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양주 실덕웨이 네트워크 기술유한공사는 어떠세요?

소개: 양주 실덕웨이 네트워크기술유한공사는 장쑤 실덕웨이 네트워크기술유한공사의 자회사 중 하나로, 이전에는 장쑤 실덕웨이 네트워크기술유한공사 양저우 지사로 2007 년 9 월 양주 시장에 본격적으로 진출했다. 장쑤 실덕웨이 네트워크 기술유한공사는 2004 년 6 월 5438+2 월 쑤저우에 설립되어 주로 인터넷 기초 응용 서비스, 인터넷 보급, 플랫폼 건설 운영, 소프트웨어 연구 개발 등에 종사하고 있습니다. 최근 7 년간의 경험을 통해 쑤저우 지역 인터넷 마케팅의 리더로 빠르게 성장하여 장쑤 지역에서 가장 규모가 크고 영향력이 크고 명성이 높은 인터넷 회사 중 하나가 되었습니다. 10000 여 개 기업에 인터넷 앱을 기반으로 한 중소기업 정보화 건설을 위한 다양한 서비스와 지원을 제공하여 지역 경제를 활성화하고 지역 중소기업의 성장을 돕는 데 어느 정도 역할을 했다. 회사는 이어' 장쑤 성 하이테크 기업',' 장쑤 성 소프트웨어 기업',' 장쑤 성 성장 서비스 아웃소싱 기업',' 장쑤 성 중소기업 정보화 시범 단위' 로 인정받았다. 이 회사는 또한 세계 최대 중국어 검색 엔진인 바이두 (www.baidu.com, 나스닥 상장 회사) 가 쑤저우, 양주, 회안, 숙천에서 유일한 공인 파트너이기도 하다.

스디웨이 기술은 양주 시장에 진출한 지 4 년 동안 양주의 중소기업에 양질의 효율적인 인터넷 기반 응용 및 네트워크 보급 서비스를 제공하여 전국과 세계에 제품과 서비스를 보급하고 기업이 정보화 관리 수준을 높이도록 도와 지역 경제의 발전을 촉진시켰다. 현재 양주 화양태양열유한공사 양주 자애병원 등 2000 여 개 유명 기업에 인터넷 마케팅 서비스를 제공하고 있습니다. 2008 년 말 양주 기업에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 양주 실덕위 기술은 일류 인터넷 기술과 풍부한 대형 사이트 건설 경험을 통해 양주 기업 온라인 개발을 시도했다. 플랫폼은 양주 중소기업이 진정한 원스톱 정보 서비스를 경험할 수 있도록 관련 정책, 다양한 비즈니스 가이드, 시장 정보, 투자 융자 등 중소기업이 알아야 할 관련 정보를 다룹니다. 또한, 웹 사이트에는 양주 () 의 모든 상공업체와 그 업무 정보가 수록되어, 양주 () 중소기업의 대외교류를 강화하고 더 많은 기회를 창출할 수 있는 독자적인 정보 공개 플랫폼을 기업에 제공할 것이다. 양주 기업 자체의 "결코 끝나지 않는 거래회" 입니다. 지난 2 년 동안 양주 각급 정부와 사회 각계의 도움과 지원으로 회사 전체가 열심히 일했고, 회사는 무에서 유, 어려서부터 대, 어느 정도 발전을 이루었다. 사무실 면적이 당초 65,438+000m2 에서 2,400m2 로 늘어나 총 2 층 * * *. 현재 직원은 거의 300 명, 2065,438+065,438+0 년 매출액이 4000 만 명을 돌파했다. 이미 3000 여 개의 양주 현지 기업 고객에게 인터넷 앱을 기반으로 하는 각종 인터넷 마케팅 서비스와 제품을 제공하여 고객들로부터 널리 인정받고 호평을 받아 양주 기업의 인터넷 마케팅 의식과 인지도를 높였다. 인터넷 업계의 빠른 발전과 인터넷 마케팅 시장의 빠른 성장을 바탕으로 양주와 소북 시장의 거대한 잠재력을 감안하여 본부는 제때에 전략을 조정했다. 5438 년 6 월 +2009 년 2 월, 본부는 양주 시장을 중점적으로 발전시키기로 결정하고 이를 계기로 소북 시장 전체를 이끌기로 했다. 원래 양주 지사는 양주 실덕웨이 네트워크 기술유한공사, 독립법인, 자주경영, 등록자금 200 만원으로 정식 업그레이드했다. 현재 회사에는 300 여 명의 직원이 있다. 향후 2 년 동안 이 회사는 소북 지역에서 규모가 가장 크고 영향력 있고 신용도가 가장 높은 인터넷 마케팅 기업이 될 것이며, 기업 고객은 8000 개가 넘고 연간 매출액은 6000 만 원이 넘는다. 20 12 양주 실덕위 기술자는 더욱 충만한 열정으로 일에 투입되어 양주 기업에 더 친절하고 양질의 제품과 서비스를 제공하고 양주 경제의 빠른 발전을 위해 최선을 다할 것이다.

