1, 다른 사람의 너에 대한 호감을 존경하지 말고, 존경을 인정으로 삼으세요. 이것은 직장 중개인에게 거들떠보지도 않고 성숙하지도 않다.
2, 출근이 힘들고, 출근이 힘들고, 출근할 때 졸고 싶다. 출근이 게으르고, 출근이 귀찮아서, 출근할 때 나가서 놀 수 없다.
3, 무미건조한 타자는 피아노 앞에서 새로운 왈츠를 창작하는 것으로 보면 그들의 일은 예술 걸작이 될 것이다.
4, 무언의 규칙이 무엇을 의미하는지 알 수 있습니다. 직장인 신입사원들은 잠재의식적으로 건드리지 않는 곳을 피하려고 노력한다. 자신의 직업을 더욱 순조롭게 발전시킬 수 있지만, 마찬가지로 직장인 신입사원으로서 착실하게 자신의 일을 잘해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
5, 지배형 (권력형 사람은 조직의 책임자가 되고 싶어, 횡포하고, 다른 사람의 생각을 무례하게 하고, 하고, 하고 싶은 대로 하고, 이를 더할 나위 없이 즐겁게 여길 것이다. 적합한 직업 유형은 판매원, 입고원, 상품 도매원, 호텔 매니저, 호텔 매니저, 광고홍보원, 소매상 등이 있습니다.
6, 그들은 자신을 믿지 않는다. 사랑을 믿지 않는다. 지금 아무것도 없어도 진정한 사랑을 얻을 수 있다고 믿지 않는다. 그들은 한 사람을 사랑하는 법을 배우지 않고, 의사소통을 통해 서로를 이해하는 법을 배운다. 오해를 없애고 다른 사람에게 올바른 방식으로 자신을 사랑하는 법을 가르치고, 한 사람을 사랑하지 않는 법을 배우는 것은 적절한 인내심을 배우는 것이다.
7, 정서가 자신의 업무 상태에 영향을 미치도록 해서는 안 된다. 마음가짐이 부정적인 사람은 어쨌든 생활과 무거운 짐을 짊어질 수 없다. 직장의 좌절을 직시할 수 없고, 희망이 없을 때도 일선 성공의 빛을 보고 임무를 완수하려고 노력해야 하기 때문이다.
8, "피하는 경험" 이 적을수록 "피하지 않는 경험" 이 많아진다!
9, 만약 당신이 방금 매우 중요한 사건에 문제가 있다는 것을 알게 되면, 즉시 상사의 사무실로 달려가 이 나쁜 소식을 보고하면, 당신의 일에 상관없이 상사에게 당신이 위기를 처리할 수 있는 능력에 의문을 제기하게 할 것입니다. 당신이 침착하게 사실을 말하거나 문제나 번거로움과 같은 말을 사용하지 말고, 상사가 일을 해결할 수 없는 것이 아니라고 생각하게 해야 합니다. 마치 당신이 상사와 같은 전선에 서서 어깨를 나란히 하고 싸우는 것처럼 들립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)
1, 요즘 출중한 자태는 희소자원이 되고, 자태급에 따라 발생하는 노사차이는 색차라고도 할 수 있다. 심리현상의 결과는 용모가 출중한 사람이 용모가 일반인보다 각 방면에서 경쟁할 때 모두 우세하다는 것이다.
11, 직장인 균형을 잘 잡는 화이트칼라는 어느 부서에서 일하든 적응할 수 있어 출세하기 쉽다. 칼라는 끊임없이 자신을 연마하고, 장점을 살리고, 단점을 피하고, 최대한의 잠재력을 개발해야 한다.
12, 거의 모든 직장 성공한 사람들은 말만 하지 않고 헛수고하는 이치를 잘 알고 있다. 이번 행동은 백 번 생각한 것보다 낫다. 어떤 사람들은 언어의 거인이고, 행동하는 난쟁이이기 때문에, 더 현실적인 일이 그에게 일어나는 것을 볼 수 없다. 큰일을 하는 사람은 매일 행동으로 자신의 인생 계획을 실천하는 것이다.
