165438+ 10 월 22 일, 그룹 설립자, 이사회 의장 유씨는 직원 및 임원 대우에' 1 리터 1 리터' 를 호소하는 편지를 전 직원에게 보냈다.
편지의 내용은 주로 2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 부터 점차 덕방 형제에게 수십만 달러의 보험금을 납부하는 것을 포함한다. 한편 유 본인은 1 억원을 재기부할 예정이며, 그룹 및 각 BGBU 도 일정 비율의 현금을 투입해' 직원 자녀 구조기금' 규모를 대폭 확대할 예정이다.
한편, 풀뿌리 직원의 복지 대우를 높이기 위해 회사 스트레스를 최소화하기 위해 그룹은 2023 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 JD.COM 그룹 부이사 이상 및 해당 P/T 시퀀스 이상의 모든 고위 관리를 하기로 했다.
JD.COM 은 6543.8+00 억원을 투자하여 주택보장기금을 설립한다는 점도 언급할 만하다. "그룹은 이미 6543.8+00 억원을 배정하여 모든 덕방 형제를 포함한 그룹의 모든 기층 직원을 위해' 주택보장기금' 을 설립했다. 이것은 순환무이자 대출 기금으로, 향후 10 년 동안 그룹의 총 투자가 수백 억 위안에 달할 것이라는 것을 의미한다. " 리우 는 말했다:
이에 대해 이거연구원 지쿠센터 연구이사 엄약진은 증권타임즈 E 사 기자에게 많은 기업들이 비슷한 직공 주택 금융 지원 계획을 갖고 있으며, 징둥 () 와 비슷하다고 말했다. COM 의 운영은 적어도 국가 기업 차원에서 특례이다. "현재 직원 주택 문제에 대해 더 많은 참고는 보장성 임대실의 공급과 분배이다. 특히 이런 주택 임대료는 비용이 낮고 신청 절차가 간단하여 일부 기업들이 앞으로 적극적으로 관심을 가져야 할 곳이다. "
직원 대우를 높이다
유재신은 먼저 10 여 년의 노력 끝에 마침내 전면적인 이윤의 중요한 순간을 맞이했다고 밝혔다. "고객 경험을 핵심으로 하는 장기 전략이 옳다는 것을 알 수 있습니다. 우리 팀은 장기주의를 고수하고 회사 전략을 충실히 이행하는 것이 효과적입니다. 모든 성공은 형제들의 노력과 끈기를 빼놓을 수 없다. 덕방 인수합병이 성공한 후, 우리 직원의 총수는 이미 54 만 명을 넘어섰다. 저는 미래에는 JD.COM 이 국가와 사회에 1 만 개 이상의 일자리를 직접 가져올 수 있다고 믿습니다. "
지난 7 월 26 일, Debon 그룹은 징둥 물류 (026 18) 를 통해 덕방지주의 50% 이상 지분 인수를 완료했습니다. HK), Debon 물류는 Debon 시스템에 정식으로 통합되었습니다. Debang 물류가 가입함에 따라 JD.COM 시스템의 직원 수도 54 만 명을 넘을 것이며, 그 중 대부분은 일선 물류 직원입니다.
"Debang 의 기존 직원은 아웃소싱과 소유에 관계없이 모두 우리 형제입니다. 2023 년 6 월 65438+ 10 월 1 이전에는 덕방의 관행이 합법적으로 준수되었지만, 5 보험금 납부 비율은 다른 동종 회사보다 훨씬 높았지만, 많은 아웃소싱 형제들이 자신의 직원처럼 전액 5 보험 1 금 대우를 받을 수 없었다. 우리는 일정한 조건에 따라 점차 아웃소싱 형제를 덕방 자신의 직원으로 바꿀 것이다! 모두에게 더 안정감을 준다! " 리우 는 편지에서 말했다.
유씨는 "이는 덕주에 단기적인 재정적 압박을 가할 수 있지만, 덕방이' 간소화, 조정 강화, 직원 활성화, 효율성 향상' 등 각종 관리 조치를 실시한 후 더 나은 재무성과를 거둘 것으로 믿는다" 며 "그룹과 덕방 경영진은 이에 대해 자신감이 충만하다" 고 말했다.
실제로 JD.COM 은 자체 건설물류부터 정규직 직원을 채용해 일선 택배원과 노동계약을 체결하고 5 보험 1 금을 내고 상업보험 등 각종 복지와 보조금을 제공했다. 공개 자료에 따르면 2022 년 3 분기, 징둥. COM 이 일선 직원에 사용하는 급여 복지 지출은 이미 330 억 원을 넘어섰다.
