먼저 제어 목표를 간략하게 설명하세요. 장치에 제어 목표가 없으면 다음에 따라 수정한 후 구현을 설명하세요.
1장 안전 목표
1조: 회사 안전 목표: 업무로 인한 직원 사망 사고 및 업무 외 사망을 방지하여 외부 노동 관련 사망 사고를 방지합니다. 기계 장비가 없거나 화재 또는 기타 사고로 인해 50,000위안(포함) 이상의 경제적 손실이 발생한 경우 연간 중상률이 0.5‰ 이하로 통제됩니다. 안전상의 이유로 철거에 대해 지역 안전 감독 부서의 비판이나 소유자의 불만이 없는지 확인하십시오.
제2장 안전 책임 제도
제2조: 회사는 안전 생산 책임 제도를 시행하여 회사의 리더와 각급 직원이 안전 작업에 대해 부담해야 하는 직무 책임을 명확히 하고, 전 직원, 전 과정, 모든 측면에서 안전관리를 실시합니다.
제3조: 회사 관리자는 회사의 안전 업무에 대한 전반적인 지도 책임을 지며, 책임자는 회사의 안전 업무에 대한 직접적인 지도 책임을 지며, 안전 및 품질 감독 부서는 회사 내의 안전을 관리합니다. 작업 책임자의 지도하에 있는 책임 범위는 프로젝트 관리자가 본 프로젝트의 안전 생산에 대한 첫 번째 책임을 지며 본 프로젝트의 안전 생산에 대한 전적인 책임을 집니다. 회사 내 모든 직급의 직원의 주요 책임:
회사 관리자:
1. 생산 안전 및 노동 보호에 관한 국가, 지역 및 상급 법률과 규정을 성실히 이행합니다. 안전 관리 조직의 설립과 인력 및 기타 자원의 할당을 담당하고 안전 관리 업무가 정상적으로 수행되도록 보장합니다.
2. 건설 생산을 계획, 정리, 검사, 요약 및 평가할 때 안전 작업을 중요한 의제로 삼습니다. 안전성, 효율성, 공사기간, 진도 간의 관계를 정확하게 처리하고 동시에 진행합니다.
3. 안전생산을 조직하고 안전생산 목표를 달성한다.
책임 리더/최고 엔지니어:
1. 국가, 지역, 업계, 소유자 및 우수한 안전 생산 지침, 정책, 규정, 기술 사양 및 시스템을 성실하게 구현합니다.
2. 각 프로젝트의 건설 업무 개요를 숙지하고, 프로젝트의 중요하고 어려운 프로젝트를 숙지하고, 다양한 안전 규칙 및 규정과 다양한 안전 기술 조치의 효율성을 구성하고 검토하는 역할을 담당합니다. , 구현 상태를 검사합니다.
3. 기존의 주요 사고 위험을 연구하고 해결하기 위해 정기 또는 특별 생산 안전 점검을 조직합니다.
4. 조사를 조직하고 주요 인명사고를 처리하며 개선대책을 수립하고 그 이행을 감독합니다.
프로젝트 관리자:
1. 프로젝트 부서의 안전 관리 메커니즘과 안전 관리 규칙 및 규정을 수립 및 개선하고 프로젝트 계약에 따라 생산을 합리적으로 구성합니다.
2. 본 사업의 안전관리 목표를 결정하고 인력, 자재, 장비, 자금 등 생산요소를 합리적으로 배분하고 표준화된 건설현장을 건설한다.
3. 건설 현장의 안전을 점검하고, 건설 및 생산 과정에서 존재하는 문제를 신속하게 해결하며, 숨겨진 사고 위험을 제거합니다.
4. 안전 기술 조치와 노동 보호 조치를 제정 및 실행하고 안전 보호를 잘 수행하며 작업 조건을 지속적으로 개선합니다.
5. 직원에게 생산 안전 지식, 안전 기술 운영 절차 및 노동 규율을 정기적으로 교육하고 직원의 생산 안전 인식 및 운영 기술을 지속적으로 향상시킵니다.
6. 외부 노동안전 관리 규정에 따라 외부 노동안전을 엄격히 관리한다.
7. 사고 구조를 조직하고 사고 원인을 분석하며 시정 및 예방 조치를 수립하고 실행합니다.
안전 감독자
1. 안전 작업에 대한 상사의 요구 사항, 마스터 안전 생산 규칙 및 규정, 다양한 안전 기술 사양을 준수하고 건설 현장의 안전 생산을 책임집니다.
