. ②유효기간 내 2세대 주민등록증 컬러스캔본(앞면, 뒷면, JPG형식) ③졸업증명서, 학위증서 및 “교육부학력증명서전자등록원서” 컬러스캔본(신입생은 반드시 제출) 대학원 취업추천서' 스캔본), 유학생의 경우 교육부 해외유학지원센터에서 발급한 학위증명서 컬러 스캔본(JPG 형식) 또는 전자본을 함께 제출해야 합니다. 그렇지 않은 경우 ;4 직무요건과 관련된 자격증 컬러스캔(JPG형식) ⑤서명된 "청렴서한"(스캔본, JPG 형식). 자료가 성공적으로 업로드되면 등록 상태가 검토 대기 중이 됩니다.
지원자가 제출한 모든 자료는 사실이고 정확하며 타당해야 합니다. 등록자격 취득을 위해 허위 자료를 제공하거나, 고의로 진상을 은폐하거나, 악의적으로 등록자료를 발송하거나, 등록질서를 방해하거나, 학력증명서 및 기타 관련 서류를 위조하여 등록자격을 취득한 자는 검증 후 합격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리합니다.
자격심사 : 사업주 관할부서에서 지원서류에 대한 자격심사를 담당하며, 보통 영업일 기준 1일 이내에 완료되며, 예비 자격심사 결과는 등록을 통해 피드백됩니다. 체계. 시·군 지원자는 2021년 3월 27일 오전 9시부터 4월 11일 17시까지 등록시스템에 접속해 예비자격 결과를 확인해야 한다. 2021년 4월 12일 9시 등록 시스템. :00 - 5월 1일 17시 등록 시스템에 로그인하여 예비적격심사 결과를 확인하세요. 등록 기간 동안 예비 자격 결과가 "부적격"인 후보자는 다른 직위에 지원할 수 있습니다. 예비 자격 결과가 "보충 정보 반환"인 후보자는 지원 부서의 요구 사항에 따라 관련 정보를 작성하고 원래 직위를 다시 선택해야 합니다. 등록하다. 자격 검토는 전체 선택 과정을 통해 진행됩니다. 자격 심사를 통과한 신청자는 등록 시스템에 로그인하여 입장권을 인쇄할 수 있습니다. 구체적인 시간은 전염병 예방 및 통제 진행 상황에 따라 Beacon-Binzhou Party Building 웹사이트()를 통해 공지됩니다. 언제든지.
면접 평가: 시 및 군(시, 구)에서는 다양한 수준에서 면접 평가를 구성합니다. 지원자가 많은 직위의 경우 면접을 통해 1차 심사를 실시하며, 1차 심사 결과는 총점에 포함되지 않습니다. 면접, 평가, 재시험의 점수는 시험의 총점입니다. 구체적인 시간과 방법은 별도로 공지하겠습니다. 면접 심사가 완료된 후 합격선 내에서 고득점부터 저득점까지 전형계획의 1:1 비율로 후보자를 발표합니다. 구체적인 합격점수는 별도로 결정됩니다.
검사: 고용주의 관할 부서는 현장 검사를 실시하기 위해 검사팀을 파견해야 합니다. 시험은 사상정치적 성과, 도덕적 품성, 종합능력, 학업성적 또는 업무성적 등을 중점적으로 심사하며, 개인서류를 심사합니다. 심사 과정에서 지원자의 자격을 현장에서 검토합니다. 지원자는 다음 자료의 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 유효한 2세대 주민등록증 및 국내 대학 졸업자로부터 받은 학위 증명서. 증명서 취득 후 지체 없이 제출), '교육부 학력증명서 전자등록양식', 유학생은 반드시 교육부 유학지원센터에서 발행한 '등록양식' 및 '정수확인서'를 검토하여 원본을 제출해야 합니다. 학교(작업 단위)의 직인이 찍힌 직업 조건 관련 정보 자격 증명서. 파일심사시 중요한 자료가 불완전하거나, 개인경력이 불명확하거나, 과거상태가 불명확하거나, 파일의 변조, 변조 등 심각한 문제가 있을 경우 선발자격을 상실하게 됩니다.
신체검사 신체검사는 공무원채용 신체검사 기준에 따라 실시하며, 신체검사의 주관은 사용자의 소관부서가 담당한다. 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 고의로 숨긴 경우, 신체검사 중 건강검진 담당자와 결탁하거나 타인에게 신체검사를 대신하도록 요구한 경우에는 합격이 취소됩니다. 시험, 시료 교환, 교체 등의 행위를 한 경우, 시험 결과가 유효하지 않은 경우, 지정된 시간 및 장소에서 신체검사를 받지 않을 경우 선발 자격이 취소됩니다. 취소됩니다. 검사 및 신체검사 중 결원이 있을 경우 면접평가 결과에 따라 순차적으로 충원됩니다.
공개모집 : 면접, 평가, 검사, 신체검사 등을 거쳐 채용할 인력 명단을 확정해 등대빈주당청 홈페이지()를 통해 공고한다. 영업일 기준 7일입니다. 공고기간 만료 후에도 문제가 없을 경우 채용관련 절차를 진행하며, 채용에 영향을 미치는 문제가 발견되어 사실로 확인될 경우 채용자격을 취소합니다.
관련 복리후생 1. 채용인원은 규정에 따라 수습기간 제도를 시행해야 하며, 수습기간은 고용계약 기간에 포함된다. 직원이 처음으로 고용된 경우 수습 기간은 일반적으로 12개월입니다. 직원이 처음으로 고용되지 않은 경우(노동 계약 및 사회보장 지급 증명서와 같은 공식 절차에 따라) 수습 기간은 일반적으로 12개월입니다. 6개월. 수습기간 이후에도 적격자는 계속 고용되며, 무자격자는 고용계약이 해지된다.
2. 전문직, 기술직에 임용된 자는 수습기간을 거쳐 평가를 통과한 후 해당 부서에서 구성한 전문위원회의 평가를 거쳐 해당 직위에 채용될 수 있다. 성과, 능력, 수준에 따라 전문적이고 기술적인 위치를 차지합니다. 그 중 박사학위 소지자는 고급 전문기술직에 채용될 수 있으며, 석사학위 소지자는 중급 전문직 및 기술직에 채용될 수 있습니다(관련 전문기술 자격은 관련 국가 규정에 따라 취득합니다). 업무수요 및 채용상황에 따라 관리직에 재직하고 업무능력이 우수한 사람은 박사과정생을 7급 직원으로, 석사과정 학생을 8급 직원으로 배치할 수 있습니다.
3. 직원의 배우자가 빈저우시 외부에 취업하고 "빈저우시 고급 인재 배우자에 대한 취업 배치 조치(심판)"(빈저우 파[2020] No. 3) 빈저우에서 같은 성격의 동료에게 취업 지원을 할 수 있습니다.
4. '입주' 인재 아파트를 제공하고 임대료 감면 및 면제 정책을 누립니다.
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