오늘날 정관은 사람들에게 점점 더 중요해지고 있다. 헌장은 기관의 내부 관리 메커니즘을 명확히 하고, 지도직 설정, 지도자의 생성 방식과 임기, 하설된 부서와 지사를 결정해야 한다. 헌장은 어떻게 초안을 작성해야 적당합니까? 다음은 내가 정리해 준 일반판 회사 정관 템플릿입니다. 도움이 되었으면 합니다.
제 1 장 총칙
첫 번째는 회사, 주주, 채권자의 합법적 권익을 보호하기 위해 회사의 조직과 행위를 규범화하기 위해 중화인민공화국 회사법 ("회사법") 및 기타 관련 규정에 따라 본 주식유한회사 정관 (이하 본정관) 을 제정한다.
제 2 조 회사는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 사람이 설립한다
회사 등록명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
회사 등록 영어 이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
회사 등록 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
회사의 운영 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다
제 3 조 회장은 회사의 법정 대리인이다.
제 4 조 회사는 주주 투자로 형성된 모든 법인재산권을 누리고, 법에 따라 민사권을 누리고 민사책임을 진다. 법에 따라 자율적으로 경영하여 스스로 손익을 책임지다.
제 2 장 회사 목적 및 사업 범위
제 5 조 회사는 국가 거시적 통제 하에 시장 수요에 따라 생산 경영을 자율적으로 조직하여 _ _ _
제 6 조 회사는 _ _ _ _ 사회와 경제 발전에 기여하려고 노력하다.
제 7 조 회사의 경영 범위는 회사 등록 기관의 승인을 받아야 한다.
제 3 장 주식 및 등록 자본
제 8 조 회사의 기존 주식은 투자 주체에 따라 국가주, 법인주, 사회공공주로 나뉘어 모두 보통주이다.
제 9 조 회사가 발행한 주식은 모두 액면가 주식으로, 주당 액면가는 인민폐 65,438+0 위안이다.
제 10 조 회사 주식은 동주 동권, 동주 동리 원칙을 실시한다.
제 11 조 회사 주식 총액은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 만원이다
회사의 소유 구조는 다음과 같습니다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
제 12 조 회사의 등록 자본은 인민폐 _ _ _ _ _ 만원이다.
제 13 조 회사는 경영 발전의 필요와 회사 정관의 관련 규정에 따라 자본을 늘릴 수 있다. 회사는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(a) 주식의 공개 발행;
(2) 기존 주주에게 신주를 배급한다.
(3) 기존 주주에게 신주를 발송한다.
(4) 법률과 행정 법규가 허용하는 다른 방식으로 신주를 발행하다.
회사가 신주 발행을 회사 주주총회의 비준을 받은 후, 국가의 관련 법률, 행정 법규에 규정된 절차에 따라 비준을 보고해야 한다.
제 14 조 회사는 등록 자본을 줄여야 할 때 대차 대조표 및 재산 목록을 작성해야 한다.
회사가 자금을 삭감한 후의 등록 자본은 법정 최소 한도보다 낮아서는 안 된다.
제 15 조 회사는 본사의 주식을 인수할 수 없지만, 다음 상황 중 하나가 주주 총회의 비준을 거쳐 국가 관련 주관 부서에 신고한 후, 그 부분의 발행된 주식을 환매할 수 있다: _ _ _ _ _ _ _
(a) 회사 자본을 줄이기 위해 주식을 취소하다.
(2) 회사의 주식을 보유한 다른 회사와 합병한다.
(c) 법률 및 행정 법규가 허용하는 기타 상황.
제 16 조 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이려면 법에 따라 회사 등록 기관에 변경 등록을 처리해야 한다.
제 17 조 주주가 상장하여 유통하는 주식 양도는 반드시 법에 따라 설립된 증권거래소에서 진행해야 한다.
아직 상장되지 않은 일부 주식은 협의하여 양도할 수 있으며, 증권거래소는 회사 이사회의 의견에 따라 개명과 양도 수속을 처리한다.
제 4 장 주주의 권리와 의무
제 18 조 회사 주주는 보유 주식에 따라 동등한 권리를 누리고 동등한 의무를 진다.
