하나는' 세 가지 결합' 을 잡는 것이다. 공장 업무 공개와 민주관리를 실현하는 것이 기업의 각 업무와 동시에 발전하는 것이다.
우선 공장 업무 공개와 민주적 관리와 염정 건설의 결합을 잘 한다. 기업 당풍 염정 건설을 강화하고 반부패 투쟁을 심화시키는 것은 기업 발전의 내재적 필요와 중요한 조건이다. "교육, 제도, 감독" 의 효과적인 모델을 세우고, 규범적인 행동을 형성하고, 제도별로 일을 처리하고, 제도관리인의 장기적 메커니즘을 사용해야 한다. 기층 노동자 군중의 위대한 창조' 로 불리는 공장 업무 공개 민주관리제도는 기업 당풍 염정 건설을 강화하는 중요한 제도이다. 공장 업무의 공개 민주관리는 대중감독을 강화하고, 당풍염정건설을 추진하며, 기업당 조직과 지도부 건설을 강화하고, 당군 관계를 밀접하게 하는 중요한 전달체와 효과적인 제도임을 실증한다. 권력 운영의 투명성을 강화하고 권력 남용과 권모사를 최대한 방지하고 기업사업 단위 지도부의 염정 건설을 촉진할 수 있다.
둘째, 공장 업무의 공개 민주관리와 근로자의 합법적 권익을 보호하는 결합을 잘 한다. 직원들은 기업의 개혁, 발전, 안정의 주체이자 핵심 요소이다. 기업을 확고히 세우는 것은 사람, 기업은 사람, 기업은 사람 중심의 기업 문화를 발전시키기 위해 노력하고, 근로자의 합법적 권익을 최대한 보호하고, 직공의 정서를 바로잡고, 밀접한 간부관계를 맺어야 기업의 응집력을 강화하고, 기업 개혁과 발전을 촉진할 수 있다. 직원 대표 대회를 기본 형식으로 하는 기업사업 단위 민주관리제도를 지속적으로 보완하고 공장 업무 공개를 추진하고, 직공을 지도하고, 동원하고, 조직하여 관리에 참여하고, 직공의 합법적인 권익을 보호하는 것은 기업 관리를 강화하고, 기업 발전을 촉진하는 기초적인 작업이다. 직원들의 관심 핫스팟, 생산경영관리의 중점, 기업개혁의 난점, 염정건설의 관건을 확고히 잡아야 공장 업무 공개를 전개할 수 있고, 직원들이 지식에서 개혁을 이해하고, 참여에서 개혁을 지지하고, 감독에서 개혁을 추진할 수 있다. 동시에, 사람 중심의 관리 이념을 시종일관 관통해야 하며, 직공 대표 대회를 기본 형식으로 하는 민주관리제도를 견지해야 하며, 기업의 중대한 의사결정을 위해서는 공장 업무 공개를 공개적으로 듣고 직공 대표 대회의 심의를 제출해야 하며, 직공 대표 대회의 심의를 거치지 않으면 안 된다. 직공의 절실한 이익과 관련된 중대한 사항은 직공에게 공개하고, 직공의 절실한 이익을 절실히 보호하고, 직공의 적극성을 충분히 동원하며, 기업의 개혁 발전과 직공의 이익의' 윈윈' 을 실현하기 위해 노력해야 한다.
셋째, 공장 업무 공개 민주관리와 조화로운 기업 창출의 결합을 잘 한다. "* * 조화로운 기업을 건설하고, * * 기업 발전을 도모하고, * * * 발전 성과를 누리다" 는 것은 노사 관계의 조화로운 기업을 만드는 목표이다. 노사 관계가 조화로운 기업을 만드는 것은 기업이 당의 전심전력으로 노동자 계급의 근본 방침을 관철하고 기업이 노동법, 노조법, 회사법 등 법률법규를 엄격히 준수하고 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고 사회적 책임을 적극적으로 이행할 것을 촉구하는 것이다. 기업 개선 관리를 촉진하고, 고용행위를 규범화하고, 노동관계 조기 경보 조정 메커니즘을 수립한다. 직원들과 기업경영자의 적극성을 보호, 동원 및 충분히 발휘하여 상호 이익, 상호 사랑, 공승의 목표를 실현하다. 기업의 조화되고 건강한 발전을 촉진하는 과정은 기업 안팎의 각종 갈등을 적절히 처리하고, 불협화 요소를 없애고, 화합 요소를 늘리는 과정이다. 실무는 직공 대표대회를 기본 형식으로 하는 공장 업무 공개 민주관리가 기업이 노동관계를 조율하는 중요한 방식이라는 것을 증명했다. 검증된 작업 메커니즘, 특히 기업 이익 균형 메커니즘, 기업 갈등 해소 메커니즘, 직원 적극성 인센티브를 확립하고 보완해야 기업과 직원 간의 소통과 이해를 효과적으로 실현할 수 있고, 간부관계가 조화롭고 밀착될 수 있어야' 기업 발전 촉진, 직원 권익 보호' 의 좋은 효과를 얻을 수 있다.
