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중영 우창 시험 문제

주제: 머리말

나는 작년부터 작업판의 단골손님이었다. 그 전에, 나는 작업판에만 작은 면서를 붙였다. 계약을 결정한 후, 마침내 마음을 가라앉히고 자신의 구직 과정을 총결하였다. 그래서 그동안 내 경험을 계속 쓰고 있었고 여러분과 공유하고 싶습니다. 여기, 나 자신을 간단히 소개하겠습니다: 남우대학교, 베이징우편대학, 컴퓨터학과. 구직의향: 연구, 개발, 계획 설계, 프로젝트 관리, 컨설팅 등 기술적인 배경을 가진 업무는 배제하지 않는다. 근무지: 북경은 처음부터 베이징에서 발전하기로 결정했고, 나중에는 베이징에 머무르겠다는 결심을 더욱 굳혔기 때문에 기본적으로 베이징 이외의 회사를 고려하지 않았습니다.

및 단위.

구직은 한 번의 인식과 자신을 시험하는 과정이며, 신선한 졸업생에게는 일종의 경험이며, 나에게는 더욱 그렇다.

일에 참여하지 않은 학우들에게는 뼈에 사무쳐 잊을 수 없는 것이다. 오늘은 나의 계약일이고 내일도 마찬가지이다.

크리스마스가 다가오자 김은 이 문장 을 내가 취직한 총결산으로, 이 시기의 기념으로, 나의 작업 버전으로 삼았다.

엄격하지 않은 의미에서 작별을 고하고 숙제판 형제 자매들에게 바칩니다.

주제: 작업 준비

구직 준비는 크게 두 가지가 있는데, 하나는 구직 시작 전 사전 준비이고, 하나는 구직 시작이다.

면접이 끝난 후 각 부서에 대한 사전 서면 준비를 합니다. 여기서 나는 주로 나의 초기 준비에 대해 이야기한다. 두 번째 준비는 뒤에 있습니다.

구체적인 단위면에서 언급될 것이다.

사전 준비에는 주로 심리적 준비, 이력서 준비, 지식기술 준비, 개인계획, 구직의 네 가지 측면이 포함된다.

기관의 정보 작업.

1) 심리적 준비: 지난해는 구직판의 단골손님으로 구직의 난이도와 각종 어려움에 대해 어느 정도 알고 있었다.

일자리를 구하는 이야기도 많이 들었기 때문에 어떤 상황에서도 일찌감치 예방 주사를 맞았다.

견지하려면 자신을 믿고 박사 구직의 어려움을 깊이 이해해야 한다. 비록 내가 올해 일자리를 구하는 것이 비교적 순조롭지만.

하지만 이런 사전 심리 준비는 나로 하여금 비교적 평화로운 마음으로 각종 면접에 직면할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)

2) 이력서 준비: 여름방학이 끝나기 전에 초판 중영어 이력서를 완성했습니다. 사실, 제 이력서를 준비하는 것이 그 중 하나입니다.

하나의 과정, 끝이 아니라, 사실 나의 초판 이력서는 9 월 초에 쓴 것이다. 1 1 이력서가 성숙했다.

최소한 10 번의 수정을 거쳤으며, 형식미관, 이력서 내용, 중영어 어휘 등을 포함한다. 여기도 마찬가지다

이력서 샘플을 제공해 주신 동창 친구 형제 여러분 감사합니다.

3) 지식기술준비: 이것은 할 말이 없다. 주로 내 자신의 프로젝트 경험과 평소의 지식기술 축적이다.

。 제 이동통신 배경이 약하기 때문에 여름방학 때 이동통신에 대한 지식을 보충했습니다.

목표는 차이나 모바일 등 모바일 사업자이다.

4) 구직기관의 개인계획과 정보업무: 저는 지금 개인직업계획이 중요하다고 생각합니다. 하지만

이것은 사실 여러 요인의 영향을 받아 정하기 어려운 계획이다. 나도 내 자신의 명확한 직업이 없다.

직업 계획, 하지만 적어도 나는 한 가지 기본점을 가지고 있다: 많은 기관들은 각각 장단점이 있고, 다른 사람에게 좋다. (존 F. 케네디, 일명언)

회사가 반드시 자신에게 좋은 것은 아니며, 자신의 발전에 적합한 회사 단위를 선택하려고 노력한다. 물론 자신의 발전에 적합하다.

이 개념도 비교적 모호하며, 주로 감각에 의존한다. 개인 계획은 주로 개인 지식이라는 두 가지 기초를 기반으로 합니다

구직단위의 배경, 기술특기, 업무관심, 정보작업. 구직 기관의 정보 작업은 주로: 1) 부터

이미 일한 동창, 친구, 형제 자매 이해; 2) 베이징 포스트와 칭화대 BBS 의 작업판 정보; 3) 인터넷에서 페어링 검색

본 단위의 일부 보고 및 분석. 나는 우리가 한 단위에 대한 이해에서 가능한 많은 것을 추출해야 한다는 느낌이 들었다.