한편, JD.COM 은 향후 10 년 동안 수백 억을 투자하여 기층 직원에게 무이자 대출을 제공하여 집을 살 것이다. 유재편지에서 "그룹은 이미 6543.8+000 만원을 배정하여 덕방의 모든 형제를 포함한 그룹의 모든 기층 직원을 위해' 주택보장기금' 을 설립했다" 고 제안했다. 이렇게 하면 5 년 이상 근무하는 모든 직원들이 모든 택배 동생, 고객 서비스 동생의 집을 사려는 소망을 이룰 수 있기를 바랍니다. 이것은 순환무이자 대출 기금으로, 향후 10 년 동안 그룹의 총 투자가 수백 억 위안에 이를 것이라는 것을 의미한다. "
이달 주가 상승폭이 36% 를 넘었다.
고위 경영진의 집단 임금 인하에 대해 말하자면, 유직언은 임원들이 이 결정을 이해하고 지지할 수 있기를 바란다! 나는 그 2,000 여 명의 임원에게 미안하다, 그들에게 사과한다! JD 인 경우. COM 의 실적은 2 년 만에 고성장 상태로 돌아왔고, 그룹은 언제든지 임원의 현금 보수를 회복할 수 있다.
경영 실적 측면에서 JD.COM 은 6 월 5438+065438+ 10 월 18 에 멋진 3 분기 성적표를 발표했다. 3 분기 회사의 순이익은 2435 억 위안 (약 342 억 달러) 으로 전년 대비 1 1.4% 증가했다. 이 가운데 3 분기 순서비스 수입은 465 억 위안 (약 65 억 달러) 으로 전년 대비 42.2% 증가했다.
이윤 측면에서 3 분기에는 영업이익이 87 억원 (약 6543.8+0.2 억원) 으로 지난해 같은 기간 26 억원이었다. 미국 일반회계규범이 아닌 이번 분기 영업이익은 99 억 위안 (약 654 억 38+0 억 4 천만 달러) 으로 같은 기간 46 억 위안 인민폐 2026.5438+0 이다. 귀모 순이익 60 억 위안 (약 8 억 달러), 지난해 같은 기간 순손실 28 억 위안. 비 미국 일반 회계 기준에 따른 귀모 순이익은 6543.8+00 억 위안 (약 6543.8+04 억 달러) 으로 같은 기간 50 억 위안 인민폐 2026.5438+0 이다.
또한, JD. COM 의 순이익도 금 함량이 충분하다. 재보에 따르면 2022 년 9 월 30 일 현재 12 개월 경영 현금 흐름은 458 억 위안 (약 64 억 달러) 으로 지난해 같은 기간보다 48 억 위안 증가했다. JD.COM 차용증서가 영업활동 현금 흐름에 미치는 영향을 제거하고 2022 년 9 월 30 일 현재 12 개월 자유현금 흐름은 258 억 위안 (약 36 억 달러) 이다.
언급할 만한 것은 징둥 규모다. COM 의 공급망 인프라도 증가하고 있습니다. 재보에 따르면 2022 년 9 월 30 일 현재 JD.COM 그룹 공급망 인프라 자산은 6543.8+0267 억원 (약 6543.8+078 억원) 으로 전년 대비 65% 증가했다. 이 가운데 징둥 물류가 운영하는 창고 수는 지난 한 해 약 200 개 증가했다.
2 차 시장에서 보면 징둥. 홍콩 주식 시장에서 COM 의 주가는 1 1 의 그 달에 크게 반등하여 최고 상승폭이 50% 를 넘었다. 그러나 최근 2 일 항생과학기술지수 콜백의 영향으로 주가회토 상승폭이 최근 종가는 197.6 홍콩 달러로 4.36%, 이달 누적 상승폭은 36. 18% 였다.
다음은 편지의 전문이다.
친애하는 JD.COM 형제:
그룹, 물류, 건강 발표의 3 분기 실적이나 브리핑을 본 것 같습니다! 십여 년의 노력 끝에 JD.COM 은 마침내 전반적인 이윤의 중요한 순간을 맞이했습니다. 이는 우리가 고객 경험을 핵심으로 하는 장기 전략이 옳다는 것을 보여 줍니다. 우리 팀은 장기주의를 고수하고 회사 전략을 충실히 이행하는 것이 효과적이라는 것을 알 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 미래를 내다보며, 나는 국가의 경제 발전과 그룹의 업무 전망에 대한 자신감과 기대로 가득 차 있습니다! 우리는 점점 더 좋아질 것이다!