기업문화

첫째, 양주 실덕웨이 네트워크 기술유한공사:-창업형 회사인가요? -자신감과 열정이 넘치는 회사입니다. 건강한 가치관을 가진 회사입니다. 지속적으로 빠르게 성장하는 회사입니다. 웅대한 목표를 가진 회사입니다. 둘째, 양주 실덕웨이 네트워크 기술유한공사: 기업 사명: 인터넷 마케팅이 고객에게 가치를 창출할 수 있도록 합니다. 비즈니스 비전: 고객의 칭찬, 신뢰, 존중을 받는 인터넷 기업이 됩니다. 기업 목표: 1, 직원들이 열심히 공부하고 일을 통해 운명을 바꿀 수 있도록 노력하겠습니다. 긍정적이고 공정하며 공정한 작업 환경을 조성하십시오. 3.20 12 년 소북 규모가 가장 크고, 실력이 가장 강하며, 영향력이 가장 큰 인터넷 선두 기업이 되었다. 3. 양주 실덕위 기술 기업 문화: 1. 첫 번째 고객은 의식부모다:-타인을 존중하고 언제 어디서나 실덕위 기업 이미지를 유지한다.-불만과 억울함에 대한 미소, 업무에서 적극적으로 고객을 위해 걱정을 해결한다.-고객과 소통하는 과정에서 자신의 책임이 아니더라도 회피하지 마라.-고객의 입장에서 생각하고, 원칙을 고수하면서 결국 고객과 회사 양측의 만족을 얻는다.-앞선 서비스 의식을 가지고 있다 2. 학습과 성장, 평생 학습, 평생 성장, 학습은 성장의 계단이다. 회사 훈련에 적극적으로 참여하고 열심히 공부한다. 전문 지식 기술을 습득하고 업계 지식을 지속적으로 향상시키는 다양한 평가를 통해-적극적인 학습 및 공유-지속적으로 전문적인 품질을 향상시키고 파트너의 공동 성장을 이끌어냅니다-명확한 벤치마킹, 감히 3 을 능가합니다. 열정, 행복, 열정, 모든 것을 압도하는 결심과 용기, 불요불굴하며 힘써 싸우다. 포기하지 않고, 포기하지 않고, 열정은 행복의 원천이다.-자신의 일을 좋아하고, 실덕위의 기업문화를 인정한다.-실덕웨이를 사랑하고, 대국을 돌보고, 개인의 득실을 따지지 않는다.-긍정적이고 낙관적인 마음으로 일상 업무에 직면하고, 어려움과 좌절을 만나 포기하지 않고, 끊임없이 자신을 격려한다. 항상 낙관적인 정신과 필승의 신념으로 팀을 이끌고 성과를 높이기 위해 노력하는 것은 더 높은 목표를 지속적으로 세우는 것이다. 오늘 가장 좋은 표현은 내일에 대한 최소 요구 사항이다. 팀 정신과 집단적 명예는 팀의 영혼입니다. 팀은 갱단, * * 평범한 사람들은 평범하지 않은 일을 한다:-팀에 적극적으로 참여하고, 동료의 도움을 기꺼이 받아들이고, 팀과 함께 일을 완성하는 것-의사결정 전에 건설적인 의견을 적극적으로 발표하고, 팀 토론에 충분히 참여한다. 결정한 후에는 개인이 이의가 있든 없든 언행으로 전폭적으로 지원해야 합니다. 즉, 비즈니스 지식과 경험을 적극적으로 공유해야 합니다. 동료에게 필요한 도움을 주고자 주도권을 쥐다. 팀의 힘을 이용하여 문제와 어려움을 해결하는 데 능숙하다. 서로 다른 유형의 동료들과 협력하고, 개인적인 취향을 일에 끌어들이지 않고,' 다른 사람을 대하지 않는다' 는 원칙을 충분히 반영한다. 주인 의식을 가지고 팀에 적극적으로 영향을 미치고, 팀의 사기와 분위기를 높인다. 5. 