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기업 구조 조정의 9 가지 방법

기업 재편성의 9 가지 방법에는 합병, 합병, 인수, 인수 또는 접수, 입찰, 분할, 판매, 분립 및 파산이 포함됩니다.

1, 병합.

두 개 이상의 기업이 합병하고, 원래 기업은 모두 법인 형태로 존재하지 않고, 새로운 회사를 설립하는 것을 가리킨다.

2. 통합.

두 개 이상의 기업 통합을 의미합니다. 한 기업은 원래 이름을 유지하고 다른 기업은 더 이상 법인으로 존재하지 않습니다.

3. 인수.

기업이 지분 전체 또는 일부 (또는 주식 인수) 를 구매하여 다른 기업의 전체 또는 일부 소유권을 구매하거나 자산 (또는 자산 인수) 전체 또는 일부를 구매하여 다른 기업의 전체 또는 일부 소유권을 구매하는 것을 의미합니다.

4. 인수 또는 접수.

회사의 원래 지주주주 (보통 회사의 최대 주주) 가 지분을 매각하거나 양도하거나, 다른 사람이 지분을 초과하여 통제권을 상실한 경우를 말합니다.

5. 입찰 구매.

한 기업이 다른 기업의 주주에게 직접 제안을 해 자신이 보유한 해당 기업의 주식을 매입해 해당 기업을 통제하는 것을 말한다. 기업이 상장 회사일 때 이런 상황이 발생할 수 있다.

6. 옷을 벗다.

현재 이론적으로' 분할' 이라는 단어의 정의는 주로 영어' dependiture' 의 번역에서 유래한 것으로, 한 기업이 산하 부서 (독립 부서 또는 생산 라인) 의 자산을 다른 기업에 매각하는 거래를 가리킨다.

7. 판매.

위에서 언급한 박탈의 의미에 따라 판매는 박탈의 한 방법이다.

8. 분리.

분립이란 회사가 자회사에 있는 모든 주식을 당사 주주에게 비례적으로 분배하여 두 개의 지분 구조가 같은 독립회사를 형성하는 것을 말한다.

9. 파산.

파산은 만기 채무를 갚을 힘이 없을 뿐이다.

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