모든 행정국 인사 및 사회보장국:
풀뿌리 서비스 플랫폼 직원의 표준화된 관리를 강화하고 풀뿌리 취업 채널을 더욱 확대하기 위해 대졸자의 취업압박을 완화하기 위해, 도청의 “2014년 대졸자 취업지원 레인보우 프로젝트 개시에 관한 고시”(헤이헤이지 서신[2014] 제280호)의 정신과 연계하여, 사회보장 직원을 공개 모집하기로 결정했습니다. 해당 사항을 다음과 같이 공지합니다.
1. 채용 방법 및 원칙을 준수합니다. 개방성, 공정성, 공평성, 능력에 기반한 채용을 원칙으로 하며 대중에게 공개적으로 채용합니다. 각 행정 사무소는 모집 계획(별첨 1 참조)에 따라 등록 및 시험을 엄격하게 조직해야 하며, 기준을 초과하여 인력을 배정해서는 안 됩니다.
2. 모집 대상 및 조건
모집 대상은 간척지역에 호적을 갖고 있는 일반 대졸자로서 학교를 중퇴하고 취업하지 아니한 자(대학학위 이상 취득자)이다. 2009년부터 2014년까지), 컴퓨터 운용에 능숙하고 인사, 사회보장 업무에 종사할 의향이 있는 사람이라면 누구나 가입할 수 있습니다. 같은 조건에서 취업이 어려운 대졸자, 제로 취업가정의 대졸자, 경제적 어려움이 있는 가정의 취업자를 우선 채용한다.
3. 채용 절차
채용 업무는 각 행정부의 인사부 및 사회보장부서에서 시행합니다.
(1) 공지사항을 게시합니다. 각 행정부 인사·사회보장부서는 언론, 인터넷, 게시판 등을 통해 공지사항을 발표해 대대적으로 홍보할 예정이다.
(2) 등록을 구성합니다. 모든 자격을 갖춘 대학 졸업자는 신분증, 호적 및 졸업 증명서를 가지고 호적 소재지의 인사 사회 보장 부서에 지원 할 수 있습니다. 모집 인원에 대한 지원자 수의 비율은 100% 이상이어야 합니다. 3:1. 지방 부서의 요구 사항에 따라 검토한 후, 각 행정 사무소는 "2014년 노동 및 사회보장 보조 조정관 후보자 모집 요약표"(부록 2)를 전자적으로 총무처 인적자원 및 사회보장국에 제출해야 합니다. 9월 11일 이전에 투여됩니다.
(3) 필기 시험. 도는 2014년 9월 20일 오전 9시부터 11시까지 일괄 필기시험을 실시할 예정이다. 필기시험 장소는 등록 여부에 따라 별도로 결정됩니다. 필기시험 내용에는 '행정전문능력시험', '시사정치' 외에 풀뿌리 서비스 플랫폼 비즈니스 지식 콘텐츠도 포함될 예정이다. 주정부 부서에서는 문제 설정 및 서류 채점 업무를 전문 부서에 맡깁니다.
IV. 특정 업무 요구 사항
(1) 각 행정부의 인사 및 사회 보장 부서는 이 채용 업무를 매우 중요하게 생각하고 신중하게 구성하며 잘 수행해야 합니다. 채용 과정에서 우리는 공정성, 공평성, 개방성 및 능력 기반 채용을 보장하기 위해 지방 부서에서 규정한 원칙을 엄격히 준수해야 하며, 사기, 사기 등의 징계 위반 행위에 가담하는 것을 엄격히 금지합니다.
(2) 각 행정국의 인사부 및 사회보장 부서는 통지의 요건에 따라 인터넷, 신문, 라디오, 텔레비전 및 행정국 내 게시판을 통해 광범위한 홍보를 수행해야 합니다. 관할권 내에서 채용공고를 게시·게시하고, 적격한 대졸 실업자, 특히 무취업 가정의 대졸자, 취업이 어려운 가정의 대졸자 등의 적극적인 참여를 유도하고 독려하여 이들에게 조속히 취업기회를 제공한다.
(3) 지방 부서의 요구 사항에 따라 예비 자격 심사를 통과한 각 신청자는 질문 작성, 논문 인쇄 및 심사 등에 드는 비용으로 총 100위안을 지불해야 합니다. 그 중 1인당 40위안을 기준으로 성급 전문시험기관에 인계한다(이 수수료는 시험지를 받을 때 함께 납부한다). 필기시험 응시료 면제 대상자는 해당 증명서를 제출해야 합니다. 생계수당 가족은 민원부에서 발행한 최저생계수당 증명서와 생계수당(사본)을 제시하면 생계수당을 받을 수 있으며, 동시에 가족관계를 입증할 수 있는 관련 증명서도 함께 제출해야 합니다. (호적부 등) 필기시험 수수료가 면제됩니다.
시험 전날(9월 19일) 필기시험장을 마련한 행정국이 총무처 인사사회보장국에 가서 시험지를 수거한다. 사람들은 시험지를 수집하기 위해 함께 가야 합니다. 시험 후 시험지는 봉인하고 직인을 날인한 후 당일 과학기술총국 인력자원사회보장국으로 보내야 하며, 해당 시험지는 성급 부서로 일괄 발송된다. .
(4) 본 채용시험 응시권은 각 행정관청에서 10자리 숫자로 발급됩니다.
앞의 네 자리는 2014년을 나타내며, 다섯 번째와 여섯 번째 자리는 각 관리청의 코드입니다. (보취안링 관리국: 01, 홍싱룽 관리국: 02, 젠산장 관리국: 03, 목단강 관리국: 04, 베이징 관리국) 국: 안전 관리국: 05, 지우산 관리국: 06, 치치하얼 관리국: 07, 수화 관리국: 08, 하얼빈 관리국: 09) 일곱 번째와 여덟 번째 숫자는 시험실 코드입니다. 수험자 좌석번호 .
(5) 채용 시험에 합격하고 채용된 후 급여 및 복리후생은 "지방 재무부 및 지방 인적자원사회보장부 고시"에 따라 시행됩니다. 고용 자금의 사용 및 관리에 관하여"(Heicaishe No. 20131), 기업은 연금, 실업, 의료, 업무 관련 상해 및 출산을 포함한 5개 사회 보험에 기여합니다(개인 기여 제외). 각 행정부의 인사부, 사회보장부서는 '풀뿌리 서비스 플랫폼 상근직원 관리 시스템'에 채용정보를 신속하게 입력해 통합 관리한다. 그리고 2014년 11월 20일 이전에 "흑룡강성 대졸자 공익직 취업 요약표"(별첨 3)의 전자 버전을 2014년 11월 20일 이전에 헤이룽장성 인적자원사회보장국 정보통계과에 보고해야 한다. 총무부.