13, 1) 메일을 단계적으로 보내지 마십시오. 2) 이메일에서 일과 무관한 일에 대해 이야기하지 마라. 3) 전달하지 말아야 할 메일을 전달하지 마십시오. 4) 메일 발송에 대한 증거를 보관하십시오. 5) 개인 메일은 회사 네트워크 모니터링을 피한다. 6) 메일이 근면 한 이미지를 수립하는 데 도움이되도록하십시오. 7) 우편물의 정확한 송수신 시간을 잊지 마라. 8) 정확한 참조 및 암송을 잊지 마십시오. 9) 우편물이 전화를 완전히 대체하게 하지 마라.
14, 스탈린은 일류 사회심리학자로 인간성에 대한 분석이 매우 깊다. 다른 사람이 말을 잘 듣는다면 가장 근본적인 것은 양손이라고 생각한다. 첫 번째는 사람을 두려움에 빠뜨리는 것이고, 두 번째는 충분한 사리사욕을 주는 것이다. 평생 믿어, 두려움과 매수에 의지해야 다른 사람을 믿을 수 있는 도구로 만들 수 있다고 굳게 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
15, 미안하다고, 내가 정말 무슨 큰 잘못을 한 것이 아니라, 일종의 연화제로, 결국 일을 되돌릴 수 있는 여지를 갖게 하고, 심지어 천국을 만들어 동료 관계를 더욱 화목하게 만들 수 있다.
16, 너는 영원히 쉴 수 없다. 그렇지 않으면 너는 영원히 휴식을 취할 것이다. 어디에 있든 자신을 충전하는 것을 잊지 말고, 기술을 억누르지 않고, 자신을 더 우수하게 하는 것이 자신의 부족함을 알아야 하고, 자신의 우세도 알아야 한다.
17, 한 사람을 사랑하게 된 심리과정은' 유유유무유' 에서' 유유유유무유' 까지, 결국' 유유유무유' 로 바뀌는 것이다.
18, 1 년 후, 우리는 마찰이 생겨서 사소한 사소한 일로 다투곤 한다. 나는 남자이고 그녀보다 몇 살 더 나이가 많으니 그녀를 양보해야 한다. 나는 내 성격을 억누르려고 노력했고, 가능한 차분하게 그녀와 소통하고 속마음을 털어놓았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언) 그리고 내가 휴업만 하면 모든 집안일이 몸에 떠밀려 심련이 먹고 놀도록 내버려 둔다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
19, 직장 예절이 손님 접대 중 간접적으로 전화를 받는 것은 매우 나쁜 행동이다. 첫째, 눈앞에 있는 이 사람은 전화 속 사람보다 중요하지 않다. 둘째, 당신은 일을 통제하는 사람이 아니다. 셋째, 당신은 약속한 사람과 일에 집중하지 않는 사람이다. 세 가지 정보는 모두 너에게 매우 불리하다.
2, 생활의 득실을 까다롭게 하지 않고, 또한 매우 감사하고, 생활하는 청취자가 되고, 생활과 소통하고, 인생의 경과는 운명과 고민의 조화능력입니다. 우호적이어야 하고, 간격이 없어야 하며, 다리도 틈이 없어야 하고, 거리도 분수가 없어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인생명언)
21, 엄개와: 일류 기업가는 사람이 일을 하지 않고, 이류 기업가는 사람이 되고, 3 류 기업가는 사람이 되지 않고 일만 한다.
22, 직장의 많은 사람들은 문제를 적극적으로 발견하고 해결하는 능력이 가장 부족하다. 미처 만나지 못한 사물이나 난제에 부딪히며, 더 많은 시간과 정력을 들여 직접 해보고 싶지 않다. 물어보고 인터넷으로 검색해 보면 평일 경험에 따라 처리할 것이다. 너는 회사와 사장에게 게으르지 않고 자신에게 게으르다는 것을 알아야 한다. 걸음걸이의 차이는 여기에 있고, 개인의 핵심 경쟁력의 높낮이도 여기에 있다.
