1, 성격 차이: 조직기관 코드는 품질감독국이 기업에 발급한 증빙이고, 공상등록증과 세무등록증은 기업의 관련 증빙이다. 통일사회신용코드증명서는 공상국이 기업에 발급한 증명서로, 3 증합후 통일코드증명서입니다.
2. 구성이 다르다. 통일사회신용코드는 *** 18 위, 조직기관 코드는 9 위, 통일사회신용코드의 꼴찌로 9 위 뒤로 밀린다.
조직 코드와 사회 신용 코드의 차이점;
1. 용도: 조직 기관 코드는 중국 본토 기업과 조직의 로고로 주로 국내세, 통계, 행정 등에 사용됩니다. 국가공상행정관리국에서 발급하여 등록 기업과 조직을 등록할 때 사용한다. 중국에서는 사회신용 코드도 기업과 조직을 식별하는 데 사용되지만 사용 범위가 더 넓다. 사회신용코드는 세금과 공상등록뿐만 아니라 신용등급, 정부조달, 금융신용 등 분야에도 쓰이며 기업과 조직의 사회신용을 종합적으로 평가하도록 설계되었습니다.
2. 포맷: 조직 코드는 일반적으로 문자 없이 9 자리 숫자로 구성됩니다. 그 형식은 비교적 간단하다. 사회신용코드는 보통 18 자로 구성되며 숫자와 대문자를 포함합니다. 그 형식은 비교적 복잡하다.
3. 발급 기관: 조직 기관 코드는 국가공상행정관리국 또는 그 산하공상행정관리국에서 발급한다. 사회신용코드는 국가시장감독관리총국 (원국가공상행정관리총국) 이 발표한다.
4. 정보 내용: 조직 기관 코드의 숫자는 일반적으로 기업 또는 조직의 행정구역과 등록 순서를 반영하지만 다른 정보는 포함하지 않습니다. 사회 신용 코드에는 기업 유형, 위치, 등록 일련 번호 등과 같은 추가 정보가 포함되어 있습니다. , 쉽게 식별하고 구별 할 수 있습니다.
요약하면, 조직 코드는 사회 신용 코드와 다르며, 사회 신용 코드는 사회 신용 정보 주체를 식별하는 유일한 평생 코드입니다. 조직 코드는 국가가 전국적으로 각 법인 및 기타 조직에 발급한 고유한 변경 불가능한 코드이며 시민의 신분 코드와 유사합니다.
법적 근거:
국유 기업 신고 코드 규정
제 7 조
국유 기업 코드 작성의 근거와 방법
(a) 국유 기업 및 단위 식별 코드
국가기술감독국과 국가계획위가 공동으로 반포한' 기업사업단위와 사회단체 코드 관리방법' 과' 전국기업사업단위와 사회단체 국가표준코드편성 규칙' 규정에 따라 각급기술감독부에서 발급한 전국통일코드증서에 규정된 9 자리 코드로 표기됐다.
(2) 직접 주관 단위 코드는 기업, 단위의 상급 직접 주관 부서, 기업 또는 단위의 식별 코드를 가리키며, 각급 기술감독부에서 발급한 전국 통일코드증서에 규정된 9 자리 코드에 따라 작성하며, 1 급 기업과 단위는 이 코드를 채우지 않는다. 코드증을 받지 못한 국유기업과 기관에 대해서는 제때에 지정된 기술감독부에 가서 관련 신청 수속을 밟아야 한다.
(3) 국유기업, 단위의 명칭은 공상행정관리부 등록등록명 또는 해외 관련 국가 및 지역에 등록된 명칭을 기준으로 해야 한다.
(4) 국유기업 코드가 기업과 단위로 통일된 행정예속 관계는 중앙기업과 지방기업이다.