모든 성공은 형제들의 노력과 끈기를 빼놓을 수 없다. 덕방 인수합병이 성공한 후, 우리 직원의 총수는 이미 54 만 명을 넘어섰다. 나는 우리의' 357 1 1' 의 꿈이 실현될 수 있다고 믿는다. 그때까지 우리는 국가와 사회에 직접 1 만 개 이상의 일자리를 가져올 수 있다. 나는 행복하면서 형들을 위해 무엇을 해야 할지 계속 생각하고 있다.
심도 있는 연구와 진지한 논증을 거쳐 전문가 그룹은 다음과 같이 결정했다.
1. 데본의 기존 직원은 아웃소싱이든, 소유든 모두 우리의 형제이다. 2023 년 6 월 65438+ 10 월 1 과거에는, 비록 debang 의 관행은 합법적으로 준수, 5 보험과 1 금 지불 비율은 다른 유사한 회사 보다 훨씬 더, 하지만 여전히 많은 아웃소싱 형제가 자신의 직원 처럼 전체 5 보험과 1 금 치료를 즐길 수 없습니다. 우리는 일정한 조건에 따라 점차 아웃소싱 형제를 덕방 자신의 직원으로 바꿀 것이다! 모두를 더 안전하게 만들어라!
나는 이것이 덕주에 단기적인 재정적 압박을 초래할 수 있다는 것을 알고 있지만, 나는 덕방이' 간소화, 조정 강화, 직원 활성화, 효율성 향상' 과 같은 각종 관리 조치를 실시한 후 더 나은 재무 성과를 거둘 것이라고 믿는다. 그룹과 데방 경영진은 모두 자신감이 넘친다.
2. 그룹은 모든 덕방 형제를 포함한 그룹의 모든 기층 직원을 위해' 주택보장기금' 을 설립하여 총 6543.8+00 억원을 투자했다. 모든 택배형, 고객서비스형 등 5 년 이상 근무하는 모든 직원들이 집을 사려는 소망을 이루는 데 도움이 되기를 바랍니다. 이것은 순환무이자 대출 기금으로, 향후 10 년 동안 그룹의 누적 투자 총액이 수백 억 위안에 이를 것이라는 것을 의미한다!
이렇게 하면 일정 연한까지 일하는 형제들이 따뜻하고 안정적이며 자기만의' 집' 을 가질 수 있기를 바란다.
3. 저는 개인적으로 1 억위안을 재기부하고, 그룹과 각 BGBU 도 일정 비율의 현금을 기부하여' 직원 자녀 구조기금' 의 규모를 크게 확대하고, 어떤 재직 중인 Debon (덕방 등) 형제를 위해, 당신이 Debon 을 위해 아르바이트를 해도 (포함) ) 어느 날, 산업재해든 비산업상해든, 중대한 불행이 발생하면, 당신의 아이는 이 기금으로 최대 22 년 동안 양육될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
이는 모든 JD.COM 형제가 어떠한 상황에서도 빈곤으로 돌아가거나 그의 가정을 지속할 수 없게 하는 강력한 보장을 하기 위한 것이다!
우리는' JD' 의 기업 이념을 실천한다. COM 사람들 하루, JD.COM 평생 "실제 행동으로!
넷. 기층 직원의 복지 대우를 높이기 위해 회사 스트레스를 최소화하기 위해 그룹은 2023 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 JD.COM 그룹 부이사 이상 및 해당 P/T 시퀀스 이상 모든 고위 경영진에 대한 현금 급여를 낮추기로 했다. 경영진들이 이 결정을 이해하고 지지할 수 있기를 바랍니다! 2,000 명 이상의 임원에게 미안합니다. 사과드립니다! JD 인 경우. COM 의 실적은 2 년 만에 고성장 상태로 돌아섰고, 그룹은 언제든지 모든 사람의 현금 보상을 회복할 수 있다.
형제 여러분, 각종 복지는 모두 잘 설계되었지만, 우리의 주주를 잊지 마세요. 그들 중 많은 사람들이 우리와 마찬가지로 일반인이다. 그들은 평생 저축으로 Debon 의 주식을 샀는데, Debon 을 포함해서, 이것도 그들이 모은 피땀과 연금이다! 만약 우리가 관리를 잘 하지 못한다면, 그들은 손해를 볼 것이다. 단기적인 주가에는 영향을 줄 수 없지만 장기적으로 실적이 개선되면 결국 주주에게 보답할 수 있다. 형제들이 계속 노력하여 우리 주주에게 보답하기를 바랍니다.
형제들이 건강하시고 일이 즐겁기를 기원합니다.