네트워크 채용 플랫폼을 살펴 보겠습니다: 연결, 걱정 없는 미래 ...
-응?
인터넷 채용 플랫폼도 많은 장점이 있다. 나는 갈고리로 사장과 직접 고용한다. 이 두 가지를 예로 들어 보겠습니다.
이 두 네트워크 플랫폼은 인터넷 산업을 대상으로 합니다. 회사 조건을 걸러내고, 적당한 직위를 보고, 이력서를 해당 회사에 직접 던지거나, 회사 채용 담당자와 채팅하고, 채팅 기능을 할 수 있다. 이력서를 공개해 채용 담당자를 연락할 수도 있습니다.
비교적 포괄적인 인터넷 채용 플랫폼으로는 앞길이 걱정 없고, 지련 채용, 사냥 등이 있다.
-응?
현장 채용은 곧 채용 담당자와 얼굴을 맞대고 교류할 수 있어 원하는 정보를 쉽게 얻을 수 있다. 하지만 현장 채용은 소개팅처럼 이것도 좋고 저것도 좋다. 모든 정보는 스스로 선별해야 한다. 예를 들면 몇 년의 경험, 학력, 임금 등이다. 이 모든 것이 간단해 보이지만, 하는 데는 많은 시간이 걸리며, 온라인 배송은 이 문제를 해결할 수 있다.
지금 졸업할 때 학교에서는 몇 개의 회사를 추천하여 실습을 해주고, 어떤 회사는 학교로 돌아가 채용한다. 어떤 학우들은 가정 등의 이유로 적당한 직업을 찾지 못할 수도 있다. 그래서 모두 인터넷에서 적당한 직업을 찾는다. 인터넷상의 일부 소개는 눈길을 끌기 위해 회사의 대우를 높게 말했지만 사실은 채용 정보에 묘사된 바와 같지 않다.
-응?
속담에 파리는 매끄러운 알을 물지 않고, 사기꾼은 미워하지만, 사기꾼은 반드시 불쌍한가? 가난한 사람은 반드시 얄미운 점이 있을 것이다. 그들 사이에는 다른 속셈이 있다. 너는 너의 목적이 있고, 그는 그의 고려가 있다. 구직자들은 하늘에서 파이를 떨어뜨릴 것이라고 믿지 마라, 그렇지 않으면 칼을 잃을 수도 있다. 참깨 한 알을 얻고 수박 한 알을 잃다. 자신을 인식하고 거짓된 유혹에 속지 마라.
직업을 찾고 싶은 학생은 눈을 반짝이고, 속지 않도록 질문을 많이 해야 한다.