1. 제때에 연보 또는 연보 정보가 부실하다.
전년도 20 17 12 3 1 이전에 설립된 기업은 개업 여부와 상관없이 독립 회계가 있든 없든 올해 6 월 30 일까지 현지 상공국 사이트나 전국 기업 신용정보 공시 시스템에 접속해 연례 보고를 해야 한다. 장부를 기재하지 않고, 세금을 신고하지 않고, 사회 보험을 내지 않는 일부 회사들은 연보에 도착했을 때 이 데이터를 어떻게 써야 할지 몰라서' 마음대로 기입' 한다. 그건 거짓 연보 아닌가요? 비정상적인 작업으로 분류되는 것 외에도 벌금이 부과됩니다!
2. 인스턴트 메시징은 제때에 공시하지 않거나 공시 정보가 사실이 아닙니다.
많은 사장들은 연보가 중요하다는 것만 알지만, 인스턴트 소식의 홍보는 똑같이 중요하다. 즉시 공시 정보에는 주주 또는 발기인이 출자액 납부, 출자 시간, 출자 방식 등의 정보가 포함됩니다. 지분 변동 정보 행정 허가 정보 지적 재산권 서약 정보 행정처벌 정보 등. 진실을 숨기고 부정행위를 한다면, 물론 같은 예외다!
3. 거처를 잃다
만약 상공부에서 회사가 연락이 끊긴 것을 발견한다면, 역시' 비정상경영' 에 속한다. "실련" 의 확인은 여러 가지가 있습니다. 예를 들어, 관계자가 당신이 등록한 주소로 가서 건물에 아무도 없다는 것을 알게 되면, 이것이 바로 연락이 끊긴 것입니다. 예를 들어, 누군가가 특신을 두 번 우편으로 보냈는데, 너희 회사는 아무도 받지 않고, 또한 연락이 끊겼다. 일반적으로 직원들은 먼저 전화를 한다. 만약 당신이 등록한 전화번호도 틀렸다면, 그것은 정상입니다!
경영 이상 명부는 공상블랙리스트인가요?
어떤 사람들은' 경영이상명부' 가 상공국이 자주 말하는' 블랙리스트' 인지 아닌지 이해하지 못한다. 엄밀히 말하면, 그렇지 않다. 업무이상 명단은' 블랙리스트' 이전의 예방 조치일 뿐이다. 경영 이상 명부에 입성한 지 3 년이 되면' 심각한 위법 부정직기업 명단' 에 등재되는 것이 진정한' 블랙리스트' 다. 일단' 심각한 위법불신기업 명단' 에 들어가면 법정대표인 주주 등 중요한 인원은 여러 부처에 의해 공동으로 징계를 받고 창업을 하기는 어렵다. 규정에 따르면, 심각한 위법불신기업 명단에 오른 법정대표인 (책임자), 이사, 감사, 고위 임원은 3 년 이내에 상장회사 매니저, 부매니저, 재무책임자, 이사회 비서 등 다른 사업체의 이사, 감사 및 고위 임원을 맡을 수 없다. 그리고' 심각한 위법 부정직 기업 명단' 을 벗어나려면 적어도 5 년은 기다려야 한다!
자영업자는' 경영 이상 명부' 에 포함되지 않을까요?
어떤 작은 사장들은 네가 위에서 말한 것이' 회사' 를 겨냥한 것이라고 생각하는데, 우리 같은 작은 자영업자들은 영향을 받아서는 안 된다! 자영업자는 연례 보고서를 제출하지 못했다. 또는 연례 보고서는 진실을 숨기고, 거짓을 꾸미고, 아니면 주소 문제인가요? 상공국에서 찾을 수 없을까요? "경영 이상 명부" 에 포함될 것이다.
어떻게 경영 이상 명부에서 제명을 신청합니까?
1. 연례 보고서를 제때에 제출하지 않은 기업은 연례 보고서를 제출하고 공개한 후에만 이전을 신청할 수 있습니다.
2. 인스턴트 메시지를 제때에 공시하지 않은 기업은 관련 정보를 공시하고 이전을 신청한다. 만약 공시 정보가 사실이 아니라면, 정정한 후 제거를 신청하다.
3. 거처가 분실된 경우 기업은 등록처를 통해 다시 연락하거나 등록처가 변경된 후 다시 연락을 받으면 이전을 신청할 수 있다.
공상감사의 멘더 기업 서비스를 찾고, 원스톱 기업 서비스 플랫폼을 찾다.
수십억 개의 클라우드 데이터 지원을 통해 회사는 멘더 엔터프라이즈 서비스에 이름을 등록하고 확인합니다.