두 번째는 공장 업무 공개와 민주관리의 규범화, 절차화, 표준화, 제도화를 견지하는 것이다.
공장 업무 공개 민주관리제도를 적극 추진하고, 공장 업무 공개 민주관리와 생산경영관리의 동시 시행을 견지하고, 공장 업무 공개 민주관리와 성과심사의 동시 평가를 실시하고, 공장 업무 공개 민주관리 업무 규범과 운영 절차를 완비하고, 공장 업무 공개 민주관리를 장준할 수 있는 일상적인 관리 활동으로 만들고, 공장 업무 공개 민주관리를 실현하고, 각 업무와 융합할 수 있도록 한다.
첫째, 조직을 개선하고 리더십을 강화하십시오. 공장 업무 공개와 민주관리의 유효성을 보장하기 위해서는 공장 업무 공개 지도부와 감독팀을 구성해 공장 업무 공개에 대한 조직 리더십을 강화해야 한다. 농장 당위 통일지도하에 농장 당위 서기, 농장 주임이 총책임을 지고, 분관 지도자가 구체적으로 책임지고, 업무 기능 부서가 책임지고, 노동조합 조율, 농장 직원 전원참여, 각 부서가 긴밀하게 협조하고, 각 사직은 전반적인 추진의 리더십과 작업 메커니즘을 형성한다.
둘째, 시스템을 개선하고 메커니즘을 강화하십시오. 공장무공개민주관리를 추진하기 위해 농장은' 공장무공개민주관리실시방법' 을 제정하여 공장무공개민주관리를 전면적으로 추진하고 추진했다. 공장 업무 공개 과정에서 상하 연계, 전방위 추진, 농장 실태와 결합해 기관 각 부문, 각 작업구, 야외 단위, 주재지 기관의 네 가지 측면으로 나누어 관리 책임 분담과 내용을 명확히 공개해야 한다. 농장의 중대한 의사결정, 생산경영관리의 중대한 문제, 근로자의 절실한 이익과 관련된 문제, 기업 지도부 건설과 당풍 염정 건설과 밀접한 관련이 있는 문제를 둘러싸고 발전을 심화시키고 있다.
셋째, 성과 평가와 연계해야 하며, 먼저 표창 후 장려를 하여 선진 채찍질이 낙후되도록 장려해야 한다. 공장무는 민주관리 분기 검사 결과를 공개하고, 농장은 매년 공장무공개민주관리 선진단위와 개인에 대해 칭찬과 장려를 통보하고, 공장무공개민주관리에 낙후된, 불행위, 낙후자에 대해 비판과 처벌을 통보하고, 시한정류를 요구한다. 동시에, 공장 업무 공개 민주관리는 성과 심사와 연계되어 선진평으로 상을 대보한다.
넷째, 규범직대표회가 열리면서 관리민주화를 추진한다. 헤이룽장성 기업사업단위 직공대표대회 조례' 와 보천령관리국' 공장무공개민주관리규범' 을 성실히 시행하고, 직공 대표대회 제도와 기층 직공 민주대표대회의 절차와 내용을 엄격히 규범화하여 민주대표대회의 질을 확보해야 한다. 기층 단위 재무연합심사연합제도를 견지하여 대중의 이익과 관련된 일이 햇빛 아래서 운영되도록 보장하다.
