1 .. 노조 회의. 연초에 정보업무회의를 열고, 상층 업무를 총결하고, 내층 업무를 배치하고, 선진 단위와 선진 개인을 표창하다.
둘째, 업무 분석. 회사 센터의 업무 실태와 함께 분기별로 정보 채택 상황과 각 당 지부의 보고 상황을 종합적으로 분석하고 브리핑 또는 임시회의 형식으로 발표한다.
셋째, 비즈니스 교육. 탈산 훈련, 재직교육 등 다양한 형식을 통해 회사 정보인원에 대한 업무 지식 교육을 단계적으로 실시한다.
넷째, 조사 연구. 비정기 조직원들은 회사 정보 작업의 어려움과 이슈를 조사하고, 위아래로 소통하고, 사고를 넓히고, 방법을 최적화한다.
5. 보고 및 컴파일. 회사 정보 작업이 종횡무진 네트워크가 건전하고 상하 채널이 원활하며 감사 절차 사양을 확보하다. 회사는 매달 정보가 편보다 적은데, 정보간행물의 편찬 건수는 기일보다 적다.
자동사 브리핑. 한 달에 한 번 지점 정보 보고 및 채택 통계 분기별로 평가 결과, 좋은 정보 및 최근 정보 연구 요구 사항을 통보합니다. 정보 조사 업무의 모든 선진 당 지부, 우수한 조직자, 선진 개인에 대해 표창과 장려를 해야 한다.