일부 샘플은 사람마다 다른 부서에서 일하기 때문에 단위에 대한 평가와 일에 대한 감정이 다르다.

예, 일이 복잡하기 때문에, 우리는 늘 자각적으로' 맹인이 코끼리를 만지는 것' 의 일방적인 인식 실수를 범하곤 합니다

네가 가고 싶은 부서를 더 잘 이해하기 위해서. 구체적인 정보 내용은 주로 본 기관의 발전 상황을 포함한다.

, 배경 분석, 채용 직책, 채용 요구 사항, 직원 발전, 급여 상태, 북후생 좋아해요 여부,

대략적인 채용 일정, 대략적인 채용 수, 채용 프로세스 등. 물론, 이런 일들 중 많은 것은 미리 알 수 없지만, 알 수 있는 만큼 알 수 있다.

주제: Tian Peng 정보 시스템

나는 중화영재 인터넷에 나의 이력서를 공개적으로 게재했다. Com 6 월 초 5438+00. 허허, 다음 날 점심이나 셋째 날인 것 같아요.

나는 Tianpeng Information System Co., Ltd. 의 면접 전화를 받았는데, ChinaHR.com 에서 나의 공개 이력서를 보는 것에 관심이 있다고 말했다.

나는 면접을 보러 가고 싶다. 이것은 들어 본 적이 없는 회사인데, 그래도 상대방을 약속했다.

그 다음 나는이 회사의 관련 정보, 200 명 이상의 회사, Yiyang Communications 와 약간 비슷한 정보를 찾기 위해 서둘렀다.

그러나 주요 분야는 세금이고, 작은 부분은 통신과 관련이 있다. 회사는 거북이가 경영하는 것으로, 주로 외국 기업이다.

일부 제품이 중국에 도입되고 재개발되면 정부기관 간에도 좋은 관계가 있다. 허허, 그들이 주로

시스템 통합입니다. 이력서에서 주로 일부 웹 서비스에 초점을 맞추고 있습니다. 경험을 늘리길 기대합니다.

몸을 풀고 그들의 회사에 면접을 보러 가다. 회사는 상지 중관촌 창업빌딩에 있는데, 허허, 면접관은 단 한 명뿐이다.

기술 이사, 주요 내용은 그가 나에게 그들의 회사와 프로젝트를 소개하고 나를 채용하는 목적을 포함한다.

예, 엔터프라이즈 애플리케이션 통합, 웹 서비스 등에 대해 논의하고 프로젝트 관리에 익숙한 제품에 대해 물었습니다.

제품 도구 등 문제, 전체 40 분, 허허. 결국 그는 나에 대한 그의 인상이' 나는 비교적 현실적이다' 고 말했다. 예전과는 다르다.

요 며칠 면접을 본 일부 박사들은 모두 공허한 말투로 내가 그들 회사에 실습을 하게 하려고 하는데, 주로 web se 를 담당하고 있다.

Rvices 소프트웨어 아키텍처 설계 및 급여 요구 사항 요청 나는 지금 논문 작업이 비교적 긴장되어, 이르면 내년 4 월에야 실습을 갈 수 있고, 또 다른 회사에 가서 면접을 봐야 한다고 말했다.

그는 이해를 표했다. 그래서 우리는 앞으로 계속 연락하기로 했다.

첫 면접에서 가장 인상 깊었던 것은 그가 나에게 질문을 한 것이다. 여러 번, 내가 질문을 들을 때였다.

머릿속은 텅 비었지만, 1 초가 지나자 어떻게 된 일인지 이 질문에 끝없이 대답할 수 있었다.

이런 빠른 변화는 줄곧 나를 놀라게 했다. 면접의 느낌은 구직자, 특히 의사는 성실해야 하고, 주는 것은 금물이다

사람은 모두 도도하고 허무하다. 회사 채용 인원은 모두 노력하는 사람, 특히

기술 분야의 일이다.

주제: 프랑스 텔레콤 베이징 연구 개발 센터

프랑스 텔레콤과 중국 텔레콤이 협력하는 것을 언론으로부터 오래 전부터 알고 있었고, 프랑스 텔레콤은 베이징에 R&D 센터를 설립했다.

지난 9 월 베이징포스트의 BBS 에서 프랑스 텔레콤 베이징 R&D 센터가 부가 가치 사업의 R&D 직원을 모집하고 있는 것을 보았습니다.

