보험업은 다들 좋아하고 싫어하는 것 같아요. 결국 많은 사람들이 보험은 믿을 수 없다고 생각하고 오로지 사람을 죽이는 데만 의존해 살아간다는 사실을 수많은 보험 종사자들에게서 볼 수 있습니다. 비즈니스 성과를 달성하기 위해 가장 직접적인 표현은 소위 부정 행위를 시작하는 것입니다. 또한, 최근에는 보험금 청구 처리에 어려움을 겪는 문제가 발생하고 있습니다. 이러한 비판적인 보험 업계의 현상에 대응하여 국가보험감독관리위원회에서도 관련 시정 조치를 취했는데, 이는 실제로 일정한 성과를 거두었습니다. 해당 여성 직원은 허위 보험료 작성에 협조하지 않아 계약을 해지할 수밖에 없었다
최근 언론 보도에 따르면 중국 생명보험회사 푸젠 지점 장저우 지점의 우모씨 여성 직원은 다음과 같은 이유로 해고됐다. 그녀는 부서장에게 허위 보험료를 부과하는 데 협조하지 않았습니다. 이유 없이 강제로 해고된 것은 직설적으로 말하면 해고된 것입니다. 관련 언론 기자들은 우씨에 대한 구체적인 정보도 알게 됐다. 우씨는 장저우 지점에서 근무하며 업계에 14년 동안 종사한 것으로 알려졌다. 그녀는 부서의 자체 구매 명령에 협조하지 않았기 때문에 회사의 부서 관리자에 의해 직위 번호를 삭제하도록 강요당했습니다. Wu씨는 이를 무시하고 부당한 요구를 거부했으며, 이로 인해 후속 해결 문제가 발생했습니다. 이유 없이 계약이 종료된 경험에 대해 Wu씨는 깊은 불만과 무력감을 표시했습니다. .
우씨의 폭로에 따르면, 부하 직원들이 자체 구매 명령을 내릴 수 있도록 상급 리더와 관리자들은 회사 인사 정책의 혜택을 얻기 위해 단순히 허위 채용을 이용하고 가짜 명령을 내렸습니다.
현재 보험업계 내부 경영에는 분명 공개되지 않은 비밀이 많다고 할 수 있다. 실제로 보험업계 내부 사기 문제는 기업에 사회에 해를 끼치는 것은 자명하다. 국영기업의 성격은 국익에 해를 끼칠 뿐만 아니라 중앙기업의 이미지에 막대한 영향을 미칩니다. 이들의 사기 행위는 일부 보험 계약자에게 자신을 맡길 경우 대다수의 경제적 이익에 직접적인 피해를 줍니다. 내부 사기가 많은 기업이 어떻게 기업의 권익을 보호할 수 있을까요? 그러므로 현재의 보험산업은 내부 분열과 불화를 초래하고 있다고 할 수 있습니다. 대다수의 보험계약자에게는 청렴의 문제가 이미 마음 속에 생생하게 남아 있습니다. 모두가 친척을 배신하고 소외시키는 지점에서 멀지 않기 때문에 국가 차원과 기업 내에서 우리는 더 많은 용기와 용기를 보여 시장의 신뢰를 회복하기 위해 전면적인 산업 시정에 나서야 합니다.