7 종 인원은 직판원으로 채용할 수 없다.
직판 활동에 대한 감독을 강화하기 위해 국무부는 7 종 인원이 직판원으로 채용해서는 안 된다고 분명히 규정하고 있다.
이 7 가지 부류의 인원은 각각 18 세 이하의 인원이다. 민사행위능력자나 민사행위능력자를 제한하지 않는다. 재학 중인 전일제 학생 교사, 의료진, 공무원 및 현역 군인; 직판 기업 정규직 직원 해외 인원 법률, 행정 법규는 아르바이트를 금지하는 인원이다.
직판 임금 계산 방법
직판원은' 하룻밤 사이에 벼락부자' 라는 환상을 버려야 한다. 직판관리조례 제 24 조는 직판기업이 적어도 매월 직판원의 보수를 지불해야 한다고 규정하고 있다. 커미션, 보너스, 다양한 형태의 보상 및 기타 경제적 이익을 포함한 직판 직원의 총 보상은 직판 직원이 소비자에게 판매하는 제품 수입의 30% 를 초과할 수 없습니다. 또 직판업체가 직판원에게 지급한 보수는 직판원이 소비자에게 판매하는 수입에 따라서만 계산될 수 있다고 규정하고 있다.
여기에는 다음과 같은 세 가지 구체적인 문제가 포함됩니다. 하나는 지불 시간, 적어도 한 달에 한 번. 이는 직판원에게 지급한 보수가 시기적절하며 함부로 체납해서는 안 된다는 것을 보여준다. 둘째, 수수료, 보너스, 각종 형태의 보상 및 기타 경제적 이익 등을 포함한 지불 형태입니다. , 그리고 다양한 형태의 지불을 허용합니다. 셋째, 총 한도는 직판원이 소비자에게 판매하는 제품 수입의 30% 를 초과해서는 안 된다.
강조해야 할 것은' 직판원이 직접 제품을 소비자에게 판매한다' 는 점이다. 직판원의 수입원은 다른 사회단체에 제품을 판매하는 수익이나 다른 사람이 소비자에게 제품을 판매하는 수입을 공유하는 것이 아니라 소비자에게 직접 제품을 판매하는 수익이라고 엄격하게 규정하고 있다. 이것은 근본적으로 직판과 불법 다단계 판매를 구분한다. 게다가, 총액도 제한 제기도 커미션이 너무 높을 가능성을 근본적으로 배제했다. "서남신"
출처: 사우스 네트워크