나는 방금 이력서를 던졌고, 친구를 통해 헤드헌터 회사, 프랑스 텔레콤 베이징 R&D 센터를 알게 되었다.

중국에 들어서자마자 일부 인재 회사에 사람을 모집하도록 의뢰했다. 나중에 프랑스 텔레콤 베이징 R&D 센터도 북우편에 왔다.

나는 교류를 했고 헤드헌터에 가서 관계자와 프랑스 텔레콤 베이징 R&D 센터의 채용직에 대해 이야기했다.

채팅, ㅋㅋㅋㅋ 헤드헌터를 느끼는 사람은 주로 학교 전공, 인원 성격 등에서 한 사람을 테스트합니다.

그들은 업계의 기술적 요구 사항을 이해하지 못하여, 내가 그들에게 각 직위가 무엇을 하는지 자세히 설명해 달라고 했다.

어떤 사람을 원하세요? 나와 관련된 것은 부가 가치 업무이지만, 그들은 중과원 박사를 모집했다.

그래서 이 집단이 업무 경험이 있는 고수들에 의해 보완되기를 바란다. 또한, 저는 헤드헌터 회사입니다.

베이징 포스트에서의 보고회 외에도 프랑스 텔레콤 베이징 R&D 센터가 호적 문제 해결에 문제가 있는 것 같다는 것을 알게 되었습니다.

그들의 임금 대우는 모두 외국 기업의 기조로 정해져 있는데, 복지는 그런대로 좋을 것 같다. 이것은 유럽 회사의 스타일이다. 그들은 올해입니다.

연말 인사방안이 나왔으니 내년에는 새로 설립된 과제팀이 있을 것이다. 사람을 모집할 것이다.

。 전반적으로, 프랑스 텔레콤 베이징 R&D 센터가 올해 막 설립되었기 때문에 채용 업무는 참신해야 하지만, 나는 이것이 매우 좋은 기회이자 북우편인 탐구의 새로운 영역이라고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마) 아쉽게도 없나요? BS 에서도 북두대 학생들이 임베디드 시스템 팀의 offer 를 받은 것을 볼 수 있다. 내년 구직자

형제자매들은 이 부서를 면밀히 주시해야 한다.

주제: 벨 연구소 첨단 기술 연구소

일반적으로 외국 기업은 일자리 수요가 있으면 직원에게 나누어 줄 수 있어 일부 후보를 추천할 수 있다. 저는 이미 일한 선배입니다

나에게 말하지 않고 그들 부대에 한 자리를 던졌다. 허허, 전화 면접 통지를 받고서야 있다는 것을 알았다.

이런 일이 생겨서야 그녀가 나에게 추천한 것을 알게 되었는데, 그녀는 또 출국하여 훈련하여 연락하기 불편했다. 나는 특정 직위에 관심이 있다

잘 모르겠어요. 전화로 면접을 볼 때 PPT 준비를 요구하고 영어로 설명해 주세요. 당시 온라인 토론은 루슨스 채용이 더 많았다.

。 인터넷에서 자주 묻는 질문 중 하나는 루슨트 R&D 센터와 벨 연구실의 관계는 무엇입니까? 제가 이해하는 것은 조개입니다.

우리 실험실은 기초 과학 연구소와 선진 기술 연구소라는 두 부분으로 나뉜다. 별도의 루슨스 연구개발도 있습니다.

센터는 선진기술연구소와 R&D 센터가 자주 합작하여 프로젝트를 하는데, 기초과학연구소는 주로 이론을 위주로 한다.

미국 본부에 직접 보고하는 연구. 하지만 루슨트 R&D 센터는 벨 실험실이라고도 불린다. 밝은

올해는 공개 캠퍼스 채용이 있고, 벨 연구실 기초소와 고급소는 캠퍼스 채용을 공개하지 않았다.

이번 면접에 대해 말해 보세요. 이것은 진정한 기술 면접이다. 1 점 시작, 3 시 정각 종료, 3 라운드.

1 라운드는 3V 1 입니다. PPT 로 제 프로젝트 중 하나, 영어 소개, 영어 질문, 영어 답변을 소개하겠습니다. 시간은 60 분 정도입니다.

시계. 두 번째 라운드는 1V 1 입니다. 이력서에 있는 프로젝트와 전문 기술상의 기술점을 물었고, 프로그래밍에 중점을 두었다.

약 25 분, 3 라운드는 1V 1 또는 내 이력서의 프로젝트와 전문 기술에 관한 것입니다.

요점은 프로그래밍, 시간 35 분 정도, 종이에 프로그래밍하고 받아쓰기를 하는 것을 해결해 달라고 요청하는 것이다. (알버트 아인슈타인, 공부명언)

프로그래밍 문제입니다. 이번 채용은 주로 텔레콤 배경을 겨냥한 소프트웨어 엔지니어인 것 같지만, 나의 이전 준비는 주로

영어 PPT 에서 박사 첫해에 한 프로젝트를 선정했고, 마지막으로 다른 종목을 나열했다. P.

