북경대학교, 청화, 대인대 등 명문대는 모두 자신의 취업 정보 공개 플랫폼을 갖추고 있다. 많은 유명 기업들이 캠퍼스 채용을 시작하는 첫 번째 단계는 이들 학교의 취업센터에 연락해서 기업 소개와 발표회 날짜를 발표하는 것이다. 발표회 현장에서 이들 기업은 자신의 기업문화, 고용계획, 채용 절차를 상세히 소개하고 현장에서 이력서를 수집한다. 전반적으로 기업 발표회에 참가하는 것이 도움이 될 것이다. 한편으로는 채용 기관에 대한 중시를 표명할 수 있고, 채용회의 기회를 빌어 이 기업이 어떤 사람을 필요로 하는지 알 수 있으며, 자신의 전공과 전문성이 이 기업에 적합한지 비교할 수 있다. 소위? 지기가 서로를 알까? 많은 오퍼 우인들은 모두 유명 기업의 소개로 시작한다.
1. 학교 취업 정보망
많은 대학들이 BBS 에 전문적인 구직판을 가지고 있다. 판 책임자는 최근 기업 채용 정보의 링크를 정리하여 구직자를 용이하게 할 것이다. 구직자들도 자신이 직업을 찾는 과정에서 쓴 글고전, 체면고전, 경험 교훈을 공유할 수 있다. 또 일부 소규모 채용 업체들은 명문 학교 BBS 에 게시물을 올리거나 자신의 채용 일자리와 요구 사항을 설명하고 채용을 진행한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언
2. 학교 BBS
기업 채용 마감일 등 채용 정보는 직무 평가, 직무 지도 등 직무 정보와 과외를 동시에 제공한다.
ChinaHR.com, Zhaopin.com, 앞날 걱정 없는 사이트는 모두 전문 인적자원 공급업체입니다. 캠퍼스 채용 외에도 사회 채용과 각종 전문 채용도 그들에 대한 정보를 발표한다.
3. 전문 채용 사이트
예를 들어, 신선한 졸업생 구직 사이트, 위, ChinaHR.com, Zhaopin.com, 앞날 걱정 없는 사이트 등이 있습니다.
4. 취업 박람회
현재 주로 채용박람회에 의지해 정보를 얻는 신선한 졸업생이 점점 줄어들고 있다. 채용회는 일 년 사계절 모두 있고 대부분 사회채용을 앞두고 있기 때문에 많은 대졸 졸업생들은 채용회에 대해 낙관적이지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 취업, 취업, 취업, 취업, 취업, 취업, 취업, 취업, 취업) 믿을 수 없는 느낌? 。 심지어 북경대학교, 청화대, 인대대 등 명문학교에서 열리는 특별 박람회까지요? 효과가 크지 않습니까? 。 인터넷에서 채용 정보를 얻는 편리성으로 인해 신선한 졸업생들은 인재 시장의 채용 박람회에 거의 참석하지 않는 것으로 알려졌다. 채용박람회에서 채용이라는 명목으로 광고를 하거나 부정행위를 하는 중소기업이 많다. 그래서 신선한 졸업생들은 참여할 때 매우 신중해야 한다.
5. 캠퍼스에 게시 된 포스터 및 배너
일부 고교들은 전문 취업 정보 공개 플랫폼이 없을 뿐만 아니라 BBS 도 활발하지 않고 완전한 취업 정보 공급 체계도 없다. 이들 고교의 대졸 졸업생들은 관련 채용 사이트를 인터넷으로 검색해 다른 고교사이트에서 채용 정보를 얻는 것 외에도 학교 게시판, 학교 건물, 기숙사 등의 포스터, 현수막 등을 통해 정보를 얻을 수 있다.