거의 모든 이유의 발판은 회사의 좋은 이미지를 유지하고 기업 내 직원의 심리상태와 심리상태를 안정시키는 것이다! 어차피 너는 이미 떠났으니, 회사가 남은 사람을 생각해서 가능한 한 문제를 일으키지 않는 것이 요점이다. 만약 당신이 사직을 한다면, 사직의 전 과정은 조용히 할 것이며, 주변 친구들에게 알리지 마세요. 만약 다른 친구들이 네가 사직할 것인지 물으면, 너도 말했다: 지도자에게 휴가를 내라! 앞으로 지도자에게 네가 휴가를 신청했다고 말했는데, 아직 사직하지 않았다. 이렇게 되면 관리 능력이 약한 사람들은 이런 우수한 직원들의 인정과 수용을 거의 받을 수 없다. 이로 인해 리더십과 직원 간에 갈등이 생길 수 있으며, 일부 주요 간부들은 그러한 직원을 해고하겠다는 생각을 끊임없이 갖게 될 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
이때 그 직원은 자발적으로 사퇴를 신청했다. 이것은 회사 인원이 주체가 자진사퇴하여 회사에서 해고되었다고 하는 데 사용될 것이다. 그 목적은 회사 지도자의 영향력과 권위를 부각시켜 주체성과 같은 우수한 직원들을 위압하고 침해하여' 닭 한 마리를 죽이고 원숭이 한 마리를 만드는 것' 의 실효를 달성하는 것이다. 회사 직원들은 주체 사퇴를 사퇴라고 부르는데, 그 근본 목적은 지도 간부' 플랫폼' 을 위해 영향력 있는 브랜드 이미지를 유지하는 것이다. 직장에는 좋은 사람도 있고 나쁜 사람도 있고, 각종 기괴한 일도 있다. 모든 사람은 다른 사람을 통제할 수 없다. 모두가 할 수 있는 유일한 일은 자신을 잘 관리하는 것이다.
본업을 잘 하고 양심에 거리낌이 없다. 사직하더라도 마지막 반에 서야 한다. 다른 사람은 통제할 수 없고, 스스로 손해를 보게 하지도 마라. 그래서 나는 그녀와 싸우지 않았다. 임기 동안 해야 할 일을 열심히 해서 공평하고 편해요. 주동적으로 사직한다는 것은 네가 주도권을 장악했다는 것을 의미한다. 현 단계의 기업이나 일자리가 당신에게 맞지 않는다고 생각할 수도 있고, 심사숙고한 끝에 선택을 한 것 같다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 하지만 해고를 당하면 대부분 중요한 실수나 자신의 능력이 안 돼 현 단계의 직위에 적합하지 않기 때문이다. 어쨌든 반짝이는 것은 없다.