PT 는 설명할 때 큰 문제가 없지만, 그들이 질문하는 요점은 나의 이전 프로젝트 목록이다.

어떤 사람들은 어찌할 바를 몰랐고, 어떤 질문들은 잘 대답하지 못했고, 영어 표현력은 여전히 제한되어 있어서, 영어에는 중국어가 섞여 있었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 언어명언)

원 총리 는 대답했다. 거의 1 년 가까이 프로그래밍 개발에 참여하지 않아 낯설었다. 다음 2 라운드 면접 1V 1, c++ 및

자바 (Java) 는 많은 질문을 받았는데, 10 개 질문 중 3 개가 애매모호하거나 불완전한 답안에 대답한 것으로 추정된다.

답은 틀렸다. 나도 마지막 프로그래밍 문제를 완전히 끝내지 못했다. 주로 그에게 나의 두 가지 알고리즘을 알려주는 것이다.

2 주 후에 나는 전화를 했다. 허허, 나는 그들이 오늘 아침에 보낸 메일이 이미 반송되었다고 들었다. 원래 제 사서함이었어요.

그들이 거절한 증거를 제시하다:). 이 결과에 대해 나는 좀 유감스럽지만, 특별히 실망한 것도 아니다. 하나는 자의식이다.

나는 준비가 되지 않았고, 준비가 충분히 포괄적이지 않았고, 입장조차 분명하지 않았다. 나중에야 내가 소프트웨어 개발자라는 것을 알게 되었다.

석성은 사회단체가 채용한 일자리로, 상대방이 PPT 를 설명할 때 묻지 않았다고 가정했고, 나도 그들에게 무엇을 물었는지 묻지 않았다.

시험을 준비하고, 그리고 나의 시험 준비 업무는 영어 PPT 에 초점을 맞추고, 프로그래밍은 복습하지 않았다. 사실 몇 가지 문제가 있습니다.

조금만 준비하면 더 잘 대답할 수 있고, 당시 BBS 에는 아직 면서가 없었다. 하지만 이번 인터뷰에도 수확이 있어서

하지만 저는 영어 면접 경험이 있다고 생각합니다. 1 라운드 영어 면접은 잘 대답하지 못했지만, 나는 하지 않았다.

나는 내가 기본적으로 대처할 수 있다고 생각한다. 그리고 기술 면접 때 복습 프로그래밍은 괜찮을 것 같아요. ᄏ

반대로, 나는 더 자신 있다. 물론, 제가 마이크로소프트 공학원에 가서 프로그래밍 기술 필기시험에 참가한다면,

이 면접을 처리할 때 나는 더 컨디션과 느낌이 들 것이다. 면접에서 총결하고, 면접에서 향상시키고, 면접에서 성장하다

그래야 점점 강해지고 깡패가 될 수 있다. 직장을 구할 때 동창 친구 형제 자매에게 추천해 달라고 하세요.

나는 나 자신에게 더 많은 기회를 줄 것이고, 여기서도 나를 추천한 여동생에게 감사해야 한다. 또한, 박사는 일반적으로 논문 작업에 참여합니다.

프로그래밍이 적고 회사에서 가장 많이 모집하는 일자리는 소프트웨어 개발 엔지니어이기 때문에 많은 회사들이 박사가 직접 소프트웨어 엔지니어가 되기를 원하지 않기 때문에, 박사가 필기시험과 같은 직위를 면접할 기회가 있다면,

여전히 더 많은 준비를 하고' 고품질 c++ 프로그래밍' 을 복습해야 한다.

주제: IBM 중국 연구센터 (CRL)- 1 부

IBM 은 위대한 회사입니다. 제 생각에는 IT 회사 중 1 위를 차지하고 있습니다. IBM 에 가입한 사람은 확실히 많은 졸업생이다.

내 꿈 중 하나를 포함해서요. IBM CRL 은 IBM 글로벌 8 대 연구센터 중 하나이며 외국 최고의 회사가 중국에 개설한 것이다.

가장 초기의 연구센터 중 하나는 마이크로소프트의 아시아연구원보다 낮은 키, 연구는 어떤 의미에서의 응용에 더 중점을 두고 있다.

인지도 수준은 마이크로소프트 아시아연구원보다 약간 떨어지지만 여전히 국내 최고의 외국기업연구원으로 꼽힌다.

사실 저는 9 월 IBM CRL 대학 개장일에 지상 CRL 에 한 번 참관한 적이 있습니다.