(국유자산관리기관이나 기업사업단위 법인이 회사 주주인 경우 법정 대표인이나 그 공인대리인이 권리를 행사하고 의무를 진다. ) 을 참조하십시오
제 19 조 회사의 보통주 주주는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(1) 보유 주식에 따라 배당금 및 기타 형태의 이익 분배를 얻는다.
(2) 주주총회에 참가하거나 대리인을 위탁하여 의결권을 행사한다.
(3) 회사의 경영 활동을 감독하고 건의나 질의를 제출한다.
(4) 법률, 행정 규정 및 정관의 규정에 따라 주식을 양도한다.
(5) 회사가 종료되거나 청산될 때; 주식 지분에 따라 회사의 잔여 재산 분배에 참여한다.
(6) 주주는 정관, 주주 총회 회의록 및 재무 회계 보고서를 검토할 권리가 있습니다.
(7) 법률, 행정 법규 및 본 헌장에서 부여한 기타 권리.
제 20 조 회사의 보통주는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(a) 정관을 준수한다.
(2) 인수한 주식과 출자 방식에 따라 자본금을 납부한다.
(3) 보유하고 있는 주식을 제한하여 회사 채무에 대한 책임을 진다.
(4) 회사의 합법적 권익을 보호한다.
(5) 법률, 행정법규에 규정된 경우를 제외하고 회사 주주는 주식을 환불할 수 없다.
제 5 장 주주 총회
제 21 조 주주회는 회사의 권력기관으로 국내법, 법규 및 회사 헌장에 따라 직권을 행사한다.
제 22 조 주주 총회 특사는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
(2) 이사 선출 및 교체, 이사의 보수 결정
(3) 주주 대표가 임명한 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.
(4) 이사회의 보고서 검토 및 승인;
(5) 감사회의 보고서를 심의하여 비준하다.
(6) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(7) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(8) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(9) 회사 주식과 회사채 발행을 결의하다.
(10) 회사의 합병, 분립, 해산 및 청산에 대한 결의를 내린다.
(11) 정관을 개정하다.
(12) 법률, 행정 법규 및 회사 헌장은 주주총회에서 결정한 기타 사항을 규정하고 있다.
제 23 조 주주대회는 연례 주주총회와 임시주주총회로 나뉜다. 주주대회는 이사회에 의해 소집되고, 주주 연례회는 매년 한 번 열리며, 전회계년도가 끝난 후 6 개월 이내에 개최된다.
이사회는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(1) 이사수가 회사법에 규정된 인원보다 적거나 회사 정관에 규정된 인원의 3 분의 2 미만일 때;
(2) 회사가 적자를 만회하지 않고 주식 총액의 3 분의 1 에 이를 때;
(3) 회사 65,438+00% (65,438+00% 포함) 이상의 주식을 보유한 주주가 임시 주주 총회 개최를 서면으로 요청한 경우
(4) 이사회가 필요하다고 판단하는 경우;
(5) 감사회가 제안한 시간.
상기 (3) 항의 지분 수량은 주주가 서면으로 요청한 날짜에 따라 계산됩니다.
제 24 조 주주 총회 회의는 의장이 주재한다. 회장이 특별한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 회장이 지정한 부회장 또는 기타 이사가 주재한다. 주주총회를 소집하려면 회의가 열리기 30 일 전에 의안 사항을 주주에게 통지해야 한다. 임시주주총회는 통지에 명시되지 않은 사항에 대해 결의안을 내릴 수 없다.
제 25 조 주주는 주주총회에 출석하여, 각 주식이 동등한 의결권을 갖는다.
주주총회가 결의를 했다. 반드시 회의에 참석한 주주가 보유한 의결권 주식의 절반 이상을 통과해야 한다. 주주회는 회사의 등록 자본 증가 또는 감소, 합병, 분립 또는 해산에 대한 결의를 할 것이며, 반드시 회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
제 26 조 본 정관 개정은 반드시 주주대회에 출석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
제 27 조 주주는 대리인에게 주주총회에 출석하도록 위탁할 수 있으며, 대리인은 회사에 위임장을 제출하고 권한 범위 내에서 의결권을 행사해야 한다.