다섯째, 공장 업무 공개란을 견지하고 정기적으로 공장 (구) 정보 제도를 공개한다. 매월 공장 업무 공개란에서는 노무하도급, 지도수입, 베스트 모델 선정, 혜농보조금 발급, 기능부문 유료정책과 기준, 각종 사회보험납부 등을 공개한다. , 그리고 공장 업무 공개란을 규범화하여 공개 정보가 적시에 진실되도록 보장합니다.
셋째, 공장 업무 공개와 민주적 관리의 시효성을 중시한다.
각 시기마다 공장 업무의 공개 민주관리의 목표 임무를 정확히 파악하고, 공장 업무의 공개 민주관리의 적시성을 중시하며, 적시에 공장 업무의 공개 민주관리를 전개하고, 끊임없이 업무 사고를 혁신하며, 효과적인 조치를 취한다.
우선,' 핫스팟' 문제 공개를 견지하고, 각 시기 근로자의 가장 관심 있는 문제를 현 단계 공장 업무 공개의 중점으로 삼고, 제때에 직원에게 공개하여 기층 군중이 법에 따라 선거권, 알 권리, 참여권, 감독권 등 민주권을 행사할 수 있도록 보장한다. 농장 개혁 발전의 중요한 사항과 근로자의 이익과 관련된 사항은 모두 공개해야 한다. 직원들이 충분히 알고, 적극적으로 참여하고, 엄격하게 감독하고, 근로자에게 토론을 맡기고, 직원들이 국가 대사 토론, 과학적 의사 결정에 더 잘 참여할 수 있도록 하고, 직원 만족도를 극대화하고, 근로자의 주인 정신을 발양하고, 근로자의 적극성을 동원하고, 근로자의 민주적 권리를 보호하고 실천할 수 있도록 해야 한다.
둘째,' 의문점' 공개를 견지하고, 당풍 염정건설의 중점 문제 공개를 강화하고, 당풍 염정건설을 지속적으로 강화하고, 간부관계를 개선하고, 간부 임용 상황을 제때에 공개하고, 많은 근로자들에게 이해와 감독을 위한 투명한 플랫폼을 제공하고, 마음속의 의심을 없애고, 공장 업무 공개 내용을 더욱 투명하고, 채널이 풍부하고, 인민 대중이 더욱 만족하게 한다
넷째, 공장 업무의 공개 민주적 관리의 효과를 강조한다.
우선 공장 업무 공개의 규칙성을 견지하다. 농장 개발과 관련된 중대한 문제나 직원 이익과 밀접한 관련이 있는 모든 사항은 직원 대표대회, 공장 업무 공개란 등 공개 형식 외에도 공장 업무 공개 발표회, 공장 업무 공개 QQ 그룹, 공장 업무 공개 전자멀티미디어, 공장 업무 공개 정보 사이트 등 다양한 공개 채널과 형식을 통해 공장 업무 공개 업무의 반복성을 확보했다.
둘째, 공장 업무의 공개적인 진실성을 보장해야 한다. 공장 업무 공개 과정에서 우리는 시종 실사구시, 진지한 책임, 진취적인 원칙을 고수하고, 직공 군중의 감독을 진심으로 받아들인다. 사전 감독, 공장 업무의 공개를 보장하는 절차 및 방법 과학; 그 과정에서 감독을 진행하여 공장 업무의 공개 내용의 진실성을 확보하다. 사후 감독은 직원 대중이 반영한 문제가 제때에 해결될 수 있도록 보장한다.
다섯째, 교육 학습을 강화하고 민주적 의식을 강화하고 올바른 사상으로 일을 지도한다.
각종 활동을 계기로, 노동자 대중에게 노동조합법을 선전하고, 각종 문건정신을 깊이 연구하고 관철한다. 직원들이 자신의 권리와 의무를 이해하고, 민주적 관리 의식을 강화하고, 정치 사상의 자질을 높이다.
농장 공장 업무 공개 민주관리는 전심전력으로 종업원에 의지하는 기업의 사상을 확고히 세우고, 건전하고 합리적인 이익 조정 메커니즘, 건전한 권익 보장 메커니즘, 효과적인 과학관리 메커니즘, 양호한 갈등 경보 유도 메커니즘, 기업과 직공이 인정하는' 윈윈' 메커니즘을 확고히 세워야 한다. 직원들의 적극성, 주동성, 창조성을 충분히 발휘하고 노동조합 조직의 응집력과 흡인력을 강화하여 기업의 양성 발전을 실현하다.