실험실에서 한 동창과 동생이 그곳에서 실습을 했다. 지난번에 선배 한 명을 모집했는데 CRL 에 따라 CRL 에 대해 조금 더 있습니다.

확실히 이해합니다. CRL 은 현재 약 65,438+000 명입니다. 최근 몇 년 동안, 베이징 포스트 및 통신 대학은 인턴십을 포함 하 여, 학생 들에 게가 서, 점차 증가 했다.

。 전반적인 느낌 (내 느낌일 뿐) 과학연구 분위기가 짙고 급여 대우가 대졸 졸업생들에게 매력적인 연구소다.

고리로 둘러싸인 단위, 하지만 동시에 이곳의 원이 비교적 작고, 업무 분위기가 활발하지 않다고 생각하면서, 나는 심지어 생각한다.

좀 답답해요. 지난해 CRL 은 전국 각지에서 온 박사 및 석사 이력서 2000 여 부를 받아 약 200 명이 경험에 참여했다고 한다.

한쪽은 탈락하고 양면은 탈락하고, 결국 20 명 정도를 채용했다. 제 목표는 두 번째 공연에 들어가는 것입니다. 물론 이것이 최고입니다.

나는 offer 를 받을 수 있지만, 나는 CRL 이 다른 단위보다 나에게 더 잘 어울릴 것이라고 생각하지 않는다. 나는 CRL 의 측면과 양면을 경험했다.

체면, 자신의 목적을 달성했지만, offer 를 받지 못했다. 구체적으로 말해 보세요.

CRL 측: 제가 벨 연구소 고급 기술연구소에 의해 거절당한 같은 날, 저는 CRL 방면의 통지를 받았습니다. 기초

나는 벨 연구소 고급 기술연구소가 신청한 직위에 특별히 만족하지 않고 거절당하거나 실망하지 않았다.

CRL 면접 통지를 받아 비난을 받은 작은 아쉬움을 빨리 잊고 CRL 면접을 준비했다. 주로 하나 준비했어요

영어로 자신을 소개하고, 자신의 연구 프로젝트를 잘 살펴보고, 영어로 소개된 몇 가지 요점을 함께 적어라.

이론적으로. CRL 이 있는 상지호해빌딩에 20 여 분 앞당겨 도착해서야 자신이 준비되었다는 것을 알게 되었다.

나는 그 종이를 가지고 있지 않다. 그때 자신의 부적을 잃어버렸다고 느꼈다. 이때 앞 면접관이 오지 않았기 때문에 지금 나를 보내줘.

면접을 볼 때 일부 절차가 잘 조정되지 않고 황급히 출전한 것 같다. 면접관은 1 남자, 1 여자인데 옆에 또 한 사람이 있는 것 같아요.

거의 기록이고, 노트에 물건을 두드린다. 우선, 나는 영어로 나 자신을 소개했다. 한두 단락을 말하자마자 요구되었다.

당시 자신의 영어 회화가 B4 라고 느꼈다. 다음으로 멘토가 유명하기 때문에 먼저 물어 보았다.

멘토의 상황, 그리고 이력서에 있는 프로젝트 R&D 경험, 주로 프로젝트 연구 등을 물어보기 시작했다.

배경, 국내외 유사 연구, 프로젝트의 의미, 프로젝트에서의 나의 역할과 일. 또 누군가 나에게 논문에 대해 물었다.

상황, 당신은 실험실에 또 어떤 학생이 더 낫다고 생각합니까? 허허, 나는 당시 실험실의 다른 두 동창을 언급했다.

이름을 배우다. 면접 매니저는 약 20 분 동안 친절하게 말했지만, 면접 전 에피소드, 영어 소개의 정지, 일부 질문에 대한 답변이 평범해서 면접을 끝냈다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)

그 후 기분이 별로 좋지 않아, 줄곧 회상하다. 돌아온 차는 엉겅퀴 문교 아래에 잘못 서 있었다.

네, 그리고 다시 걸어올게요. 어떤 질문들이 돌아오면 많은 답이 있는데, 나는 당시의 답보다 낫다고 생각한다.

주제: IBM 중국연구센터 (CRL)- 2 부.

CRL 2: 월요일에 CRL 1 에 참가하고 목요일 오전에 전화를 받고 이번 금요일 오후에 CRL 2 에 참가하라고 합니다.

국수. 허허, 한편으로는 마음이 아프지 않고, 다른 한편으로는 통지를 받는 것도 즐겁다. 우리 실험실에는 두 명의 의사가 있다.

저도 같이 받았어요. 나는 서로 다른 시간대에 모두 같은 무리의 사람들 사이에 있었고, 그들도 마침 나에게 언급되었다.