제 28 조 주주회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 이사는 회의록에 서명해야 한다. 회의록은 주주의 서명권 및 대리 출석 승인 위탁서와 함께 보관해야 한다.
제 6 장 이사회
제 29 조 회사 설립 이사회, 회원 _ _ _ _ 사람 (5 ~ 19), 회장 1, 부회장 1.
제 30 조 이사는 주주총회에서 선출되어 임기 3 년 동안 연임할 수 있다.
회장과 부회장은 전체 이사의 과반수 선거에 의해 생겨났다. 의장 부주석은 3 년 임기로 연임할 수 있다.
이사의 임기가 만료되기 전에 주주대회는 이유 없이 그 직무를 해임해서는 안 된다.
제 31 조 이사회는 주주총회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(a) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고 할 책임이있다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사 주식과 채권을 발행하는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 해산 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 사장을 초빙하거나 해임하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 총회계사를 초빙하거나 해임하여 보상 사항을 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다.
(11) 정관 개정 방안을 제정한다.
(12) 주주 총회에서 부여한 기타 직권.
이사회가 전항의 결의를 내릴 때, 제 6, 7, 1 1 항목은 반드시 3 분의 2 이상의 이사의 동의를 받아야 하며, 나머지는 절반 이상의 이사의 동의를 받을 수 있다.
제 32 조 이사회는 매년 최소 2 회의 회의를 개최하며, 각 회의는 회의가 열리기 전 10 일 전에 전체 이사에게 통지해야 한다.
이사회가 임시회의를 열 때 이사회 소집 통지 방식과 기한을 별도로 결정할 수 있다.
이사회 회의는 이사 본인이 참석해야 한다. 이사는 사정상 출석할 수 없고, 다른 이사에게 서면으로 이사회 회의에 출석하도록 의뢰할 수 있으며, 위탁서에는 권한 범위를 명시해야 한다.
제 33 조 이사회 회의는 65,438+0/2 이상의 이사가 참석해야 개최된다. 이사회가 결의를 내리려면 반드시 전체 이사의 과반수를 거쳐야 한다.
제 34 조 회장은 다음과 같은 직권을 행사한다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(a) 주주 총회를 주재하고 이사회 회의를 소집하고 주재한다.
(2) 이사회 결의안의 이행을 점검한다.
(c) 회사 주식 및 채권에 서명하십시오.
회사의 필요에 따라 이사회는 회장이 이사회의 폐회 기간 동안 이사회의 일부 직권을 행사할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다. 부회장이 회장의 업무를 협조하다. 회장이 직권을 이행할 수 없을 때 회장이 지정한 부회장이 직권을 대행한다.
제 35 조 이사회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 이사와 기록자는 회의록에 서명해야 한다.
이사는 이사회의 결의에 책임을 져야 한다. 이사회 결의안은 법률, 행정 법규 또는 회사 헌장을 위반하여 회사에 심각한 손실을 초래하며 결의안에 참여하는 이사는 회사에 대한 배상 책임을 져야 한다. 그러나 표결 시 반대 의견을 표명하고 회의록에 기록했다는 것을 증명한다면 이사는 책임을 면제할 수 있다.
제 36 조 이사는 회사 헌장을 준수하고, 신중하고, 진지하고, 근면하게 직무를 수행하고, 회사의 이익을 보호하고, 회사의 지위와 직권을 이용하여 자신을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 된다.
제 7 장 매니저
제 37 조 회사는 사장을 설치하여 이사회가 임용하거나 해임한다.
제 38 조 회사 사장은 이사회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 이사회 결의를 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 조직 프로그램을 개발한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 총회계사를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 이사회가 임명하거나 해임해야 하는 것 이외의 책임자를 초빙하거나 해임한다.
(8) 이사회가 부여한 기타 직권.
제 39 조 총지배인이 이사회 회의에 참석했다.
사장은 이사로 겸임할 수 있다.