변화를 맞이하는 유일한 불변은 변화, 포옹 변화다. 과감한 혁신:-회사의 일상적인 변화에 적응하고 불평하지 않음-변화에 직면하고, 이성적으로 대하고, 충분히 소통하고, 진실한 협력-변화에 적응하는 데 따른 어려움과 좌절, 긍정적인 영향과 동료들을 이끌고-직장에서 앞날을 내다보는 의식을 가지고 있다. 새로운 방법, 새로운 이념, 즉 변화를 창조하고, 주변 사람들과 일을 변화시키고, 성과의 파격적인 변화를 가져온다. 6. 정직과 성실은 언제나 성실하고 정직하며, 언행은 필수적이다.-확인되지 않은 소식을 퍼뜨리지 않고, 뒤에서 무책임하게 사람과 일을 의논하지 않는다.-성실하고 공정하며, 정확한 채널과 프로세스를 통해 자신의 관점을 정확하게 표현한다. 비판을 표현하는 동시에, 잘못을 인정하고, 책임을 지고, 제때에 시정하는 등 관련 건의를 제기하고, 직언할 수 있다. 회사의 이익에 해를 끼치는 부정직한 행위를 정확하고 효과적으로 제지하고, 정면으로 7 을 인도할 수 있다. 책임을 지고 사회와 회사가 부여한 책임을 맡다. 자신과 가족의 행복을 위해 꾸준한 노력:-오늘 일을 내일로 미루지 말고 근무 시간에만 일과 관련된 일을 하라. 필요한 워크플로우를 따르고 실직으로 인한 중복 실수는 없다. 먼저 자신의 책임을 져야 한다. 그런 다음 다른 사람의 책임을 추궁한다. 책임을 모든 업무로 구체화하고, 끊임없이 질문하고 개선하고, 자신의 업무 결과에 대한 책임을 진다. 개인과 팀 책임의 목표를 달성한다. 8. 덕재와 덕재를 겸비하고, 중용하고, 품질로 덕을 배양하여 사용한다. 품질과 미덕이 없으면 절대 사용하지 않는다.-항상 자신의 도덕과 행동을 살피고, 품행이 불량한 것을 수치스럽게 한다.-자신의 존재 가치를 정확하게 인식하고, 자신의 가치가 부족하거나, 심지어 부정적인 가치를 수치로 삼을 수 있다.-가치가 음수인 직원을 근절하고, 그들의 존재는 회사, 팀, 동료의 이익을 손상시킨다.-고객, 회사, 동료에게

법정 대리인: Chen Deyang

설립일: 2009- 1 1-04.

등록 자본: 5 백만 위안.

위치: 장쑤

통일사회신용코드: 91321000696740604p.

경영 상황: 경영 중.

소속 산업: 정보 전송, 소프트웨어 및 정보 기술 서비스

회사 유형: 유한 책임 회사 (단독 소유권)

영어 이름: Yangzhou shidewei 네트워크 기술 유한 회사

직원 규모: 100-500 명.

기업주소: 양주 정보서비스업기지 1 1 호루 A 석 2-3 층.

사업 범위: 두 번째 부가가치 통신 사업의 인터넷 정보 서비스 (뉴스, 출판, 교육, 의료, 의약품 의료 기기, 게시판 서비스 등 제외). ). 컴퓨터 소프트웨어 개발, 네트워크 엔지니어링, 시스템 통합 및 관련 기술 서비스 제공 기업 경영 컨설팅 컴퓨터 및 주변 장치, 소프트웨어 및 네트워킹 제품을 판매합니다. (법에 따라 비준을 거쳐야 하는 항목은 관련 부서의 비준을 거쳐야 경영할 수 있다)

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