우리 실험실 동창, 하나는 어제 만났고, 하나는 얼마 전에 만났다. 이것 좀 보세요. 이것은 우리에게 매우 유용하다

세 명 중 한 명을 채용합니다. 면접 팀의 연구 방향이 우리 실험실에 가깝고,

작년에 우리 연구실에 면접을 보러 온 선배 선배님도 깊은 인상을 받았습니다. 허허, 내 선배도 그들에게 보여 주었다.

잊지 마세요.

두 번째 면은 3V 1 입니다. 면접관은 두 남자와 한 여자이고, 여자 면접관은 한쪽에는 면접 매니저이지만, 그녀는 일이 있다.

사실 2V 1 입니다. 우선, 나는 여전히 영어로 자신을 소개한다. 이번에 나는 충분히 준비하고 유창하게 말했다.

그런데 중도에 본과가 남경에서 공부가 중단되었기 때문에 남경과 베이징을 비교해 보겠습니다.

도시, 영어로 이 질문에 대답한 후, 계속 중국어로 자신을 소개하라는 요청을 받았다. 나 자신 소개의 끝에 짱.

나는 CRL 에 대해 이야기할 때 CRL 이라는 응용연구소가 나의 이상적인 구직 목표라고 말했고, 그리고 왜 CRL 이 응용연구소라고 생각하는지 물었다. 이 질문에 답한 후, 저는 PPT 로 제 연구 프로젝트를 소개하기 시작했습니다. 나의 PPT 는 프로젝트 경력과 연구 흥미를 간략하게 소개한 다음, 현재의 연구 과제 중 하나를 중점적으로 소개하고, 나의 혁신과 기술을 소개했다.

조작 요점. 그들은 수시로 나의 설명을 끊고, 자신에게 관심이 있는 문제에 대해 질문하며, 면접관이 무엇을 설명하고 있는지 적극적으로 이해한다.

영화의 연구 사상과 연구 방법. 허허, 제가 그림을 설명하면서 면접관이 몇 가지 질문을 했습니다.

몇 마디 설명했고, 다른 면접관은 내가 이해했다고 말했고, 그에게 설명했다. 다른 문제는 나의 발표를 포함한다.

글의 일부 관점과 통신망의 거시적인 문제. 일반적으로 기술 보고회입니다.

요점은 연구 분야에 대한 이해와 관점, 그리고 연구의 혁신성을 충분히 보여주는 것이다. 나는 양면과 양면을 생각한다.

전반적으로 시험관의 문답 과정은 비교적 유쾌했고, 나의 사고도 상호 작용에서 활발한 상태로 들어갔다. 기본적으로, 나는 내가 이미 대부분의 질문에 잘 대답했다고 생각한다. 내 PPT 데모가 끝난 후, 또 다른 여자 면접관이 돌아와서 간단히 이야기를 나누었고, 나는 내 감정에 대해 이야기를 나누었고, 결국 3 주 이내에 답변을 하라는 말을 들었다. 재시험 시간은 60 분 정도입니다.

CRL 양쪽이 다 좋은 것 같은데 일주일 후 월요일 정오에 CRL 의 거부 편지를 받았습니다. 제 생각에는

우리가 면접을 보러 간 세 사람은 적어도 offer 를 한 명 받을 수 있었는데, 결과는 모두 확정되었다. 삶이 바로 이렇다, 느끼면서.

아니, 하지만 지나갔어. 양쪽은 모두 괜찮은 것 같지만 탈락했다. 일부 실망은 불가피하지만 이날 받았다.

나는 중국 텔레콤 베이징 연구원의 전화 채용 통지를 받았다. 허허, 내 좋은 소식이 오기 전에 항상 나쁜 소식이 있어 사라졌다.

흥미가 지나면 항상 좋은 소식이 있다. 오, 괜찮아요. YY 의 오랜 문제를 아껴주셨어요. 만약 두 개라면.

나는 제안을 얻었다. 어느 쪽으로 가야 하나요? 지금까지도 어느 부분이 이 혜택을 받지 못했는지 모르겠다.

CRL 의 오프퍼를 받지 못했기 때문에 어떤 경험도 할 수 없다. 간단히 두 가지 느낌을 말해 보세요. 첫째, CRL 은 영국에 반대한다.

문필에 대한 요구가 높지 않다. 유창하게 영어로 자신을 소개하고 간단한 영어로 교류할 수 있다. 둘째, CRL 은

연구는 논문과 혁신을 중시하지만, 좋은 응용 전망을 갖는 것이 가장 좋다, 순수 이론이 아니다.

주제: 기타 단위

아니면 일부 회사들이 이력서를 던졌는데, 운명은 다음과 같다.

베이징 유니콤-이력서 심사 심사.

중영 우창-원고 마감 후 메일을 보냈는데 응답이 없다.