2. 건설 현장 지역의 모든 안전 보호 시설, 안전 표지 및 경고판 설치에 대한 점검 및 관리를 담당하고 "노동 안전 감독 고시"의 이행 및 개선을 조직합니다. 숨겨진 위험 통지.
3. '3작업'(작업 전 설명, 작업 중 점검, 작업 후 요약) 제도를 시행하고 '3위반'(불법지시, 불법조작, 위반행위)을 근절한다. 노동 규율).
4. 다양한 안전 활동을 적극적으로 수행하고, 주간 안전 점검을 성실히 실시하며, 적시에 문제를 처리하거나 보고합니다.
5. 업무상 부상은 자세히 기록하고 적시에 보고해야 하며, 대규모 재해가 발생한 경우에는 신중하게 분석하고 예방 조치를 제안할 수 있도록 인력을 구성해야 합니다. 적시에 완료하고 보고합니다.
안전품질 감독부
1. 생산 안전에 관한 상급 부서의 지침, 정책, 법률 및 법령을 이행하고 이행을 잘 수행합니다.
2. 회사의 안전관리 대책 및 규정을 제정, 개정하여 공표합니다.
3. 회사의 생산 안전 계획을 수립하고, 안전 작업 상황을 적시에 분석하고, 사고 예방을 위한 조치 및 제안을 제안하고, 이행을 감독 및 점검합니다.
4. 건설현장 심층검사를 실시하고 안전한 생산 및 관리를 감독하며 종합적인 안전점검을 조직하고 시정조치를 마련하며 사고 위험 제거를 감독합니다.
5. 안전 작업 대회 및 평가 활동을 실시하고, 안전 상벌을 실시하며, 안전 작업의 좋은 사람과 선행을 적극적으로 홍보하고, 직원을 위한 안전 교육 및 기술 훈련을 마련하고, 특수한 유형의 업무에 종사하는 근로자는 근무할 수 있는 자격증을 보유해야 합니다.
6. 건설 사고의 구조, 구조 및 조사를 조직하고 처리 의견을 수립하며 사고 재발 방지 대책을 수립합니다.
제3장 안전 교육 및 안전 점검
제4조: 안전 교육 및 기술 훈련 시스템을 구축합니다.
1. 작업 유형에 따라 해당 안전 생산 교육 계획을 수립하고 관련 인력이 교육에 참여하도록 준비합니다.
2. "3단계 안전" 교육, 특수 작업 교육, 특수 조건 작업 교육 및 정기 안전 교육을 실시하고 교육 기록을 유지해야 합니다. 회사의 프로젝트 부서는 3회 이상 구성해야 합니다. 안전 기술 지식 학습을 통해 건설 인력은 이러한 유형의 작업에 대한 안전 기술 운영 절차를 숙지하고 숙달할 수 있습니다.
3. 교육 내용은 주로 안전 아이디어, 안전 관리 지식, 안전 기술 지식, 전형적인 경험 및 사고 교훈을 기반으로 하며 고온 열사병을 포함한 새로운 안전 지식에 대한 교육도 수행되어야 합니다. 예방, 겨울철 난방안전, 명절 안전 등 다양한 교육을 실시합니다.
4. 새로운 장비, 새로운 기술, 새로운 프로세스를 사용하는 신규 근로자 및 업무 유형을 변경하는 근로자는 먼저 교육을 받은 후 시험에 합격한 후 자격증을 취득하여 출근해야 합니다.
제5조: 안전점검 제도를 준수
1. 회사는 매월 안전점검을 실시하고, 사업부서는 주 1회 '3근로자' 제도를 준수한다. "3번의 위반"을 제거하고 "3번의 실수 없음"의 원칙을 실행합니다.
2. 안전점검 내용 : 아이디어점검, 관리점검, 시스템점검, 현장점검, 숨은 위험점점 확인, 시정점검, 주요위험원점점검, 각종위반사항 엄중처리 법률 및 규정에 따라.
3. 안전점검 형태 : 안전품질감독부 주관으로 각 사업부서장, 안전담당자, 건설근로자가 참여한다. 회사 안전품질감독부에서도 건설현장 실제 안전활동과 상사의 점검을 바탕으로 수시 안전점검을 실시할 예정이다.