제 40 조 회사 사장이 직권을 행사할 때, 법률, 행정 법규 및 회사 정관의 규정에 따라 직무를 충실히 이행하고 회사의 이익을 보호하며, 회사의 지위와 직권을 이용하여 자신을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 된다.
제 8 장 감독관
제 41 조 회사는 감사회를 설립한다.
제 42 조 감사회는 3 명으로 구성되어 임기 3 년 동안 연임할 수 있다.
감사회 구성원 중 1/3 감독자 (즉 1 감독자) 는 회사 직원 대표가 담당하며 직원 선거에 의해 생성됩니다. 감독자의 3 분의 2, 즉 2 명은 주주 총회에서 선출된다.
이사, 총지배인 및 재무 책임자는 감독자로 근무할 수 없습니다.
제 43 조 감독관은 다음과 같은 권한을 행사한다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반한 이사, 사장을 감독한다.
(3) 이사, 사장의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 매니저에게 시정을 요구한다.
(4) 임시 주주 총회 소집을 제안한다.
(5) 감사가 주주 총회에 출석하여 이사 전체회의에 참석한다.
(6) 정관에 규정된 기타 직권.
제 44 조 감사회는 주주총회에 책임을 지고 업무를 보고한다. 감사회는 일 년에 적어도 두 차례 회의를 열고 회의가 열리기 7 일 전에 전체 감사에게 통지한다. 감사회는 회원 중에서 1 명의 감사를 선출하여 감사회 회의를 소집한다. 감사회의 결의안은 3 분의 2 이상 (3 분의 2 포함) 감사의 동의를 받아야 한다.
제 45 조 감사는 법률, 규정 및 회사 헌장에 따라 감독 의무를 충실히 이행해야 한다.
제 9 장 재무 회계 시스템 및 이익 분배
제 46 조 회사는 법률, 행정 법규 및 국무원 재정 주관부의 규정에 따라 우리 회사의 재무 회계 제도를 세워야 한다.
제 47 조 회사는 매 회계년도 말에 재무 회계 보고서를 작성하고 법에 따라 심사를 거쳐야 한다.
재무 회계 보고서에는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(a) 대차 대조표;
(2) 손익 계산서;
(c) 재무 상태 변경 양식;
(4) 재무 상태 표;
(e) 이익 분배 양식.
제 48 조 회사의 연간 재무 보고서는 주주총회가 열리기 30 일 전에 주주들이 열람할 수 있도록 회사에 준비해야 한다.
제 49 조 회사의 연간 재무 보고서는 법률 법규에 규정된 기한 내에 공고해야 한다.
제 50 조 회사는 그해 세후 이윤을 분배할 때 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(a) 회사의 전년도 손실을 보상한다.
(2) 이익 추출의 65,438+00% 가 회사의 법정 적립금에 포함됩니다 (법정 적립금 누적액이 회사의 등록 자본의 50% 를 초과할 경우 인출하지 않을 수 있음).
(3) 이익 추출의 0% 가 회사의 법정 공익금에 포함된다.
(4) 주주회 결의안에 따라 적립금을 인출하다.
(5) 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 배당금을 지급한다.
제 51 조 배당금 분배는 현금 분배와 신주 분배라는 두 가지 형태를 취한다.
제 52 조 회사의 주식 발행 가격이 액면액을 초과하는 프리미엄 수입은 자본 적립금에 포함됩니다.
제 53 조 회사의 적립금은 회사의 적자를 메우거나, 회사의 생산경영을 확대하거나, 회사의 자본을 늘리는 데 사용될 수 있다.
회사가 적립금을 증주본으로 이전할 때, 주주의 원래 주식 비율에 따라 신주를 분배하다. 그러나 법정적립금이 자본으로 전환될 때 남아 있는 이 적립금은 등록자본의 25% 이상이어야 한다.
제 54 조 회사에서 추출한 법정공익금은 회사 직원의 집단복지에 쓰인다.
제 55 조 회사는 법정 회계 장부 외에 별도의 회계 장부를 개설해서는 안 된다.
제 56 조 회사는 내부 감사제도를 실시하고 감사기관을 설립하여 회사의 재정수지와 경제활동을 감독한다.