중국 텔레콤 북방 통신사-북우편 현장 이력서, 응답 없음.

루슨스-이력서 필터링이 필터링됩니다.

정보산업부 통신연구원-이력서 심사 필터링.

벨 연구소 기초과학연구소-이메일 발송, 응답 없음.

IBM 중국-컨설팅 부서, 이력서 심사 심사.

IBM 중국 개발 센터-이력서 심사가 필터링되었습니다.

지멘스 SCNB R&D 센터-온라인으로 이력서를 제출했지만 응답하지 않았습니다. 나는 그곳에서 일하는 선배와 이야기를 나누었는데, 나는 채용하는 직위에 관심이 없다.

나는 특별히 만족해서 내부 추천이 없다.

상하이 벨알카트-처음에는 인터넷으로 이력서를 작성했는데, 직위에 신청하지 않은 것 같아요. 나중에, 나는 확고하게 북쪽에 머물렀다.

북경은 포기하기로 결정했기 때문에 북경우편은 현장 발표회에 참석하지 않았기 때문에 더 이상 관여하지 않았다.

베이징 통신-북우편 현장에서 이력서를 던지고 필기시험 기회를 얻어 참가를 포기하다.

중흥-경에서는 주로 광통신과 관련된 R&D 부문이기 때문에 현장에서 이력서를 던지지 않고 인터넷도 비교적 늦다.

그래, 허허, 방금 인터넷에서 이력서 상태를 확인했는데, 그래도' 심사 보류 중' 이야.

삼성종합연구원-학우의 전자이력서를 통과했지만 북우편 현장에 참가하지 않았다. 적당한 자리도 없고 응답도 없다.

삼성연구원은 올해 실제로 캠퍼스에서 사람을 모집하지 않는 것 같다.

베이징 이동통신설계원-저는 인터넷과 이메일에 이력서를 넣어 필기시험 기회를 얻었습니다. 필기시험 날 오후에 가고 싶어요.

필기시험을 치르면 자신의 구직 경험에 만족스러운 필기시험을 추가할 수 있지만, 아침에는 최근 논문을 멘토에게 보고한다.

스승은 나에게 잘 주의하라고 경고했다. 나는 매우 답답해서 다시 갈 생각이 없었다. 또 펜을 괴롭히고 싶은 학우를 주었다.

우리 인사부에서 전화를 걸어 우리 학우를 필기시험에 참가하도록 추천했다.

차이나 모바일 R&D 센터-저는 온라인으로 이력서를 제출했습니다. 저는 이미 중국텔레콤 베이징연구원과 계약을 맺었습니다. 나는 포기할 계획이지만 오늘은.

R&D 센터에서 이메일 면접 통지를 받지 못했습니다. 나는 차이나 모바일 R&D 센터의 현재 업무 성격, 임금 및 대우를 이해한다.

상황은 중국 텔레콤 베이징 연구원과 거의 일치하며, 차이나 모바일 () 는 중국 텔레콤 () 보다 어려 현재 더욱 거세지고 있다.

좋아, 하지만 차이나 텔레콤도 나름대로 장점이 있어. 모바일 면허를 취득하면 차이나 모바일 (mobile license) 와 경쟁할 것이다.

어렵긴 하지만 중국 텔레콤 전환을 위한 해결책과 지원을 제공하는 중국 텔레콤 연구원에게는 더 어렵다.

도전과 기회가 병존하다.

또한 화웨이, 에리신, 모토로라, SAP, 베이징 모바일, HP, 북전 네트워크, Stay 등 여러 단위를 고려했습니다.

학교, 다른 대학들, 하지만 여러 가지 이유로, 예를 들어 적당한 일자리가 없거나, 상대 채용 주기가 너무 길다. , 해당 없음.

이력서를 제출했습니다.

주제: 요약, 체득, 느낌, 감사합니다.

요약: 65438+ 10 월, 실제로 165438+ 10 월, 12 년 2 월 시작

1 월 20 개 회사를 투자했습니다 (중화영재망에 공개한 이력서 포함). Com) 과 4 개 회사, 1 개를 인터뷰했습니다

* * * 면접 8 회, offer 를 받고 계약합니다. 필기시험 기회가 두 번 더 있었지만 참가하지 않았다. 또한,

전화인터뷰도 없고 패왕면도 안 갔어요. ) 을 참조하십시오.

경험: 이전에도 구직 경험에 대해 말씀드렸는데, 여기에 몇 가지를 더 추가하거나 강조하겠습니다: 1) 평소 업계 뉴스에 관심을 기울입니다.

뜨거운 이슈, 기술 발전 추세, 회사 동향, 전문가의 관점을 포함해서 면접 때 면접이 있을 수 있습니다.