23, 직장의 신입사원으로서, 누군가가 항상 당신의 직위를 응시하며 도약하려고 한다는 것을 이해해야 합니다. 그래서 반드시 안사웨이에 머물러야 합니다. 회사 문 밖에는 항상 많은 신인들이 들어오기를 기다리고 있기 때문입니다. 물에 잠기지 않고 싶다면, 계속 자신을 경계하고 더 높이 서 있을 수밖에 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
24, 직장에서 서로 다른 상사를 만날 수 있다. 너에게 호감이 있는 것도 있고, 너에게 좋지 않은 것도 있다. 서로 다른 상사를 대하는 방식은 방법이 달라야 한다. 그 심복이 되는 가장 좋은 방법은 좋은 것을 던지는 것이다. 반드시 말을 잘 들어야 한다. 마음에 불만이 있더라도 대중 앞에서 표현하지 말고 인내심을 가지고 공감해야 한다. 자신의 내면의 생각을 견지하고 자신이 옳다고 생각하는 일을 해야 한다.
25, 우수 영업사원: 밖에서 시장을 달리고, 공무 * * * 차나 지하철에 앉아도 자신의 주변 목표를 포기하지 않고 그들과 가까워지려고 노력한다. 좋은 판매원에게 영화관, 커피부스, 수영장은 그에게 계약이 잘 되는 곳이다!
26, 직장에서 가장 중요한 것은 자신이 가장 필요로 하는 것을 알아야 하고, 초과근무 수당은 참깨이고, 경험재능의 성장은 수박이다. 필드 성장의 초기 기회와 능력은 당신이 가장 필요로 하는 재산이며, 지불과 보답에 비례하는 것이 사회학의 에너지 보존 법칙이다. 너는 어느 정도 노력해라, 만일 사장이 너에게 봉급을 인상하지 않으면, 그때 손해를 보는 사장은 네가 아니다.
27, 동료에 대한 기대치가 너무 높아서는 안 된다. 동료가 너를 팔면 당연히 돈을 세도록 도와주지 마라. 하지만 너무 놀라지 않아도 된다. 애석하게도 세상 물정을 모르는 소년 소녀들은 이 이치를 이해하지 못한다.
28, 신입사원이 직장에 들어간 후, 절대다수의 신입사원들은 여전히 직업탐구 초기에 자신이 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 하고 싶은지 잘 모르겠다. 개인의 직업관심사, 직업능력에 대한 이해가 깊지 않아 항상 적절하지 않다고 느껴져, 그것도 적절하지 않아 자주 직장을 바꾸는 경우가 발생했다.
29, 생활에서 어떤 사람들의 마음은 오직 한 자신일 뿐, 다른 사람에게 약간의 도움을 주고 싶지 않다. 다른 사람을 위해 자신의 이익을 포기하는 것은 말할 것도 없다. 이것이 바로 그들의 이기적인 면이다. 그들은 교제 과정에서 너무 순진해서는 안 되고, 사교의 모든 측면을 직시하고, 정확하고 여유로운 마음으로 직면해야 한다.
3, 인생은 리허설이 없고, 생중계만 있고, 시간은 위대한 저자이며, 그녀는 미래의 결말을 쓸 수 있다. 살아 있는 동안 양해는 기적을 일으킬 수 있다. 해결은 감정적 손실을 만회할 수 있다. 양해는 마치 횃불처럼 초조함, 원망, 복수심리가 깔린 길을 비출 수 있다.
31, 입장이 확고하고, 몸매가 부드럽고, 가능한 한 일에 대해 남에게 옳지 않고, 먼저 존중을 표하지만, 끝까지 터치할 때는 공손한 견지를 지키며, 몸매가 부드러워야 감정화를 피해야 담판 성공에 도움이 된다.
32, 만약 당신이 당신의 일의 어떤 부분을 좋아하지 않는다면, 상사가 당신을 위해 이 문제를 해결할 수 있는지 물어볼 용기가 있어야 합니다. 만약 네가 아무 일도 하지 않고 다른 사람이 너의 상황을 바꿀 것을 기대한다면, 너는 좋은 기다림이 있을 것이다.
33, 직장의 길은 굴곡이 심하고, 신인으로서 시련을 이겨내고, 억울함을 당하고, 고생을 감당할 수 있어야 한다. 학생들이 입사한 후 여러 가지 문제에 부딪히는 것은 항상 불가피하다. 자신을 위해 정확한 직업 포지셔닝을 잘하면 많은 직장 문제가 해결될 것이다.