제4장 현장 안전 관리
제6조: 건설 안전 준비를 위한 접수 시스템을 구축합니다. 프로젝트 시작 전에 회사의 안전 및 품질 감독 부서는 안전 준비에 대한 검사 및 승인을 조직하고 자격이 확인된 후에만 프로젝트를 시작할 수 있습니다. 수락 내용에는 건설 조직이 안전한 생산과 문명화된 건설을 위한 내용 설계를 갖추고 있는지 여부, 현장에 투입되는 건설 기계 및 장비의 안전 목표가 결정되었는지 여부, 안전 기술 사양을 수용하고 준수하며, 건설 계획에 다양한 공정에 대한 해당 안전 조치가 수립되어 있는지 여부 및 요구 사항을 준수하는지 여부 건설 중 발생할 수 있는 위험에 대한 예방 조치가 교육 및 인증되었는지 여부, 건설 안전 표지판이 규정 등에 따라 설정되어 있는지 여부
제7조: 건설현장 안전관리체계 구축, 사인공사 실시, 안전책임자 명확화, 건축자재 가지런히 쌓기, 안전요구사항에 따른 전력선 설치, 각종 안전보호 시설이 완벽하고 신뢰할 수 있으며, 도로가 원활하게 유지되고 정기적인 점검과 유지관리가 이루어집니다.
제15조: 장비 관리 및 사용을 강화한다.
각종 기계장비 중 인체에 위해를 가할 우려가 있는 부품에 대해서는 효과적인 안전보호장치를 설치하고, 기계장비의 고장으로 인한 사고를 예방하기 위해 고장 없이 작동될 수 있도록 관리, 사용, 운전, 수리에 관한 시스템을 구축해야 한다. 그리고 부상.
제16조: 현장 배전실과 케이블 선은 안전 보호 조치를 취해야 하며, 지휘관은 보호 계획을 수립해야 하며, 이는 안전 감독소에 보고하고 감독을 거쳐 승인을 받아야 합니다. 고공작업을 위한 안전시설이 완비되어 있으며, 외벽비계도 세부공사계획이 되어있습니다.
제17조: 각종 인화성, 폭발성 물품의 보관, 운송, 사용에 대한 관리 시스템을 엄격히 실시하고 안전 보호 및 긴급 회피 조치를 시행한다.
제7장 외부 노동 서비스 안전 관리
제15조: 외부 노동 서비스에 대해서는 안전 계약 관리를 실시해야 합니다.
1. 하청업체 평가 시 안전 관리 수준도 함께 평가하여 적격 하청업체를 선정합니다. 그들과 체결한 건설 계약에는 명확한 안전 생산 책임 제도와 안전 보상 및 처벌 조항이 있어야 합니다.
2. 회사는 분산근로계약을 체결할 때 노동보험, 노동보호, 노동규율, 계약위반 책임, 쌍방의 권리와 의무 등을 명확히 규정해야 한다. 모든 직원의 안전을 관리합니다.
제16조: 건설현장 안전에 대한 책임은 '건설법'에 따라 공사본부가 책임지며 건설시공업체가 책임진다. 종합건설도급의 경우에는 종합도급업자가 시공을 책임지게 하며, 외부 노무업체에 대한 안전관리를 강화한다.
1. 본부는 사업 하청업체의 안전 생산을 감독하고 관리한다.
2. 하청업체가 안전 보장 시스템을 구축 및 개선하도록 감독하고 촉구하며, 안전 관리 조직을 구축하고, 특히 안전 관리 담당자를 모든 수준에서 감독하고 점검합니다. 안전교육과 기술훈련에 있어서는 먼저 교육을 받은 후 자격증을 취득한 후 출근해야 합니다.
3. 감독 및 점검: 하청업체는 건설 현장의 표준화된 안전 관리를 적극적으로 추진하고, 안전 생산 점검 활동을 수행하며, '3근로자' 안전 제도를 시행하고, '안전의 달', 노동 대회를 실시합니다. 회사의 건설 현장 활동 및 기타 활동과 동시에 안전 표준을 준수합니다.
4. 하청업체의 안전 생산에 대한 내부 정보 관리를 감독 및 점검하고, 건설 조직 설계 계획을 검토 및 승인하며, 효과적인 안전 기술 조치를 수립하고, 건설 및 생산 과정에서 이를 성실히 이행합니다.
제8장 사고 보고 및 처리
제18조: 사고 보고. 2명 이상이 부상을 입은 사고 또는 1명 이상이 중상을 입은 사고 또는 당사가 주로 책임을 맡은 기업 외부의 각종 인명사고 및 인명 피해를 초래한 사고가 발생한 경우 경제적 손실이 50,000위안 이상인 경우, 사고가 발생하면 회사는 즉시 다양한 명시적 보고 방법을 사용하여 회사에 이를 보고해야 합니다. 현재로서는 원인과 책임을 파악하기 어려운 경우, 사고에 대한 간략한 개요를 회사에 보고해야 하며, 원인과 책임이 밝혀진 후 새로운 보고서가 작성됩니다.
