(1) 규모 인원
인원수로 보면 소기업인지 중대회사인지 판단할 수 있다. 인원수가 적으면 관련 일자리의 업무 내용과 결합해 한 사람이 많은 일을 맡고 겸직으로 추정할 수 있다.
회사 규모가 50 명도 채 안 되어 갑자기 대량의 채용 직위 (이 회사의 모든 채용 직위를 통해 이해할 수 있음) 가 나타나고, 각 직위가 모두 20 ~ 50 명을 채용하고 있다면, 이 회사는 중개인이나 헤드헌터가 될 가능성이 높다. 그들은 채용 대행을 하고 있다. 또 다른 하나는 회사가 새로운 업무를 확장해야 한다는 것입니다. 업계 뉴스에 이 회사에 대한 소식이 있는지 확인할 수 있습니다. 소식이 없다면 조심해야 한다.
(2) 산업 속성
회사의 소개는 인터넷 산업에 관한 것이지만, 실제로 미장원이나 창문을 수리하는 일을 모집하는 것은 매우 의심스럽다. 요즘은 인터넷+와 같은 크로스오버, 크로스 산업 비즈니스 및 제품 운영이 유행하고 있지만, 이러한 크로스오버 업무는 회사의 실력을 바탕으로 합니다. 이때 해당 채용 회사의 실력이 이런 업종간 채용과 일치하는지 따져볼 필요가 있다.
(c) 회사의 성격
분명히 소형 사기업인데 구인광고에 구미회사로 쓴 것도 의심스럽다.
(4) 직책 이름
직업명이 모호하니, 아니면' XX 고임금' 을 직격으로 사용하는 것이 신중해야 한다.
(5) 회사 이름이 없습니다. 한 회사가 채용하고 있습니다.
헤드헌터가 발표한 정보 외에 사람을 모집하지만 이름을 발표하고 싶지 않은 회사로서 성의는 문제가 있다. 또' 모 회사' 아래에 일자리가 많으면 혐의가 커진다.
초점 2: 회사 주소 또는 HR 사서함.
1. HR 이 우편함이나 전화를 남기지 않았다면 HR 은 채용 사이트의 배달 경로를 통해 이력서를 배달할 수 있기를 바라며 다른 채널은 받아들이지 않습니다. 이력서를 던질 때 자세히 살펴보세요.
2.5 1job 의 회사 디스플레이 주소는 바이두 지도에 연결되어 있습니다. 우리는 회사의 구체적인 위치를 참고할 수 있습니다. 지도의 일부 랜드마크를 통해 회사가 어느 지역에 있는지 대충 알 수 있습니다. 필요하다면 면접 전에 현장 시찰을 할 수 있는 것이 사기를 피하는 좋은 방법이다.
요점 3: 채용 인원
이 숫자를 얕보지 마라, 사실 그것은 매우 신경을 쓴다. 일부 기본 일자리는 한 무리의 사람들을 모집할 가능성이 있지만, 어떤 일자리는 많은 사람들을 모집할 가능성은 거의 없다. 좀 더 극단적으로, 만약 한 회사가 5 명의 부사장과 6 명의 사장을 채용하고 있다면, 당신은 어떻게 느끼십니까?
한 회사가 여러 고위 관리직을 가질 수 있다는 것은 잘 알려져 있다. 회사의 직위 구조는 보통 타워이고, 관리직은 보통 위에 있고, 보통 직위는 대부분 아래에 있다. 올라갈수록 창고 위치가 적다. 이른바 하이엔드 직위를 대량으로 채용하는 것은 문제가 있다는 것을 알 수 있다. -응?
요점 4: 작업 요구 사항 및 작업 내용
여기에는 분명히 업무 요구가 없을 것이다. 무조건적인 취업' 이라는 단어가 나오면' 하늘에서 파이를 떨어뜨린다' 는 좋은 일이 너와 나에게 일어나지 않을 것이라고 믿어야 한다. 한편, 회사의 직위 요구는 종종 이 직위의 근무환경, 회사의 기업문화 등을 암시하는 경우가 많으며, 모두 개인의 면밀한 분석과 고려가 필요하다.
중점 5: 회사의 모든 채용 직위
지원자는 회사의 모든 채용 직위를 검토하여 회사의 추세를 탐색할 수 있습니다.
각 도시의 채용 상황, 비슷한 일자리 채용이 있습니까?
다른 직책은 무엇입니까, 물류? 발전? 시장? 제공된 월급은 얼마입니까?
두 개 이상의 핵심 부서 채용 인원이 많으면 개인은 조심해야 한다. 이때 회사에 새로운 업무 확장이 있는지 판단해야 한다. 회사 자체의 발전은 어느 단계에 있습니까? 때때로 한 부서에서 한두 명이 해고되거나 이직을 하는데, 사람을 찾아 결원을 보충하는 것은 흔한 일이다. 대량으로 사람을 모집한다면, 확실히 좋은 현상은 아니다. -응?
중점 6: 월급
만약 운전기사를 채용하는 것이 고임금 구현이라는 명목이라면, 이 안에 문제가 있을 것이다. 이렇게 높은 월급은 결코 네가 생각하는 그런 것이 아니기 때문이다. 분명히 기본급이 없는 업무원을 모집하고 있는데,' 연봉이 수만 명에 이를 수 있다' 고 한다. 분명히 자비협력기업이지만' 국내 유일무이함',' 국제 유명' 등으로 불린다.