34, 사람 간의 교류는 먼저 얼굴과 눈빛의 교류이다. 생활의 매일 아침, 고민을 구석에 던지고, 회심에서 우러나오는 미소로 일어나서 출근할 때, 모든 사람을 대할 때, 대부분의 사람들이 상냥하고, 더 환한 미소를 짓고, 마음속의 구석에있는 고민들을 조금씩 풀어줄 수 있다는 것을 알게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
35, 당신의 상사능력이 당신만큼 강하지는 않을지 모르지만, 그가 그 자리에 오를 수 있다면, 그는 반드시 다른 방면의 능력을 가지고 있다는 것을 의미합니다. 상사가 당신과 충돌할 때 회사는 당신의 상사의 편에 서 있을 것입니다. 이 점을 꼭 기억하세요.
36, 남들은 자신이 특별하다고 느끼기 때문에 올바른 권리를 박탈하고 직장에서의 잘못을 도저히 받아들일 수 없다. 자신과 부하들이 더 많고, 더 빠르고, 더 나아질 것을 요구하는 것이다. 그 결과, 부하들은 기진맥진하게 끌려, 줄행랑을 치고 생존했고, 남아 있는 사람은 더욱 지쳐서 자신의 직업관념을 바꿔야 했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
37, 주의하지 않는 장소의 발설은 다른 사람을 수동적이고 난감하게 만들 수 있다. 상급층의 상사도 너에게 나쁜 인상을 줄 수 있고, 상사는 네가 어떻게 잘못했는지 더 말할 이유가 있다. 이렇게 많은 사람들의 너에 대한 견해를 바꾸는 것은 매우 어렵고, 앞으로의 처지는 더욱 좋지 않다.
38, 직원들의 업무에 박수를 치는 것은 리더십의 친화력을 높이는 중요한 측면이다. 사려 깊고 격려적인 말과 행동을 통해 직원들의 사기를 북돋우고 업무 활력을 높이며 기업을 활기차게 한다.
39, 8 점 인재, 9 점 사용, 매우 대우.
4, 목표를 달성하려면 어떤 사람이 되어야 하는지 스스로에게 물어보세요. 성공자로서 어떤 조건을 갖추어야 하는지 알게 되면, 어느 방향으로 승진하고 어떤 사람이 될 수 있도록 도와 줄 것이다. (존 F. 케네디, 성공명언) 예를 들어, 당신의 목표는 3 년 안에 매니저가 되는 것입니다. 그런 다음, 관리자로서의 조건을 열거하고, 자신이 그런 사람이 될 것이라고 분명히 말해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
41, 직장에서는 어떤 직업이든 일정량의 누적이 있어야 질적인 도약을 할 수 있다는 것을 알아야 한다. 2 ~ 3 년의 축적이 없다면, 직업에 대한 심층적인 이해와 파악이 어렵고, 잦은 이직은 직업비축이 부족할 뿐만 아니라, 이를 고용주의 마음에 감점할 수 있다는 것을 알아야 한다.
42, 지난 3 일 동안 효율적인 업무, 고강도 야근 이후 직장인들은 몸과 마음이 지쳐서 생리와 심리가 모두 도전받고 있다. 목요일은 여명 전 어둠에 속한다는 말이 있다. 밤을 새운 사람과 같다. 새벽 4 ~ 5 시는 종종 가장 힘든 시기다.
43, 우리 모두는 자신과 다른 사람과의 관계가 화목하고 아름답기를 바라지만, 이 소망을 이루기는 쉽지 않다. 모든 사람은 자신의 성격을 가지고 있다. 직장에서 우리는 성격 문제 때문에 동료들과 충돌, 오해, 거부 등 부정적인 관계를 맺기도 한다. 이에 대해, 당신은 직장 파트너를 바꾸려고 하지 않는 것이 좋습니다. 당신이 해야 할 일은 다른 성격의 사람들과 어울리는 법을 배우는 것입니다.
