질문 1: 서면 리뷰 내용은?
답변: 고용주는 근로 고용, 근로 계약, 근로 시간 제도, 임금 지급, 사회 보험 등에 관한 노동 및 보안 관련 법규를 준수합니다. , 직업훈련 등 , 규정.
Q2: 서면 검토 마감일은 언제인가요?
답변: 2022년 5월 20일부터 2022년 7월 31일까지입니다.
질문3: 서면 검토의 주요 대상은 무엇입니까?
답변: 2021년 1월 1일 이후 웨청구 내에서 노동 고용 관행을 갖고 있는 국가 기관, 기관 및 기관 , 개별 산업 및 상업 가구와 민간 비기업 단위가 모두 서평에 참여해야 합니다. 고용주는 편지 검토를 바탕으로 성실성 수준을 결정합니다. 심사평가연도는 2021년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지이다.
Q4: 서면 심사 신청 방법 및 요구 사항은 무엇입니까?
답변: 고용주는 절강성 노동사회보장감독청 *** 서비스 플랫폼에 로그인해야 합니다 → 서면 심사를 클릭하세요. 신청서를 검토하면 사용자 로그인 페이지가 나타납니다 → 사용자 이름 상자에 조직 이름을 입력하고 → 비밀번호 상자에 smsc@96309를 입력하여 온라인으로 신고합니다. AAAAA 수준의 노동 보장 청렴성을 신청하는 단위는 지역 도시 및 거리 노동 감독대에 가서 "노동 보장 청렴 기업 신청서"를 받고 "노동 보장 청렴 기업 신청서"를 작성하여 업로드해야 합니다. 신청 후 업로드 서류. 동시에 노동 및 사회보장법령에 따라 자체점검과 자체시정을 세심하게 실시하였고, 향후 참고할 수 있도록 관련 서류자료를 준비하였습니다. 2022년 7월 말, 시·구 노동사회보장 감독기관은 사업주의 신고·심사 현황을 토대로 무작위 검사 단위를 결정하고 방문 현장 검사를 실시할 예정이다.