제 10 장 회사의 파산, 해산 및 청산
제 57 조 회사가 만기 채무를 청산할 수 없어 법에 따라 파산을 선언하는 경우 인민법원은 관련 법률의 규정에 따라 주주, 관련 부서 및 관련 전문가를 조직하여 청산팀을 설립하여 회사를 파산청산해야 한다.
제 58 조 회사는 다음과 같은 경우 법에 따라 해산하고 청산할 수 있다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(1) 영업기한이 만료되거나 회사가 불가항력적인 이유로 계속 경영할 수 없어 해산해야 한다.
(b) 주주 총회 결의안 해산.
(3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다.
제 59 조 회사는 전조 (1) 항, 제 (2) 항의 규정에 따라 해산할 때 주주회가 5 일 이내에 청산팀을 설립하여 청산하기로 결정했다.
제 60 조 청산팀은 설립일로부터 65,438+00 일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 60 일 이내에 관련 신문에 적어도 세 번 공고해야 한다. 채권자는 청산팀에 채권을 신고하고, 청산팀은 채권을 등록해야 한다.
제 61 조 청산팀이 성립된 후 이사회와 사장의 직권이 즉각 종결되었다. 청산 기간 동안 회사는 새로운 경영 활동을 전개해서는 안 된다.
제 62 조 청산 기간 동안 청산 그룹은 다음과 같은 권한을 행사한다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(1) 회사의 재산을 청산하고, 각각 대차대조표와 재산 명세서를 작성한다.
(b) 채권자에게 통지하거나 공고하다.
(3) 청산과 관련된 회사의 미결 업무를 처리한다.
(4) 빚진 세금을 납부한다.
(5) 부채 및 부채를 청산한다.
(6) 회사가 채무를 청산한 후 남은 재산을 처리한다.
(7) 회사를 대표하여 민사소송 활동에 참가하다.
제 63 조 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차대조표와 재산 명세서를 작성한 후 청산 방안을 제정하고 주주회나 관련 주관기관에 보고하여 확인해야 한다.
회사 재산은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 회사 재산 순서로 청산됩니다
회사 재산은 전항의 규정에 따라 청산한 잉여 재산에 따라 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배된다.
제 64 조 회사가 해산으로 청산한 경우 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차대조표와 재산 명세서를 작성한 후 회사 재산이 채무를 청산할 수 없다는 것을 알게 되면 즉시 인민법원에 파산을 신청해야 한다.
회사가 인민법원에 의해 파산을 선언한 후 청산팀은 청산사무를 인민법원에 넘겨야 한다.
제 65 조 회사 청산이 끝난 후 청산팀은 청산기간 동안의 재무수지명세서와 회계장부와 함께 공인회계사의 검증을 거쳐 주주회나 관련 주관기관에 신고해야 한다.
청산팀은 주주회나 관련 주관기관이 청산 보고서를 확인한 날로부터 10 일 이내에 상술한 서류를 회사 등록기관에 제출해 회사 등록 취소를 신청하고 회사 종료를 공고해야 한다.
제 66 조 회계팀 구성원은 직무에 충실하고 법에 따라 청산 의무를 이행해야 한다.
청산팀 구성원은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.
청산팀 구성원은 고의적이거나 중대한 과실로 회사나 채권자에게 중대한 손실을 초래한 경우 배상 책임을 져야 한다.
제 2 장 XI 헌법 개정 절차
제 67 조 회사는 실제 수요에 따라 법률, 행정 법규 및 회사 헌장의 규정에 따라 회사 헌장을 개정할 수 있다.
제 68 조 회사 헌장을 개정하려면 이사회가 정관 수정 초안을 제출하고 주주총회에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
제 69 조 정관 개정은 회사 등록사항을 포함하는 것으로, 법에 따라 변경 등록을 처리해야 한다.
제 12 장 부칙
제 70 조 이사회는 본 정관의 규정에 근거하여 정관 세칙을 제정할 수 있다. 회사 헌장은 회사 헌장과 상충해서는 안 된다.
제 71 조 본 헌장은 연월일에 제정된다. 본 헌장의 해석권은 우리 회사 이사회에 속한다.
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