44, 직장에 들어선 첫날, 반드시 자신의 인맥 네트워크를 구축하는 법을 배워야 한다. 사회에서 혼자 싸울 수 있는 사람은 아무도 없기 때문이다. 따라서 지원과 도움을 줄 수 있는 사람, 즉 멘토를 찾는 것이 새로운 직업 생애 초반의 급선무입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
45, 직장에서 서로 다른 상사를 만날 수 있고, 너에게 호감이 있는 것도 있고, 너에게 좋지 않은 것도 있다. 서로 다른 상사를 대하는 방식은 방법이 달라야 한다. 그 심복이 될 수 있는 가장 좋은 방법은 좋은 것을 던지는 것이다. 반드시 말을 잘 들어야 한다. 마음속에 불만이 있더라도 대중 앞에서 표현하지 말고 인내심을 가지고 공감해야 한다. 동시에 자신의 내면의 생각을 견지하고 자신이 옳다고 생각하는 일을 해야 한다.
46, 적극적으로 대응하다. 한 가지 일의 상태에 들어가려면 모든 것에 적극적으로 대응해야 한다. "하늘은 스리랑카인들에게도 크게 임할 것이다. 먼저 마음을 쓰고, 근골을 수고하고, 그 몸을 굶기고, 그 몸을 허비하고, 그 일을 어지럽히고, 그 행동을 어지럽히기 때문에, 마음이 참고, 그 능력을 증가시킬 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인내명언) (윌리엄 셰익스피어, 인내명언)." 맹자의 이 말을 몇 번이나 들었는지, 예로부터 영웅은 시련이 많았고, 여태껏 부잣집 위남이 없었다. 자신에 대한 요구가 있으면, 반드시 자신에게 구속을 해야 하며, 모든 성취는 모두 지불해야 한다. (존 F. 케네디, 노력명언)
47, ① 화가 났을 때 자신의 실태를 즉시 깨달을 수 있다. ② 나쁜 기분이 예기치 않게 올 때 빨리 진정 될 수 있습니다. ③ 전진할 때 열정과 목표가 풍부해서 넘어질 때 일어날 수 있다. ④ 동료, 보스, 사람들이 생각하는 것, 걱정되는 것을 이해한다. ⑤ 통합, 통합, 통합, 환경에 신속하게 적응하고 팀에 통합; ⑥ 직장 관계는 그렇게 복잡하지 않다. 즉 사람과 사람 사이의 관계다.
48, 직장은 권력으로 등급을 매기는 곳이고, 최고 권력을 가진 사장이 당신의 운명을 완전히 장악하고 있다. 그리고 당신의 직속 상사는 부분적으로 당신의 운명을 장악합니다. 나머지 동료들, 그들은 단지 너의 감정을 장악했을 뿐이다. 그래서 한 여자에게 일이 간단해졌다. 사장을 장악하는 사람은 다른 사람의 운명을 장악하는 것과 같다.
49, 직장에서는 이런 현상이 가장 쉽게 나타날 때 누군가가 승진하고, 어떤 사람은 상을 받고, 어떤 사람은 선전을 받는다. 이때, 사람의 질투, 열등감, 자만심은 보복욕구를 자극한다. 그 표현은 그 사람의 험담을 해서 자신의 불균형한 심리를 해소하는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) (알버트 아인슈타인, 자기관리명언) 그리고 당신이 말할 때, 당신은 질투심이 있다는 것을 분명히 깨달아야 합니다. 당신이 남보다 못하다는 뜻입니다. (존 F. 케네디, 자기관리명언)
5, 우리의 마음, 원래는 그 영롱한 물이었는데, 오랜 시간이 지나서야 고통스러운 먼지가 떨어지는 것을 발견하였다. 그 물 한 잔은 티끌 하나 없이 깨끗하니, 네가 어떻게 자신의 총명함과 지혜로 인생의 불순물을 걸러내느냐에 달려 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 과일은 항상 끊임없이 휘저어서 그 찌꺼기들이 계속 솟아오르게 하면 고통은 우리의 정신으로 가득 차게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 고통명언) 만약 그 먼지들을 천천히 가라앉히게 한다면, 그래야만 우리는 하루하루를 최대한 맑게 할 수 있다.
51, 직장에는 각양각색의 사람들이 있다. 어떤 사람은 불평하는 것을 좋아한다. 어떤 사람은 극단적이다. 우리가 이들과 접촉할 때, 소극적이고 극단적인 감정에 쉽게 영향을 받아 회사에 대한 자신의 견해에 영향을 미치고, 결국 손해를 보는 사람은 누구인가? 부정적인 영향을 차단하고 이들과의 접촉을 최소화하다.
52, 영화 보기