공식 설법. 2) 현재 많은 회사들이 온라인으로 이력서를 던지고 있으며, 일부 온라인 이력서 배달 시스템은 자체 회사에서 개발한 것이다.

이때 문제가 있을 수 있으니 급하게 이력서를 보내지 마세요. 전형적인 예는 중국 텔레콤, 베이징 모바일, 중흥 통신이다.

많은 학생들은 처음부터 문제가 있거나 형식이 잘못되었거나 배달이 성공하지 못했다고 불평했다.

여러 번, 오랜 시간이 지나서야 순조롭게 배달되었다. 이때 채용 단위는 자신의 시스템을 보완할 것이고, 인터넷에는 이력서 배달서가 있다.

그런 다음 이력서를 제출하는 것이 훨씬 쉽고 훨씬 빠를 것입니다. 물론 게를 먼저 먹는 사람이 있을 것이다. 3) 온라인 발행 부수가 매우 크다.

면접을 볼 때는 자신을 소개하는 것과 같은 일반적인 질문을 준비해야 한다. 자신의 가장 큰 우세.

네. 4) 학교에 오는 회사 채용회는 우리가 일자리를 찾는 데 중점을 두어야 하는데, 캠퍼스 채용 외에 회사모집도 있다.

이 직위도 신선한 졸업생들에게 개방된다. 이렇게 성공적인 예가 있다는 것을 알았으면, 여러분은 특히 주목할 수 있습니다.

예, 회사에 있는 많은 학우들이 미리 인사를 하고, 그들이 적당한 직위를 던질 수 있도록 도와주기 때문에.

자신에게 더 많은 기회를 줄 수 있다.

느낌: 먼저 세 가지 감정을 말해 보세요. 첫 번째는 박사 구직에 관한 것이다: 석사, 박사 모집이 확대됨에 따라 최근 2 년간의 연구.

학생들이 일자리를 찾는 것이 이전보다 훨씬 어려워졌다. 북후대학교가 매년 모집하는 석사, 박사 수는 2000 년 이전에 모집한 학부생 수와 같다.

언제, 일반적으로 박사는 석사와 학부보다 구직이 더 어렵다. 왜냐하면 박사가 석사보다 많기 때문이다.

학술 연구 경험이지만, 사회에서는 이 방면의 일이 많지 않다. 석사는 비용 관점에서 더욱 경쟁력이 있다

힘, 하지만 박사 구직에도 그 장점이 있다. 즉 업계, 분야, 기술에 대한 이해가 더 포괄적이고 심오하다는 것이다.

。 두 번째 측면은 Offer 의 질에 관한 것이다: 사실 내가 직업을 구한 경험 중 하나는 완벽한 부서가 없다는 것이다.

네, 사람마다 가장 적합한 제시가격이 다릅니다. 어떤 직장의 기회를 놓치면' 플러그' 를 생각할 때가 있다

새옹지마는 비복을 안다. "이것은 자신을 위로하는 말처럼 보이지만, 실제로는 종종 이런 이치이다.

세 번째 측면은 Offer 의 획득에 관한 것이다: 나는 개인적으로 offer = 실력+운+태도+관계+및 단위 직위라고 생각한다.

일치도, 영원히 백리 중 하나인 이력서 심사 업무에서, 많은 직장이 네가 우수하지 않다는 뜻은 아니다.

하지만 때로는 운이 필요하기도 하고, 허허, 그래서 RP 를 축적하는 것이 중요하고, 가장 중요한 것은 자신의 실력을 높이는 것이다.

면접에서 경험을 총결하면, 동쪽은 밝지 않고 서쪽은 밝지 않아, 반드시 적당한 부서를 찾을 수 있을 것이다.

감사합니다: 구직 과정에서 많은 동창, 친구, 형제자매의 도움과 지지를 받았고, 물론 수많은 작업버전도 있습니다.

내가 너의 경험을 배우고 내 친구를 높이게 해줘. 나는 여기서 너에게 감사하고 싶다. 그리고 가족의 지원,

너는 영원히 나의 든든한 뒷받침과 동력이 될 것이다, 나는 너에게 감사하고 싶다! 특히 나의 어머니, 나는 앞으로의 일에서 당신들의 양육과 지지에 보답할 것입니다. 마지막으로, 나는 내 여자 친구에게 감사하고 싶다. 너는 항상 나를 격려하고, 스트레스를 풀고, 나에게 배려를 해 준다. 허허, 내가 너를 화나게 했어. 내가 제시가격을 받고서야 너는 나를 찾아 결판을 내느냐? 나는 너에게 말하고 싶다, 고마워, 우리의 미래가 더 좋아질 거야!

마지막으로 수천 개의 일자리가 있기를 바라며, 천하 학생들은 모두 기뻐한다!

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