1, 노동 분쟁 불만
신청자는 진실하고 정확하게 중재 신청서를 한 양식에 세 부씩 작성해야 하는데, 그 중 두 부는 신청자 본인이나 그 위탁대리인이 중재위원회에 제출하고 한 부는 신청인이 남겨야 한다.
2, 고용 단위 사업자 등록 정보
근로자는 상공업부에 직접 가서 문의할 수 있으며, 비용을 내야 하는데, 보통 20 원 정도이다.
직원 신분증 사본
신청자가 고용인 단위인 경우 단위 영업허가증 사본, 단위 법정대표인 신분증, 위탁대리인 신분증, 위임위탁서 등을 제출해야 합니다.
4. 증거 데이터
노동 계약이나 합의, 급여, 카드, 카드 기록, 동료 증인 증언 등.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동 분쟁 조정 중재법' 제 28 조. 신청인이 중재를 신청하려면 중재 신청서를 제출하고 피청구인 수에 따라 복사본을 제출해야 한다.
중재 신청서에는 다음 사항이 포함되어야합니다.
(a) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 단위 및 거주지, 고용주의 이름과 거주지, 법정 대표인 또는 주요 책임자의 이름, 직위
(2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유;
(c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지.
중재신청서를 쓰는 것은 확실히 어려움이 있으며, 구두로 신청할 수 있으며, 노동쟁의중재위원회가 기록하여 상대방에게 알릴 수 있다.