제19조: 사고조사. 사고 이후 회사 안전관리 인력은 상급부서 사고조사팀과 협력해 조사를 진행했다. 사고의 원인, 과정, 사상자 및 경제적 손실을 파악하고 책임을 결정하며 사고 조사 보고서를 작성합니다.
제20조: 사고 처리. 각종 사고가 발생하는 경우 각 단위에서 조사보고서를 제출할 때에는 관련 인원의 처리방법에 대한 의견을 제시하고, 단위장의 점검서와 사고현장 사진 및 도표를 첨부하여야 한다. 엔지니어링 공사로 인해 기업 외부에서 교통사고나 사상자가 발생한 경우, 위 규정에 따라 처리하는 것 외에 지역 공안 및 교통 경찰서의 사고 판결서와 관련 부서의 인증 자료를 첨부해야 합니다. 안전을 소홀히 하거나 불법운전, 직무유기 등으로 사고가 발생한 경우, 국가, 상사, 그룹사의 관련 규정에 의거 사고부서 책임자 및 직접 책임자에게 금전적 보상을 하게 됩니다. 처벌 및 행정 제재 범죄가 성립되면 사법 당국이 형사 책임을 조사합니다. 사고사고 처리는 원칙적으로 15일 이내에 처리됩니다. 특별한 사정이 있는 경우에는 상사가 정한 시간에 따라 사건을 종결합니다.
제21조: 엄격한 사고 보고 및 사고 통계 규율. 본부는 사고보고 및 사고통계에 관한 상사의 규정을 엄격히 준수하고, 절차에 따라 시기적절하고 정확하게 보고하며, 사고통계보고서를 작성합니다.
제9장 보상 및 처벌
제23조: 보상. ① 지난시 표준건설현장 및 국으로부터 “안전표준건설현장 선진화단위”를 수여받았으며, 안전관리담당자에게는 1인당 1,000위안, 건설팀에게는 4,000위안의 일회성 포상을 수여한다. ② 전체 본사의 안전업무 목표가 달성되었으며, 연말에 본사에서 안전관리 인력을 배치할 예정이다. 포상금은 1인당 1,500위안, 건설팀은 포상금 5,000위안이다. ③ 안전 기준을 갖춘 고급 단위의 경우; 본사 이상인 경우 본사에서는 안전관리담당자 1인당 1,800위안, 건설팀은 6,000위안의 일회성 포상금을 지급할 예정이다.
제24조: 본사에서 사고가 발생한 경우 다음 기준에 따라 금전적 처벌을 실시한다.
1. 작업 중 사고가 발생하여 3명 이상이 부상을 당할 경우 건설팀은 부상자 1인당 5,000위안의 벌금을 부과하고, 본사 안전책임자에게는 1,000위안의 벌금을 부과한다. 1회 벌금 500위안, 기타 안전 관리 인력에게는 1인당 300위안의 벌금이 부과됩니다.
2. 업무상 심각한 부상이 발생한 경우 건설팀은 부상자 1인당 10,000위안의 벌금을 부과하고, 본사 안전 책임자에게는 1회 벌금을 부과합니다. 600위안, 기타 안전관리요원에게는 1인당 400위안의 벌금이 부과됩니다.
3. 1~2명이 사망하는 업무상 재해가 발생할 경우 건설팀은 1인당 벌금 2만위안, 본사 안전책임자에게는 1회 벌금이 부과된다. 800위안의 벌금이 부과되며, 기타 안전관리자는 1인당 500위안의 벌금이 부과됩니다.
4. 업무 중 3명 이상이 사망하는 중대한 사망사고가 발생하면 건설팀은 1인당 4만위안, 본사 안전책임자에게는 1천만원의 벌금이 부과된다. 1회 벌금 1,000위안, 기타 안전 관리 인력에게는 1인당 600위안의 벌금이 부과됩니다.
5. 중대한 경제적 손실을 초래한 사고에 대한 금전적 처벌. 기계설비 또는 화재 사고 발생 시 담당팀은 경제적 손실을 배상하고, 건설팀은 1회 10,000~20,000위안, 안전책임자는 500~1,000위안의 벌금을 부과하고, 기타 안전 관리 인력은 1인당 500위안입니다.
6. 각종 사고에 대한 책임이 있는 사람에 대한 벌금은 안전 책임자에 대한 벌금의 두 배입니다.
7. 상기 포상 및 벌점은 본사 안전지도그룹에서 통보하며, 재무부서에서는 담당 리더들의 확인을 거쳐 이행을 담당하게 됩니다.