인사 파일이 외국 인재 시장에서 회사로 이전되는 과정은 다음과 같습니다.
1. 본 시 * * * 인재서비스기관의 호적은 원적, 서류는 해외에 있는 사람, 본인의 신분증과 호적부에 의거하여 원적 인재시장에서 서류양도서를 발급한다.
2. 서류 이양 서신으로 외지 인재 시장에 서류를 접수하고 원적 인재 시장에 이양합니다. 서류이양 시 엄밀하게 포장하여' 서류 이양 통지서' 를 작성해야 합니다. 이동인의 인사 서류를 접수하고 심사하는 것은 더 이상 행정 (임금) 소개서, 정급표, 개편 절차 조정 등의 자료가 필요하지 않다.
3. 회사 문서 관리인은 서류를 검열하고 심사하여 합격을 확인한 후에야 서류 수속을 할 수 있다. 인사 파일은 진실되고 완전해야 하며, 개봉, 복사 및 주요 자료가 없는 기타 인사 파일은 보관할 수 없습니다.
4. 회사 기록원은 기록원 등록서를 작성하여 서류 수속을 한다.