상하이에서 사회보장계좌를 개설하려면 먼저 회사를 등록한 후 회사 이름으로 사회보장계좌를 개설하면 됩니다. 사회보장은 사업계좌와 개인계좌로 나누어지는데, 개인계좌로만 송금이 가능합니다. 채용안내 센터에서 채용정보를 처리합니다. (채용시에는 회사 인감, 신분증 원본 및 사본을 지참해야 합니다. 호적정보를 알 수 없는 경우에도 필요합니다.) 호구부 및 홈페이지 사본을 지참하고 채용정보 등록 양식을 작성) 개인의 ID 카드 번호는 개인의 사회 보험 계좌 번호입니다. 채용 정보를 작성한 후 시스템에는 이미 해당 개인이 있으며 인사 이동을 처리할 수 있습니다.
상하이 사회보험 정보 등록 시간은 매월 5일부터 25일까지이며, 이 기간 동안 사회보장 전입 및 전출 공제 문제를 한 곳에서 처리할 수 있습니다. 유지보수 및 처리가 불가능합니다. 기업은 고용상태에 따라 직원을 채용하고 해고할 수 있으며(채용 및 해고에 관한 주의사항: 입사 후 30일 이내에 채용해야 하며, 퇴사 후 15일 이내에 해고해야 함), 채용 후 즉시 처리할 수 있습니다. 채용이 완료되면, 전근하거나 직장을 그만두는 경우, 직장을 그만둔 다음 달에 보험이 취소됩니다.
상하이의 사회보험 지급 상황은 2020년 11월 중순쯤 기존 사회보장센터에서 직접 징수하는 방식에서 세무국이 대행하여 징수하는 방식으로 재조정됐다. 예전에는 기본 계좌에 납부금을 공제할 돈이 충분하지 않은 경우 나중에 돈을 보충하면 정상적으로 납부금을 공제할 수 있었습니다. 이제 개혁 후에는 세무국에서 사회보장금을 공제하게 됩니다. 매월 10일 전월 대금을 지급하며, 기본 법인계좌 잔액이 부족할 경우 회사는 연체료를 부과합니다. 기업은 세금 네트워크 홀에 들어가 각자의 상황에 따라 자기 공제와 자동 공제 등 사회보장 공제 상황을 선택할 수 있습니다.